- •Вопрос №1 Право человека на социальное обеспечение в международных актах
- •Вопрос №2 Российская система социального обеспечения: современное состояние, правовые проблемы дальнейшего развития.
- •Вопрос №3 Организационно-правовые формы социального обеспечения.
- •Вопрос №4 Обязательное социальное страхование и его виды. Понятие социальных рисков и страховых рисков.
- •Вопрос №5 Обязательное пенсионное страхование
- •Вопрос №6 Понятие права соцобеспечения как отрасли и научной дисциплины.
- •Вопрос №7 Предмет права социального обеспечения
- •Вопрос №8 Метод правового регулирования общественных отношений в сфере социального обеспечения.
- •Вопрос №9 Система права социального обеспечения(как отрасли и научной дисциплины)
- •Вопрос №10 Принципы правового регулирования отношений по социальному обеспечению.
- •Вопрос №11 Право граждан на достойный уровень жизни и его реализация в сфере социального обеспечения. Прожиточный минимум.
- •Вопрос №12 Дифференциация условий и норм социального обеспечения.
- •Вопрос №13 Общая характеристика материальных правоотношений по социальному обеспечению.
- •Вопрос №14 Процедурные и процессуальные правоотношения в сфере социального обеспечения.
- •Вопрос №15 Субъекты общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения.
- •Вопрос №16 Источники права социального обеспечения.
- •Вопрос №17 Право граждан на социальное обеспечение в Конституции рф.
- •Вопрос №18 Международные правовые акты как источники права социального обеспечения.
- •Вопрос №19 Общая характеристика фз от 15.12.2001 г. "о государственном пенсионном обеспечении в рф"
- •21. Общая характеристика Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-фз «о страховых пенсиях»
- •22. Общая характеристика Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-фз «о социальной защите инвалидов»
- •23. Общая характеристика Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-фз «Об основах обязательного социального страхования»
- •24. Общая характеристика фз от 24.07.1998 № 125-фз «о социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
- •25. Общая характеристика Федерального закона от 21.11.2011 № 323-фз «Об основах охраны здоровья граждан в рф»
- •26. Общая характеристика нпа, регулирующих социальное обеспечение семей с детьми
- •27. Общая характеристика актов, регулирующих обеспечение граждан пособиями.
- •28. Общая характеристика актов, регулирующих социальное обслуживание пожилых граждан, инвалидов, семей с детьми.
- •29. Локальные акты как источники права социального обеспечения.
- •30. Понятие трудового стажа и его классификация.
- •31. Страховой стаж и его юридическое значение.
- •32. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •33. Специальный трудовой и специальный страховой стаж: понятие, юридическое значение.
- •36. Доказательства трудового стажа. Установление стажа по свидетельским показаниям.
- •37. Понятие пенсии: трудовой и по государственному пенсионному обеспечению.
- •38. Круг лиц, обеспечиваемых государственными и трудовыми пенсиями. Виды пенсий. Право на однородное получение двух пенсий.
- •41. Порядок определения размера страховой части трудовой пенсии по старости
- •42. Понятие пенсии по старости и общие основания ее назначения
- •43. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда
- •44. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельным категориям граждан
- •45. Пенсии по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф. Размер пенсии.
- •47. Понятие пенсии за выслугу лет и круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией
- •48. Условия назначения пенсий за выслугу лет: федеральным гос. Служащим, военнослужащим и другим категориям служащих, приравненных в пенсионном обеспечении к военно служащим.
- •49. Пенсионное обеспечение депутатов Госдумы и членов сф
- •50. Ежемесячное пожизненное содержание судей, ушедших отставку
- •52. Понятие инвалидности, ее причины и их юр. Значение
- •53. Условия, определяющие право на страховую и гос. Пенсию по инвалидности
- •56. Понятие пенсии по случаю потери кормильца. Условия назначения пенсии, относящиеся к кормильцу
- •57. Условия назначения пенсии, относящиеся к членам семьи, потерявшей кормильца
- •61. Пенсионное и материальное обеспечение отдельных категорий граждан
- •62. Круг лиц, обеспечиваемых социальной пенсией. Виды социальных пенсий, условия назначения, размеры, порядок выплаты в период работы
- •63. Перерасчет и корректировка страховых пенсий. Индексация и повышение фиксированных выплат к страховой пенсии.
- •2. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:
- •10. Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:
- •64. Порядок назначения и выплаты пенсии. Сроки назначения пенсии.
- •65. Приостановление, возобновление, прекращение и восстановление выплаты страховой пенсии
- •66. Выплата пенсий лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы территории рф
- •67. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии. Удержание из пенсии.
- •68. Разрешение споров по пенсионным вопросам
- •69. Ответственность органов, назначающих и выплачивающих пенсии, по вине которых недополучена пенсия. В соответствии со ст. 25 фз 173 "о трудовых пенсиях в рф".
- •70. Круг лиц, обеспечиваемых страховыми выплатами пострадавших от несчастного случая на производстве и в связи с профессиональным заболеванием
- •71. Виды обеспечения по страхованию и их размеры
- •72. Порядок назначения и выплаты обеспечения по страхованию
- •73. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат
- •74. Понятие пособий и их классификация. Единовременные и ежемесячные пособия
- •75. Пособия по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты
- •76. Размеры пособия по временной нетрудоспособности
- •77. Определение заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности
- •78. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности. Периоды, за которые пособие не назначается.
- •1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
- •79. Пособие по беременности и родам. Размер пособия и порядок определения заработка для его исчисления.
- •Глава 3. Обеспечение пособием по беременности и родам.
- •80. Пособие на детей и по уходу за малолетними детьми
- •Глава 3.1. Обеспечение ежемесячным пособием по уходу за ребенком.
- •81. Пособие на ребенка, принятого в семью на воспитание.
- •82. Размеры пособий на детей и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- •83. Материнский капитал.
- •84. Пособие по безработице.
- •85. Пособие на детей и супруге военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
- •86. Ежемесячные пособия детям военнослужащим погибшим (умершим) вследствие военной травмы.
- •87. Государственные пособия лицам, у которых возникли поствакцинальные осложнения.
- •88. Единовременные денежные пособия лицам, пострадавшим в связи с привлечением их для борьбы с терроризмом.
- •86. Ежемесячные пособия детям военнослужащим погибшим (умершим) вследствие военной травмы.
- •89. Компенсационные выплаты: понятие и основания для их получения.
- •2. Компенсационные выплаты студентам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям.
- •90. Государственная социальная помощь.
- •91.Ежемесячная денежная выплата.
- •92. Право на бесплатную медицинскую помощь и лечение. Виды медицинской помощи.
- •93. Бесплатная либо со скидкой лекарственная помощь.
- •94. Санаторно-курортное лечение
- •95. Понятие и принципы социального обслуживания
- •96. Общая характеристика системы социального обслуживания пожилых граждан, инвалидов, семей с детьми, безработных
- •97. Формы социального обслуживания и виды социальных услуг
- •98. Договор о предоставлении социальных услуг. Индивидуальная программа. Социальное сопровождение
- •99. Содержание детей в детских учреждениях
- •100. Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов
- •101. Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации
- •102. Протезно-ортопедическая помощь
- •103. Индивидуальная программа реабилитации инвалида
- •104. Общая характеристика системы льгот как одного из способов социальной поддержки населения. Классификация льгот по системе социального обеспечения.
- •105. Круг лиц, пользующихся льготами по системе социального обеспечения
82. Размеры пособий на детей и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В соответствии с ФЗ № 81 " О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
* матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
* матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
* матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
* матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
* матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
* другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах (ст. 15):
* 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
* 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
* 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
Статья 16. Ежемесячное пособие на ребенка.
Размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
В ст. 18 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
Данная статья устанавливает более длительный оплачиваемый период ухода за ребенком и более высокий размер ежемесячного пособия.
Статья 18. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с правом на отселение
Гражданам, указанным в пункте 7 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются:
п. 5) выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа работы в данной зоне и степени ее радиоактивного загрязнения;
п. 6) дородовой отпуск женщинам продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.
Беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель), дополнительно выплачивается единовременное пособие в размере 50 рублей одновременно с пособием по беременности и родам;
п. 7) ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100 процентов заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
п. 13) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа.