Тема 18. Международное трудовое право

1. Понятие и значение международно-правового регулирования труда.

2. Источники международно-правового регулирования труда.

3. Международная организация труда (МОТ): структура, задачи, принятые акты.

4. Отельные источники международного трудового права.

Реферативные сообщения (доклады):

1. Анализ основных конвенций и рекомендаций МОТ.

2. Соотношение норм международного права и российского трудового законодательства.

Творческое задание:Подготовьте перечень действующих в Российской Федерации международных актов, содержащих нормы трудового права.

Литература:

Основная литература:

1. Конвенция МОТ № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» 1935 г.

2. Конвенция МОТ № 52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках» 1936 г.

3. Конвенция МОТ № 95 «Об охране заработной платы» 1949 г.

4. Конвенция МОТ № 98 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров» 1949 г.

5. Конвенция МОТ № 105 «Об упразднении принудительного труда» 1957 г.

6. Конвенция МОТ№ 155 «О безопасности и гигиене труда» 1981 г.

7. Конвенция МОТ «Об основных принципах и правах в сфере труда» 1998 г.

8. Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 21.01.2009. № 7.

9. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. № 256.

10. Трудовое право. Практикум: учебное пособие. Доп. УМО / под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. - М.: Юрайт, 2011. - 285 с.

11. Трудовое право России [Электр.ресурс]: нормативные акты: практикум. - 4-е изд. (приложение). - М.: Юрайт, 2012.; 1 электрон. опт. диск. - (Бакалавр. Углубленный курс). - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации. - CD-ROM.

Дополнительная литература:

1. Буянова М.О. Трудовое право России: учебное пособие / М.О. Буянова. - М.: Проспект, 2009. - 240 с.

2. Магницкая Е.В. и др. Трудовое право. - СПб.: «Питер», 2010.

3. Трудовое право : учебник. Доп. УМО / под ред. В. Л. Гейхман, И.К. Дмитриевой. - М. : Юрайт, 2011. - 523 с.

4. Трудовое право России: Учебник для вузов / Под общ. ред. Орловского Ю.П., Нуртдиновой А.Ф. Гриф МО РФ. - М: «МЦФЭР», 2011.

5. Черняева Д.В. Государственная политика в сфере охраны труда за рубежом // Труд за рубежом. 2009. № 3.

6. Черняева Д.В. Российская система охраны труда в свете ратификации Конвенции МОТ № 187 // Трудовое право. 2011. № 3.

3.3. Вопросы для подготовки к зачету:

1. Предмет трудового права.

2. Метод трудового права.

3. Субъекты трудового права: понятие и общая характеристика.

4. Основные трудовые права и обязанности работника.

5. Работодатель как субъект трудового права.

6. Основные трудовые права и обязанности работодателя.

7. Профсоюзы как субъекты трудового права.

8. Основная функция профсоюзов и их полномочия.

9. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

10. Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа.

11. Система трудового права как отрасли права.

12. Сфера действия норм трудового права.

13. Цели и задачи трудового законодательства.

14. Источники трудового права.

15. Конституция Российской Федерации как источник трудового права.

16. Общая характеристика Трудового кодекса РФ.

17. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (общая характеристика).

18. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (общая характеристика.

19. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в единообразном применении норм законодательства о труде.

20. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты. Трудовая праводееспособность.

21. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

22. Содержание трудового правоотношения.

23. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми. Их субъекты и содержание.

24. Принципы трудового права.

25. Свобода труда. Запрещение принудительного труда.

26. Запрещение дискриминации в сфере труда.

27. Понятие и принципы социального партнерства.

28. Формы и уровни социального партнерства в сфере труда.

29. Понятие и содержание коллективного договора.

30. Порядок заключения коллективного договора.

31. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.

32. Участие работников в управлении организацией.

33. Ответственность сторон социального партнерства.

34. Правовое регулирование занятости в РФ.

35. Пособие по безработице.

36. Понятие трудового договора. Его отличие от смежных гражданско- правовых договоров.

37. Работник как сторона трудового договора.

38. Работодатель как сторона трудового договора.

39. Юридические гарантии при приеме на работу.

40. Содержание трудового договора.

41. Испытание при приеме на работу.

42. Порядок заключения трудового договора.

43. Виды трудовых договоров.

44. Трудовая книжка и ее значение.

45. Понятие перевода на другую работу и его отличие от перемещения.

46. Временный перевод на другую работу.

47. Характеристика общих оснований прекращения трудового договора.

48. Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора.

49. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

50. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: общая характеристика.

51. Увольнение нарушителей трудовой дисциплины.

52. Увольнение работников по сокращению численности или штата работников.

53. Порядок увольнения и производства расчетов.

54. Выходное пособие при увольнении.

55. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон.

56. Отстранение от работы.