Лист согласования и утверждения рабочей программы

Рабочая программа составлена на основании ФГОС ВПО в соответствии с целями и задачами ООП ВПО и учебного плана направления подготовки 030900.62 «Юриспруденция», квалификация (степень) выпускника – бакалавр.

Составитель рабочей программы – к.ю.н., доцент Курова Н.Н.

Сведения о рецензентах:

к.ю.н., доцент кафедры гражданского права

и процесса Коми республиканской академии

государственной службы и управления Иванова Ж.Б.

к.ю.н., доцент, зав. кафедрой гражданского права

ФГБОУ ВПО «СыктГУ» Коробко К.И.

Рабочая программа рассмотрена и одобрена

на заседании кафедры гражданского права

Протокол заседания № ___ от «____» сентября 2013 г.

Заведующий кафедрой

к.ю.н., доцент _______________ Коробко К.И.

1.1. Цель освоения учебной дисциплины

Изучение дисциплины Трудовое право России обеспечивает подготовку бакалавров по направлению 030900.62 «Юриспруденция» к следующим видам профессиональной деятельности (п. 4.3. ФГОС ВПО):

• нормотворческая;

• правоприменительная;

• правоохранительная;

• экспертно-консультационная;

• педагогическая (преподавание правовых дисциплин в образовательных учреждениях, кроме высших учебных заведений).

Целью учебной дисциплины Трудовое право России является формирование у бакалавров общекультурных и профессиональных компетенций, необходимых и достаточных для осуществления следующих профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности (п. 4.4. ФГОС ВПО):

• нормотворческая деятельность:

участие в подготовке нормативно-правовых актов;

• правоприменительная деятельность:

обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм;

составление юридических документов;

• правоохранительная деятельность:

обеспечение законности, правопорядка, безопасности личности, общества и государства;

охрана общественного порядка;

предупреждение, пресечение, выявление, раскрытие и расследование правонарушений;

защита частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности;

• экспертно-консультационная деятельность:

консультирование по вопросам права;

осуществление правовой экспертизы документов;

• педагогическая деятельность:

преподавание правовых дисциплин;

осуществление правового воспитания.

1.2. Место учебной дисциплины в структуре ооп бакалавриата

Трудовое право относится к базовой части профессионального цикла ООП (Б3.Б9).

Ко времени изучения Трудового права студенты обладают сформированными знаниями по дисциплинам гуманитарного, социального и экономического цикла (философия, иностранный язык, экономика, профессиональная этика, безопасность жизнедеятельности) и информационно-правового цикла (информационные технологии в юридической деятельности). Знание математики и информатики помогают в овладении традиционными и современными методами теоретико-правовых исследований и в использовании современных технических средств обучения.

Трудовое право совместно с теорией государства и права, конституционным правом, административным правом, гражданским правом, а также рядом других учебных дисциплин, изучаемых в рамках 3 и 4 семестров, образуют группу наук базовой части профессионального цикла, составляющих теоретическую основу отраслевых юридических и специальных наук. Они формулируют значительную часть понятийного аппарата юриспруденции.

Трудовое право, как учебная дисциплина, имея целью формирование, развитие и закрепление у студентов современного юридического мышления, общей и правовой культуры, высокого профессионализма, изучается во всех образовательных учреждениях, готовящих юристов.

Трудовое право является одной из базовых дисциплин, которая преподается на втором курсе юридического факультета и играет исключительно важную роль в подготовке высококвалифицированных юристов, в познании и изучении отраслей права.