- •Предисловие
- •Тема практического занятия: Предпосылки и подходы к стратегическому управлению в организации. Основные научные школы
- •Тесты для самоконтроля
- •5. Руководитель должен тщательно продумать стратегию организации, остальные ее должны выполнять. Так считают представители:
- •Тесты для самоконтроля
- •3. Тема практического занятия: Этапы стратегического управления организацией
- •Тесты для самоконтроля
- •Анализ макроокружения организации (pest - анализ)
- •Стратегическая важность основных экономических характеристик отрасли
- •Ключевые факторы успеха в отрасли
- •Признаки силы и слабости конкурентной позиции организации
- •Пример взвешенной оценки стратегической силы компании относительно конкурентов
- •4. Тема практического занятия: Формирование стратегических альтернатив и выбор стратегии организации
- •Тесты для самоконтроля
- •8. Метод анализа gap представляет собой:
- •10. Swot-подход является одной из разновидностей:
- •Исходные данные об объемах продаж, размерах и темпах роста рынков
- •Данные объемах продаж организации и размерах рынка
- •Экспертные оценки привлекательности рынков
- •Экспертные оценки конкурентных позиций схп
- •Данные, необходимые для построения матрицы «МакКинси»
- •5. Тема практического занятия: Реализация стратегии и контроллинг
- •Тесты для самоконтроля
- •9. Контроль результатов наиболее эффективен при выполнении следующего условия:
- •10. Информационное обеспечение управления «узкими местами» в производственных и коммерческих направлениях деятельности предприятия производится при использовании системы:
- •Система сбалансированных показателей отдела маркетинга
Система сбалансированных показателей отдела маркетинга
Аспекты |
Номер цели |
Наименование показателя |
Значение | |
текущее |
целевое | |||
Финансы |
1.1 |
Доля компании на рынке недвижимости, % |
7 |
10 |
1.2 |
Годовой объем выручки по текущим клиентам, млн. руб. |
3000 |
5000 | |
1.3 |
Годовой объем выручки по новым клиентам, млн. руб. |
100 |
500 | |
Клиенты |
2.1 |
Среднегодовая арендная ставка за 1 кв. в год, руб. |
3000 |
4000 |
2.2 |
Среднегодовой уровень заполняемости, % |
80 |
95 | |
2.3 |
2.3.1 Годовой прирост числа новых клиентов 2.3.2 Площадь сданных новым клиентам помещений, м2 |
100
20000 |
200
60000 | |
2.4 |
Среднегодовое число услуг на одного клиента |
5 |
15 | |
2.5 |
Среднегодовой доход на каждого нового клиента, тыс.руб. |
10000 |
25000 | |
Процессы |
3.1 |
3.1.1 Продолжительность поиска нового клиента, тыс. руб. 3.1.2 Срок подготовки и заключения договора аренды, дни 3.1.3 Затраты на привлечение нового клиента, руб. |
45
30
40000 |
15
15
30000 |
Развитие |
4.1 |
Годовые расходы на обучение одного работника, руб. |
20000 |
30000 |
4.2 |
Среднемесячная заработная плата работника отдела, руб. |
35000 |
50000 |