- •1. Бюджетування як інструмент управління розвитком роботи підприємств
- •3.Розроблення с-ми бюджетів на підприємстві
- •2. Принципи та способи бюджетування
- •4. Потреба в капіталі для фінансування основних засобів і нематеріальних активів
- •5. Потреба в капіталі для фінансування оборотних активів
- •6. Правила фінансування підприємств
- •7. Золоте правило балансу
- •8. Правило вертикальної структури капіталу
- •9.Ефект фінансового левериджу
- •13. Система планів підприємства
- •10. Бюджетний контроль та аналіз відхилень .
- •11. Бюджетуванння на підприємстві: проблеми та шляхи їх вирішення .
- •12. Бюджетування як складова удосконалення управління підприємством у ринкових умовах
- •15 Зміст і етапи розробки бюджетів
- •16 Порядок розробки бюджетів.
- •17. Достоїнства та недоліки бюджетування на підприємстві.
- •18Фактори що сприяють і перешкоджають впровадженню бюджетування на підприємстві.
- •19Структура і місце служби контролінгу на підприємстві
- •20 Планування показників балансу
- •21 Прогноз руху грошових коштів
- •23. Планування ліквідності
- •24. Традиційне бюджетування
- •22. Планування прибутків і збитків
- •26. Бюджетна структура підприємства
- •27. Формування бюджетної системи на підприємстві
- •Формування статті руху грошових коштів, для ведення управлінського обліку
- •28. Види операційних бюджетів та їх особливості
- •29. Формування зведеного бюджету доходів і витрат
- •30. Види фінансових бюджетів та принципи їхньої побудови
- •31. Капітальний бюджет
- •32. Бюджетний контроль на підприємстві
- •33. Автоматизація системи бюджетування підприємства
- •34. Становлення фінансового планування в Україні в сучасних умовах
- •35. Види і зміст фінансових планів
- •36. План реалізації продукції (Бюджет продажів)
- •38. Бюджет товарно-матеріальних запасів
- •39. Бюджет фонду оплату праці та нарахувань на неї
- •40. Бюджет матеріальних витрат
- •41. Бюджет погашення кредитів
- •42. Бюджет податкових платежів
- •43. Структура консолідованого (зведеного) бюджету підприємства.
- •44. Особливості бюджетування українських підприємств
- •45. Наукові теорії сутності та функцій бюджетування на підприємстві
- •46. Характеристика основних методів управління підприємством
- •50. Система моніторингу узгодження та виконання системи бюджетів на підприємстві.
- •51. Класифікація бюджетів субєкта господарювання
- •52. Система стимулювання та розподіл відповідальності при бюджетуванні
- •53. Операційні бюджети підприємства: характеристика та технологія їх розробки
- •54. Фінансові бюджети підприємства: характеристика та технологія розробки
- •55. Основні методи аналізу та оцінки виконання бюджетів підприємства
- •56. Проблеми організації процесу бюджетування на підприємстві
15 Зміст і етапи розробки бюджетів
Розробка бюджетів підприємства (структури, форматів, бюджетів та взаємозв'язків Між ними) включає:
визначення структури статей бюджетів;
встановлення складу операційніх бюджетів для Розробка, враховуючі спеціфіку діяльності підпріємства;
Розподіл статей за бюджетах;
розробка функціональної Схеми бюджетів підпріємства;
призначення відповідальніх ОСІБ за планування та виконан бюджетів.
На етапі розробки основного бюджету проводять аналіз і уточнення цінової та кредитної політики, стратегії управління запасами, виявляють ризики та оцінюють можливі наслідки управлінських рішень. Основний бюджет та його складові – операційний і фінансовий бюджети представлені на прикладі виробничого підприємства наведено на рис. 8.1.
16 Порядок розробки бюджетів.
Першим етапом є складання бюджету. У загальному випадку впроцесі складання бюджету до служб і підрозділів організації доводяться контрольні цифри передбачуваного розподілу ресурсів на період, який розглядається. Ціструктуриформуютьсвоївласнібюджети Даний етапхарактеризуєтьсянаступнимиознаками:
- наявна велика кількістьновоїінформації;
- джерелаінформаціїможуть бути територіальнорознесені і
незалежні;
- основнийпотікінформаціїрухаєтьсяв одному напрямку – від
функціональних структур до менеджменту;
- процесмаєзбірний, консолідуючий характер.
Наступниметапомвиступаєзатвердження бюджету, у процесіякоговідбуваєтьсяврегулюванняокремих статей і перерозподілакцентів. Зовнішнійвигляд проекту бюджету можеістотнозмінитисявпорівнянні з вихідним. Остаточниййоговаріантзалежитьвідбезлічірізноріднихфакторів, у тому числівідкон'юнктури ринку,стабільностісоціально-економічноїситуації, навітьвідмайбутніхвідпустокспівробітників і т.д. Результат цієїстадії – бюджеторганізації, прийнятийзаперіод, якийрозглядається. Даний етапхарактеризуєтьсятим, що проект бюджету, локалізованийв одному
місці, піддаєтьсярізнимструктурним і кількіснимперетворенням, якіпокликані привести йогопоказники в стан, якийнайбільшимчиномвідповідає оптимальному розподілунаявнихресурсів.
Після затвердження проекту бюджету необхідно повідомити про всі зміни укладачам первинних бюджетів, тобто довести до нихзатверджені контрольні цифри, а при необхідності дати їм можливістьскоригувати вихідні бюджети.
Наступним етапом є безпосереднє виконання бюджету –найбільш тривала і відповідальна з усіх стадій бюджетування. Тутбюджет може зазнавати різні корективи залежно від зміненихзовнішніх умов або внутрішніх потреб: ресурси перерозподіляються іскорочуються, статті бюджету пропорційно зменшуються, бюджетзмінюється за спеціально описаним алгоритмам і т.д. Фактично це –редагування локалізованої в одному місці інформації та доведення
результатівкорекції до зацікавленихсторін.
Заключниметапомвиступаєконтроль виконання бюджету, якийфактичнопочинається з моменту затвердження бюджету. Оскількийоготривалість не визначаєтьсякалендарнимтерміном бюджету, вінможетриватидоситьдовго. Тут виробляєтьсяаналізрезультатівдіяльностіорганізації та причини відхиленьреальноговиконаннябюджету відзапланованого.