Вопросы по дисциплине "Планирование карьеры"

1. Дайте определение Карьеры?

2. Что такоеПрофессиональная карьера?

3. Рынок и работник.

4. Что такое Профессия, Специальность, Квалификация?

5. Что такоеДолжность, Квалификационная характеристика?

6. Какие существуют Руководители?

7. Назовите Этапы планирования карьеры?

8. Какие существуют Пути создания карьеры?

9. Как планировать личную карьеру?

10. Какова эмоциональная составляющая в отношении своей работы в любой организации?

11. Особенности планирования карьеры связанные с возрастом.

12. Как можно осознать себя и свои возможности?

13. Как определить стиль своей работы?

14. Почему необходимо установить кто я - читатель или слушатель?

15. Как определить обучаемость?

16. Мои моральные принципы и карьера?

17. Что такое стратегия карьеры?

18. Что такое менеджмент карьеры?

19. Цели в карьере.

20. Как выбрать путь достижения карьерных целей?

21. Что такое карьеростроительство?

22. Образовательный аспект планирования карьеры.

23. Как оценить содержательный аспект учебного заведения?

24. Как выбрать будущую специальность и профессию?

25. Роль мотивации в планировании карьеры?

26. Какие первоначальные теории мотивации вы знаете?

27. Теория потребностей Маслоу.

28. Теория существования, связи и роста Альдерфера.

29. Теория приобретенных потребностей Мак-Клелланда.

30. Теория двух факторов Герцберга.

31. Теория ожиданий Врума.

32. Каковы личностные качества в формировании карьеры?

33. Оригинальность, индивидуальность.

34. Знания, компетенция.

35. Макиавелли в планировании карьеры.

36. Значимость собственного бренда в карьере.

37. Современные рекомендации по карьеростроительству.

38. Основные направления успешного управления карьерой.

39. Конфликт, связанный с моральными принципами при карьеростроительстве.

40. Строительство карьеры в организации.

41. 25 Советов при планировании карьеры.

Перечень используемой литературы

1. Аврашков Л.Я., В.В.Адамчук, О.В.Антонова и др. / Под ред. проф. В.Я.Горфинкеля, проф. В.А.Швандара «Экономика предприятия»: Учебник для вузов. — 2-е изд. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003

2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2001

3. Актуальные проблемы управления персоналом // Образование и бизнес. № 11 (14). Июль 1999

4. Артемова М.В. Управление мотивацией – это польза или вред? // Управление персоналом. №12, 2003

5. Аширов Д.А. «Управление персоналом». — М.: «Высшее образование и наука», 2001

6. Базаров Т.Ю. «Управление персоналом развивающейся организации»: Учебное пособие. — М.: «ИПК Госслужбы», 2004

7. Барков С.А. «Управление персоналом». — М.: 2005

8. Бондарь Н.П., Васюхин О.В., Голубев А.А. Эффективное управление фирмой. Современная теория и практика. — СПб.: ПИТЕР, 2002

9. Борисов А.Б. Большой экономический словарь. — М. : Книжный мир, 1999.

10. Браймер Р.А. Основы управления в индустрии гостеприимства. / Пер. с англ. — М.: Аспект Пресс, 2000

11. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала. // Консультант директора. №4, февраль 2002. — с. 23-34

12. Веснин В.Р. «Основы менеджмента»: Учебник. — М.: «Институт международного права и экономики». Изд-во «Триада, ЛТД», 2003

13. Виды стимулирования труда. // Экономика и учет труда. – 2004(1), с. 3-10

14. Виханский О.С., Наумов А.И., «Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс». — М.: МГУ, 2005

15. Воронин В.Н., Зазнобина Н.П. Хохлова Н.М. Основы управления персоналом. — М.: изд. ЦПП ЦБ РФ, 2001 Ч.1,2.

16. Воронин В.Н., Зазнобина Н.П. Основы управленческого воздействия. — М.: изд. ЦПП ЦБ РФ, 2001

17. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. — СПб.: СПбУЭФ, 2002

18. Генкин Б.М., Кононова Г.А. «Основы управления персоналом» — М., Высшая школа, 2003

19. Грачев Н.В. Суперкадры. — М.: ИНФРА-М, 2004

20. Грейсон Дж. К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. — М.: Экономика, 2001

21. Дафт Р.Л. Менеджмент. — СПб.: Издательство «Питер», 2000.

22. Десслер Гари. «Управление персоналом» / Пер. с англ. — М.: Бином, 2000

23. Дряхлова И.И., Кравченко А.И. «Социология труда» — М., 2004

24. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т., «Управление персоналом». — М.:, «Приор», 2005

25. Друкер Ф. Питер. Задачи менеджмента в XXI веке. М.-С-П.: Вильямс. 2000.

26. К. Нордстрем, Й. Риддерстрале. Бизнес в стиле фанк. – Стокгольмская школа экомомики в Санкт-Петербурге, 2003. – 280с.

27. К. Нордстрем, Й. Риддерстрале. Караоке – капитализм. – Стокгольмская школа экомомики в Санкт-Петербурге, 2004. – 324с.

28. Егоршин А.П. «Управление персоналом». — М., 2003

29. Кибанов А.Я. «Управление организацией. Управление персоналом». — М.: Инфра-М, 2000г.

30. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом в организации. — М.: ГАУ, 1994

31. Кишко Т. «Колоссальная мотивация к деньгам! // Управление персоналом. – 2003, №7

32. Квартальнов В.А. Теория и практика туризма: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2003

33. Котлер Ф. Основы маркетинга // пер. с англ. В. Б. Боброва – С-Пб, 2004

34. Магура М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом, № 7, 2000

35. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.

36. Магура М.И., Кубратов М.Б. Оценка работы персонала. — М., 2002 г.

37. Марр Р. «Управление персоналом в условиях социально-рыночной экономики» М. 2004 г.

38. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2005

39. Мескон М.Х., Альберт А., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.:, Дело, 2003

40. Менеджмент туризма. Туризм как объект управления: Учебник – М.: Финансы и статистика, 2002

41. Мотивация трудовой деятельности: материальное стимулирование. // Экономика и учет труда. – 2002, №3

42. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В., «Управление персоналом» — М.: Финстатпром, 2004

43. Осипова Е. Оценка персонала мотивирует к работе // Образование и бизнес. № 16 (40). 2 мая 2000

44. Дурович А.П., Кабушкин Н.И., Сергеева Т.М. Организация туризма: Учебное пособие — Мн.: Новое знание, 2003

45. Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. — М.: Ось-89, 2000

46. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. — М.: Финансы и статистика, 2004

47. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. Д.В. Валового. — СПб.: Питер, 2001

48. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2205

49. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2003.

50. Токарская Н.М., Солодова Н.Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: Зарубежный опыт. — Иркутск, 2002

51. Туризм и гостиничное хозяйство, Учебник / Под ред. д.э.н. Чудновского А.Д. — М.: ЮРКНИГА, 2003

52. Тюрина И.О. «Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала» // «Социс», 2000г., №4

53. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. — М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2006

54. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна и Р.П. Колосовой. — М.: МГУ, 2003

55. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. — М., Питер, 2001

56. Советский энциклопедический словарь / Научно-редакционный совет: А. М. Прохоров (пред.). — М.: «Советская Энциклопедия», 1981.

57. Российская социологическая энциклопедия/Под общей редакцией академика РАН Г.В.Осипова. — М.: Изд. гр. НОРМА — ИНФРА, 1998.

58. Экономика фирмы. Словарь — справочник / Под.ред. В.К. Скляренко, О. И. Волкова. — М.: ИНФРА. 2000.

59. Якокка Ли. Карьера менеджера – Минск., РУП "Издательство "Белорусский Дом печати", 2006 – 541с.

60. Peter Senge. The Fifth Discipline: The Art and Practice of Learning Organizations. New-York: Doubleday / Currency, 1990.

61. Walter Kiechel III, «A Manager’s Career in the New Economy», Fortune, April 4, 1994, P. 68—72.

123