- •Інструментальні компетенції
- •Міжособистісні комунікації
- •Системні компетенції
- •Спеціальні компетенції
- •1. Програма навчальної дисципліни
- •Тема 1. Міжнародне ділове середовище
- •Тема 2. Міжнародний стратегічний менеджмент
- •Тема 3. Міжнародний маркетинг
- •Тема 4. Міжнародний операційний менеджмент
- •Тема 5. Міжнародний фінансовий менеджмент
- •Тема 6. Міжнародний фінансовий облік та оподаткування
- •Тема 7. Міжнародне управління людськими ресурсами та трудовими відносинами
- •2. Розподіл балів, що присвоюються студентам
- •3. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тема 1. Міжнародне ділове середовище
- •Загальна характеристика міжнародного ділового середовища
- •Основні концепції міжнародної торгівлі і міжнародних інвестицій
- •Міжнародна валютна система і платіжний баланс
- •Міжнародні валютні і фінансові ринки
- •Формування національної торговельної політики
- •Міжнародна співпраця
- •Тема 2. Міжнародний стратегічний менеджмент
- •2.1. Задачі міжнародного стратегічного менеджменту
- •2.2. Аналіз зарубіжних ринків та стратегії проникнення
- •2.3. Міжнародні стратегічні альянси
- •2.4. Міжнародні організаційні структури та контроль
- •2.5. Лідерство та поведінка персоналу у міжнародних компаніях
- •Тема 3. Міжнародний маркетинг
- •3.1. Міжнародне управління маркетингом
- •3.2. Продуктова і цінова політика
- •3.3. Просування і дистрибуція товару
- •Тема 4. Міжнародний операційний менеджмент
- •4.1. Природа міжнародного операційного менеджменту
- •4.2 Виробничий менеджмент
- •4.3. Міжнародні операції з надання послуг
- •4.4. Управління ефективністю на міжнародних підприємствах
- •Тема 5. Міжнародний фінансовий менеджмент
- •Фінансові аспекти міжнародної торгівлі
- •Управління валютними ризиками
- •Управління оборотним капіталом
- •Оцінка зарубіжних капіталовкладень
- •Міжнародні джерела фінансування капіталу
- •Тема 6. Міжнародний фінансовий облік та оподаткування
- •Фінансовий облік міжнародних ділових операцій
- •Міжнародне оподаткування
- •Тема 7. Міжнародне управління людськими ресурсами
- •Природа міжнародного управління ресурсами
- •Міжнародне управління людським ресурсами та трудовими відносинами
- •4. Методичні рекомендації до виконання
- •Ситуації для аналізу
- •1. Етика глобального маркетингу тютюнових виробів.
- •2. Криза лідерства в компанії Firestone.
- •3. Pillsbury починає випуск борошна в Індії
- •4. Створення глобального ринку автомобільних компонентів
- •5. Компанія Belgian Lace Products (blp)
- •6. Як маленька фірма пливе по хвилях валютного ринку
- •7. Перевага Aramco
- •8. «Ви, американці, занадто багато працюєте».
- •5. Методичні рекомендації і завдання до виконання домашньої контрольної роботи
- •Завдання для домашньої контрольної роботи
- •6. Підсумковий контроль
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Міністерство фінансів України
6. Підсумковий контроль
Оцінювання знань, вмінь та навичок студентів оцінюються за 100-бальною шкалою за результатами:
Виконання домашньої контрольної роботи - 60 балів;
Виконання індивідуального завдання (ситуаційної вправи) - 40 балів.
Переведення даних 100-бальної шкали оцінювання в національну шкалу та шкалу за системою ЕСТS здійснюється в такому порядку:
|
Оцінка за шкалою ВНЗ |
Оцінка при підсумковому контролі у формі екзамену |
Оцінка при підсумковому контролі у формі заліку |
Оцінка за шкалою ЕСТS | |
|
90-100 |
5 (відмінно) |
Зараховано |
А (відмінно) |
Відмінне знання матеріалу лише з незначною кількістю помилок |
|
80-89 |
4 (добре) |
В (дуже обре) |
Вище середнього стандарту, але з деякими поширеними помилками | |
|
70-79 |
С (добре) |
Загалом добрі знання, але з помітними помилками | ||
|
60-69 |
3 (задовільно) |
D (задовільно) |
Пристойно, але із значними недоліками | |
|
50-59 |
Е (достатньо) |
Відповідає мінімальним вимогам | ||
|
21-49 |
2 (незадовільно) з можливістю повторного складання |
Не зараховано |
FХ |
Недостатньо: необхідно доопрацювати і повторно скласти залік чи екзамен |
|
0-20 |
2 (незадовільно) з обов'язковим повторним курсом |
F |
| |
Критерії оцінювання знань, вмінь та навичок студентів
|
Вид роботи та об’єкти контролю |
Шкала оцінювання (бали) |
Критерії оцінювання |
Кількість балів |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Домашня контрольна робота. Відповіді на теоретичні запитання (два запитання) |
0; 5; 10; 15; 20; 25; 30; 35; 40; 45; 50; 55; 60 |
|
10 |
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
0 |
|
|
|
Максимальна кількість балів: |
|
|
|
|
|
30 |
|
|
|
|
60 |
|
Індивідуальне завдання. Звіт у письмовій формі щодо вирішення проблем ситуаційного завдання |
0; 10; 20; 30; 40 |
|
10 |
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
20 |
|
|
|
|
0 |
|
|
|
Максимальна кількість балів: |
40 |
|
|
|
Всього балів: |
100 |
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ