Тема 5. Система довідково-інформаційної документації .......................45

5.1. ЗАГАЛЬНА ・鋠・ХАРАКТЕРИСТИКА ДОВІДКОВО-ІНФОРМАЦІЙНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ

......................................................................................................................................................45

5.2. АКТ .......................................................................................................................................45

5.3. ПРОТОКОЛ..........................................................................................................................47

5.4. ДОВІДКА ..............................................................................................................................50

5.5. ПОЯСНЮВАЛЬНА І ДОПОВІДНА ЗАПИСКА...............................................................51

5.6. ДІЛОВА КОРЕСПОНДЕНЦІЯ ...........................................................................................52

5.7. ПЛАН....................................................................................................................................58

5.8. ЗВІТ.......................................................................................................................................59

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 4.....................................................................................................60

СИСТЕМА ПРЕТЕНЗІЙНО-ДОГОВІРНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ .....................................60

Тема 6. Система претензійно-договірної документації..............................60

6.1. ПОНЯТТЯ ГОСПОДАРСЬКОГО ДОГОВОРУ. КЛАСИФІКАЦІЯ І СИСТЕМА

ГОСПОДАРСЬКИХ ДОГОВОРІВ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ ............................60

6.2. ДОКУМЕНТУВАННЯ УКЛАДАННЯ ГОСПОДАРСЬКОГО ДОГОВОРУ ..................61

6.3. СТРУКТУРА ДОГОВОРУ ТА ЙОГО ОСНОВНІ УМОВИ .............................................64

6.4. ВИДИ ГОСПОДАРСЬКИХ ДОГОВОРІВ .........................................................................65

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 5.....................................................................................................69

СИСТЕМА КАДРОВОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ..........................................................................69

Тема 7. Система кадрової документації ..............................................................69

7.1. ДОКУМЕНТАЦІЯ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ ЯК ГОЛОВНА СИСТЕМА, ЯКА

УТВОРЮЄТЬСЯ КАДРОВОЮ СЛУЖБОЮ В ХОДІ РЕАЛІЗАЦІЇ ФУНКЦІЇ ОБЛІКУ

КАДРІВ........................................................................................................................................69

7.2. ОСНОВНІ ГРУПИ ДОКУМЕНТІВ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ. ЗНАЧЕННЯ

ДОКУМЕНТАЦІЇ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ ..........................................................................69

7.3. ФОРМИ УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ........................................................71

7.4. ДОКУМЕНТИ ОСОБОВІ ТА ОСОБОВОГО ПОХОДЖЕННЯ, ЩО ПОДАЮТЬСЯ ПРИ

УКЛАДЕННІ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ ................................................................................71

7.5. ОСОБЛИВОСТІ ТРУДОВОГО КОНТРАКТУ. ТРУДОВА УГОДА...............................74

7.6. ДОКУМЕНТАЛЬНЕ ОФОРМЛЕННЯ ПРИЙНЯТТЯ, ПЕРЕВЕДЕННЯ, ЗВІЛЬНЕННЯ

ПРАЦІВНИКІВ, НАДАННЯ ВІДПУСТКИ..............................................................................77

7.7. НАКАЗИ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ: ІНДИВІДУАЛЬНІ ТА ЗВЕДЕНІ. ПРАВИЛА

ОФОРМЛЕННЯ, ЮРИДИЧНОГО ЗАСВІДЧЕННЯ. СИСТЕМАТИЗАЦІЯ, ПОРЯДОК

ЗБЕРІГАННЯ НАКАЗІВ З ОСОБОВОГО СКЛАДУ ...............................................................78

7.8. ОСОБОВА КАРТКА: ПРАВИЛА ВЕДЕННЯ, ОФОРМЛЕННЯ, ЗБЕРІГАННЯ. .........79

7.9. ОСОБОВА СПРАВА. ХАРАКТЕРИСТИКА ДОКУМЕНТІВ, З ЯКИХ ФОРМУЄТЬСЯ

ОСОБОВА СПРАВА. ПОРЯДОК ВЕДЕННЯ, ЗБЕРІГАННЯ, КОРИСТУВАННЯ

ОСОБОВИМИ СПРАВАМИ......................................................................................................80

7.10. ТРУДОВА КНИЖКА – ОСНОВНИЙ ДОКУМЕНТ, ЩО ПІДТВЕРДЖУЄ ТРУДОВУ

ДІЯЛЬНІСТЬ ОСОБИ. ПРАВИЛА ВЕДЕННЯ, ЗБЕРІГАННЯ, ВИКОРИСТАННЯ

ТРУДОВИХ КНИЖОК НА ПІДПРИЄМСТВАХ. ОФОРМЛЕННЯ ЗАПИСІВ У ТРУДОВІЙ

КНИЖЦІ......................................................................................................................................81

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 6.....................................................................................................83

ДОКУМЕНТАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФІНАНСОВОЇ ТА ДИПЛОМАТИЧНОЇ

ДІЯЛЬНОСТІ .............................................................................................................................83