- •Тема 1. Право социального обеспечения как отрасль российского права.
- •1.1.Понятие социального обеспечения и права социального обеспечения.
- •1.2. Предмет права социального обеспечения.
- •1.3. Метод права социального обеспечения.
- •1.4. Принципы права социального обеспечения.
- •1.5. Функции социального обеспечения.
- •Тема 2. Источники права социального обеспечения.
- •2.1. Понятие и общая характеристика источников псо.
- •2.1. Роль государства в реализации права человека на социальное обеспечение.
- •Тема 3. Правоотношения по социальному обеспечению.
- •3.1. Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению.
- •3.2. Субъекты, объекты и содержание правоотношений по социальному обеспечению. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений.
- •Тема 4. Трудовой стаж в праве социального обеспечения.
- •4.1. Понятие трудового стажа и его юридическое значение.
- •5. Выслуга лет – это специфический вид трудового стажа, в который могут включаться такие периоды, как:
- •4.2. Подтверждение трудового стажа.
- •6.1. Понятие пенсии и их классификация.
- •6.2.Трудовая пенсия по старости.
- •Накопительная часть трудовой пенсии имеет отличительные особенности:
- •6.3.Трудовая пенсия по инвалидности.
- •6.4.Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
- •6.5. Валоризация.
- •6.6.Пенсия по государственному пенсионному обеспечению.
- •6.7. Социальная пенсия.
- •6.8. Порядок и правила обращения за назначением пенсии.
- •6.9. Негосударственные пенсионные фонды.
- •7.1.1. Пособие по временной нетрудоспособности
- •7.2. Пособие и компенсации работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •7.2.4. Обязанности страхователя при наступлении несчастного случая на производстве.
- •7.2.5. Страховой тариф и страховые взносы.
- •7.3 Государственные пособия гражданам, имеющим детей.
- •7.3.9. Дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей (материнский капитал).
- •7.5. Иные виды государственных пособий.
- •7.6. Компенсационные выплаты отдельным категориям граждан.
- •7.7. Меры социальной поддержки.
- •7.9 Ежемесячные денежные выплаты.
- •Тема 8. Социальное обслуживание населения в Российской Федерации.
7.2.4. Обязанности страхователя при наступлении несчастного случая на производстве.
Если с работником произошел несчастный случай на производстве, страхователь обязан:
1. В течение суток направить сообщение в региональное отделение ФСС РФ;
2. Организовать расследование:
- несчастного случая, произошедшего с застрахованным лицом при исполнении трудовых обязанностей или по пути следования с работы или на работу на транспорте, предоставленном предприятием, в порядке, определенном ст.229 ТК РФ.
- профессионального заболевания — в порядке, определенном Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации № 967 от 15.12.2000 г.
Формы документов, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве, установлены постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 73 от 24.10.2002г.
В числе прочих документов в материалах расследования должны присутствовать заверенные копии трудовой книжки, трудового договора. Указать данные пенсионного страхового свидетельства застрахованного лица (СНИЛС).
3. По окончании расследования в 3-дневный срок представить в региональное отделение ФСС РФ подлинник акта о производственной травме, остальные материалы — в заверенных копиях или акт расследования профессионального заболевания.
4. После расчета больничного листа представить в региональное отделение ФСС РФ сведения о расходах по временной нетрудоспособности, связанных с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.
7.2.5. Страховой тариф и страховые взносы.
Страховой тариф по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний установлен законом.
Страховой тариф устанавливается в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходам) застрахованных, а в соответствующих случаях - к сумме вознаграждения по гражданско-правовому договору по группам отраслей (подотраслей) экономики в соответствии с классами профессионального риска в следующих размерах:
I класс профессионального риска 0,2 II класс профессионального риска 0,3 III класс профессионального риска 0,4 IV класс профессионального риска 0,5 V класс профессионального риска 0,6 VI класс профессионального риска 0,7 VII класс профессионального риска 0,8 VIII класс профессионального риска 0,9 IX класс профессионального риска 1,0 X класс профессионального риска 1,1 XI класс профессионального риска 1,2 XII класс профессионального риска 1,3 XIII класс профессионального риска 1,4 XIV класс профессионального риска 1,5 XV класс профессионального риска 1,7 XVI класс профессионального риска 1,9 XVII класс профессионального риска 2,1 XVIII класс профессионального риска 2,3 XIX класс профессионального риска 2,5 XX класс профессионального риска 2,8 XXI класс профессионального риска 3,1 XXII класс профессионального риска 3,4 XXIII класс профессионального риска 3,7 XXIV класс профессионального риска 4,1 XXV класс профессионального риска 4,5 XXVI класс профессионального риска 5,0 XXVII класс профессионального риска 5,5 XXVIII класс профессионального риска 6,1 XXIX класс профессионального риска 6,7 XXX класс профессионального риска 7,4 XXXI класс профессионального риска 8,1 XXXII класс профессионального риска 8,5
Cтраховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размера страховых тарифов:
- организациями любых организационно - правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп;
- следующими категориями работодателей:
а) общественными организациями инвалидов (в том числе созданными как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов;
б) организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов
общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов;
в) учреждениями, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно - оздоровительных, физкультурно - спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям - инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых
Для установления размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний необходимо подтвердить основной вид экономической деятельности:
- для коммерческой организации - вид деятельности, которая по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг;
- для некоммерческой организации - вид деятельности, в которой по итогам предыдущего года было занято наибольшее количество работников организации;
- для бюджетных учреждений - относятся к 01 классу профессионального риска в части деятельности, которая финансируется из бюджетов всех уровней и приравненных к ним источников.
С 2011 года поступление страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и капитализированных платежей осуществляется через счета органов Федерального казначейства.