Додаток манільські поправки до кодексу з підготовки і дипломування моряків та несення вахти (кодекс пднв)

1 Частину А Кодексу з підготовки і дипломування моряків та несення вахти (Кодекс ПДНВ) змінено та викладено в такій редакції:

«Частина а

Обов’язкові стандарти стосовно положень Додатка до Конвенції ПДНВ

Введення

1. Ця частина Кодексу ПДНВ містить обов’язкові положення, на які робиться спеціальне посилання в Додатку до Міжнародної конвенції про підготовку і дипломування моряків та несення вахти 1978 року, з поправками, далі – Конвенція ПДНВ. У зазначених положеннях детально викладені мінімальні стандарти, яких повинні дотримуватися Сторони з метою повного здійснення Конвенції.

2. Ця частина також включає стандарти компетентності, які повинні бути продемонстровані кандидатами на отримання та підтвердження дійсності професійних дипломів, згідно з положеннями Конвенції ПДНВ. Для роз’яснення зв’язку між положеннями про альтернативне дипломування глави VII та положеннями про дипломування глав ІІ, ІІІ та ІV, здібності, зазначені в стандартах компетентності, відповідно згруповані, за такими сьома функціями:

.1 Судноводіння;

.2 Обробка та розміщення вантажів;

.3 Управління операціями судна та піклування про людей на судні;

.4 Суднові механічні установки;

.5 Електрообладнання, електронна апаратура та системи управління;

.6 Технічне обслуговування та ремонт;

.7 Радіозв’язок

на таких рівнях відповідальності:

.1 Рівень управління;

.2 Рівень експлуатації;

.3 Допоміжний рівень.

Функції та рівні відповідальності зазначаються у підзаголовках таблиць стандартів компетентності, наведених у главах ІІ, ІІІ та ІV цієї частини. Обсяг функцій на конкретному рівні відповідальності, зазначеному в підзаголовку, визначається здібностями, переліченими у колонці 1 таблиці. Значення «функція» та «рівень відповідальності» визначаються у загальному вигляді у розділі А-І/1 нижче.

3. Нумерація розділів цієї частини відповідає нумерації правил, які наведені в Додатку до Конвенції ПДНВ. Текст розділів може підрозділятися на пронумеровані частини та пункти, однак така нумерація відноситься тільки до цього тексту.

Глава і Стандарти стосовно загальних положень

Розділ А-І/1

Визначення та роз’яснення

1. Визначення та роз’яснення, викладені у статті ІІ та правилі І/1, застосовуються в рівному ступені до термінів, що використовуються в частинах А та В цього Кодексу. Крім того, такі додаткові визначення відносяться тільки до цього Кодексу:

.1 «Стандарт компетентності» означає рівень професійних навичок , який повинен бути досягнутий для належного виконання функцій на судні відповідно до критеріїв, узгоджених у міжнародному плані, викладених нижче, і який включає приписані стандарти чи рівні знань, розумінь та продемонстрованих навичок;

.2 «Рівень управління» означає рівень відповідальності, пов’язаний з:

.2.1 роботою на посаді капітана, старшого помічника капітана, старшого механіка чи другого механіка на морському судні, та

.2.2 забезпеченням належного виконання усіх функцій в межах визначеної сфери відповідальності;

.3 «Рівень експлуатації» означає рівень відповідальності, пов’язаний з:

.3.1 роботою на посаді вахтового помічника капітана, вахтового механіка, вахтового механіка суден з періодично не обслуговуваними машинними приміщеннями або радіооператора на морському судні, та

.3.2 підтриманням безпосереднього контролю за виконанням усіх функцій у межах визначеної сфери відповідальності відповідно до належних процедур та під керівництвом особи, яка працює на рівні управління в цій сфери відповідальності;

.4 «Допоміжний рівень» означає рівень відповідальності, пов’язаний з виконанням встановлених завдань, обов’язків чи несенням відповідальності на морському судні під керівництвом особи, яка працює на рівні експлуатації чи управління;

.5 «Критерії оцінки» – записи, наведені у колонці 4 частини А таблиці «Специфікація мінімального стандарту компетентності», які надають можливість особі, яка проводить оцінку, визначити, чи може кандидат виконувати відповідні завдання, обов’язки та нести відповідальність; та

.6 «Незалежна оцінка» означає оцінку, яка проводиться відповідним чином кваліфікованими особами, незалежними від підрозділу чи діяльності, які оцінюються, або сторонніми від них, з метою перевірки того, що адміністративні та експлуатаційні процедури на всіх рівнях керуються, організовуються, виконуються та контролюються на внутрішньому рівні з тим, щоб забезпечити відповідність цих процедур своєму призначенню та досягнення поставлених завдань. 

Розділ А-І/2

Дипломи та підтвердження

1. У тих випадках, коли згідно з пунктом 6 правила І/2 підтвердження, яке вимагається статтею VI Конвенції, уключається до тексту самого диплома, диплом повинен видаватися згідно з наведеною нижче формою, при цьому слова «чи до дати закінчення продовження терміну дії цього диплома, як може бути зазначено на звороті», на лицьовій стороні форми, а також розділ тексту форми на її зворотній стороні повинні бути випущені, якщо диплом підлягає заміні після закінчення строку його дії.  Керівництво стосовно заповнення форми викладено в розділі В-І/2 цього Кодексу.

(Герб країни)

(КРАЇНА)