- •1.Возникновение и развитие финансов
- •2.Социально-экономическая сущность и функции финансов
- •3. Основные признаки финансов
- •4. Финансовые ресурсы – основа финансовых отношений
- •5. Необходимость финансов в условиях расширенного воспроизводства
- •7. Сферы и звенья финансовых отношений
- •8. Финансовая система Украины
- •9. Сущность и значение финансовой политики
- •10. Финансовый механизм в осуществлении финансовой политики
- •11. Особенности финансовой политики Украины на современном этапе
- •12. Типы финансовой политики и их инструменты
- •13. Сущность и значение управления финансами
- •14.Органы управления финансами Украины и их функции
- •16.Финансовое прогнозирование и планирование в системе управления финансами.
- •17.Финансовый контроль, его сущность и содержание. Значение финансового контроля.
- •19.Бюджетное устройство и бюджетная система Украины.
- •20. Бюджетный процесс и порядок его осуществления в Украине.
- •21.Содержание и принципы бюджетного устройства.
- •22.Сущность финансов предприятия, их функции и принципы организации.
- •26.Оборотные средства предприятий, их состав, источники финансирования.
- •27.Налогооблагаемая прибыль и чистая прибыль предприятия. Распределение прибыли на предприятии.
- •28.Финансы общественных объединений.
- •30. Сущность и содержание государственных финансов.
- •31.Государственная налоговая администрация ее цели, задачи и функции.
- •32.Социально-экономическая сущность и содержание государственного бюджета.
- •33.Состав и структура доходов государственного бюджета Украины.
- •34.Доход государственного бюджета и методы их формирования.
- •35.Состав и структура расходной части бюджета украины(соотв. Функциональной классификации)
- •36.Сущность и роль территориальных финансов в финансовой системе Украины
- •37. Источники доходов и направления использования расходов местных бюджетов в украине
- •38. Бюджетный дефицит и причины его появления. Источники покрытия бюджетного дефицита.
- •39. Сущность и содержание общегосударственных фондов целевого назначения, их роль
- •40. Государственный фонд содействия занятости населения, его цели, задачи, источники формирования и направления расходования
- •41. Фонд государственного социального страхования: его цели, задачи, источники формирования и направления расходования
- •42. Пенсионный фонд Украины, его цели, задачи, источники формирования и направления расходования
- •43. Организация отношений разных субъектов в сфере международных финансов
- •44. Составные элементы финансового рынка, его сущность и функции
- •45.Современная система налогообложения в Украине
- •46. Сущность и функции налогов, принципы налогообложения
- •47. Понятие налоговой системы. Основные принципы ее построения.
- •48. Сущность непрямых налогов. Непрямое налогообложение в Украине
- •49. Сущность прямых налогов. Прямое налогообложение в Украине
- •50. Акцизный сбор. Налог на промысел
- •51. Налогообложение прибыли предприятий
- •52. Упрощенная система налогообложения
- •53. Налог на прибыль физических лиц
- •54. Налог на добавочную стоимость
- •55. Классификация налогов, элементы налога
- •56. Плата за землю. Особенности платежей за с/х и не с/х земли
- •58. Экономическая сущность государственного кредита. Виды государственного кредита
- •59. Заемная деятельность Украины на внутреннем и внешних рынках
- •61.Государственный долг. Внутренние и внешние займы
- •62.Сущность и значение страхования его функции.
- •63.Классификация форм страхования. Страховые отношения в условиях рынка.(доделать)
- •64.Перестрахование. Развитие страхового рынка в Украине
- •65. Классификация финансовых рынков их краткая характеристика
- •66.Суть рынка ценных бумаг и его участники.
- •67. Виды ценных бумаг
- •68.Фондовая биржа и ее роль на фондовом рынке
- •69.Финансовая деятельность международных организаций
- •70.Основные функции и направления деятельности международных институтов.
40. Государственный фонд содействия занятости населения, его цели, задачи, источники формирования и направления расходования
Фонд содействия занятости населения было создано согласно Закону „ О занятости населения”. Он есть самостоятельной финансовой системой, которая должных создавать соответствующие условия для финансирования расходов, связанных с обеспечением занятости.
Источника формирования фонда такие:
- взносы работодателей в размере 1,9% от величины фонда оплаты труда;
- страховые платежи нанимаемых работников в размере 0,5% от величины совокупного налогооблагаемого дохода;
- средства государственного и местных бюджетов;
- благотворительные взносы;
- другие поступления.
За счет средств Фонда осуществляются выплаты:
- помощей по безработице;
- возмещение расходов, связанных с профессиональной подготовкой или переподготовкой и переквалификацией;
- материальных помощей безработным и членам их семей;
- дотаций работодателям для создания рабочих мест;
- помощей на погребение безработных.
41. Фонд государственного социального страхования: его цели, задачи, источники формирования и направления расходования
Для целей социального страхования граждан Украины создан Фонд социального страхования. К нему направляется частица средств от взносов на государственное социальное страхование предприятий, учреждений, организаций и кооперативов (кроме колхозов), расположенных на территории страны, независимо от их ведомственного подчинения, форм собственности и ведения хозяйства, а также граждан, которые работают на условиях аренды, найму или занимаются индивидуальной трудовой деятельностью. Отмеченный фонд является самостоятельным финансово банковской системой и находится в ведении профсоюзов Украины. Средства фонда не подлежат налогообложению, денежным, таможенным пошлинам, и не входят в состав государственного бюджета Украины.
Все организации Украины, в которых работающие подлежат государственному социальному страхованию, а также лица, которые нанимают отдельных граждан за трудовыми договорами, в соответствии с действующим законодательством обязанные платить страховые взносы, а также вносить в фонд суммы:
получаемые в установленном порядке от своих работников за выданных профсоюзными организациями путевки на санаторно-курортное лечение, отдых и туристические путешествия;
расходов в рассрочку, помощи из-за временной неработоспособности, вызванной трудовыми увечьями и
профессиональными заболеваниями в результате нарушений администрацией правил защиты труда и техники безопасности;
в связи с повышенной заболеваемостью по вине администрации, а также травмами, которые возникли по вине других организаций или отдельных личностей;
начисленной пени в случае неуплаты страховых взносов в установленный срок и штрафов, наложенных техническими и правовыми инспекторами труда профсоюзных органов и должностных лиц организаций.
Страховые взносы на социальное страхование платятся за тарифами, установленными законодательством Украины.
Страховые взносы насчитывают, исходя из установленного тарифа взносов на социальное страхование и заработной платы всех работающих, которые подлежат социальному страхованию, в том числе штатных, внештатных, сезонных, временных, тех. что работают по совместительству или выполняют разовые, случайные и краткосрочные работы при наличии заключенных с ними письменных трудовых договоров.
Начислены страховые взносы, за вычетом расходов организации на социальное страхование, страхователи платят в форме безналичных расчетов — перечислением соответствующих сумм из своих текущих счетов в кредитных учреждениях на счет фонда в местном отделении банка.
За счет средств Фонда социального страхования осуществляются расходы на такие цели:
выплату помощи из временной неработоспособности, беременности и при родах, при рождении ребенка, на захоронение;
организацию санаторно-курортного лечения и отдыха трудящихся, их детей, ветеранов и инвалидов.
Средства фонда могут тратиться страхователями лишь согласно их целевому назначению в установленном порядке. Расходы за счет взносов платятся страхователем из его кассы или через его текущий счет в учреждении банка. Для бухгалтерии страхователя основанием для выплаты помощи за счет средств фонда являются соответствующие действующие законодательные и нормативные документы. Помощь за текущий месяц выплачивают в сроки, установленные для выплаты заработной платы за вторую половину месяца.