- •1. Сущность и функции финансов. Источники финансовых ресурсов.
- •2 Финансовая система и ее структура.
- •3. Финансовая политика рб на совремнном этапе.
- •4 Государственный бюджет и его роль в социально-экономическом развитии страны.
- •5 Бюджетная система Республики Беларусь
- •6 Доходы и расходы государственного бюджета
- •7. Дефицит бюджета и источники его финансирования.
- •9. Бюджетный процесс.
- •10. Причины возникновения и источники погашения государственного долга.
- •11. Социальное страхование в рб.
- •12. Имущественное и личное страхование.
- •13. Финансовое планирование в организациях (фирмах).
- •1) Организация финансовой работы.
- •2) Планирование финансовой деятельности.
- •3) Методы финансового планирования.
- •4) Виды финансовых планов и их характеристика.
- •5) Сущность бизнес-плана и порядок его разработки.
- •14. Содержание финансов организации (фирм).
- •15. Основные источники доходов организаций.
- •1) Собственные и привлеченные источники доходов.
- •2) Выручка от реализации продукции (работ, услуг).
- •3) Внереализационные доходы.
- •4) Доходы от ценных бумаг и прочих активов.
- •5) Чрезвычайные доходы.
- •16. Затраты на производство и реализацию продукции.
- •18. Прибыль и ее распределение. Рентабельность.
- •1) Прибыль как конечный результат производственной, хозяйственной и коммерческой деятельности организаций.
- •2) Использование прибыли на стимулирование работников организации, обновление и пополнение основных и оборотных фондов, финансирование социальных программ.
- •3) Рентабельность как относительный показатель эффективности работы организаций.
- •4) Основные показатели рентабельности.
- •19. Источники пополнения оборотных средств и их эффективное использование.
- •20. Особенности финансов организаций негосударственной формы собственности.
- •21 Финансовый контроль, его виды,формы и методы проведения.
- •22 Экономическая несостоятельность (банкротство ) организации.
- •1. Финансовый менеджмент, его цели и функции.
- •1)Финансовый менеджмент как система экономического управления.
- •2)Цели и функции финансового менеджмента.
- •3)Источники информационного обеспечения финансового менеджмента.
- •4)Внутренняя, внешняя информация обеспечения финансового менеджмента, его источники и пользователи.
- •2. Финансовый анализ его цели и задачи.
- •4. Структура капитала организации и оценка его стоимости.
- •5. Управление денежными средствами организации.
- •6. Управление дебиторской задолженностью организации.
- •7. Управление товарно-материальными запасами организации.
- •8. Дивиденды и виды дивидендной политики.
- •1) Дивидендная политика как процесс принятия решения о выплате, либо реинвестирования дивидендов.
- •2) Виды дивидендной политики.
- •3) Факторы, определяющие выбор политики.
- •4) Влияние дивидендной политики на развитие организации.
- •10. Формы финансовой поддержки предприятий малого бизнеса в рб.
- •13.Применение системы финансовых показателей в анализе экономического положения организации на рынке.
- •14. Долгосрочное финансирование организации
- •15. Влияние факторов экономической среды на финансовый менеджмент.
- •1) Факторы экономической среды, играющие важную роль в финансовом менеджменте (экономический цикл, инфляция, конкуренция).
- •2) Роль государственного регулирования и налогообложения при принятии финансовых решений.
- •16. Финансовые результаты деятености организации и методы их анализа.
- •17: Сущность инвестиционной деятельности.
- •24.Организация финансирования капитальных вложений.
- •25. Оценка инвестиционных проектов.
- •1. Сущность и функции денег. Роль денег в экономике.
- •1) Деньги как экономическая категория.
- •2) Функции денег.
- •2. Виды денег и их особенности.
- •2) Эволюция денежного товара.
- •3) Переход от натуральных эквивалентов к деньгам из драгметаллов.
- •4) Бумажные кредитные деньги.
- •5) Концепции происхождения денег (рационалистическая и эволюционная)
- •6) Теории денег (Металлическая, номиналистическая, кейнсианская, неокейнсианская, монетаристская).
- •3. Денежная эмиссия.
- •1) Денежная эмиссия, ее причины и последствия.
- •2) Бюджетная и кредитная эмиссии.
- •3) Свободный резерв коммерческого банка.
- •4) Денежная мультипликация.
- •5) Эмиссия наличных денег.
- •6) Денежная масса.
- •7) Агрегаты денежной массы.
- •2) Элементы платежной системы.
- •3) Участники платежной системы .
- •4) Элементы технического обеспечения платежной системы.
- •3) Элементы национальной денежной системы, их содержание.
- •4) Денежная система рб.
- •7. Инфляция как социально-экономический процесс.
- •1) Сущность инфляции.
- •3) Причины инфляции.
- •2) Виды инфляции:
- •4) Последствия инфляции.
- •8. Методы стабилизации и регулирования денежного оборота.
- •9. Кредит как экономическая категория. Функции кредита.
- •1) Сущность кредита и типы кредитных отношений.
- •2) Условия функционирования кредита.
- •3) Характеристика функций кредита (Перераспределительная, воспроизводственная, замещения, стимулирующая).
- •10. Формы кредита.
- •1) Общая характеристика форм кредита.
- •1) В зависимости от ссуженной стоимости:
- •2) В зависимости от того кто в кредитной сделке является кредитором:
- •3) В зависимости от потребностей кредитополучателя:
- •2) Банковский кредит.
- •3) Государственный кредит.
- •4) Потребительский кредит.
- •5) Коммерческий кредит.
- •6) Лизинговый кредит.
- •7) Ипотечный кредит.
- •8) Международный кредит.
- •11. Банковская система, ее состояние и перспективы развития.
- •14. Ресурсы кб и их классификация.
- •15. Организация кредитных операций банков с клиентами.
- •1) Сущность кредитного портфеля.
- •2) Содержание и этапы кредитного процесса.
- •3) Оценка кредитоспособности клиентов банка.
- •4) Кредитный договор, его условия.
- •5) Способы предоставления и погашения кредита.
- •16. Сущность банковских рисков, их классификация и методы оценки.
- •1) Управление банковскими рисками и их возмещение.
- •19. Расчетно-кассовые операции банков.
- •1) Виды банковских счетов, их назначение и использование.
- •20. Посреднические операции банков.
- •1) Лизинговые операции, факторинговые операции, траст (доверительное управление денежными средствами).
- •24. Международные расчетно-кредитные отношения.
- •1) Международные расчеты и их формы.
- •2) Международный кредит и его формы.
- •3) Международные валютно-финансовые организации, их функции и роль.
11. Социальное страхование в рб.
1) Социальное страхование как система социальной защиты населения. Социальное страхование возникает в условиях рыночной экономики как способ реализации конституционного права граждан на материальное обеспечение. Размеры получаемых средств зависят от величины трудового стажа, заработной платы, степени утраты трудоспособности или инвалидности и регулируются соответствующим законодательством.
Для всех видов социального страхования характерно наличие как универсальных государственных систем, охватывающих все категории трудящихся, так и специальных систем - для отдельных категорий работников. Данные системы сочетаются с дополнительным частным страхованием. В большинстве стран общей практикой является совместная уплата взносов по социальному страхованию или в пенсионный фонд работниками и работодателями.
Организация социального страхования базируется на принципах: всеобщности охвата граждан системой социального страхования; оптимального сочетания интересов личности, трудовых коллективов и общества в целом при использовании средств социального страхования; управления через организации трудящихся.
Социальное страхование строится на началах самоуправления, предполагает активную роль профессиональных союзов, других общественных организаций в формировании и использовании соответствующих целевых фондов.
Основными задачами системы социального страхования являются: обеспечение восстановления и сохранения трудоспособности работников, включая проведение оздоровительных мероприятий и переподготовку; гарантии материального обеспечения лиц, утративших или не имевших трудоспособность.
Материальной основой социального страхования выступают соответствующие денежные фонды с характерными для них направлениями использования. Средства социального страхования расходуются через систему денежных выплат или через финансирование услуг. Фонды социального страхования создаются за счет обязательных целевых страховых взносов. Обязательное социальное страхование может быть оправдано, если есть изъяны рынка, не позволяющие получить эти услуги с помощью рыночного механизма, если невозможно предсказать вероятность наступления неблагоприятного события. Например, частные страховые компании обычно не страхуют на случай смерти на войне, повреждения имущества в зоне землетрясений. С одной стороны, сказывается незнание вероятности (неопределенность), с другой - речь идет о социальных рисках, с которыми сталкивается не отдельный индивид, а общество в целом.
2) ФСЗН, источники его образования и основные направления использования. В соответствии с постановлениями Совета Министров Республики Беларусь от 11 января 1996 г. №20 и от 5 декабря 2001 г. №1751 Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Фонд) относится к государственным внебюджетным страховым фондам и является органом государственного управления средствами государственного социального страхования в структуре Министерства труда и социальной защиты.
Денежные средства Фонда являются республиканской собственностью, не входят в состав бюджета Республики Беларусь, не подлежат изъятию, хранятся на счетах Фонда в банках. Имущество закрепляется за Фондом на праве оперативного управления.
Главными задачами Фонда являются:
аккумуляция обязательных страховых взносов и иных платежей на государственное социальное страхование; финансирование расходов на пенсии, пособия, санаторно-курортное лечение и оздоровление населения и иные выплаты в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании; организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного социального страхования; осуществление
расширенного воспроизводства средств Фонда на основе принципа самофинансирования; проведение разъяснительной работы среди плательщиков обязательных страховых взносов и
застрахованных по вопросам деятельности Фонда; сотрудничество с аналогичными фондами (службами) других государств и международными организациями по вопросам государственного социального страхования, находящимся в компетенции Фонда. Для обеспечения выполнения указанных задач Фонд:
осуществляет сбор и аккумуляцию обязательных страховых взносов и иных платежей на государственное социальное страхование; финансирует выплаты пенсий, пособий и иные расходы по государственному социальному страхованию, предусмотренные законодательством Республики Беларусь; готовит предложения о размерах обязательных страховых взносов в Фонд для внесения их в установленном порядке в Совет Министров Республики Беларусь; осуществляет контроль за своевременным и полным поступлением обязательных страховых взносов и иных платежей и согласно действующему законодательству принимает соответствующие меры к плательщикам, нарушающим порядок их уплаты; предоставляет отсрочку (рассрочку) по уплате пени и иных финансовых санкций в порядке, определяемом правлением Фонда; контролирует правильность использования средств, направляемых на финансирование пенсий, пособий и других выплат по государственному социальному страхованию; осуществляет в установленном законодательством и международными договорами Республики Беларусь порядке выплату пенсий и пособий гражданам, выехавшим на постоянное жительство за границу; руководит работой местных органов Фонда и оказывает им необходимую методическую помощь; осуществляет капитализацию средств Фонда, а также привлечение в него добровольных пожертвований (в том числе валютных средств) физических и юридических лиц; сотрудничает с международными организациями по вопросам, относящимся к его компетенции, участвует в разработке и реализации в установленном порядке международных договоров Республики Беларусь по вопросам государственного социального страхования, по поручению Министерства труда и социальной защиты заключает межведомственные соглашения с аналогичными фондами (службами) других государств в целях сотрудничества; вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательства о государственном социальном страховании; создает базу данных по всем категориям плательщиков обязательных страховых взносов; осуществляет индивидуальный (персонифицированный) учет сведений о застрахованных лицах для целей государственного социального страхования, обеспечивает конфиденциальность, сохранность информации персонифицированного учета; ведет в установленном порядке бухгалтерский учет и статистическую отчетность, несет ответственность за ее достоверность; дает разъяснения по вопросам, относящимся к компетенции Фонда, информирует общественность республики о своей деятельности; выдает в установленном порядке разрешения (лицензии) на осуществление деятельности по доставке пенсий и пособий; устанавливает тарифы на доставку пенсий и пособий; рассматривает в пределах своей компетенции обращения граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к деятельности Фонда.
Средства Фонда образуются за счет: обязательных страховых взносов; ассигнований из республиканского бюджета; добровольных пожертвований (в том числе валютных средств) физических и юридических лиц; доходов от капитализации средств Фонда; средств нанимателей, предназначенных на выплату пенсий; поступлений по обратному требованию (регрессу) к юридическим и физическим лицам, ответственным за причиненный вред, в размере суммы пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья гражданина, а также по случаю потери кормильца; средств от взыскания недоимок, пени, иных финансовых санкций и административных штрафов и других поступлений.
Средства Фонда направляются на:
выплату пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет; выплату пособий по государственному социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в связи с рождением ребенка, в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет, на погребение);оплату ежемесячно предоставляемого по заявлению матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, свободного от работы дня; выплату пенсий гражданам, выехавшим на постоянное жительство за границу, в соответствии с законодательством и международными договорами Республики Беларусь; оказание материальной помощи нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам; финансирование выплат на санаторно-курортное лечение и оздоровление; формирование резерва для обеспечения финансовой устойчивости Фонда в размере, установленном Советом Министров Республики Беларусь; финансирование и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Фонда и его органов; финансирование иных выплат в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. Бюджет Фонда на очередной финансовый год составляется центральным аппаратом Фонда, рассматривается правлением Фонда и вносится в установленном порядке на утверждение в Совет Министров Республики Беларусь. Отчет об исполнении бюджета Фонда рассматривается правлением Фонда и вносится в установленном порядке на утверждение в Совет Министров Республики Беларусь. В соответствии с Законом Республики Беларусь «О размерах обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (1996) плательщиками обязательных страховых взносов являются юридические лица (включая предприятия с иностранными инвестициями и иностранные юридические лица), их филиалы, представительства и другие обособленные подразделения независимо от подчиненности и форм собственности, индивидуальные предприниматели, граждане, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками, а также работающие граждане.
3) Виды государственного социального обеспечения, осуществляемые за счет средств ФСЗН.
Пенсии и различные социальные выплаты военнослужащим, которые перечисляются из республиканского бюджета в ФСЗН.