Домашнее задание

1.Опишите любую из известных Вам организаций как открытую систему. Охарактеризуйте среду этой организации и обоснуйте ее место на схеме жизненного цикла.

2. Проведите идентификацию Вашей организации по классификационной таблице организаций (табл. 2)

Таблица 2

Классификация организации по возможным

основаниям-признакам

Структура или тип взаимодействия элементов (логический подход)	Стадии и характер развития (генетический подход)	Область и законы функционирования (функциональный подход)
Реальные Идеальные Порядковые Стихийные Открытые Закрытые Макроорганизаци Микроорганизаци Централизованные Децентрализованные Саморегулирующиеся Управляемые (в том числе кибернетические)	Зарождающиеся Развитые Угасающие Устойчивые Неустойчивые Сложные Простые Саморазвивающиеся Искусственно созданные Смешанно созданные	Космологические Физические Химические Биологические Информационные Технические Производственные Экономические Социальные Эффективные Неэффктивные

Вопросы для контроля знаний

1. Сформулируйте возможные определения организации. В чем их отличие от системы?

2. Почему открытые (закрытые) системы следует понимать как относительно открытые (закрытые)? Приведите примеры относительно закрытых организационных систем.

3. В чем заключается отличие факторов прямого и косвенного воздействия внешней среды?

4. С какой целью выявляют этапы жизненного цикла организации?

5. Что понимается под эмерджентностью?

Тесты для самоконтроля

1. Организационная система – это:

a) совокупность механизмов внутреннего и внешнего функционирования.

б) штатное расписание.

в) элементарная структура предприятия;

г) это комплекс элементов, которые обеспечивают взаимодействие технических, технологических, экономических и социальных подсистем

2. Какая модель организации была предложена Ф.У. Тейлором?

а) организация – машина;

б) организация как трудовой процесс;

в) организация как живой организм.

3. Какая модель выступала в защиту отделения управленческих функций от фактического выполнения работы?

а) организация – машина;

б) организация как трудовой процесс;

в) организация как живой организм.

4. Какая система имеет способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде и должна делать это для того, чтобы продолжить свое функционирование?

а) открытая;

б) закрытая.

5. "Обратная связь" в замкнутой системе управления означает …

а) информацию о входах объекта управления

б) корректирующие воздействия на объект управления

в) информацию о выходах объекта управления

г) управляющие воздействия на объект управления

д) информацию о воздействиях внешней среды

6. Анализ макро-окружения предприятия включает анализ…

а) динамики изменения финансовых показателей предприятия;

б) новейших достижений в технологии производства;

в) сильных и слабых сторон предприятия;

г) рынка рабочей силы.

д) отношений с поставщиками и кредиторами

7. Какое из свойств означает, что система выступает и воспринимается относительно окружающей среды как нечто целое?

а) устойчивость;

б) организованность;

в) целостность.

8. Свойство эмерджентности организации обеспечивает:

а) готовность к реорганизации;

б) оперативное формирование и мобилизация новых качеств;

в) способность к активизации взаимосвязи;

г) способность к адаптации и модернизации;

д) формирование организацией новых качеств ее составляющих.

9. Открытая система – это система, которая ….

а) игнорирует эффект внешнего развития;

б) предполагает взаимодействие с окружающим миром;

в) не имеет обратную связь;

г) обладает свойством получать информацию или деньги, или ресурсы.

10. Жизненный цикл организации – это…

а) временной интервал, включающий в себя несколько стадий изменений организации;

б) предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени;

в) время создания, продолжительность выпуска и время эксплуатации изделия потребителями.