4. Организация и эффективность управленческой практики

4.1. Должность и организация рабочего места практиканта

Директором ООО «Росгосстрах» является Буров Юрий Иванович. Во время управленческой практики в филиале ООО «Росгосстрах» я занимала должность – специалиста по компенсациям. Перед тем как началась моя практика, меня представили работникам отдела по работе с персоналом, финансового и юридического отделов и показали моё рабочее место.

Важную роль для успешного осуществления трудовой деятельности играет правильно организованное рабочее место, так как именно на рабочем месте протекает большая часть времени работников отдела по работе с персоналом, финансового и юридического отделов в компании.

Мое рабочее место располагалось в отдельном кабинете. У меня был отдельный большой стол, на котором стоял компьютер, телефон, рядом также находился сканер, притер и все необходимые вещи для работы.

4.2. Содержание выполняемых работ

Основное направление моей деятельности было консультирование и обслуживание клиентов по компенсациям, а также оформление личных дел работников филиала. За время практики, я побывала почти во всех отделах филиала ООО «Россгострах».

В мои обязанности входило:

- Обслуживание клиентов и консультирование по компенсациям

- Оформление личных дел работников филиала

- Подготовка документов по истечении установленных сроков их хранения для сдачи их в архив

- Консультирование работников по кадровым вопросам и копированию документов

4.3. Руководство практикой от производства и от института

Руководителем от института был к.э.н., доцент Черницов А.Е. Он в соответствии с программой практики провел со мной консультацию по возникшим у меня вопросам, постоянно интересовался, как я выполняю задание по практике, проверял этапы написания отчёта.

Руководителем от предприятия была назначена ведущий специалист по обучению отдела по работе с персоналом филиала ООО «Росгосстрах» в Пензенской области Белова Елена Вячеславовна. В свою очередь, она провела со мной вводный инструктаж, ознакомила меня с внутренним распорядком на предприятии, предоставила возможность для сбора информации о состоянии филиала ООО «Росгосстрах» для того, чтобы я провела анализ деятельности предприятия и определила пути совершенствования деятельности филиала ООО «Росгосстрах», так же оказала помощь в составлении дневника по практике.

4.4. Приобретённые компетенции

В ходе практики я ознакомилась с положениями отдела по работе с персоналом и кадровым документооборотом в филиале ООО «Россгострах».

Благодаря приобретенному опыту, я развила в себе способность общения с руководителями предприятия, а также и со всем коллективом. Также приобрела новые знакомства, в филиале ООО «Росгосстрах».

Для того чтобы стать руководителем предприятия, нужно пройти путь от простого рабочего до руководителя, но для этого важно знать основные направления деятельности организации.

Узнала список всех отделов страхования филиала ООО «Росгосстрах» в Пензенской области.