- •Спрос: сущность, закон спроса, неценовые факторы.
- •Предложение: сущность, закон предложения, неценовые факторы предложения.
- •Эластичность спроса и предложения: понятие, определение коэффициентов эластичности, факторы эластичности. Эластичность спроса по неценовым факторам.
- •Макроэкономическая нестабильность: безработица, инфляция.
- •Безработица: причины, виды, экономические последствия (закон Оукена). Взаимосвязь безработицы и инфляции. Стагфляция.
- •Безработица: причины, виды, экономические последствия (закон Оукена). Взаимосвязь безработицы и инфляции. Стагфляция.
- •Рынок труда: спрос и предложение на рынке труда, определение уровня занятости и ставки заработной платы в условиях чистоконкурентного рынка и монопсонического рынка труда
- •Предложение труда
- •Эффект замены
- •Эффект дохода
- •Монопсония
- •Издержки производства в экономической теории: понятие, виды, издержки производства в долгосрочном и краткосрочном периоде.
- •Поэтому различают бухгалтерские и экономические издержки.
- •Издержки в краткосрочный период производства
- •Издержки производства в долгосрочном периоде
- •17. Национальная экономика. Результаты (доходы, расходы) и их измерение.
- •Уровень цен
- •Модель «совокупный спрос – совокупное предложение» («ad–as»). Неценовые факторы совокупного спроса и совокупного предложения. Нарушение равновесия сс и сп.
- •Неценовые факторы совокупного спроса
- •Неценовые факторы совокупного предложения:
- •Равновесие совокупного спроса и предложения. «Шоки» спроса и предложения
- •Теорема Коуза
- •25 Состав магистральных трубопроводов и их конструктивные схемы
- •26 Классификация и категории магистральных трубопроводов
- •27 Классификация трубопроводов и их участков по сложности строительства
- •28 Выбор наиболее выгодного способа транспорта нефтяных грузов
- •29 Порядок проектирования магистральных трубопроводов
- •30 Земляные работы
- •31 Защита нефтепроводов от подземной коррозии
- •32 Ремонтные работы на объектах трубопроводов: аварийно-восстановительные работы на магистральных трубопроводах
- •34 Эксплуатация подводных переходов трубопроводов (ппт)
- •35 Городские распределительные системы газоснабжения
- •36 Схемы обвязочных газопроводов
- •37. Основы пожарной профилактики на магистралях.
- •38 Бурение наклонно-направленных и горизонтальных скважин
- •39 Буровые долота
- •40 Конструкция скважины
- •41. Буровые промышленные раструбы
- •42 Методы воздействия на пласт
- •5. Группа комбинированных методов.
- •6. Методы увеличения дебита скважин.
- •44 Механизированные способы эксплуатации нефтяных и газовых месторождений
- •45 Фонтанная эксплуатация
- •46 Осложнения при бурении скважин и способы решения проблем
- •47 Свойства горных пород
- •14 Основных комплексных статей.
- •1.Срок окупаемости (англ. Период возврата платежа)
- •2.Чистый дисконтированный доход(чдд) (чистой текущей стоимости)
Рынок труда: спрос и предложение на рынке труда, определение уровня занятости и ставки заработной платы в условиях чистоконкурентного рынка и монопсонического рынка труда
Рынок труда – совокупность отношений между субъектами экономической деятельности по поводу купли-продажи услуг труда.
Особенности рынка труда:
продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя, ограничена временем, на которое заключается договор найма работника;
присутствие неденежных факторов – сложность и престижность работы, условия труда, безопасность для здоровья, гарантия профессионального роста, моральный климат в коллективе;
воздействие институциональных структур – профсоюзов, трудового законодательства, союзов предпринимателей и т.д.
Ценой на рынке труда является заработная плата.В узком смысле слова заработная плата рассматривается как ставка заработной платы, то есть цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени.
Различают номинальную и реальную заработную плату.
Номинальная заработная плата – это сумма денег, полученная работником наемного труда за час, день, неделю и т.д.
Реальная заработная плата – количество благ и услуг, которые, можно приобрести на номинальную заработную плату (покупательная способность номинальной заработной платы).
Реальная и номинальная заработная плата не обязательно изменяются в одном и том же направлении. Например, номинальная заработная плата может повысится, а реальная заработная плата в то же самое время – понизится, если цены на товары возрастают быстрее, чем номинальная заработная плата.
Спрос, предложение и заработная плата на рынке труда
Субъектами спроса на рынке труда выступают фирмы и государство, а субъектами предложения – домашние хозяйства.
Объем спроса на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте ставки заработной платы, предприниматель сокращает применение труда, а при ее снижении величина спроса на труд возрастает. Функциональная зависимость между величиной заработной платы и объемом спроса на труд выражается в кривой спроса на труд.
Кривая спроса со стороны предпринимателя есть график предельной производительности труда (MRPL). Его сущность заключается в том, что фирма, нанимая больше рабочих, получает от них убывающую отдачу, поэтому оплачивает их труд по более низким ставкам.
Рис. 7.5. Кривая спроса на труд со стороны предпринимателя
Предложение труда
Труд – не только созидательный процесс, но и тяжелая деятельность, что выражается в неполезности труда (отрицательной полезности). Поэтому тот, кто трудится, несет издержки, то есть труд равнозначен отказу от альтернативного использования своего времени (отказу от досуга: чтения книги, просмотру телевизора, прогулки, сна и т.п.).
На индивидуальном уровне каждый решает для себя проблему предложения труда исходя из потребительского выбора между досугом и трудом. Рост заработной платы имеет два противоположных эффекта – эффект замены и эффект дохода.
Эффект замены
По мере роста зарплаты работник заинтересован трудиться некоторое дополнительное время, поскольку оно лучше оплачивается. Отсюда у него формируется склонность заменить досуг работой. Такой эффект срабатывает при медленном росте заработной платы.