2. Классификация предприятий
Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.
В соответствии с критерием численности занятых выделяют:
• малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
• средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
• крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).
Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин «малое предприятие» характеризует размеры фирмы. Федеральным Законом Российской Федерации от 24 июля 2007 года №209-ФЗ установлены 3 критерия для отнесения предприятий к категории субъектов малого предпринимательства установлены:
состав учредителей юридических лиц. Чтобы считаться малым или средним предприятием, доля государственной, муниципальной собственности, иностранных учредителей или общественных организаций в уставном капитале не должна превышать 25 процентов;
средняя численность работников. В категорию малых попадают компании со штатом от 16 до 100 человек. Средняя численность работников за календарный год определяется с учетом всех его работников.Среди малых предприятий выделяются микро-предприятия – при численности работников до пятнадцати человек;
выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточ-ная стоимость основных средств и нематериальных активов) за пред-шествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации.
Преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры.
Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:
• тип собственности (частные или государственные);
• характер и содержание деятельности;
• ассортимент выпускаемой продукции;
• способы и методы ведения конкурентной борьбы;
• способ вхождения в различные союзы и объединения;
•организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
3. Организационно-правовые формы предприятий
Существующие и действующие в экономике предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового устройства, масштабности, профиля деятельности.
Предпринимательское право допускает существование целого спектра форм предприятий. Российское законодательство признает такие формы, как коммерческие организации в виде хозяйственных товариществ (полных и коммандитных), обществ (с ограниченной ответственностью, акционерных), производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий.
Рис. 1. Организационно-правовые формы юридических лиц в России
Хозяйственные товарищества
Объединение участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса называют товариществом. Товарищество позволяет соединить не только усилия, но и капиталы его участников. К коммерческим организациям ГК РФ относит организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Первоначальный вклад называют уставным, или складочным капиталом.
Участники хозяйственных товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости.
В состав имущества товариществ входят находящиеся во владении, пользовании и распоряжении товарищества основные средства (здания, сооружения, оборудование и оборотные средства запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенное производство, другие товарно-материальные ценности), денежные средства, а также прочие ценности.
В зависимости от вида имущественной ответственности своих участников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).
Полные товарищества
Полное товарищество создается для ведения его участниками (полными товарищами) предпринимательской деятельности на совместной основе в соответствии с заключенным между ними договором.
Одной из характерных черт полного товарищества является высокая степень и мера имущественной ответственности его участников за выполнение принятых обязательств.
Объединенное имущество, предназначенное для ведения предпринимательской деятельности представляет общую долевую собственность, принадлежит всем участникам на паевой основе.
Полное товарищество является юридическим лицом, самостоятельной фирмой, обладает набором прав, позволяющим ему выступать в качестве субъекта хозяйственной деятельности.
Коммандитное товарищество. Принципиальное отличие от полного товарищества состоит в том, что часть его членов, именуемые полными товарищами несут полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Другая часть членов-вкладчиков (коммандитистов) несет ограниченную ответственность по обязательствам товарищества в пределах своего вклада. Вкладчики имеют ограниченные права. Так они не могут управлять товариществом.
Общество с ограниченной ответственностью. Участники несут ответственность в пределах своего вклада в общество. Именно в этом смысле ответственность ограничена. ООО признается учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация уставным капиталом разделенным на доля, размер которого определен учредительными документами.
Общество с дополнительной ответственностью. Особенность ОДО состоит в том, что ответственность участников по его обязательствам не ограничивается размером их первоначального вклада в уставный капитал, а участники общества несут субсидиарную ответственность (право взыскания неполученного долга с другого обязанного лица, если первое лицо не может его внести) по его обязательствам в одинаковом для всех кратном размере к величине вкладов, определяемых уставными документами.
Акционеры – глупый и наглый народ. Глупый, потому что покупает акции, наглый – потому что хочет еще получить дивиденды.
Карл Фюрстенберг
Акционерное общество. Уставный капитал АО делится на определенное число акций. Акция удостоверяет тот факт, что ее владелец акционер внес определенный вклад в капитал АО. АО несет ответственность по обязательствам общества в пределах принадлежащего ему имущества. АО не отвечает по обязательствам акционера. Акционер не отвечает по обязательствам АО.
Биржевой курс зависит от того, кого на данный момент больше: акций или идиотов. А. Костолани
ХО признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество, или товарищество, в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.
Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (преобладающее) общество имеет более 20% голосующих акций АО или 20% уставного капитала ООО.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия на праве полного хозяйственного ведения и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (федеральные казенные предприятия).
Производственный кооператив. По своей сущности и организационно - правовой основе близки к ООО. Исполнительные органы представлены правлением, возглавляемым председателем. Управленческие функций общего собрания и правления в кооперативах и обществах весьма сходны; близки также механизм создания и регистраций кооперативов и обществ, содержание уставов, регламентирующих их деятельность.
Наиболее значимые различия между кооперативами и обществами состоят в следующем:
• при управлении кооперативом, в ходе работы его высшего органа управления (общего собрания) каждый член кооператива имеет один голос независимо от размера его имущественного взноса. Решающие голоса в обществе с ограниченной ответственностью распределяются между его членами пропорционально внесенным паям;
• для кооперативов не устанавливается зависимость дохода его членов от величины паевых взносов. индивидуальные заработки членов кооператива определяются их трудовым вкладом и размером той части валового дохода, которая направляется на оплату труда. В то же время доход членов общества с ограниченной ответственностью напрямую связан с их паевыми взносами;
• состав учредительных документов для кооператива и общества различен.
Малые предприятия могут создаваться в различных организационно- правовых формах.