Оглавление

ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................4

Глава 1. Основы организации пенсионных систем современных государств.........................................................................7

1.1. Модели пенсионного обеспечения: распределительная и накопительная..........................................................................................................7

1.2. Обзор пенсионных систем современных государств.........................9

1.3. Основные характеристики пенсионной системы Российской Федерации..............................................................................................................16

1.4. Негосударственное пенсионное обеспечение в зарубежных странах....................................................................................................................30

Глава 2. Сравнительный анализ российских негосударственных пенсионных фондов с зарубежными..................................................................................................36

2.1. Специфика функционирования российских негосударственных пенсионных фондов...............................................................................................36

2.2. Сравнение российского негосударственного пенсионного обеспечения с зарубежными.................................................................................49

ГЛАВА 3. РЕФОРМИРОВАНИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ КАК ВАЖНЕЙШЕГО ЗВЕНА ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ.............................................................................................................57

3.1. Проблемы деятельности российских негосударственных пенсионных фондов...............................................................................................57

3.2. Рекомендации дальнейшего развития НПФ на основе опыта зарубежных стран..................................................................................................60

Глава 4. Обеспесение прав работника на охрану труда....................................................................................................................65

ЗАКЛЮЧЕНИЕ...........................................................................................72

Список использованных источников........................................................75

Введение

В условиях формирования социально-экономической ответственности государства перед гражданами, закончившими трудовую деятельность в связи со своим возрастом, вопрос пенсионного обеспечения является одним из самых актуальных. Поэтому формирование оптимальной модели пенсионного обеспечения, учитывающей социальные и экономические аспекты жизни общества, является важной задачей многих государств. В ходе реформирования пенсионных систем были сформированы две основных модели пенсионного обеспечения: распределительная (солидарная) и накопительная (сберегательная).

Неотъемлемым инструментом накопительного уровня пенсионного обеспечения являются негосударственные пенсионные фонды.

Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" определил правовой статус НПФ как особую организационно-правовую форму некоммерческой организации социального обеспечения, исключительным видом деятельности которой является негосударственное пенсионное обеспечение участников фонда на основании договоров о негосударственном пенсионном обеспечении населения с вкладчиками фонда.

Как следует из данного в Законе определения, НПФ являются некоммерческими организациями. Это означает, что НПФ, преследуя цель извлечения прибыли, не распределяют полученную прибыль между учредителями. Таким образом, создание НПФ преследует в первую очередь цель социальной защиты граждан, которая укладывается именно в рамки деятельности некоммерческой организации. Сферы бизнеса, в которые могут инвестировать страховые компании, максимально надежны и четко оговорены законодательством.

Негосударственное пенсионное обеспечение, осуществляемое фондами, это традиционная деятельность НПФ. Основная её суть заключается в том, что предприятия и граждане заключают договоры с фондами, уплачивают взносы в добровольном режиме, а при достижении работником пенсионного возраста он начинает получать дополнительную пенсию.

Актуальность исследования. Важной социально-экономической проблемой большинства промышленно развитых государств является процесс повышения доли граждан пенсионного возраста в составе населения и необходимость выплаты им из бюджета возрастающих сумм пенсионных пособий. Этот процесс ведет объективно к повышению социальной нагрузки на государственный бюджет.

Однако, в условиях развития рыночной экономики, наряду с государственными пенсионными фондами во многих странах мира появились негосударственные, которые стали функционировать достаточно успешно. Перевод пенсионных взносов в негосударственные фонды стал привлекательным для многих слоёв населения. В различных государствах мира разработано большое количество моделей накопления пенсионных взносов. Эффективное использование зарубежного опыта в этой сфере может дать высокий экономический эффект и способствовать решению проблемы растущей пенсионной нагрузки на бюджет в России.

Необходимо отметить, что, на сегодняшний день, по сравнению с другими западными странами, вопрос о необходимости совершенствования негосударственной пенсионной системы в России является актуальным. На данный момент, коэффициент замещения (отношение пенсии к заработной плате) снижается, дефицит бюджета Пенсионного фонда России растет, а количество лиц, использующих негосударственное пенсионные системы, призванные исправить сложившуюся ситуацию, растёт очень медленно.

Связано это как с отсутствием механизмов, позволяющих усилить ответственность работника за будущую пенсию, так и с незнанием тех пенсионных продуктов и услуг, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды.

Таким образом, необходимость проведения анализа аналогичных систем других стран, имеющих больший опыт их использования, выявления положительных и отрицательных результатов деятельности в данной сфере с целью возможности применения данного опыта относительно ситуации, сложившейся в системе негосударственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации, и выработки необходимых рекомендаций, не вызывает сомнений.

Объектом исследования данной работы является система негосударственного пенсионного обеспечения, существующая в Российской Федерации и ряде зарубежных стран.

Предмет  исследования - отличительные особенности деятельности НПФ в системе пенсионного обеспечения в Российской Федерации и за рубежом.

Целью работы - проанализировать существующую систему негосударственного пенсионного страхования в России и за рубежом путем их сравнения, а также разработать рекомендации по улучшению деятельности НПФ в России.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

• проанализировать существующие в различных странах модели пенсионного страхования;

• сравнить систему негосударственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации и похожих систем развитых зарубежных стран;

• выявить необходимость НПФ как инструмента формирования будущей пенсии;

• проанализировать ситуацию информированности и заинтересованности граждан в услугах НПФ;

• разработать рекомендации по улучшению деятельности НПФ.