
- •Санкт-петербургская академия
- •Содержание
- •1. Рабочая учебная программа дисциплины
- •Целевая установка и организационно-методические указания
- •Цели и задачи изучения дисциплины
- •Организационно-методические указания
- •Содержание тем дисциплины
- •Тема 1. Введение в теорию переговоров
- •Тема 2. Структура и динамика переговоров
- •Тема 3. Стратегия и тактические приемы на переговорах
- •Тема 4. Переговоры в ситуации конфликта
- •Тема 5. Опосредованные переговоры
- •Тема 6. Переговоры продаж
- •III. Распределение учебного времени по семестрам, темам и видам учебных занятий
- •(Очно-заочная форма обучения – 6 лет)
- •(Заочная форма обучения – 6 лет)
- •Перечень тем практических занятий
- •V. Перечень тем контрольных работ для студентов-заочников
- •VI. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Литература Основная
- •Дополнительная
- •Общие методические рекомендации по изучению дисциплины
- •2.1. Рекомендации по использованию материалов умк и проведению лекционных занятий
- •2.2. Методические рекомендации студентам по конспектированию учебного материала
- •Рекомендации по изучению отдельных тем дисциплины
- •Тема 1. Введение в теорию переговоров
- •Тема 2. Структура и динамика переговоров
- •Тема 3. Стратегия и тактические приемы на переговорах
- •Тема 4. Переговоры в ситуации конфликта
- •Тема 5. Опосредованные переговоры
- •Тема 6. Переговоры продаж
- •3. Методические рекомендации к практическим занятиям
- •3.1. Общие положения
- •3.2. Планы практических занятий
- •Тема 1. Введение в теорию переговоров.
- •Тема 2. Структура и динамика переговоров
- •Тема 3. Стратегия и тактические приемы на переговорах
- •Тема 4. Переговоры в ситуации конфликта
- •Тема 5. Опосредованные переговоры
- •Тема 6. Переговоры продаж
- •4. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •4.1. Общие методические рекомендации по организации самостоятельной работы
- •4.2. Задания для самостоятельной работы по темам
- •Методические рекомендации по выполнению контрольных работ
- •5.1. Общие методические рекомендации по написанию контрольных работ
- •5.2. Темы контрольных работ
- •6. Порядок проведения контроля качества подготовки обучающихся по дисциплине, содержание контролирующих материалов
- •6.1. Общие рекомендации по проведению контроля качества подготовки студентов
- •6.2. Перечень контрольных вопросов к зачету
- •6.3 Тестовое задание к зачету
Санкт-петербургская академия
управления и экономики
ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра психологии
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПСИХОЛОГИЯ ПЕРЕГОВОРНОГО ПРОЦЕССА
Для специальности: 030301.65 «Психология»
и направления 030300.62 «Психология»
Санкт-Петербург
2007 г.
ББК 88.5
УДК 330.16
Е72
Учебно-методический комплекс рекомендован к изданию
кафедрой психологии.
Протокол от 10 октября 2007 г. №2
Учебно-методический комплекс одобрен методической комиссией факультета социального управления.
Протокол от 17 октября 2007 г. № 2
Ермакова О.М.
Психология переговорного процесса. Учебно-методический комплекс. – СПб.: СПбАУиЭ, 2007. 68с
Учебно-методический комплекс, включает основные требования и организационно-методические указания по изучению психологии переговорного процесса, рабочую учебную программу, общие методические рекомендации по изучению дисциплины, методические указания по проведению семинарских и практических занятий, методические указания по организации самостоятельно работы студентов, методические указания по написанию контрольных работ, словарь терминов по дисциплине. Дисциплина изучает переговорный процесс как особый вид взаимодействия в управлении и предпринимательстве. Учебно-методический комплекс предназначен для студентов обучающихся по направлению 030300.62 «Психология» и специальности 030301.65 «Психология».
© СПб Академия управления и экономики, 2007
© О.М.Ермакова, 2007
Содержание
|
Рабочая учебная программа дисциплины |
4 |
|
Общие методические рекомендации по изучению дисциплины |
14 |
|
Методические рекомендации к практическим занятиям |
32 |
|
Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов |
42 |
|
Методические рекомендации по выполнению контрольных работ |
48 |
|
Порядок проведения контроля качества подготовки обучающихся по дисциплине, содержание контролирующих материалов |
54 |
|
Глоссарий |
67 |
1. Рабочая учебная программа дисциплины
Целевая установка и организационно-методические указания
Цели и задачи изучения дисциплины
Целью изучения дисциплины «Психология переговорного процесса» является подготовка студентов к успешному ведению деловых переговоров.
Предметом изучения дисциплины «Психология переговорного процесса» является поведение людей на переговорах.
Задачи обучения по дисциплине:
ознакомить студентовс типами и видами переговоров, их функциями и динамикой, стратегиями и тактическими приемами на переговорах, способами управления конфликтами в переговорном процессе;
научить студентов свободно оперировать понятиями, используемыми на переговорах;
развить у студентов навыки анализа переговорных ситуаций, использования инструментария переговорщика, диагностики интересов сторон на переговорах.
В результате изучения дисциплины студенты должны:
получить представление об основных понятиях, характеризующих переговорный процесс как особый вид взаимодействия в управлении и предпринимательстве;
уметь пользоваться методами и способами эффективного проведения переговоров в различных ситуациях;
владеть навыками – диагностики индивидуально-психологических особенностей личности на переговорах.