- •Федеральное агентство по образованию российской федерации
- •Виды и формы разделения и кооперации труда на предприятии. Границы разделения труда.
- •3. Понятие и содержание трудового процесса. Классификация трудовых процессов.
- •4. Структура производственной операции в трудовом и технологическом отношении
- •Понятие рабочего места. Классификация и организация рабочих мест
- •6. Проектирование рабочих мест. Функции и системы обслуживания рабочих мест.
- •6.1 Оснащение рабочих мест
- •6.2 . Планировка рабочих мест
- •6.3 . Функции и системы обслуживания рабочих мест
- •7. Структура затрат рабочего времени. Структура времени использования оборудования
- •Рассмотрим классификацию затрат рабочего времени исполнителя
- •Обратимся теперь к классификации времени использования оборудования
- •8. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •9. Хронометраж. Его назначение, методика проведения
- •1 Этап. Подготовка к наблюдению.
- •2 Этап — собственно наблюдение.
- •3 Этап - обработка полученных данных.
- •4 Этап - анализ и использование итогов наблюдения.
- •Фотография рабочего времени. Ее виды, методика проведения
- •4. Возможный прирост производительности труда при устранении прямых потерь рабочего времени:
- •Система норм труда
- •Методы нормирования труда
- •13. Нормативные материалы по труду
- •14. Требования к нормативам по труду и основные этапы их разработки. :
14. Требования к нормативам по труду и основные этапы их разработки. :
При разработке нормативных материалов должны соблюдаться определенные требования.
Они должны быть прогрессивными, т.е. при их разработке в качестве объектов исследования должны выбираться предприятия с высоким организационно-техническим уровнем.
Нормативные материалы должны быть комплексными и обоснованными.
Нормативы должны соответствовать требуемому уровню точности. В практике нормирования труда приняты требования по точности нормативных материалов.
Нормативные материалы должны наиболее полно охватывать наиболее распространенные различные варианты организационно-технических условий выполнения работы.
Нормативы должны быть удобными для использования.
Соблюдение всех перечисленных требований обеспечивает высокий качественный уровень нормирования при использовании нормативов, а, следовательно, активное влияние нормирования на рост производительности труда.
Разработка нормативов по труду как для предприятий, разрабатывающих местные нормативы, так и для отраслевых организаций включает пять этапов.
1. Подготовительная организационно-методическая работа.
2. Сбор первичных материалов, проведение наблюдений и исследований на рабочих местах на предприятиях и в лабораториях.
3. Анализ, обработка исходных данных, составление нормативных таблиц, оформление проекта нормативных материалов.
4. Проверка проекта нормативов на предприятии.
5. Корректировка нормативов с учетом результатов производственной проверки.
На подготовительном этапеизучаются методические, нормативные и литературные материалы. Уточняется перечень работ, операций или изделий, на которые должны разрабатываться нормативы, устанавливается степень их дифференциации в зависимости от уровня технического оснащения, технологических методов обработки и организации производства.
Исходя из сроков и объемов разработки определяют ее исполнителей, участки производства, на которых будут проводиться необходимые исследования. В ходе составления плана мероприятия разрабатывают техническое задание с указанием срока начала и окончания работ по всем этапам и исполнителям, рабочую методику получения, проверки и подготовки исходных материалов, составляют предварительные макеты таблиц нормативов.
На втором этапена рабочих местах изучают и анализируют содержание технологического и трудового процессов, организацию труда, передовые приемы и методы работы, системы обслуживания рабочих мест. Подбирают необходимые паспорта оборудования, характеристики инструмента и приспособлений и другие технические данные. В процессе анализа выявляют недостатки в организации нормируемых работ, устанавливают рациональный состав и последовательность их выполнения. Затем приступают к сбору, изучению и систематизации исходных материалов — результатов исследований, данных хронометража, фотохронометража и фотографий рабочего времени.
Обрабатывая результаты наблюдений, анализируют каждую работу или работу по элементам, применяемым методам труда и выбирают наиболее эффективные из них. Устанавливают зависимость между значениями факторов и продолжительностью трудовых затрат. Число значений фактора, по каждому из которых нужно выявить влияние его на затраты времени, зависит от предельных величин. Во всех случаях число значений не должно быть меньше трех, так как по двум точкам нельзя определить характер зависимости.
На третьем этапеведется обработка материалов, составляются нормативные таблицы, оформляется проект нормативов. Для этого нужно знать, каким требованиям должны отвечать нормативы.
Таблицы нормативов располагают в определенном порядке. Первыми помещают таблицы подготовительно-заключительного времени, затем — таблицы с данными, необходимыми для установления основного времени, за ними — таблицы вспомогательного времени и в конце — данные о времени обслуживания рабочего места, отдыха и личных надобностей.
В зависимости от содержания операции, характера и количества факторов предусматривают следующие формы построения нормативных данных: в виде таблиц, графиков или номограмм формул и т. На следующем этапе разработчик оформляет и размножает проект сборника нормативов для проверки в производственных условиях и подготовки заключения.
На четвертом этапепроводится проверка нормативов на предприятии.
На пятом этаперезультаты проверки нормативов оформляют в виде отчета, где обобщают замечания и предложения об изменении структуры нормативных таблиц, уровне укрупнения, описании работ и принятой последовательности выполнения элементов работ или операций, количественные изменения величины нормативов. После внесения в нормативы необходимых изменений оформляют пояснительную записку к проекту сборника.