- •Московский государственный университет культуры и искусств
- •Глава 1.Развитие развитие теории воспитания на
- •Глава 1.Развитие развитие теории воспитания на
- •1.1. Цель и идеал в современной педагогике
- •1.2.Предмет и задачи современной теории воспитания
- •1.3.Теории воспитания: сравнительный анализ
- •1.Теория социального расслоения людей на основе их различной интеллектуальной одаренности.
- •2. Теория свободного воспитания
- •3.Педагогическая теория экзистенциализма
- •4. Религиозно-педагогическая теория
- •Глава 2.Основные аспекты воспитания
- •2.1.Теоретико-методологические основы воспитательной работы
- •2.2.Культурная политика и проблемы воспитания
- •2.3.Особенности реализации задач вузовского
- •2.4. Закономерности и принципы воспитания
- •2.5. Методы воспитания
- •2.6. Самовоспитание
- •Воспитание невозможно осуществлять без самовоспитания как сознательной, целенаправленной деятельности человека по совершенствованию своих положительных и преодолению отрицательных качеств.
- •2.7. Взаимодействие коллектива и личности
- •Глава 3. Возрастные и индивидуальные различия людей
- •3.1.Возрастная периодизация
- •I. Эмпирическая периодизация:
- •II. Возрастная периодизация, принятая конгрессом психологов, проходившем в 1965 г. В Женеве:
- •3.2. Психолого-педагогическая характеристика
- •Глава 4. Основные направления воспитания
- •4.1. Патриотическое и гражданское воспитание
- •4.2. Духовно-нравственное воспитание студентов
- •4.3.Эстетическое воспитание
- •4.4.Физическое, валеологическое и
- •Глава 5.Организация и управление воспитательным
- •5.1.Управление воспитательным процессом: объект и
- •5.2.Организационная система управления
- •5.3.Организация воспитательной работы на факультетах
- •5.4.Организация воспитательной работы кураторами студенческих групп
- •5.5.Студенческое самоуправление в воспитательной работе
- •Заключение
- •Сухомлинский в.А. «Мудрая власть коллектива». –м. 1976
5.3.Организация воспитательной работы на факультетах
Организацию воспитательной работы на факультетах осуществляют советы факультетов, деканаты, воспитательные структуры общежитий, студенческие организации и органы студенческого самоуправления университета и структурных подразделений.
Деканы, заместители деканов по воспитательной работе организуют и контролируют работу кураторов групп, обеспечивают проведение воспитательной работы со студентами.
Основные направления работы заместителя декана по воспитательной работе:
- формирование у студентов патриотизма и гражданской позиции, сохранение и приумножение духовно-нравственных, культурных ценностей в условиях современной жизни, сохранение и возрождение традиций университета;
- организация работы по пропаганде здорового образа жизни;-
- организация работы кураторов учебных групп, проведение рабочих совещаний и семинаров, направленных на совершенствование воспитательного процесса на факультете и университете в целом;
- организация участия студентов в мероприятиях университетского уровня, а также организация участия студентов факультета в мероприятиях регионального уровня;
- формирование основных направлений воспитания на факультете, разработка программы и планов воспитания с учётом мнения профессорско-преподавательского коллектива, а также мнения студенческого актива; определение целей и задач воспитания студентов факультета;
- изучение воспитательного потенциала образовательного процесса и возможностей взаимосвязи учебной и внеучебной воспитательной работы;
- развитие координационных связей между факультетами и кафедрами высших профессиональных учебных заведений с целью обмена опытом и повышения эффективности воспитательной работы со студентами;
-- координация связи с выпускниками факультета;
- организация воспитательной работы на кафедрах в соответствии с планами работы факультетов.
5.4.Организация воспитательной работы кураторами студенческих групп
С целью повышения эффективности воспитательной работы с применением личностно-ориентированного подхода к студентам в университете работает институт кураторов. Кураторская работа определяется целями и задачами учебно-воспитательного процесса в вузе.
Общение куратора со студентами в учебное и внеучебное время расширяет знания преподавателя о личности студента, его способностях, наклонностях и интересах, о быте и досуге, культурном уровне.
Кураторы учебной группы назначаются деканатом факультета из числа наиболее опытных преподавателей и научных сотрудников и утверждаются приказом ректора университета. Руководство работой кураторов на факультете осуществляется деканами и заместителями декана по воспитательной работе. Заведующий кафедрой организует и координирует работу кураторов своей кафедры. По представлению Совета по воспитательной работе работа лучших кураторов поощряется ректоратом.
Работа куратора включает в себя следующие направления:
- создание организованного сплоченного коллектива в группе, проведение работы по формированию актива группы;
- работа по адаптации студентов к новой системе обучения;
- создание атмосферы доброжелательных отношений между преподавателями и студентами;
- оказание помощи активу студенческой группы в организационной работе, содействие привлечению студентов к научно-исследовательской работе и развитию различных форм студенческого самоуправления;
- информирование заведующего кафедрой, преподавателей кафедры об учебных делах в студенческой группе, о запросах и нуждах группы;
- поддержка и защита студентов групп;
- для реализации учебно-воспитательных задач куратор использует наиболее эффективные формы и методы воспитательной деятельности, оказывает помощь студенческому активу группы в организационной, культурно-массовой и спортивной работе. Особая роль куратора заключается в организации учебной деятельности студентов, оказании практической помощи отстающим и слабо подготовленным студентам. Одновременно куратор участвует в подборе и подготовке студенческого актива группы, содействует развитию различных форм студенческого самоуправления;
- в рамках воспитательной деятельности куратор содействует развитию общественного сознания студента, профессиональных интересов, интеллигентности, формированию профессионального самосознания, гордости за свой вуз;
- куратор составляет рабочий план (на семестр или учебный год) с учетом особенностей студенческого коллектива и индивидуального подхода к каждому студенту группы, знания его способностей, интересов, эмоциональной сферы, особенностей семейно-бытовых условий, физического развития и здоровья.
В обязанности куратора входит:
способствовать реализации эффективных форм индивидуального планирования самостоятельной учебной работы студентов, самовоспитания и рационального режима отдыха и труда;
совместно с кафедрами осуществлять работу по усилению в учебно-воспитательном процессе профессиональной направленности, формирования гражданской зрелости и общественной активности;
знать состояние бытовых условий студентов, проживающих в общежитиях и на квартирах, проявлять заботу об их улучшении;
знакомить студентов с организацией учебного процесса, с законом об образовании, правами и обязанностями студентов;
оказывать помощь студентам в определении и выборе специализации;
осуществлять контроль за текущей и семестровой успеваемостью, посещаемостью занятий, оказывать помощь слабо успевающим студентам, содействовать организации обучения хорошо успевающим студентам по индивидуальным графикам;
оказывать помощь студенческому активу и органам студенческого самоуправления в проведении досуговых мероприятий во внеучебное время;
информировать администрацию и общественные организации учебного заведения о состоянии учебной и общественной дисциплины, запросов и нужд студентов.
Куратор имеет право:
принимать участие в обсуждении и согласовании учебной документации (I-П курсов) - учебных планов, расписания занятий, графика проведения экзаменов, зачетов, консультаций, вносить предложения по совершенствованию форм и методов учебно-воспитательной работы;
по согласованию с преподавателем, ведущим определенные учебные занятия, посещать занятия академических групп;
получать от декана все необходимые сведения о студентах;
принимать участие в решении вопросов, связанных с назначением и лишением стипендий, в определении мер поощрения и порицания студентов;
участвовать в обсуждении учебной группой академических, бытовых, культурно-массовых вопросов с правом решающего голоса;
принимать участие в общественных мероприятиях группы, ее общественно-полезной деятельности;
совместно с администрацией, общественными организациями, органами студенческого самоуправления решать вопросы о назначении стипендий, отчислении и переводе на другую специальность, очно-заочное отделение, предоставлении академических отпусков, распределении на практику, переводе на индивидуальный график обучения и т.д.
Важной задачей куратора продолжает оставаться активизация работы по формированию коллектива из учебной группы, основываясь на принципе воспитания личности в коллективе, для коллектива и через коллектив. В связи с этим, реализуется в полной мере или частично учение А.С.Макаренко о коллективе ( См. 4.7.).