- •1.1 Представление о содержании культурно-досуговой деятельности.
- •3. Становление и развитие культурно-досуговой деятельности в России
- •1.Общественно значимый способ активного отношения личности и социума к дейсвительности, проявлящийся в производстве распространении употрблении ценностей культуры в сфере досуга
- •2. Это система профессионал.И общ.Деятельности стимулирующая соц.Культ активность духовное развитие личности, и социума в условиях свободного времени
- •151 Глава 4
- •152 Развитие досуговой деятельности в современной России
- •12% Общего числа российских пользователей. Некоторые физичес-
- •153 Глава 4
- •154 Развитие досуговой деятельности в современной России
- •155 Глава 4
- •121 Взрослые люди, как правило, весьеа разборчивы в
- •127 Гих дополнительных причин Упомянутое выше единство
- •Раздел V. Социально-культурные технологии
- •211 Деятельности включаются все учреждения культуры и средства мас
- •213 Туризма. Частное предпринимательство внедрилось в средства массо
- •1. Традиции и обычаи.
- •215 Культурационного прогресса. Непосредственное окружение может
- •217 На протяжении нескольких последних десятилетий эти вопросы
- •219 В летнее время отличным местом Общения и отдыха может
- •221 Обоснованными при планировании будущих институтов услуги. Сис
- •1Фупнопечатной и рельефно-точечной литературы (в том числе на нацио
- •202 Управленческие, финансовые... Аспекты... Досуговой деятельности
- •203 Глава 5
- •204 Управленческие, финансовые... Аспекты... Досуговой деятельности
- •205 Глава 5
- •206 Управленческие, финансовые... Аспекты... Досуговой деятельности
- •207 Глава 5
- •129 Дый из культурных объектов и продуктов прошлых эпох предстает в
206 Управленческие, финансовые... Аспекты... Досуговой деятельности
тельством и плановыми заданиями. В особенно сложном положении ока-
зались учреждения культуры, которые переходили из федерального в
региональное подчинение и финансировались из местных бюджетов. В
новых условиях они хронически недополучают финансовые средства
на свое развитие. Заработная плата работников сферы культуры остает-
ся наиболее низкой среди других отраслей отечественной экономики.
В условиях беспрецедентного падения активности многих традици-
онных учреждений культуры органы власти идут на расширение воз-
можностей увеличения их доходообразующей части и вводят возмож-
ность организации для многих из них учредительства. Учредители обя-
заны принимать на себя обязанности по частичному или полному
финансированию работы коллектива, но не имеют права вмешиваться в
его творческие процессы. Многие аспекты отношений, которые выстра-
иваются между учредителями и организацией культуры, регулируются
законодательством, а также договорными отношениями между ними.
Институт учредительства в сфере культуры сыграл немалую роль в пре-
одолении наиболее сложных моментов переходного периода.
Есть еще одна возможность расширения доходообразующей части
российских некоммерческих учреждений культуры — поиск доноров
(фандрейзинг), готовых предоставить финансовые средства на его теку-
щую работу, на разработку и внедрение творческих проектов, на реали-
зацию специальных внедренческих программ.
Приведем пример, отображающий структуру доходов в %, полу-
ченных из разных источников в современной деятельности Государ-
ственной Третьяковской галереи:
5% — выездные выставки;
18% — входная плата, экскурсии, лекции;
3 3 % — гранты, пожертвования, благотворительные взносы;
3 5 % — бюджетное финансирование;
7% — предпринимательская деятельность;
2% — прочие источники.
Тульчинский Г. Л., Шекова Е. Л. Менеджмент в сфере культуры
СПб.; М.; Краснодар, 2003.
В нашей стране, по существу, еще не сложились институты и струк-
туры донорства демократического типа (органы власти, коммерческие
кампании, благотворительные фонды), а также не появились в доста-
точном количестве общественно значимые фигуры (крупные бизнесме-
207 Глава 5
ны, известные общественные деятели), которые способны выделить ре-
сурсы для поддержки деятельности учреждений культуры. Зарубежный
же рынок доноров (в частности, благотворительных фондов) остается
для работников российской сферы культуры малодоступным.
В развитии отечественного фандрейзинга большое значение приоб-
ретает опыт деятельности учреждений культуры крупных городов, в пер-
вую очередь двух столиц.
Актуальные проблемы, современные тенденции и перспективы развития учреждений культуры
Характерной чертой содержания социально-культурной дея
тельности, отражающего образ жизни и новое мышление людей,
является её общественно-политическая направленность. Основной
вектор этой направленности связан с необходимостью формирова
ния политической и экономической культуры населения, активи
зации общественно-политической жизни и повышения уровня
компетентности граждан в социально-политических и социально-
экономических вопросах.
Социально-культурные институты способствуют вовлечению
различных групп населения в процесс местного самоуправления,
разработку и реализацию проектов и инициатив жизнедеятельно
сти общества, созданию клубов, движений и объединений, ориен
тированных на решение местных социальных проблем,- Особое
место отводится развитию межнациональных отношений в усло
виях полиэтнических, трудовых, учебных, бытовых и других раз
новидностей современного социума.
Многочисленные акции по приобщению людей к политиче
ской и экономической культуре, разъяснению политических и
экономических знаний сосредоточены на человеке, его интересах
и потребностях. В основе своей они имеют целью формирование
активно мыслящей личности, обладающей чувством гражданст
венности, социального равенства и справедливости. Гуманизмом,
опорой на богатство общечеловеческих ценностей, направленно
стью на развитие политической и гражданской активности людей от
личаются массовые социально-культурные кампании, праздники, фес-
128
тивали, конкурсы, встречи и дискуссии. Исходными условиями их
реализации являются учет социального заказа, содержания той или
иной проблемы и направленности интереса, формирование широ
кого кругозора, четких представлений об особенностях развития
современного мира и нашей страны.
Информационно-познавательные, активные, дискуссионные, раз
влекательные и развивающие социально-культурные проекты и про
граммы, как правило, опираются на духовный потенциал региона,
традиции трудовых и семейно-бытовых коллективов, на развитие
повседневных социальных контактов, создание «социально-
культурных осей», соединяющих детей, подростков, молодежь,
взрослых.
Широкими возможностями для утверждения и реализации об
щечеловеческих идеалов и духовных ценностей обладают различ
ные формы общения и взаимодействия учреждений культуры с
общественными организациями, детскими, молодежными объе
динениями, религиозно-культурными общинами. Гражданские
инициативы в каждом городе или районе, школы и клубы соци
альных референтов и лидеров XXI века, центры и мастерские со
циально-творческих проектов и многие другие аналогичные фор
мы служат свидетельством широкого общественно-политического
резонанса, характерного для социально-культурной деятельности.
Интерес к культурному наследию в России заметно активизиро
вался в связи с ускорением социальных перемен. На территории
многих субъектов Российской Федерации в рамках общегосудар
ственных и региональных программ реализуются проекты, на
правленные на выявление, изучение, охрану, реставрацию и исполь
зование памятников истории и культуры, уникальных историко-
культурных и природных зон и заповедников, музейных, архивных,
библиотечных, художественных, коллекционных фондов.
Стало вполне очевидным, что большинство элементов и объектов
национального культурного наследия выполняет функцию сохране
ния, закрепления и развития традиционных черт культуры своего на*
рода. Актуализация своей принадлежности, причастности к истокам
своей национальной культуры во многом обусловлена современной
социально-культурной ситуацией, где ценностям культуры прошлого
предстоит выполнить весьма важные общественные функции. Каж-