макроэк в статике и динамике

81

решения домохозяйств о предложении труда. Таким образом, кейнсианская функция предложения труда может быть описана двумя зависимостями: NS = NS(W) при N<N* и NS = NS(w) при N≥N*. Графически кейнсианская функция предложения труда представлена на рис. 4.4.

Рис. 4.6. Кейнсианская кривая предложения труда

Если при неизменной величине W происходит изменение реальной заработной платы из-за изменения уровня цен, то в системе координат (w, N) кривая предложения труда превращается в «веер» или множество кривых, т.к. в условиях неполной занятости домохозяйства не меняют величину предложения труда, если изменение ставки реальной заработной платы не сопровождается изменением ставки номинальной заработной платы. На рис. 4.7 показано, что рост уровня цен не оказывает воздействия на предложение труда. По мере увеличения уровня цен (Р1 > Р0 > Р2) происходит перемещение из точки А в точки В и С, но предложение труда остается на неизменном уровне N*.

Рис. 4.7. Влияние изменения уровня цен на предложение труда в кейнсианской модели

82

Кейнсианская трактовка механизма установления равновесия на рынке труда и причин возникновения безработицы. Равновесие на рын-

ке труда в кейнсианской модели является ценовым, но не обязательно объемным. Ценовое равновесие означает, что цена спроса на труд и цена предложения труда совпадают: WD = WS. Объемное равновесие предполагает, что занятость устанавливается на уровне, при котором величина спроса на труд соответствует величине предложения труда: ND = NS. С позиций кейнсианской теории совпадение цен спроса и предложения на рынке труда не гарантируют совпадение величин спроса и предложения. Последнее становится возможным только в том случае, когда величина эффективного спроса является достаточной для поддержания полной занятости в экономике и позволяет произвести потенциально возможный объем выпуска.

На рис. 4.8 изображен традиционный кейнсианский случай только ценового равновесия, или «квазиравновесия»9. Хотя кривые спроса на труд и предложения труда на графике пересекаются, но цена труда не «расчищает» рынок, так как величина спроса на труд (ND = N0), определяемая объемом эффективного спроса, меньше величины предложения труда NS = N1, формируемой жесткой номинальной заработной платой WS. Такая ситуация, при которой величина эффективного спроса меньше потенциального объема выпуска при полной занятости Y0(N0)<YF(N*), приводит к несоответствию величин спроса и предложения труда и установлению устойчивой конъюнктурной безработицы в размере (N1 – N0).

Рис. 4.8. Равновесие на рынке труда в кейнсианской концепции

С точки зрения неоклассиков, такая безработица порождена завышенной ставкой реальной заработной платы. По их мнению, снижение

9 См.: Макроэкономика: научные школы, концепции, экономическая политика: учеб. пособие / А.А. Никифоров, О.Н. Антипина, Н.А. Миклашевская; под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. А.В. Сидоровича. – М.: Дело и Сервис, 2008. – С. 209.

83

данной ставки до равновесного уровня может обеспечить полную занятость в экономике за счет двух процессов приспособления: увеличения величины спроса на труд и уменьшения величины предложения труда. Между тем, кейнсианцы настаивают на своем выводе о том, что безработица может сохраняться стабильно долго по причине медленной реакции номинальной заработной платы и уровня цен на изменение ситуации на рынке труда. Для обоснования невозможности автоматической корректировки рынка труда Кейнс и его последователи рассматривают два случая, которые показывают, что снижение ставки реальной заработной платы до

ееестественного уровня не приводит к достижению полной занятости.

Впервом случае общий уровень цен в экономике остается неизменным, а снижение ставки реальной заработной платы до естественного уровня происходит за счет уменьшения ставки номинальной заработной

платы (W→W*). В этом случае работники, ориентирующиеся на номинальную ставку, сокращают предложение труда с N1 до N*. Однако величина спроса на труд остается на прежнем уровне N0, поскольку объем эффективного спроса не изменяется. В результате число безработных

уменьшается с U0 = N1 – N0 до U1 = N* – N0, но полная занятость при этом не устанавливается, так как N*>N0.

Во втором случае ставка реальной заработной платы снижается до равновесного уровня за счет повышения уровня цен P, а номинальная

ставка остается неизменной W0. В этой ситуации предложение труда стабилизируется на прежнем уровне N1. Вместе с тем происходит уменьшение величины эффективного спроса, так как рост уровня цен приводит к снижению реальных кассовых остатков и к сдвигу кривой LM в модели совместного равновесия влево. Спрос на труд, определяемый величиной эффективного спроса, уменьшится с N0 до N2. В итоге экономическая си-

туация только ухудшается из-за увеличения числа безработных до

U2 = N1 – N2.

Кейнс видел решение проблемы конъюнктурной безработицы в стимулировании государством эффективного спроса. При высокой безработице правительство должно увеличивать государственные закупки, что приведет к росту эффективного спроса. Предприниматели, столкнувшись с повышением спроса на свою продукцию, будут нанимать большее количество работников, которые также внесут свой вклад в рост эффективного спроса, поскольку часть своего возросшего трудового дохода они направят на увеличение потребительских расходов. Таким образом, в кейнсианской теории главная роль в обеспечении полной занятости отводится не рыночному механизму самонастройки, а государственному регулированию экономики.

84

4.4. Неоклассическая и кейнсианская модели рынка труда как теоретическая основа построения долгосрочной и краткосрочной

кривых совокупного предложения

Как уже отмечалось в §1.1 настоящей работы, выделение долгосрочного и краткосрочного периодов, используемое в макроэкономической теории, имеет свое концептуальное отличие от микроэкономической трактовки этих понятий. В основе деления на периоды лежит гибкость цен, а не динамика капитала. В связи с тем, что объем применяемого капитала в обоих периодах остается неизменным, реальный объем производства товаров и услуг будет зависеть от количества используемого в производстве труда. Поэтому факторы, определяющие занятость в экономике одновременно определяют и объем совокупного предложения.

Проведенный выше анализ взаимодействия спроса и предложения на рынке труда в концепциях неоклассической и кейнсианской экономических школ позволяет перейти к построению кривой совокупного предложения АS, как функции, характеризующей зависимость объема выпуска от общего уровнем цен: YS = YS(P). Для ее построения нужно выяснить, каким образом изменяется объем выпуска при увеличении уровня цен.

Построение долгосрочной кривой совокупного предложения осно-

вывается на неоклассической модели рынка труда, т.к. эта модель рассматривает функционирование рынка труда в условиях, когда ставка номинальной заработной платы и уровень цен обладают абсолютной гибкостью и изменяются в одинаковой пропорции, что является отличительным признаком концептуальной трактовки долгосрочного периода на макроуровне. Одинаковое изменение уровня цен и номинальной заработной платы ведет к тому, что ставка реальной зарплаты w0 останется неизменной, так же, как и равновесный уровень занятости N0, соответствующий полной занятости.

На рис. 4.9 представлено построение долгосрочной кривой AS на основе неоклассической модели рынка труда, производственной функции и вспомогательной линии, являющейся биссектрисой прямого угла. По кривой производственной функции Y0 = Y(N0) определяется объем совокупного выпуска Y0, соответствующий уровню полной занятости. Таким образом, кривая совокупного предложения будет абсолютно неэластичной по уровню цен и представлять собой прямую вертикальную линию AS, проведенную на уровне потенциального объема выпуска при полной занятости. Сдвиги кривой совокупного предложения AS возможны лишь при изменении спроса и предложения на рынке труда, объема применяемого капитала или технологии производства.

85

Рис. 4.9. Построение долгосрочной кривой совокупного предложения

Если рассматриваемый период является долгосрочным не только в макроэкономическом, но и в микроэкономическом плане, то будут происходить изменения объема капитала, вызывающие сдвиг долгосрочной кривой совокупного предложения. Рассмотрим последствия увеличения накопленного в экономике капитала (рис. 4.10).

Рис. 4.10. Изменение совокупного предложения при увеличении накопленного капитала

86

При любом данном уровне занятости рост накопленного капитала вызывает повышение предельной производительности труда, что графически отражается сдвигом кривой спроса на труд вправо из положения ND(K0) до положения ND(K1).

В новом равновесном положении уровень занятости возрастает до N1, равновесная реальная заработная плата – до w1. Рост объема применяемого труда и накопленного капитала приведет к увеличению равновесного объема выпуска при полной занятости до нового уровня Y1 и вызовет перемещение кривой совокупного предложения в положение AS1.

Построение краткосрочной кривой совокупного предложения.

Основной отличительной особенностью концептуальной макроэкономической трактовки краткосрочного периода является недостаточная гибкость цен на блага и ресурсы, выражающаяся в частности в том, что динамика номинальной заработной платы отстает от динамики уровня цен. В §1.4 настоящей работы отмечалось, что в макроэкономической теории существуют четыре основных концепции, определяющие вид краткосрочной кривой совокупного предложения как функции от уровня цен. Одной из них является кейнсианская, которая предполагает, что номинальная заработная плата является жесткой.

Рассмотрим как может быть построена кривая совокупного предложения для краткосрочного периода на основе кейнсианской модели рынка труда. Предположим, что номинальная заработная плата зафиксирована в трудовых соглашениях на уровне W0. Этот уровень является той максимальной величиной цены труда, которую согласны заплатить предприниматели при уровне цен Р, исходя из равенства реальной ставки заработной платы предельному продукту труда. Таким образом, выполняется условие

Допустим также, что при установившейся на рынке фиксированной ставке номинальной заработной платы экономически активное население не меняет объем предложения труда при изменении уровня цен из-за наличия у него денежных иллюзий.

Рисунок 4.11 иллюстрирует графическое построение кейнсианской кривой совокупного предложения для краткосрочного периода. В исходном состоянии на рынке труда установилось ценовое равновесие (WD = WS) при уровне цен P0, ставке номинальной заработной платы W0 и объеме занятости N0. Применяемые технологии позволяют при данном уровне занятости довести объем выпуска до уровня Y0.

При фиксированной номинальной заработной плате уровень реальной заработной платы изменяется обратно пропорционально уровню цен. Поэтому по мере роста уровня цен с P0 до P1 реальная заработная пла-

87

Рис. 4.11. Построение краткосрочной функции совокупного предложения

та сокращается и в соответствии с соотношением (4.5), предприниматели захотят нанять большее количество работников. На рис. 4.11 это приводит к сдвигу кривой предельного продукта труда вниз из положения МРN0 в положение МРN1. При наличии денежных иллюзий кривая предложения труда останется на месте. В результате занятость возрастет до N1, а объем предложения – до Y1. Поставив в соответствие исходные и новые взаимосвязи уровней цен и объемов предложения, получим кейнсианскую кривую совокупного предложения AS, направленную вверх и выражающую положительную связь между уровнем цен и величиной совокупного предложения. Угол наклона этой кривой зависит от того, в какой мере рост ставки номинальной заработной платы отстает от роста уровня цен: чем выше это отставание, тем более пологой является кривая совокупного предложения.

4.5.Выводы

1.Рынок труда, на котором происходит купля-продажа важнейшего фактора производства, труда, является составной частью системы национальных рынков. Важнейшая роль рынка труда определяется тем, что на нем формируются доходы работников и занятость населения.

2.В макроэкономической теории сложились две основные концепции занятости: неоклассическая, которая объясняет механизм функционирования рынка труда в долгосрочном периоде, и кейнсианская, рассматривающая особенности функционирования этого механизма в краткосроч-

88

ном периоде. Каждая из концепций включает в себя три основных составляющих: теорию спроса на труд, теорию предложения труда и теорию, объясняющую механизм установления равновесия на рынке труда, а также причины возникновения устойчивой безработицы.

3.В неоклассической теории занятости функция спроса на труд строится на основе теории конкурентной фирмы. Для максимизации прибыли фирмы предъявляют спрос на труд на уровне, при котором предельный продукт труда (MPN) равен величине реальной заработной платы (w). Кривая спроса на труд совпадает с кривой MPN и имеет отрицательный наклон, так как увеличение ставки реальной заработной платы приводит к уменьшению спроса на труд. Макроэкономическая функция спроса на труд образуется путем суммирования индивидуальных функций спроса на труд всех фирм в экономике.

4.При формировании неоклассической функции предложения труда работник максимизирует предложение труда на том уровне, где издержки дополнительного рабочего времени (соответственно, потери досуга) уравновешиваются выгодами от увеличения дохода. При росте реальной заработной платы возникают два действующих в противоположных направлениях эффекта – замещения и дохода. Эффект замещения увеличивает предложение труда, а эффект дохода его уменьшает. Макроэкономическая кривая предложения труда имеет положительный наклон, так как при суммировании индивидуальных функций предложения труда эффект дохода нейтрализуется. Она отражает взаимосвязь количества предлагаемого труда и ставки реальной заработной платы.

5.Равновесие спроса и предложения на неоклассическом рынке труда обеспечивается за счет гибкости ставки реальной заработной платы, конкуренцией между работниками за рабочие места и конкуренцией между предпринимателями за работников. Равновесный уровень занятости называется уровнем полной занятости, а равновесная ставка реальной заработной платы – естественной ставкой. Конъюнктурная безработица не может возникнуть на свободном конкурентном рынке. Она может сложиться только на рынке, регулируемом государством, профсоюзами или монополиями в результате установления нижнего предела ставки реальной заработной платы на уровне, превышающем естественный.

6.Кейнсианская теория занятости в отличие от неоклассической является чисто макроэкономической и основывается на предпосылке о жесткости цен и ставок номинальной заработной платы в краткосрочном периоде.

7.Спрос на труд в кейнсианской модели является производным от величины эффективного спроса, который формируется в модели совместного равновесия, затем по производственной функции определяется объем выпуска и необходимый для его производства уровень занятости. Кривая

89

спроса на труд совпадает с кривой предельного продукта труда только до достижения эффективного спроса, а после этого становится функцией от величины эффективного спроса.

8.Когда объем выпуска соответствует величине эффективного спроса, кривая MPN в кейнсианской концепции используется лишь для определения той максимальной ставки реальной заработной платы, которую могут заплатить предприниматели, нанимая данное количество труда.

9.Кейнсианская функция предложения труда выражает положительную зависимость предлагаемого труда от ставки номинальной заработной платы W. Только после достижения полной занятости она становится функцией от ставки реальной заработной платы.

10.Кейнсианское равновесие на рынке труда может быть квазиравновесием: ценовым, но не объемным. В условиях квазиравновесия цены спроса на труд и предложения труда совпадают, но при этом может существовать избыточное предложение труда. Объемы спроса на труд и предложения труда уравновешиваются только в том случае, когда величина эффективного спроса достаточна для поддержания полной занятости.

11.При недостаточности эффективного спроса на рынке труда устанавливается устойчивая конъюнктурная безработица. Такая безработица будет сохраняться даже при снижении реальной заработной платы до естественного уровня. Для устранения циклической безработицы согласно кейнсианской концепции необходимо проведение государственной политики, направленной на стимулирование эффективного спроса.

12.На основе анализа двух основных теорий занятости могут быть построены долгосрочная и краткосрочная кривые совокупного предложения. Первая строится с учетом неоклассической модели рынка труда и является абсолютно неэластичной по уровню цен. Вторая – на основе кейнсианской модели рынка труда. Эта кривая характеризует возрастающую зависимость величины совокупного предложения от уровня цен.

4.6.Задания для самостоятельной работы

1.В кейнсианской модели рынка труда в отличие от неоклассической:

а) величина спроса на труд может быть увеличена при уменьшении ставки реальной заработной платы;

б) предложение труда зависит от номинальной ставки заработной платы;

в) при снижении уровня цен предложение труда увеличивается; г) все предыдущие ответы неверны.

2.Согласно кейнсианской концепции занятости предложение труда уменьшится, если произойдет:

а) рост уровня цен при неизменной ставке номинальной зарплаты;

90

б) падение номинальной ставки зарплаты при неизменном уровне цен; в) повышение номинальной ставки зарплаты при неизменном уровне

цен; г) повышение номинальной ставки зарплаты темпом, равным темпу

инфляции.

3.В соответствии с неоклассической концепцией занятости величина спроса на труд может меняться под влиянием изменения:

а) ставки реальной заработной платы; б) ставки номинальной заработной платы; в) дохода рабочих; г) технологии производства.

4.Предложение труда определяется функцией: Ns = 2,5w. Технология производства представлена производственной функцией: Y = К1/2N1/2.

Объем первоначально применяемого капитала Ко = 100. Определите: а) равновесную ставку реальной заработной платы; б) численность занятых в стране.

5.Предложение труда описывается функцией: Ns=100W при W=1,2. Агрегированная производственная функция имеет вид: Y=2К1/2N1/2, объем

применяемого капитала Ко=4, а величина эффективного спроса составляет YD=40. Каков в этом случае уровень занятость в экономике?

6.Выведите кейнсианскую и классическую функции спроса на труд, если

известно, что агрегированная производственная функция в экономике имеет вид: Y=8К1/2N1/2, а объем использованного капитала равен 121 ед.

7.Технология производства представлена функцией: Y = 8N-0,5N2. Пред-

ложение труда характеризуется зависимостью: NS = 4w. Дайте графическое представление состояния равновесия на рынке труда в системах координат а) W,N; б) w,N при P = 1 и P = 2.

8.Допустим, что функционирование национальной экономики описывается следующей моделью: C = 300+0,9(Y-T) – функция потребления, T = 200 – налоги, I = 150-50i – функция инвестиций, G = 500 – государственные закупки, L=0,9Y-5i – функция спроса на реальные кассовые

остатки, MS = 700 – предложение денег, NS = 0,8W – функция предложения труда, Y=5K1/2N1/2 – агрегированная производственная функция,

К = 2095, Р = 2, i = r, W0 = 42. Необходимо найти: 1) спрос на труд; 2) уровень конъюнктурной безработицы в стране.