Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Экономика организации (предприятия). Учебно-методическое пособие, код направления учебной дисциплиныспециальности 38.03.01 Экономика

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
4. Краткий курс лекций по учебной дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
ти в другую отрасль и диверсифицировать производство. Для товаров периодического спроса (техника, разовые услуги, развлечения) стадия упадка может означать пол­ное прекращение деятельности.
Точно зафиксировать момент начала и окончания каж­дого этапа жизненного цикла товара достаточно сложно. Это возможно только в случаях, когда рост или падение объемов продаж становится очевидным. Следует отме­тить, что для каждой отрасли характерна своя продол­жительность этапов жизненного цикла товара.
Концепция жизненного цикла товара применима и к товарной категории (например, одежда), и к разновидно­сти товаров (например, спортивная одежда), и к товару (например, спортивный костюм), и к торговой марке (на­пример, Reebok) и даже к отдельным моделям изделий. Каждой из этих категорий присущи свои особенности жизненного цикла товара. Наиболее продолжительны жизненные циклы товарных категорий, для которых ха­рактерно долгое пребывание в стадии зрелости: несколь­ко десятков или сотен лет. У других категорий жизнен­ный цикл значительно короче и колеблется от нескольких месяцев до десятков лет. Один и тот же товар может на­ходиться на различных стадиях жизненного цикла това­ра на рынках разных стран, что позволяет производите­лям маневрировать им и временем подачи его на тот или иной рынок. В целом же, в настоящее время, в связи с ростом конкуренции на рынке и ускорением темпов на­учно-технического прогресса, наблюдается тенденция к сокращению жизненного цикла товара.
Управление жизненным циклом товаров является эле­ментом товарной политики предприятия и предусматри­вает:
61
4. Краткий курс лекций по учебной дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
• контроль и анализ состояния жизненного цикла суще­ствующих товаров;
• планирование мероприятий, способных продлить и оп­тимизировать жизненный цикл товара: сократить фазу выведения товара на рынок; ускорить процесс роста; про­должить фазу зрелости; замедлить фазу спада;
• создание новых товаров. С течением времени товарный ассортимент предприя-
тия обычно расширяется. Это связано с тем, что к момен­ту перехода поставляемого на рынок товара на стадию старения, необходимо, чтобы предприятие успело разра­ботать, освоить производство и вывести на рынок дру­гой товар, способный приносить ему желаемый уровень прибыли. Так как в зависимости от стадии жизненного цикла, на которой пребывает товар, он либо потребляет денежные средства, либо их генерирует. Воспроизвод­ственный цикл предприятия строится на том, что про­дукты, находящиеся на стадии зрелости, по существу, создают источник финансирования для продуктов, пре­бывающих на стадиях внедрения и роста.
Расширить свой товарный ассортимент предприятие
может двумя способами: наращивая его или насыщая.
Наращивание, может быть, следующих видов:
• наращивание вниз – освоение более дешевых моди-
фикаций товаров с целью сдерживания конкурентов или проникновения в наиболее быстро растущие («дешевые») сегменты рынка;
• наращивание вверх – расширение ассортимента для
проникновения на более высокий ценовой сегмент. В дан­ном случае предприятие может привлекать повышенная прибыльность данного сегмента или желание позициони­ровать себя в качестве производителя с исчерпывающим ассортиментом. Решение о наращивании вверх может
62
4. Краткий курс лекций по учебной дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
оказаться для предприятия рискованным, ибо конкурен­ты с более высокого в ценовом отношении сегмента рын­ка могут перейти в контратаку, начав проникновение на нижестоящие ценовые сегменты. Кроме того, потенциаль­ные покупатели могут не поверить, что предприятие-но­вичок в состоянии изготовлять товары высокого качества. И наконец, у торговых агентов и дистрибьюторов пред­приятия может просто не хватить умений и знаний для обслуживания верхних эшелонов рынка;
• двустороннее наращивание – наращивание товарно­го ассортимента и вверх, и вниз одновременно.
Период освоения новой продукции начинается с из­готовления опытного образца и завершается серийным производством продукции. Промышленное производство характеризуется большим разнообразием применяемых методов и этапов освоения новых видов продукции.
В процессе освоения выпуска новых видов продукции выделяют техническое, производственное и экономиче­ское освоение. Разработка и внедрение на рынок новых товаров осуществляется в соответствии с принципами и методами инновационной политики.
Таким образом, товарная политика – это деятель- ность, связанная с планированием и осуществлением со­вокупности мероприятий и стратегий по формированию конкурентных преимуществ с точки зрения текущих и долгосрочных целей предприятия.
Методологической основой разработки товарной по­литики является системный, ситуационный подход. Решения в области товарной политики представляют результат взаимодействия трех переменных: целей пред­приятия, его ресурсов и возможностей рынка. Стратеги­ческий подход в товарной политике означает обеспечение
63
4. Краткий курс лекций по учебной дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
соответствия товарной номенклатуры стратегическим целям предприятия.
2.Производственная структура предприятия и ее элементы.
Все виды хозяйственной деятельности предприятия и соответствующие им процессы (производственные и управленческие) могут осуществляться только в резуль­тате труда работников, который должен быть определен­ным образом организован.
В основе организации труда лежит его разделение и ко­оперирование.
Разделение труда представляет собой деление сово­купного трудового процесса на части, обособляя, таким образом, различные виды трудовой деятельности, осу­ществляемые в рамках соответствующих подразделений предприятия.
Кооперация труда – объединение работников в общем трудовом процессе на всех уровнях: от рабочих мест от­дельных исполнителей до предприятия в целом.
Разделение труда между подразделениями предприя­тия и их кооперацию отражает структура предприятия.
Структура предприятия – это его внутреннее устрой­ство, характеризующее состав подразделений предпри­ятия и систему связей, подчиненности и взаимодействия между ними.
Различают:
• общую структуру предприятия,
• а также его производственную
• и организационную структуры,
64
4. Краткий курс лекций по учебной дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
обусловленные, соответственно, производственными и управленческими трудовыми процессами. Это связа­но с тем, что на предприятиях труд разделяется в зави­симости от технологического процесса производства и организации управления; по цехам основного, вспомо­гательного и обслуживающего производства, участкам, функциональным службам и отделам; по профессиям ра­бочих и должностям служащих.
Общая структура предприятия, представляющая со­бой взаимосвязанную совокупность всех производствен­ных, непроизводственных и управленческих подразделе­ний предприятия.
Цехи, участки, лаборатории, в которых изготавлива­ются, проходят контрольную проверку и испытания ос­новная продукция (выпускаемая предприятием для реа­лизации), комплектующие изделия и полуфабрикаты (не приобретаемые на стороне), запасные части для обслу­живания изделий и ремонта в процессе эксплуатации, вырабатываются различные виды энергии для техноло­гических целей и т.п., относятся к промышленным
В состав управленческих подразделений входят ор­ганы управления и соответствующие функциональные службы и отделы предприятия.
Структура предприятия зависит от многих факторов, в частности, от:
• отраслевой принадлежности, определяющей конструк­тивные и технологические особенности продукции пред­приятия;
• размера предприятия, масштаба и направлений его де­ятельности;
• широты номенклатуры и ассортимента продукции, т.е. диверсификации производства;
65
4. Краткий курс лекций по учебной дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
• уровня механизации и автоматизации производствен­ных процессов;
• уровня и формы специализации предприятия и его ко­оперирования с другими предприятиями;
• степени и формы специализации производства внутри предприятия;
• месторасположения предприятия и др. Организация производственного процесса в про-
странстве определяет производственную структуру по­строения предприятия (организации).
Производственная структура есть форма организа-
ции производственного процесса в пространстве и наце­лена на рациональное сочетание живого труда с матери­альнымиресурсами.
В соответствии с рассмотренным выше содержание
производственного процесса как совокупности основных вспомогательных и обслуживающих процессов произ­водственного назначения на любомпредприятииразли­чают основные, вспомогательные и обслуживающие их подразделения (хозяйства).
Такимобразом, под производственной структурой
предприятия (организации) понимаются отдельные со­ставные части производственного процесса, выделенные пространственно в виде обособленных подразделений, взаимосвязанные между собой, взятые в совокупности. Производственная структура характеризует разделе­ние труда между подразделениями предприятия (орга­низации), их специализацию и кооперацию. Определение производственной структуры предприятия (организа­ции) предполагает обоснование состава входящих в него подразделений и установление рациональных взаимос­вязей между ними.
66
4. Краткий курс лекций по учебной дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
К производственным подразделениям предприятия относятся цехи, участки, лаборатории основного и вспо­могательного производств, в которых изготовляется, проходит контрольные проверки и испытания основная продукция, выпускаемая предприятием (организацией), атакже комплектующиеизделия,приобретаемыесо сто­роны,материалыи полуфабрикаты, запасные части для обслуживания изделий и ремонта в процессеэксплуата­ции; преобразовываются различные видыэнергии, потре­бляемые для технологических и иных целей.
К подразделениям, обслуживающим работников предприятия, относятся жилищно-коммунальные от-
делы, службы, столовые, буфеты, детские комбинаты, санатории, пансионаты, дома отдыха, профилактории, медсанчасти, добровольные спортивные общества, отде­лы технического обучения и учебные заведения по по­вышению квалификации, культурного уровня рабочих, специалистов и руководителей.
Основнымиэлементамипроизводственной структу- ры предприятия (организации) являются:
• цехи,
• участки,
• рабочие места.
При цеховой производственной структуре основным производственным подразделением является цех – т.е. административно обособленная часть предприятия, в которой выполняется определенный комплекс работ в соответствии с внутризаводской специализацией. Воз­главляется начальником цеха.
Цех характеризуется:
– относительной производственной и хозяйственной самостоятельностью;
• ведением аналитического учета;
67
4. Краткий курс лекций по учебной дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
• обособленностью в организационном и технологиче­ском плане;
• наличием производственных участков и функциональ­ных подразделений.
Цех выполняет определенные ограниченные произ-
водственные функции, обусловленные характером коо-
перации труда внутри предприятия.
В цехах изготавливается продукция, полуфабрикаты, комплектующие изделия либо выполняется определен­ная стади я технологического процесса производства про­дукции.
На большинстве промышленных предприятий цех яв­ляется их основной структурной единицей. Наиболее крупные предприятия, как правило, в организационно­административном отношении строятся по корпусной си­стеме на основе объединения под единым руководством ряда цехов и хозяйств. Мелкие и средние предприятия мо­гут иметь бесцеховую структуру. В этом случае пред- приятие делится непосредственно на производственные участки.
Производственный участок как объединенная по тем или иным признакам группа рабочих мест представля­ет собой структурную единицу цеха, гдеосуществляют­сяотдельныестадии
технологического процесса по производству продук­ции (работ, услуг) конкретного назначения, которая вы­деляется в отдельную административную единицу и воз­главляется мастером.
Рабочее место, являющееся первичным структурным звеном орган изации производства, – неделимое в орга ни­зационном отношении, закрепленное за одним рабочим или бригадой рабочих часть производственной площади с находящимися на ней орудиями и другими средствами
68
4. Краткий курс лекций по учебной дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
труда, в том числе инструментами, приспособлениями, подъемно-транспортными иными устройствами соответ­ственно характеру работ, выполняемых на данном рабо­чем месте.
В зависимости от вида специализации выделяют сле­дующие типы производственной структуры основных цехов:
• технологическая;
• предметная (или подетально-узловая, если предпри­ятие специализируется на выпуске деталей или узлов к изделиям);
• смешанная (предметно-технологическая).
При технологической (стадийной) форме специали- зации в цехах, на участках выполняется определенная часть технологического процесса (стадия), состоящая из нескольких однотипных операций при весьма широкой номенклатуре обрабатываемых деталей, устанавливает­ся однотипное оборудование, а иногда даже близкое по габаритам.
Технологическая форма специализации обеспечи­вает большую гибкость производства при освоении вы­пуска новых изделий и расширении изготавливаемой номенклатуры без существенного изменения уже при­меняемых оборудования и технологических процессов. По технологическому принципу преимущественно формируются цехи и участки на предприятиях единич­ного и мелкосерийного производства, выпускающих разнообразную и неустойчивую номенклатуру изделий. Эта форма специализации упрощает руководство це- хомили участком, позволяет маневрировать расстанов­кой кадров, облегчает перестройку производства с одной номенклатуры изделий на другую, что особенно важно в условиях рыночной экономики.
69
4. Краткий курс лекций по учебной дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
Однако она имеет и существенные недостатки, к ко­торым относятся: возникновение встречных маршрутов движения изделий, усложнение производственных вза­имосвязей цехов (участков), большее время на перена­ладку оборудования, ограниченная возможность при­менения специальных инструментов, приспособлений. Технологическая и предметная формы специализации в чистом виде используются довольно редко.
К основным недостаткам технологической структу­ры следует отнести:
• высокую трудоемкость продукции и низкую эффектив­ность используемых ресурсов, а следовательно, высокие издержки производства;
• большие потери времени на частую переналадку обо­рудования, транспортные работы по перемещению пред­метов труда от одного участка к другому, большие потери времени на межсменное и межоперационное прослежива­ние деталей и полуфабрикатов. Это влечет за собой высо­кую длительность производственного цикла изделия, низ­кую оборачиваемость оборотных средств и, следовательно, относительно низкую рентабельность производства.
Предметная или подетально-узловая структура ос­новных цехов характерна для массового выпуска про­дукции устойчивой номенклатуры, при таком типе про­изводственной структуры каждый цех специализируется на выпуске одного или нескольких конструктивно подоб­ных изделий. В цехах участки создаются по предметно­замкнутому принципу.
Преимущества предметной структуры по сравне- нию с технологической:
• она способствует внедрению прогрессивного высоко­производительного специализированного оборудования
70
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]