Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление корпоративной культурой в цифровой среде. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
Источник Определение
Ч
то такое цифровая трансформа-
ция? URL: https://www.sap.com/
central-asia-caucasus/insights/ what-is-digital-transformation.html (дата обращения: 02.11.2023)
Цифровая трансформация отрас­лей: стартовые условия и прио­ритеты : докл. к XXII Апр. меж­дунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества, Москва, 13–30 апр. 2021 г. / Г. И. Абдрахманова, К. Б. Быхов­ский, Н. Н. Веселитская, К. О. Виш­невский, Л. М. Гохберг и др. ; рук. авт. кол. П. Б. Рудник ; науч ред. Л. М. Гохберг, П. Б. Рудник и др. ; Нац. исслед. ун-т «Выс­шая школа экономики». – Москва : Изд. дом Высшей школы экономики, 2021. С. 11.
URL: https://conf.hse.ru/mirror/ pubs/share/462977876.pdf (дата обращения: 02.11.2023)
.
DT Consulting : официальный
сайт Агентства цифровой транс­формации.   URL:
https://www.dtconsulting.ru/about (дата обращения: 02.11.2023)
Продолжение табл. 7
«Цифровая трансформация. Этим терми-
ном называют фундаментальное переос­мысление клиентского опыта, бизнес-моде­лей и операций. Это поиск новых путей со­здания ценности, генерации выручки и по­вышения эффективности»
«В целом понятие “цифровая трансформа­ция” (ЦТ) может трактоваться крайне ши­роко, а конкретный смысл зависит от кон­текста употребления. <…> В компании цифровая трансформация затрагивает про­изводственные, вспомогательные и управ­ленческие процессы; в экономике – обеспе­чивает способы взаимодействия между контрагентами; в обществе – порождает но­вые форматы коммуникации для решения целого спектра задач»
«Цифровая трансформация внедрение цифровых технологий в произ­водство, продукт и/или сбыт, в результате чего у компании возникает кратный отрыв в эффективности и продажах от конкурен­тов, на основе которого разрабатывается и становится отраслевым стандартом циф­ровая платформа. Далее вся отрасль живет по новым правилам. Догнать цифрового ли­дера крайне сложно»
массовое
41
Окончание табл. 7
Источник Определение
Основы цифровой трансформации и цифровой экономики. URL:
https://rr.ranepa.ru/page11770041.html (дата обращения: 02.11.2023)
«Цифровая трансформация
реорганизация бизнес-процессов, при ко­торой широко используются цифровые инструменты. Ее результатом становится существенное (в несколько раз) улучшение характеристик процессов (сокращение времени выполнения, исчезновение целых групп подпроцессов, увеличение выхода, сокращение ресурсов), а также появление принципиально новых качеств и свойств, в том числе автоматическое принятие ре­шений, основанных на
это глубокая
данных»
Из приведенных в табл. 7 определений можно сделать вывод, что понятие «цифровая трансформация» очень многогранно и может трак­товаться крайне широко, а его конкретный смысл в значительной сте­пени зависит от контекста.
В научной литературе, аналитических докладах консалтинговых компаний и периодических изданиях тематика цифровой трансформа­ции также рассматривается многопланово. Многие исследователи вос принимают цифровую трансформацию как процесс изменения (преоб­разования) устоявшихся экономических и общественных институтов в связи с внедрением цифровых технологий.
В аналитическом докладе Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС отмечается, что цифровая трансформация компании (ЦТК) – это комплексный процесс, при кото­ром отдельные элементы целого (организации, отрасли, органа власти) должны меняться синхронно и в одном направлении. Необходимо учи­тывать барьеры на пути трансформации, такие как налаживание комму­никаций между органами власти разных уровней, детализация и поиск ресурсов для изменений, которые должны произойти, различный уро­вень цифровой зрелости предприятий и организаций
47
.
-
47
Стратегия цифровой трансформации: написать, чтобы выполнить / под
ред. Е. Г. Потаповой, П. М. Потеева, М. С. Шклярук. М., 2021. С. 18.
42
В. И. Абрамов и А. А. Туйцына считают, что «цифровая трансфор­мация – это сложная работа, которая никогда не заканчивается, по­скольку в условиях быстрых изменений практически невозможно надолго удержать устойчивые конкурентные преимущества и требуется оперативно реагировать и адаптироваться к постоянным изменениям»
48
В. И. Абрамов и А. В. Борзов отмечают, что цифровая трансформа­ция проходит в несколько этапов и предполагает:
1) внедрение новых цифровых технологий в деятельность компании
(цифровизацию и автоматизацию процессов);
2) изменение бизнес-модели организации посредством перехода
бизнеса от продуктоориентированности к клиентоцентричности;
3) приобретение цифровых компетенций сотрудниками;
4) создание цифровой культуры.
Важным
условием и фактором успешно проведенной цифровой трансформации является повышение цифровой зрелости, которая выра­жается в степени готовности предприятия к запланированным переме-
49
нам
.
Цифровая трансформация способствует последовательному улуч­шению всех бизнес-процессов экономики и связанных с ней социальных сфер. Это улучшение основано на увеличении скорости взаимообмена, доступности и защищенности информации, а также на возрастании роли информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в процессе цифровизации.
Общими предпосылками цифровизации на уровне отдельной компа­нии в условиях конкурентной
среды является осознание руководством необходимости улучшения процессов производственно-хозяйственной деятельности, адаптации действующей бизнес-модели к новым усло­виям, использования ИКТ как фактически единственного способа повы­шения эффективности компании, изменения существующей модели корпоративной культуры в ходе цифровой трансформации.
.
48
Абрамов В. И., Туйцына А. А. Цифровые двойникиэффективные ин-
струменты цифровой трансформации компании // Управление бизнесом в циф­ровой экономике : сборник тезисов выступлений Четвертой междунар. конф. / под общ. ред. И. А. Аренкова, М. К. Ценжарик. СПб., 2021. С. 33–39.
49
Абрамов В. И., Борзов А. В. Методы диагностики готовности организаций
к цифровой трансформации // Пятый Международный экономический симпо­зиум : материалы международных научных конференций. СПб., 2021. С. 147–152.
43
Конкретной предпосылкой цифровизации на уровне компании (от­дельной производственно-хозяйственной единицы) является электрон­ное ведение хозяйственной деятельности, которое предполагает:
высокую автоматизацию всех процессов – производственных, управления и коммуникации. Уровень автоматизации определяет воз­можности цифровизации всех происходящих процессов. Эксперты от­мечают, что целью цифровой экономики помимо реализации задач ав­томатизации является повышение
эффективности всех процессов, в первую очередь с применением новых технологий переработки данных и передачи информации;
наличие на уровне компании отдельных автоматизированных си-
стем как базы для цифровизации;
наличие и использование электронного хранилища достоверных данных, единого достоверного и актуального контента, применяемого для описания и реализации всех бизнес-процессов, всех
аспектов дея-
тельности организации или предприятия;
доступность актуальной и достоверной информации и технологий их переработки;
использование единой платформы для управления маркетингом, продажами и сервисом (например, платформы типа CRM), что обеспе­чит совместимость отдельных бизнес-процессов и приведет к экономии времени.
Цифровизация позволяет производителям находить потенциальных клиентов и осуществлять на своих
сайтах продажу производимых ими товаров или услуг. Потребители же получают возможность самостоя­тельного выбора предлагаемых товаров и услуг на серверах компаний (авиакомпаний, отелей, электронных магазинов и т. д.).
К числу конкретных технологических преимуществ, обусловленных
цифровизацией, можно отнести:
совместное использование информации и отсутствие конкурен-
ции в потреблении знаний;
аккумулирование
больших объемов данных, осуществление их
автоматической переработки и анализа;
синхронизацию потоков информации, возможность точечного распределения данных в рамках всего бизнеса и, как следствие, возмож­ность отслеживания большого количества цепочек между поставщи­ками и потребителями, а также проведения интеллектуальной и точеч­ной аналитики;
44
не просто овладение новыми технологиями на прикладном уровне, а переход на осознание потенциала новых инноваций, на созда­ние новых инновационных продуктов, ориентированных на разработку технологического интеллекта (например, по технологиям управления данными);
переход от бумажных документов к электронным (больничные листы, трудовые книжки и т. д.).
К числу показателей, косвенно оценивающих
цифровизацию как
тренд, относятся, например, индекс сетевой готовности (NRI, Networked
Readiness Index) и глобальный инновационный индекс (GII, Global Innovation Index).
Индекс сетевой готовности (NRI) – комплексный показатель, раз­работанный в 2001 г., который характеризует уровень развития ИКТ в разных странах мира. Используется для косвенной оценки тренда цифровизации, потому что ИКТ играют ведущую роль в развитии ин­новаций, повышении производительности труда,
конкурентоспособ­ности, т. е. в повышении эффективности экономики и улучшении каче­ства жизни. Так как в основе большинства новых ИКТ лежит цифрови­зация, то индекс сетевой готовности в неявном виде отражает проник­новение цифровизации во все сферы жизни и отражает проявление тренда цифровизации.
В университетском сообществе цифровая культура формируется
под влиянием
информатизации и медиатизации образовательного про­цесса и является частью корпоративной культуры. Воздействие элек­тронной среды на человека усилено включением студентов и препода­вателей в системы семантических сетей, Интернета, онлайновых кур­сов, медийных интерактивных технологий как способов организации образовательного процесса, научно-исследовательской работы и до­суга. Погруженность в электронную среду изменяет
сам характер мыш­ления и принципы обоснования знания (машинное мышление, компью­терное сознание).
Отрицательное воздействие дигитализации проявляется в измене­нии системы знаний, мышления, социальной памяти. Дигитализация кардинально изменяет модель культурного поведения человека и си­стему социальных взаимодействий в организации. Интернет стирает границы между гипертекстом и контекстами, позволяет бесконечно расширять контексты и
опирается на сетевую логику. Опыт общения
в виртуальной реальности трансформирует сложившиеся представления
45
индивида о мире, художественном вымысле, взаимодействиях с другими людьми. Законы виртуальной реальности не тождественны законам физического мира, они адекватны логике машинных языков, воспроизводящих «конструктивную роль циклов как строительного ма­териала функциональных процессов». Виртуальный опыт возвращает человека к циклической модели восприятия времени, характерной для мифологической культуры древних обществ. Способность адаптации к усвоению
больших информационных массивов и интенсивности пере­мен для сохранения идентичности требует от человека повышения ре­флексивности своей изменчивости.
В настоящее время появились публикации, посвященные «постциф­ровой культуре», которую можно рассматривать как попытку сред­ствами цифровых технологий воспроизводить артефакты, максимально приближенные к реальному облику их прототипов. Данная практика представляет собой анализ
различных аспектов техно-художественной гибридизации в таких областях искусства, как дизайн, кино, музыка, видео.
Наименее исследованной является проблема дигитализации как пре­образование различного вида энергий при взаимодействии человека и сетевых устройств. Передавая технике выполнение части своих функ­ций (телесных, сенсорных, интеллектуальных), человек расплачивается тем, что постепенно становится придатком технологии. «Оцифровка» человека
имеет целью ограничение человеческой свободы и представ­ляет собой опасную тенденцию. Для ее преодоления необходимо огра­ничение потребностей в использовании продуктов цифровых техноло­гий и воспитание культуры коммуникаций.
Отрицательными сторонами цифровой корпоративной культуры яв-
ляются:
а) дополнительное напряжение на сотрудников, которые в цифро-
вом мире должны быть на связи в
режиме постоянного доступа и реаги-
рования;
б) дополнительная бюрократическая нагрузка в тех случаях, когда программы и приложения не отлажены и/или не полностью соответ­ствуют бизнес-процессам организации, что, в свою очередь, вызывает раздражение сотрудников и конфликты с IT-службой.
Цифровизацию в широком смысле можно рассматривать как тренд эффективного мирового развития. Это
самая актуальная тема в мире
46
бизнеса на сегодняшний день, ведь благодаря оцифровке компаний весь прогрессивный мир находится в эпицентре серьезных изменений. Этот переход глобален, поэтому его называют Четвертой промышлен­ной революцией, или «Индустрией 4.0»
50
. Однако, «как показывает
практика, ни одно предприятие не может ограничиться внедрением лишь одних прогрессивных технологий, так как любая технология – это всего лишь инструмент»
51
.
Таким образом, применение новых информационных технологий сотрудниками компании, обладающих знаниями, умениями и навыками для цифровой трансформации, могут способствовать преобразованию бизнес-процессов и системы управления организацией, одной из подси­стем которой является корпоративная культура.
Контрольные вопросы
1. Приведите примеры определений цифровой трансформации из
разных источников.
2. Какие процессы затрагивает цифровая трансформация
предприя-
тия (организации)?
3. Дополните определение: «Цифровая трансформация компании –
это реорганизация бизнес-процессов с широким применением…».
4. Назовите основные этапы цифровой трансформации при реализа-
ции новой корпоративной культуры предприятия.
5. Какова роль информационно-коммуниционных технологий в про-
цессе цифровизации корпоративной культуры?
6. Какие атрибуты цифровой корпоративной культуры формиру-
ются в процессе
электронного ведения хозяйственной деятельности?
7. Как цифровизация бизнес-процессов влияет на артефакты и иные
элементы цифровой корпоративной культуры?
8. Назовите конкретные технологические преимущества цифрови-
зации.
50
См. подробнее: Шваб К. Четвертая промышленная революция. M., 2016.
230 с. ISBN 978-5-699-90556-0.
51
Лошкова И. В., Королев Г. В. Перспективы внедрения технологических
платформ «Индустрии 4.0» в России // Менеджмент и бизнес-администрирова­ние. 2019. № 1. С. 156–164.
47
9. Что означает показатель NRI и какова его роль в процессе форми-
рования цифровой корпоративной культуры?
10. Под влиянием каких факторов формируется цифровая культура
в университетском сообществе?
2.2. ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ФОРМИРОВАНИЕ
ЦИФРОВОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
Основной фактор цифровой трансформации экономики – это раз­витие коммуникационных и информационных технологий во всех ее сферах.
Эксперты утверждают, что информационно-коммуникацион­ные технологии меняют все механизмы функционирования каждой ор­ганизации, а также государства в целом. Объединение информацион­ных и телекоммуникационных систем приводит к совершенствованию традиционных областей и появлению новых ветвей экономики, услуг и товаров, а в целом к удовлетворению потребностей современного об­щества.
Информационные технологии (ИТ), или
информационно-комму­никационные технологии (ИКТ) – процессы, использующие совокуп­ность средств и методов сбора, обработки, накопления и передачи дан­ных (первичной информации) для получения информации нового качества о состоянии объекта, процесса, явления, информационного продукта
52
.
Основные черты современных ИТ-технологий, использование кото­рых существенно повышает мотивацию сотрудников и обеспечивает са­мостоятельность и эффективность при выполнении работы:
1) передача информации на практически безграничные расстояния
посредством цифровых технологий;
2) широкое применение компьютерных технологий и предоставле-
ние информации в любом необходимом виде;
3) внедрение стандартов цифрового обмена данными, алгоритмов.
Глобальное
информационное пространство, в котором применяются
ИКT, очень масштабно и предполагает использование многочисленных
52
См. подробнее: Глоссарий по информационному обществу / М. Р. Кога-
ловский и др. ; под общ. ред. Ю. Е. Хохлова. М., 2009. С. 62.
48
принципов классификации технологий. Одной из часто упоминаемых считается классификация по предметной деятельности:
технологии организационного управления (реализация соци- ально-экономической политики, ресурсов предприятий и организаций и пр.);
технологии управления технологическими процессами (управле- ние технологическими устройствами, автоматическими линиями и пр.);
технологии автоматизированного проектирования (моделирова- ние, программирование);
образовательные технологии (оптимизация
образовательного
процесса).
Ни одно современное предприятие в борьбе за лидирующие позиции на рынке, представляющем интерес для его продукции (услуг), не в со­стоянии обойтись без использования новейших программных разрабо­ток и применения ИКТ. Специалисты, занимающиеся в данной сфере, называются IT- или ИТ-специалистами.
Активное развитие ИТ приходится на 1960-е гг., когда
стали появ­ляться и развиваться информационные системы. В конце 1990-х гг. быстрое развитие сети Интернет и инвестиции в сервисы и инфраструк­туру вызвали активный рост отрасли информационных технологий. Эволюция развития данной отрасли представлена в табл. 8.
О новых цифровых технологиях доктор философии Энтони Графтон пишет: «Они уже демократизировали образовательный мир, предоста­вив
свободный доступ к миллионам ресурсов, когда-то доступных только избранным. Они дали новые и эффективные способы представ­лять и анализировать многие памятники величайшего искусства про­шлого и нынешнего столетий. И они быстро завоевывают мир чтения и письма»
53
.
Обязательным условием для любой информационно-коммуникаци­онной деятельности является наличие коммуникационного канала. Такой канал позволяет обеспечить передвижение материальной формы сообщений (но не смыслов) в физическом пространстве и во времени и относится к материально-техническому средству.
53
Графтон Э. Гуманитарные науки и негуманное отношение. URL:
https://cyberleninka.ru/article/n/gumanitarnye-nauki-i-negumannoe-otnoshenie (дата обращения: 10.10.2023).
49
Таблица 8
Характеристика этапов развития информационных технологий
Название технологии
(период)
«Электрическая» технология (40–60-е гг. XX в.)
«Электронная» технология (начало 70-х гг. ХХ в.)
«Компьютерная» («новая») технология (середина 80-х гг. ХХ в.)
«Сетевая» технология (конец ХХ в. – по
настоящее время)
Большие ЭВМ и соответству­ющее программное обеспече­ние, электрические пишущие машинки, ксероксы, порта­тивные диктофоны
Основная помощь в подго­товке аналитических отчетов. Управленческий контроль, в том числе и в реализации продаж
Основной инструментарий персональный   компьютер с широким спектром стан­дартных программных про­дуктов разного назначения
Информационная технология экспертных систем и под­держки принятия решений
Особенности
(инструментарий)
Цель технологии
Обработка больших объ­емов информации
Формирование содержа­тельной стороны инфор­мации для управленче­ской среды в различных сферах общественной жизни, в частности при организации аналитиче­ской работы
Информация ческий ресурс, обеспечи­вающий конкурентное преимущество
Рост ИКТ, обусловлен­ный популярностью ее основателя – глобальной компьютерной сети Ин­тернет
стратеги-
Цифровые технологии затрагивают различные стороны жизни со­временного человека и позволяют фиксировать изменения, происходя­щие с культурой, в том числе:
характер взаимосвязи цифровой культуры с культурой предыду- щих эпох (например, новые медиа связаны с культурой авангарда);
проблемы трансформации человеческой идентичности в контек- сте распространения новых коммуникативных технологий;
50
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]