Добавил:

ivanov666 Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Башкирский Государственный Аграрный Университет

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

Экономика железнодорожного транспорта в вопросах и задачах. Учебное пособие

.pdf

Скачиваний:

Добавлен:

07.09.2026

Размер:

2 Мб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1415 / 1815 16 17 18 > Следующая >>>

Для покупки нового вагона приего неизменной цене 22млн руб. необходимо добавить:

22– 19,8 = 2,2млн руб.

Задача № 29

Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств ипродолжительность оборота в днях, если известно, что выручка предприятия составила— 40млн руб./год, аоборотные средства — 2млн руб.

Решение:

Коэффициент оборачиваемости:

40 / 2 = 20 оборотов вгод

Продолжительность оборота:

360 / 20 =18 дней

Задача № 30

В базисном году выручка предприятия составила 50млн руб. Впланируемом году планируется увеличить выручку на15%. Размер оборотных средств напредприятии вбазисном году составляет 10млн руб. Впланируемом году поставлена задача сократить оборотные средства на 10 %. Определить выручку ивеличину оборотных средств вплановом году, атакже сумму экономии оборотных средств.

Решение:

Выручка планируемого года составит

50 · 1,15 = 57,5млн руб.

Величина оборотных средств планируемого года:

10 · 0,9 = 9

Показатели оборачиваемости базисного года:

– количество оборотов:

50/10 = 5 оборотов

– период оборота:

360 / 5 = 72 дня

141

Показатели оборачиваемости планового года:

ЧП1

⋅

ОП ОП

ЧП ЧП

– количество оборотов:

57,5 / 9 = 6,4 оборотов

– период оборота:

360 / 6,4 = 56,3 дня

Экономия оборотных средств:

10– 9 =1млн руб.

2.4. Производительность труда

Задача № 31

Рассчитать численность персонала вплановом периоде, если объем производства возрастает на8,5%, апроизводительность труда на6%. Численность базовая — 480чел.

Решение:

Введем условные обозначения:

Объем производства наначало периода— ОП1;

Объем производства наконец периода— ОП2;

Численность персонала на начало периода — ЧП1 (ЧП1=480чел.);

Численность персонала наконец периода— ЧП2;

Производительность труда наначало периода— ПР1;

Производительность труда наконец периода— ПР2.

Исходя изусловий задачи, введем следующие равенства:

1) ОП2– ОП1 = 0,085 · ОП1;

ОП2 = 1,085 · ОП1.

ПР1=

3) ПР2– ПР1 = 0,06 · ПР1; ПР2 = 1,06 · ПР1;

ОП1

ПР2= =

;

1,085* 1 1,06* 1

ОП2 1,085 ОП1

ЧП2 ЧП 2

;

142

1,085* 1* 1 1,085*480

= = =

ЧП

2 491

ет: численность персонала вплановом периоде—

Отв

ОП ЧП

ОП

1,06 * 1 1, 06

чел.

491человек.

Задача № 32

Грузооборот вырос в текущем году до значения 248 млн приведенных ткм, от значения в базовом — 239млн приведенных ткм. Численность персонала, зависящая от объема перевозок в базовом году, составила 25%. Среднегодовая численность персонала погодовому отчету выросла от53,7 до54,2человек. Определить производительность труда вбазовом итекущем году.

Решение:

1) Производительность труда в базовом периоде = = объем производства / на численность: 239 / 53,7 = =4,45ткм/чел.

2) Производительность труда приувеличении грузооборота на3,76% идоле зависящего контингента 25%:

Независящий персонал: 0,75 · 53,7 = 41тыс. чел. Зависящий персонал увеличивается исоставит:

0,25 · 53,7 · 1,0376 = 14тыс. чел.

Численность сучетом роста (независящий персонал +

+зависящий персонал): 41 + 14 = 55тыс. чел.

Производительность труда: (объем производства /

/начисленность):

239 · 1,0376 / (0,75 · 53,7 + 0,25 · 53,7 · 1,0376) =

=4,57ткм/чел.

Задача № 33

Рассчитайте, сколько необходимо дополнительно принять работников, если запланировано увеличить выпуск продукции на25%, внедрить комплекс меропри-

143

ятий, позволяющих увеличить производительность труда

 



1250 1,12 1400

на12%. Численность работников предприятия вбазовом году составляла 1250чел.

Решение:

Для начала рассчитаем накакой процент увеличится необходимость впринятии дополнительного числа работников: дляэтого нам известно, что впредприятии запланирован выпуск продукции на25% спозволением увеличения производительности на12%, следовательно, мы имеем:

хi%

= +

100

вып.прод.

= = =

произ.

1,25 1,12

1,12

Далее необходимо посчитать сколько будет работников всего свключением увеличения коэффициента принятия дополнительных сотрудников:

послеизменений

= ⋅=

человек

Рассчитаем сколько дополнительно необходимо принять человек:

1400– 1250 = 150человек

Задача № 34

Определить изменение численности работающих напредприятии (%), если рост выпуска продукции запланирован на12%, апроизводительность труда вплановом периоде возрастет на8%.

Решение:

Изменениечисленности

= =

Изменениеобъёма

Изменениепроизводительности

1,12

= =

1,037

1,08

144

Следовательно, численность работающих напредпри-

∑ ПL

ЧП1 755 000

ЧП2 737 000

ятии увеличится на3,7%.

Задача № 35

Определить наоснове данных, приведенных втаблице 2.9, производительность труда базового и текущего года, выполнить факторный анализ производительности труда (определить прирост производительности за счет роста объема работ и за счет сокращения численности), атакже дополнительный объем работы железных дорог, который мог быть получен засчет роста численности персонала. Привести графическую интерпретацию задачи.

Таблица 2.9

Исходные данные

Базовый год Текущий год

Грузооборот, млнткм 3 176 682,1 3 304 400 Пассажироооборот, млнткм 122 920 129 500 Численность персонала погодо-

вому отчету, тыс. чел.

755 737

Решение:

Приведенный грузооборот:

PL PL ПL K

∑ = ∑ + ∑ ⋅

прив гр пр

∑

где

— грузооборот;

гр

— пассажирооборот;

— коэффициент приведения (

пр

оизводительность труда базового года:

Пр

ПР1 4 370 334

Пр

ОП1 3 299 602,1 10

= = =

оизводительность труда текущего года:

ПР2 4 659 294

ОП2 3 433 900 10

= = =

пр

⋅

ткм/чел.

145

На рисунке 2.6 представлена графическая интерпретация задачи.

На рисунке 2.7графически показан прирост производительности.

Объем производства, ткм

Объем производства текущего года

Объем производства базового года 3299602,1

Производительность труда текущего года,

4659294 ткм/чел.

Производительность труда базового

года, 4370334 ткм/чел.

1/755

персонала

базового года,

1/Численность

Рисунок 2.6. Графическая интерпретация задачи

Объем производства, ткм

Объем производства текущего года 3433900

Объем производства базового года

3299602,1

= 182 222 ткм / чел

∆ПР

оп

6738

1/737

персонала

текущего года,

Численность

1/тыс. чел.

персонала,

146

персонала базового

года, 1/755

1/Численность

года, 1/737

персонала текущего

1/Численность

Рисунок 2.7. Прирост производительности

персонала,

1/тыс. чел.

1/Численность

Прирост производительности за счет роста объема

( )

ОП

3 433 900 3 299 602,1 10

ОП2-ОП1

ПР 182 222

ЧП2 737 000

−⋅

∆= = =

работ:

ткм/чел.

Прирост производительности засчет сокращения численности персонала:

1 1

ПР =ОП1 =3 299 602,1 10

∆ ⋅ − ⋅ ×

ЧП

1 1

 

× −

 

737 000 755 000

 

   

ЧП2 ЧП1

 

=106 738 ткм/ чел.

Задача № 36

Рассчитать явочную исписочную численность рабочих, если в ремонтном депо 36 станков. Норма обслуживания дляодного рабочего— 3станка. Коэффициент сменности — 1,6. Плановый процент невыхода рабочих— 12%.

Решение:

36 / 3 =13;

13 · 1,6 = 20,8;

20,8 + 20,8 · 0,12 = 23,29 = 24;

Задача № 37

В первом полугодии отчетного года (182календарных дня) рабочими предприятия отработано 217 500 чел.дня, что составило 1740000чел.-часа втом числе сверхурочно— 1700чел.-часов.

Неявки наработу составили, чел.-дней:

Очередные отпуска — 20 000

Отпуска поучебе — 250

Отпуска всвязи сродами — 6 000

147

Отпуска поболезни — 9 000

Неявки, разрешенные законом — 2 000

Неявки сразрешения администрации — 3 000

Прогулы –120.

В одном полугодии было 26выходных ипраздничных дней, что составило 62 000чел.-дня. Средняя установленная продолжительность рабочего дня— 6,9часа.

Определите:

– Фонд рабочего времени вчел.-часах ичел.-днях;

– Календарный, табельный, максимально возможный фонды времени;

– Коэффициенты использования календарного, табельного, максимально-возможного фондов времени;

– Среднесписочное число рабочих;

– Число рабочих, фактически работавших в1полугодии;

– Коэффициент использования рабочего дня с учетом ибез учета сверхурочных часов работы;

– Коэффициент использования рабочего полугодия;

– Интегральный коэффициент использования рабочего времени.

Полученные результаты проанализировать исделать выводы.

Решение:

1) Общее количество неявок наработу:

20000 + 250 + 6000 + 9000 + 2000 + 3000 + 120 +

+62000 = 102370 (чел.-дней)

Календарный фонд рабочего времени рассчитывается поформуле:

где К

КФ=К К К

— количество фактически отработанных че-

отраб

отраб неяв отраб

ловека-дней;

— количество неявок наработу вчел.-днях;

неяв

— количество целодневных простоев в чел.-

отраб 

днях.;

148

КФ = 217500 + 102370 = 319870чел.-днях.

−

= =

Табельный фонд рабочего времени можно исчислить как разницу между календарным фондом инеявками наработу всвязи свыходными ипраздничными днями (К

ТФ=КФ К

вых

неяв

Табельный фонд рабочего времени предприятия впервом полугодии был равен:

ТФ = 319870– 62000 = 257870 (чел.-дней).

Максимально возможный фонд рабочего времени определяется как разница между табельным фондом времени (ТФ) ивременем очередных отпусков (К

МВФ=ТФ К

отп

МВФ = 257870– 20000 = 237870 (чел.-дней).

2) Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени рассчитывается поформуле:

К =К / МВФ

МВФ отп

К  217500 / 237870 0,914= =

МВФ

Аналогично определяются икоэффициенты исполь-

зования табельного (К

(К

ФРВ

) и календарного фонда времени

ТФ

Коэффициент использования табельного фонда вре-

мени равен:

К 217500 / 257 870 0,843

ТФ

Коэффициент использования календарного фонда

рабочего времени:

К  217500 / 319870 0,679

ФРВ

3) Среднесписочное количество рабочих можно определить как отношение календарного фонда рабочего времени кобщему количеству дней вполугодии:

149

Ч  319870/182 1758

= =

( )

=−=

( )

спис

чел.

4) Число рабочих, фактически работавших в1 полугодии, определяется как отношение фактически отработанного времени вчеловеко-днях кколичеству рабочих дней вполугодии:

217500/182Ч 1195= =

факт

чел.

5) Коэффициент использования рабочего дня определяется поформуле:

дн

)

где

отраб

еко-часов;

дн

отраб

челов

еко-дней;

— средняя продолжительность рабочего дня.

дн

К (К / /К=

РД

ч отраб отрдбна

— количество фактически отработанных чело-

 — количество фактически отработанных

Коэффициент использования рабочего дня с учетом

сверхурочной работы:

К 1740000/ 217 500 / 8 1==

РД

Коэффициент использования рабочего дня без учета

сверхурочной работы:

К 1740 000 1700 / 217 500 / 8 0,99

РД

6) Коэффициент использования рабочего полугодия определяется поформуле:

дн

/ ДК Ч )К ( ⋅=

РП ч

( )

отраб

спис

где Д— количество рабочих дней.

К 217500 / 182 26 1758 0,793= −⋅ =

РП ч

( )

7) Интегральный коэффициент использования рабочего времени определяется как произведение двух последних показателей:

150

<<< < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1415 / 1815 16 17 18 > Следующая >>>

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]