Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Современные тенденции развития учетных процессов в коммерческих организациях теория и практика. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНКОВСКИЙ ИНСТИТУТ
Кафедра экономики и финансов предприятий и отраслей
А.Л. Пименова, Л.Н. Храмова, Н.В. Тумашик, К.В. Гульпенко
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ УЧЕТНЫХ ПРОЦЕССОВ
В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА
Санкт-Петербург
2018
1
УДК 657.1 ББК 65.053 П32
Пименова А.Л., Храмова Л.Н., Тумашик Н.В., Гульпенко К.В. Современные
тенденции развития учетных процессов в коммерческих организациях: теория и практика:
монография / А.Л. Пименова и др. – СПб.: Изд-во «МБИ», 2018. – 119 с.
ISBN 978-5-4228-0095-7
Рецензенты:
Кузьмина Светлана Николаевна – доктор экономических наук, профессор ка­федры управления экономическими и социальными процессами в кино- и телеиндустрии, ФГБОУ ВО Санкт-Петербургского государственного института кино и телевидения.
Морозова Наталья Вячеславовна – кандидат экономических наук, доцент, веду­щий аудитор Аудиторской консалтинговой компании «Капитал-плюс».
Представленная монография является развернутым исследованием вопросов ор­ганизации финансового и управленческого учета в коммерческих структурах и предна­значена для специалистов в области экономики, практикующих экономистов, бухгал­теров и аудиторов, а также для широкой аудитории, интересующейся вопросами мето­дологии и практики современного учета как неотъемлемой части управления хозяй­ствующим субъектом.
Авторы раскрыли теоретические и практические аспекты организации учета, в том числе исследовали управленческий учет как информационную базу для принятия оперативных и стратегических решений экономическими субъектами, а также детально отразили порядок постановки процессов калькулирования и бюджетирования на
конкретных предприятиях.
Материал, изложенный в монографии, может быть также использован при проведе-
нии занятий по дисциплинам учебного плана и подготовки бакалавров и магистрантов по
специальности «Менеджмент», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
ISBN 978-5-4228-0095-7
© Пименова А.Л., Храмова Л.Н., Тумашик Н.В., Гульпенко К.В., 2018.
© АНО ВО МБИ, 2018.
2
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение ............................................................................................. 4
1. Управленческий учет как информационная база принятия опера-
тивных и стратегических решений экономическими субъектами ....... 5
1.1. Совершенствование учета для целей управления устойчивым разви-
тием коммерческой организации ..................................................................... 5
1.2. Калькулирование и бюджетирование как составляющие
управленческого учета ...................................................................................... 27
1.3. Использование отчетности в системе управления коммерческой
организацией ...................................................................................................... 47
2. Развитие методических основ учета и оценки имущества эконо­мического субъекта с учетом новых экономических требований эко-
номики ............................................................................................................... 70
2.1. Методические основы оценки и учета нематериальных активов
коммерческой организации ............................................................................. 70
2.2. Методические особенности оценки и учета основных средств ............ 86
Список использованной литературы ............................................................... 114
3
ВВЕДЕНИЕ
Как известно, в процессе развития и реформирования экономических, организационных, правовых основ хозяйствования в России происходят ко­ренные изменения в условиях функционирования субъектов экономики, что находит прежде всего отражение в необходимости совершенствования их учетных процессов. Таким образом, исследование современных тенденций развития и осуществления финансового и управленческого учета в коммер-
ческих организациях с точки зрения теоретических вопросов и практического применения является актуальным и своевременным.
Представленная монография является развернутым исследованием во­просов организации финансового и управленческого учета в коммерческих структурах и предназначена для специалистов в области экономики, практи­кующих экономистов, бухгалтеров и аудиторов, а также для широкой ауди-
тории, интересующейся вопросами методологии и практики современного учета как неотъемлемой части управления хозяйствующим субъектом.
Авторы раскрыли теоретические и практические аспекты организации
учета, в том числе исследовали управленческий учет как информационную базу для принятия оперативных и стратегических решений экономическими субъектами, а также детально отразили порядок постановки процессов
калькулирования и бюджетирования на конкретных предприятиях.
Вторая глава монографии посвящена развитию методических основ учета и оценки имущества экономического субъекта с учетом новых эконо­мических требований экономики, в частности, исследован новый порядок ор-
ганизации учетного процесса основных средств и нематериальных активов.
Материал, изложенный в монографии, может быть также использован
при проведении занятий по дисциплинам учебного плана и подготовки спе­циалистов по специальности «Менеджмент», «Финансы», «Бухгалтерский
учета, анализ и аудит».
4
1. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ КАК ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА
ПРИНЯТИЯ ОПЕРАТИВНЫХ И СТРАТЕГИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СУБЪЕКТАМИ
1.1. Совершенствование учета для целей управления устойчивым развитием экономического субъекта
В современных условиях первостепенное значение для повышения ка­чества учетной информации приобретают внутренние документы организа­ции. Путем разработки этих документов предприятия, заинтересованные в
успешном управлении, находят новые подходы к учетно-информационному обеспечению во взаимосвязи с собственной индивидуальностью.
Устойчивое развитие экономического субъекта в условиях постоянно изменяющейся внешней среды зависит от компетентности руководства в во­просах стратегического, тактического и оперативного управления бизнесом. Под стратегическим управлением подразумевается не только совокупность стратегических управленческих решений, определяющих развитие организа­ции в долгосрочной перспективе, но и конкретных действий, связанных с быстрым реагированием на изменение внешней конъюнктуры и при необхо­димости пересмотром целей экономического субъекта. Таким образом, стра-
тегическое управление включает две составляющие:
анализ и выбор стратегической позиции;
оперативное управление в реальном масштабе времени.
В экономической литературе освещаются следующие особенности стратегического управления:
информационное наполнение. В стратегическом управлении усили- вается мера неопределенности внешней среды и одновременно происходит ослабление сигналов об изменениях и, следовательно, уменьшение информа-
ционного наполнения системы управления. В этой ситуации возникает по-
требность в развитии чувствительного информационного наблюдения за внешней средой;
возникновение стратегических неожиданностей, вынуждающих при-
нимать стратегические решения вне цикла планирования, т.е. к стратегиче­скому управлению предъявляется требование быстрой реакции на изменения внешней среды внутри плановых периодов. Для выявления соответствующих неожиданностей должны быть созданы системы сбора, анализа информации,
5
способствующие принятию стратегических решений в реальном масштабе
времени;
реагирование стратегического управления на внешние изменения
имеет двойственный характер: долговременный и оперативный одновремен-
но. Долговременное реагирование предусматривается стратегическими пла-
нами, оперативное ‒ осуществляется в реальном режиме времени, а следова­тельно, вне планового цикла;
в стратегическом управлении внешняя среда не рассматривается как
нечто постоянное и неизменное, к чему экономический субъект должен адап-
тироваться, скорее, определяются способы и стратегии с учетом изменения
внешнего окружении;
стратегическое управление состоит из элементов всех предшеству-
ющих систем управления, таких как составление бюджетов, применение ме-
тода экстраполяции для оценки относительно постоянных факторов, приме-
нение элементов стратегического планирования, а также улучшения, необхо-
димые для стратегических решений, осуществляемых в реальном масштабе
времени [55].
Устойчивое развитие предприятия может обеспечить соответствующее
перспективное направление его дальнейшей деятельности, изменение право-
вых форм, масштаба и роли на рынке производства товаров и услуг. Эти про-
цессы деятельности предприятия неразрывно связаны со стратегическим
управлением, необходимым для сохранения организации в бизнесе. Страте-
гическое управление не только определяет корпоративную стратегию бизнес-
деятельности, стратегию обеспечения долгосрочных конкурентных преиму-
ществ, но и объединяет в единое целое все специализированные подсистемы
управления, базирующиеся на определенных подходах, относящихся к жиз-
ненному циклу предприятия.
Жизненный цикл предприятия, как отмечают В. Дресвянников и О. Ло­сева, включает два основных процесса: текущее функционирование и ради-
кальное развитие. Текущее функционирование связано с обеспечением рит-
мичной деятельности организации на основе обмена ресурсами между внеш-
ней и внутренней средой при неизменных условиях внешней среды. Ради-
кальное развитие предусматривает динамичный переход экономического
субъекта на новые условия функционирования по причине изменившихся
условий внешней среды [30].
6
Первый процесс по характеру является рутинным и стабильным при
непременном условии ‒ стабильности внешней среды. В данной ситуации имеют место следующие положения:
продукция или услуга предприятия пользуется устойчивым спросом покупателей;
общее предложение товара с учетом продукции конкурентов находится в равновесии со спросом на данном рынке (с небольшими колебаниями);
политическая и социальная жизнь общества протекает без конфлик- тов, без экологических нарушений.
Второй процесс по характеру является инновационным, динамичным и
рискованным. Организация осуществляет существенные внутренние измене­ния, переходя в новое количественное и качественное состояние, изыскивает
внутренние и внешние источники инвестирования. В. Дресвянников и О. Ло-
сева, устраняя диалектические противоречия, разнонаправленные характери-
стики и, взаимоувязывая процессы текущего функционирования и радикаль­ного развития, предлагают третий процесс – непрерывное совершенствова-
ние. При этом под совершенствованием авторы подразумевают «системати­ческую деятельность по оптимизации внутренних состояний и процессов предприятия на основе использования имеющегося потенциала для повыше­ния эффективности его хозяйственной деятельности», при которой «проис­ходит системное накопление количества и качества, позволяющее предприя-
тию радикально перейти в новое качество» [30]. Полагаем, что такое уточ-
нение справедливо в системе устойчивого развития организации и формиро­вания соответствующей информации по направлениям качества выпускаемой
продукции и производственных процессов.
Непрерывное совершенствование должно осуществляться в соответ­ствии с приоритетными направлениями, определенными организацией. Тогда оно позволяет сократить время, необходимое для осуществления внутренних
изменений при переходе к процессу радикального развития организации.
Современное управление процессами текущего функционирования, со­вершенствования и радикального развития организации предполагает ис-
пользование различных инструментов.
Влияние на деятельность экономических субъектов внешних факторов, связанных с глобализацией рынков, усилением конкуренции, с одной сторо­ны, и изменением спроса, развитием системы защиты прав потребителей, по­явлением экологических проблем и актуализацией их решения, с другой сто-
7
роны, привело к необходимости развития принципиально новых методов и
подходов к управлению и к его учетно-аналитическому обеспечению.
В этой ситуации И.В. Аверчев считает, что «функция «командования и контроля» трансформировалась в необходимость «дать предсказания и под­готовить» организацию к встрече с новой проблемой и создать благоприят­ную возможность. Управление, сконцентрированное на стоимости компании и услугах клиентам, заменяет традиционные вертикальные и функциональ­ные структуры. Функция принятия решений сильно переместилась на ниж-
ние уровни организации» [6]. Происходит изменение требований к проекти­рованию бизнес-процессов. Перечень бизнес-процессов в каждой организа-
ции будет зависеть от целей управления, отраслевой специфики, организаци-
онно-технологических особенностей и других факторов. В общем виде пере­чень бизнес-процессов приведен в Методических рекомендациях по органи­зации и ведению управленческого учета, утвержденных Экспертно-
консультативным советом по вопросам управленческого учета при Минэко-
номразвития России. К ним относятся такие бизнес-процессы, как: закупки,
складирование; производство; продажи; управление финансовыми инстру­ментами; управление инвестициями; управление транспортными потоками;
холдинговое управление [5].
Процессы, осуществляемые организациями, характеризуются показате-
лями, которые позволяют определить сферу деятельности участников пред-
приятия, установить, насколько успешны действия их и фирмы в целом.
В связи с изменением внешней и внутренней среды возрастает необходи­мость применения современных натуральных и стоимостных измерителей, а
также удельных относительных показателей.
Таким образом, взгляд на проблемы развития экономики государства и экономических субъектов с позиции устойчивого развития вызвал изменения в информационных потребностях пользователей и способствовал появлению но­вых направлений в учете, дискутируемых в экономической литературе и прак­тической деятельности. Особенно это затронуло новые направления управления
экономическими субъектами и соответственно управленческого учета.
В научной литературе по-разному трактуются цели, задачи, объекты управленческого учета, на практике появляются новые, теоретически обос-
нованные теорией и применением различных математических инструментов
методики.
В современных условиях хозяйствования необходимость формирова­ния релевантной для управления информации позволяет управленческому
8
учету занять одно из основных мест в системе управления организацией.
Термин «управленческий» в сочетании «управленческий учет» более значим. Данное понятие следует рассматривать не только как подсистему бухгалтер-
ского учета. Учет, в широком смысле, является основой управления. Суще-
ствуют научные подходы, сближающие содержание понятия «управленче­ский учет» с понятием «контроллинг». При этом управленческий учет пред­ставляют не только как системы сбора информации о доходах, издержках ор­ганизации и себестоимости продукции, но как расширенную систему органи­зации учета для целей контроля за деятельностью экономического субъекта. Основные задачи системы учета заключаются в создании на базе учетных данных информационной системы, необходимой для поддержки экономиче­ски обоснованных управленческих решений, связанных с планированием и
контролем деятельности экономического субъекта [25].
В экономической литературе часто под содержанием понятия
«управленческий учет» понимают учет и контроль расходов и доходов, связанных с обычными видами деятельности. Это является составной ча­стью управленческого учета, но отнюдь не единственной. В рамках данно­го подхода рамки управленческого учета сужаются, поскольку в большей степени внимание акцентируется на затратах организации. С нашей точки зрения, управленческий учет значительно шире. В рамках управленческого учета происходит формирование релевантной информации для руководи­телей разных уровней управления внутри организации с целью принятия ими обоснованных решений по различным направлениям. В рамках управ­ленческого учета наглядно отражается взаимосвязь между процессом
управления и учетным процессом.
Именно фокусирование внимания на управленческом аспекте учета, направленном на информационное обеспечение внутреннего пользователя, способствует стратегически правильному применению накопленного отече­ственного и зарубежного опыта решения различных задач экономического
субъекта. Эволюция учета в рамках развивающихся экономических отноше­ний выявила необходимость на основе тех же принципов выделения инфор-
мации, необходимой для стратегического и оперативного управления органи­зацией. В частности, функции формирования информации о деятельности экономических субъектов, релевантной для принятия экономических реше­ний. Практически всегда те или иные элементы управленческого учета при­сутствуют в организации. Но важно все эти элементы объединить в единую
систему, ориентированную на достижение определенного результата [27].
9
В настоящее время получаемая экономическая информация не обеспе­чивает всех потребностей для совокупного управления. Односторонность по-
лучаемых данных выражается только в выборе метода учета производствен-
ных затрат. Управленческий учет страдает информационной недостаточно-
стью по многим учетным объектам, имеющим существенное значение в про­изводственном процессе деятельности организации в целом. Таким образом,
информация по этим данным не участвует при формировании управленче­ского решения. Поэтому в современных условиях информационная система
управления должна претерпевать качественные изменения.
В настоящее время управленческий учет должен быть более аналитич­ным и оперативным, что обеспечивает применение различных видов про­граммного обеспечения. Возникает необходимость формирования информа­ционных блоков для прогнозирования, планирования и бюджетирования дея-
тельности организации, контроля реализации принятых решений [27].
Вопросы развития учета являются предметом исследований в экономи­ческой литературе и диссертационных работах и освещают различные аспек­ты информационного обеспечения управления, включая учет и отчетность. Проблемы формирования управленческого учета дискутируются в научных
трудах зарубежных и отечественных ученых, а также специалистов-
практиков. Существенный вклад в теорию и практику управленческого учета
внесли зарубежные и отечественные ученые И.В. Аверчев, О.В. Алексеева,
Э. Аткинсон, А.С. Бакаев, Р. Банкер, П.С. Безруких, О.Б. Вахрушева, М.А. Вах-
рушина, Е.Ю. Воронова, К. Друри, В.Б. Ивашкевич, У. Кит, О.Д. Каверина, Р. Каплан, Т.П. Карпова, М.И. Кутер, А.Д. Ларионов, Э. Маклейни, И.Ф. Му­харь, М. Мэтьюз, Б. Нидлз, О.Е. Николаева, С.А. Николаева, В.Ф. Палий, Ж. Ришар, Я.В. Соколов, Ч.Т. Хорнген, В.Е. Хруцкий, В.Т. Чая, А.Д. Шере­мет, Т.В. Шишкова, Л.З. Шнейдман, П. Этрил, М. Янг, К.П. Янковский и другие. Научные исследования данных авторов посвящены вопросам опреде-
ления места управленческого учета в учетной системе экономического субъ­екта, выявления круга задач, решаемых на основе его информации, методи-
ческим и организационным вопросам его постановки. Например, Я.В. Соко­лов считал, что управленческий учет необходимо рассматривать в единой си-
стеме бухгалтерского учета, в противном случае из нее выпадает централь-
ный раздел ‒ учет затрат и калькулирование себестоимости [68].
Согласно Методическим рекомендациям по организации и ведению
управленческого учета, управленческий учет рассматривается в качестве процесса идентификации, измерения, накопления, анализа, подготовки, ин-
10
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]