Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Общая психотерапия. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
ников психодрамы, интерпретируя их поведение, мысли и чувства.
Исполнителя главной роли в психодраме называют про- тагонистом. Исполнители второстепенных ролей называ­ются вспомогательными Я. Остальные исполнители – это аудитория, которая отличается от обычной театральной тем, что принимает активное участие как в самой психо­драме, так и в последующем ее обсуждении.
Фазы развития психодрамы. Первая фаза состоит из трех стадий:
1) постепенное раскрепощение двигательной активности
участников;
2) стимуляция спонтанных поведенческих реакций;
3) фокусировка членов группы на конкретной теме.
Если это одно из первых занятий, режиссер должен ис­пользовать период разминки, чтобы создать эмоциональ­ную атмосферу, необходимую для вовлечения всех членов группы в психодраму. Одновременно режиссер в качестве обратной связи узнает от участников группы, кто из них хочет сегодня активно участвовать в психодраме, какие темы или проблемы их волнуют.
Можно еще раз напомнить участникам группы, что во время психодраматического действия они должны быть максимально спонтанны, раскрыты, говорить все, что ду­мают, не опасаясь оказаться в глазах партнеров чересчур наивными или чересчур смелыми.
Вторая фаза – психодраматическое действие. Выби­рается протагонист. Выслушиваются его замысел, тема, ко­торые могут быть положены в основу психодраматическо­го действия. После того как тема одобрена, протагонист выбирает для постановки сценария «вспомогательные» Я. Далее осуществляется то, что называется собственно пси­ходраматическим действием.
Протагонист с помощью «вспомогательных» Я разыгры­вает намеченную тему, стараясь больше импровизировать, быть спонтанным, естественным, открытым.
Роль режиссера при разыгрывании представления до­статочно сложна: с одной стороны, он не должен мешать естественному развитию сценария, с другой – должен на­правлять его в нужное русло, ведущее в конечном итоге к катарсису и инсайту.
371
Морено так говорил о роли режиссера в процессе пси­ходраматического действия: «Мы не должны разрушать стены, мы просто должны трогать ручки множества дверей для того, чтобы понять, какая из них открыта».
Третья фаза – последующее обсуждение. Желатель­но, чтобы в обсуждении психодраматического действия участвовали не только режиссер, протагонист и другие за­действованные в представлении лица, но и вся группа.
Методика психодрамы. Наиболее часто в ходе психо­драматического действия используются такие методики, как монолог, двойник, обмен ролями, отображение.
Монолог – это речь действующего лица сценария, чаще всего протагониста, в которой он выражает свои мыс­ли и чувства. Монолог позволяет действующему лицу взглянуть на свои переживания как бы со стороны, что по­могает более глубоко исследовать реакции участников представления на ими же создаваемую сценическую ситуа­цию. Методика монолога особенно эффективна при иссле­довании противоречий между явными и скрытыми чувства­ми протагониста.
Двойник, или второе Я, – участник, способный в лю­бой момент заменить протагониста. Если протагонист не может развить действие дальше, двойник помогает ему. Иногда психодраматическое действие строится так, что двойник высказывает тайные чувства и помыслы протаго­ниста, выполняя роль как бы его «внутреннего голоса». В этом случае важна как можно более полная идентифика­ция двойника и протагониста.
В некоторых группах участники поочередно вступают в действие, становясь то протагонистом, то двойником, то «вспомогательным» Я.
Существует несколько вариантов двойников: «бесцвет­ный» двойник подтверждает или только немного усили ­вает чувства протагониста, «иронический» – дополняет протагониста в ироническом и юмористическом ключе, подталкивая его к более глубокому изучению проблемы, «страстный» – усиливает чувства протагониста, делая их более яркими и понятными. Важно, чтобы двойник во всех случаях выражал чувства протагониста, а не свои соб­ственные.
Обмен ролями – протагонист на время меняется ро­лями со «вспомогательным» Я. Эта методика позволяет,
372
с одной стороны, понять затруднения протагониста, помочь ему более точно выразить свой замысел, а с другой – дает возможность «второму» Я показать свое понимание ситуа­ции, выразить свое отношение к ней.
Например, при разыгрывании сцены ссоры между су­пругами, где роль протагониста исполняет жена, а «вспо­могательного» Я – муж, их просят поменяться ролями. В таком случае психодраматическое действие может при­нять совсем другое направление, помочь разрешить кон­фликт и найти адекватную форму поведения в той или иной ситуации.
Отображение тесно связано с методикой обмена ро­лями. Режиссер просит протагониста временно отойти на «зад ний план» и понаблюдать, как дублер играет его роль.
Методика отображения помогает протагонисту осознать, как его воспринимают другие люди, обнаружить новые резервы для самораскрытия. Кроме того, отображение в ка­честве обратной связи помогает протагонисту изменить свои неправильные суждения или поведение.
Опытный режиссер выборочно применяет различные ме­тодики, управляет с их помощью развитием психодрамати­ческого действия, усиливая и углубляя катарсис и инсайт.
Описанные методики не исчерпывают всего сценическо­го арсенала режиссера, исполнителей и аудитории.
В психодраматическом действии могут быть использо­ваны такие методики, как «проекция будущего» (протаго­нист проигрывает ситуации, которые могут произойти в бу­дущем), «свечи» (любой член группы на короткое время становится протагонистом), «разговоры за спиной» (про­тагонист садится спиной к аудитории и выслушивает мне­ния участников группы о своей игре) и т.д.
Следует отметить, что техника и методика психодрамы используются в различных психокоррекционных группах, например в группах встреч, трансакционного анализа, тре­нинга умений, гештальт-терапии.
Удачное сочетание принципа здесь и теперь и возмож­ностей ролевой игры делают психодраму интересной и по­лезной. В терапевтических целях психодрама наиболее часто используется при алкоголизме и наркоманиях, деви­антных формах поведения, различного рода пограничных нервно-психических расстройствах (неврозы, расстройства личности, психопатии).
373
Упражнение 1: «Ролевая игра».
Группу делят пополам, образуя два круга, один внутри другого. По сигналу психотерапевта участники внешнего круга движутся в одну сторону, участники внутреннего – в другую. По команде все участники останавливаются и по­ворачиваются лицом друг к другу. Находящиеся во внеш­нем круге играют роль контролеров автобуса, а находя­щиеся во внутреннем круге – роль безбилетных пассажи­ров. Каждый в течение 3 мин, а затем еще 2 мин делится с партнером своими мыслями и чувствами. По команде психотерапевта группа опять начинает движение по кругу и по сигналу останавливается. Снова происходит выбор партнеров. На этот раз участники, составляющие внутрен­ний круг, играют роль покупателей, а участники внутрен­него круга – продавцов магазина. Через 3 мин участники прекращают игру и делятся впечатлениями.
Упражнение 2: «Монолог с двойником».
Кто-либо из участников группы вступает в центр круга и произносит монолог. Говорить нужно о своих мыслях, чувствах, переживаниях. Желательно не «произносить речь», а спонтанно излагать вслух свои мысли. При этом можно свободно двигаться по комнате, представляя, что в ней никого нет.
Через несколько минут другой член группы по своей инициативе подходит и встает позади произносящего моно­лог, принимая его позу и повторяя его мимику, жесты, дви­жения. Мешать монологу не следует, копируется только невербальное поведение протагониста. Через несколько минут этого участника группы сменяет другой.
Упражнение 3: «Семья».
Один из участников добровольно вызывается создать «живую картину» своей семьи.
Выберите из группы участников, которые чем-то схожи с вашими членами семьи. Включите всех, кто жил с вами, пока вы росли.
Изобразите фрагмент из жизни вашей семьи («За сто­лом», «На веранде» и т.п.). Расскажите каждому участнику о том члене своей семьи, которого он изображает. Не за­будьте включить в семью себя.
Можно ограничиться «живой картиной». Упражнение будет более продуктивным, если вы возьмете на себя роль протагониста и разыграете сцену из жизни вашей семьи.
374
После проигрывания сцены обязательно поделитесь
своими чувствами со всеми участниками группы.
12.6. Поведенческая психотерапия (группы тренинга умений)
12.6.1. Общие положения
Если психокоррекционные группы так или иначе б а­зируются на психоанализе, то группы тренинга умений в большей степени ориентированы на бихевиоризм, т.е. в основе их лечебного воздействия лежит поведенческая психотерапия.
Понятие поведенческая терапия впервые ввели в практи ку независимо друг от друга Арнольд Лазарус и Ганс Айзенк в конце 1950-х гг.
В нашей стране большее распространение получил тер­мин условно-рефлекторная терапия (ÓÐÒ).
Бихевиористские законы «научения» в свою очередь зиждятся на таких широко известных в физиологии по­нятиях, как сочетанные рефлексы В.М. Бехтерева, условные рефлексы И.П. Павлова, оперативное обусловливание Бер­реса Фредерика Скиннера.
Еще в 1917 г. В.М. Бехтерев предложил для лечения кон­версионных проявлений истерии (параличи, «слепота», «глу­хота» и др.) вырабатывать сочетанные рефлексы «парали­зованной» конечности на индифферентный световой или звуковой раздражитель в сочетании с болевым (удар элек­трическим током). Он отмечал, что если у больного истери­ей удастся вызвать рефлекторное движение «парализован­ной» конечности на индифферентный раздражитель, то паралич исчезает. Примерно так же можно вызвать услов­но-рефлекторную реакцию на световой раздражитель у больных с истерической «слепотой» или же на звуковой – у пациентов с истерической «глухотой».
В 1929 г. Н.В. Контарович применил условно-ре флек­тор ный метод для лечения алкоголизма. В основу его было положено сочетание приема алкоголя с болевой дозой тока. Однако метод оказался малоэффективным. Вскоре группа ученых (Контарович, 1929; Случевский и Фрикен, 1933) ста­ли применять при лечении алкоголизма сочетание приема алкоголя с введением апоморфина.
375
Апоморфин вызывает тошноту и рвоту независимо от того, что выпил перед этим пациент: алкоголь или воду. При условно-рефлекторной терапии алкоголизма такое действие апоморфина следует скрывать от больного, а сам он должен быть убежден, что тошноту и рвоту у него вызывает не апоморфин, а алкоголь. Если же больному становится из­вестно рвотное действие апоморфина, то отвращение воз­никает к лечебной процедуре, а не к приему алкоголя (Свя­дощ, 1982; Кондрашенко, Скугаревский, 1983).
Труды Берреса Скиннера «Поведение организмов» (1938) и Джозефа Вольпе «Психотерапия реципрокным торможе­нием» (1958) послужили мощным толчком для развития поведенческой психотерапии.
Вольпе считал, что основным проявлением невроза яв­ляются немотивированные тревога и страх. Невроз исчез­нет, если «научить» больного подавлять эти симптомы. На основании такого предположения психотерапевт разрабо­тал один из наиболее распространенных в настоящее время методов поведенческой терапии – метод систематической
десенсибилизации.
Суть метода заключается в следующем. Больного с на­вязчивыми состояниями и фобиями вначале обучают ме­тоду прогрессивной релаксации по Джекобсону (см. § 2.3. Прогрессивная мышечная релаксация (метод Джекобсона)). Далее в процессе разговора с пациентом врач выясняет ха­рактер его болезненных переживаний (страх закрытых или открытых помещений, страх сойти с ума или заболеть ра­ком, боязнь острых предметов и т.д.) и составляет перечень условий и обстоятельств, способствующих развитию этих болезненных состояний, в порядке нарастания силы их психотравмирующего воздействия.
Например, у больного выявляется страх высоты – гип­софобия. Психотерапевт составляет «иерархическую шка­лу» – перечень ситуаций и сцен, которые вызывают страх, начиная от слабого и до сильно выраженного. На первое место может быть поставлено слово «высота», потом вид открытой двери на балкон высотного этажа, затем сам бал­кон, вид асфальта и автомашин, проходящих под балко­ном... Для каждой из этих сцен могут быть разработаны более мелкие актуальные для больного детали.
Пациенту предлагается представить волнующие его сце­ны, начиная с менее значимых. Если представленная ситу­ация вызывает сильную эмоциональную реакцию больного,
376
то она тут же прекращается, а волнение купируется мышеч­ной релаксацией. Если же вызванное больным представле­ние не сопровождается волнением и страхом, то он пере­ходит к следующим, более актуальным для него сценам.
Первую ситуацию больной представляет себе 15–20 с. Затем следует сцена успокаивающего характера и посред­ством метода Джекобсона достигается релаксация. Так, переходя от ситуации к ситуации по «иерархической шка­ле», пациент достигает самой волнующей и учится купи­ровать ее релаксацией. Посредством тренировок можно достичь такого результата, когда представление о высоте у больного гипсофобией уже не вызывает страха. После этого тренировки переносят из «лаборатории» в реальную действительность.
Существуют варианты этой методики, когда используют­ся слайды, специальные видеозаписи, а для усиления релак­сации применяются различные лекарственные средства.
Ïðè методике «фединг» (затухание) в качестве стиму­ляторов воображения сначала используются слайды с изоб­ражением объекта или ситуации фобии, а вслед за этим – слайды, вызывающие успокоение.
Ïðè методике «иммерсии» объекты фобии демонстри­руются без последующей релаксации или введения успо­каивающих средств.
В 1928 г. Данлоп высказал парадоксальное на первый взгляд предположение, что от дурной привычки можно избавиться, если сознательно многократно повторять ее. Это метод негативного воздействия. В основе его лежит принцип угасания, разработанный школой И.П. Павлова, согласно которому условный стимул без подкрепления ве­дет к исчезновению (угасанию) условного рефлекса.
Больному заиканием рекомендуют 15–20 раз сознатель­но повторить слово, на котором он спотыкается. Если боль­ной сказал слово «з-з-з-здравствуйте», то его просят много­кратно повторить это слово, обязательно заикаясь. Паци­енту с навязчивой рвотой при еде предлагают по 15–20 раз подряд вызывать у себя представление о том, что он ест и его тошнит. Больному с навязчивым движением пред­лагают сознательно в течение 10–15 мин повторять это движение (цит. по А.М. Свядощу, 1982).
Виктор Франкл разработал оригинальную методику по­веденческой психотерапии, получившую название «пара- доксальной интенции» (îò ëàò. intеntiо – намерение).
377
Больному предварительно объясняют смысл предпола­гаемого лечения, а затем предлагают делать то, чего он бо­ится. При этом пациент должен не просто имитировать свои фобии, а делать это с чувством юмора, как бы высмеивая самого себя. Например, больному кардиофобией Франкл предлагал: «Постарайтесь умирать каждый день три раза. Три раза вызывайте у себя паралич сердца и умирайте. Повторяйте: «Хочу умереть» и выходите при этом на ули­цу, чтобы умереть». Больному сифилофобией можно пред­ложить три раза в день заражаться сифилисом, а больному лиссофобией – каждый день «сходить с ума».
Метод оперативного (оперантного) обусловливания направлен на изменение поведения пациента, научение его новым навыкам или отказ от нежелательных прежних на­выков с помощью поощрения и наказания («жетонная» система, удары током и др.).
Поведенческая терапия имеет в своем арсенале много практически ценных методик. Кроме уже упомянутых сюда можно отнести методики социального тренинга, èëè мо- делирования, тренинг уверенности в себе è äð.
В последние годы поведенческая психотерапия все чаще практикуется в групповом варианте.
Причинами, заставившими представителей бихевиорист­ской школы обратиться к групповой форме психотерапии, послужили не только финансовые соображения или эконо­мия времени, но главным образом понимание того, что поведение и чувства индивидуума находятся в тесной за­висимости от окружения, дающего его поведению и чув­ствам либо положительную, либо отрицательную оценку. Поэтому процессы учения, переучивания и отучивания зна­чительно интенсифицируются в условиях психокоррекци­онной группы. Это становится особенно ясным, когда че­ловек пытается овладеть умением вести разговор, назначать свидание, вступать в интимные отношения, разрешать кон­фликтную ситуацию.
Говоря о группах тренинга умений, К. Рудестам под­черкивает: «Присутствие или отсутствие людей может вли­ять на поведение, группа становится микрокосмосом, пред­ставляющим реальный мир. Это социальная сеть, в которой можно определить и практиковать социальные умения».
В последние годы отмечается повышение интереса к ко г­нитивным (от англ. соgnitiоn – знание) факторам (оценка, установка, убеждения). Это привело к созданию нового на-
378
правления – когнитивно-поведенческой терапии (Эллис, 1962; Рудестам, 1990).
Наиболее часто поведенческая терапия практикуется в однородных в синдромологическом и нозологическом от­ношении группах. Описаны хорошие результаты система­тической десенсибилизации фобий, психогенной импотен­ции, фригидности.
В последние годы широкое распространение получили группы тренинга уверенности в себе. Именно с этой целью чаще всего и формируются группы тренинга умений.
Занятия групп тренинга умений включают такие ком­поненты, как учебная модель, постановка цели, измерение и оценка.
Учебная модель. Группа тренинга умений занимает про­межуточное положение между учебной и психокоррекци­онной группами. Ее члены рассматриваются скорее не как больные, а как лица, пожелавшие приобрести определенные умения, навыки, которые помогут им улучшить свою жизнь, исправить личностные недостатки.
Жизнь человека можно условно разделить на отдельные этапы (детство, подростковый возраст, юность, зрелость, ста­рость). На каждом из них он приобретает определенные на­выки, необходимые для адаптации и дальнейшего развития.
Одним из критических этапов развития личности явля­ется подростковый возраст. Приобретение умений в обла­сти межличностных отношений, формирование определен­ных стереотипов поведения в этом возрасте особенно ак­туальны. Имеются исследования (Личко, 1983; Кондрашен­ко, 1988 и др.), свидетельствующие о том, что акцентуация характера и девиантные формы поведения встречаются бо­лее чем у 60% подростков.
В этих случаях групповой подход как один из методов коррекции характера и поведения приобретает особо важ­ное значение.
Постановка цели. Цель группы тренинга умений – вы­работка поведения, которое приемлемо не только для инди­видуума, но и для общества в целом. Такая группа являет­ся своего рода лабораторией для формирования и освоения нормальных жизненных умений.
К основным видам жизненных умений, которым обуча­ют в группе, относятся управление эмоциями, планирова­ние своего ближайшего и отдаленного будущего, принятие
379
решений, родительские функции, коммуникативные умения, уверенность в себе.
В отличие от других психокоррекционных групп группы тренинга умений довольно жестко структурированы, а их руководители активно руководят ими, ставя перед участни­ками конкретную цель и планируя каждое за-дание.
Измерение и оценка. Задачи группы тренинга умений обычно сводятся к решению двух основных проблем:
1) избыток чего-то (много курит, пьет много спиртного,
несдержан, испытывает навязчивый страх);
2) недостаток чего-то (сна, контактов, уверенности
â ñåáå).
Эти проблемы и связанные с ними поведение и эмо­циональные реакции могут оцениваться и измеряться ко­личественно – по шкале, в баллах, физиологических по­казателях (частота пульса, дыхания, уровень насыщения крови кислородом и т.д.).
12.6.2. Техника занятий групп тренинга умений
Поведенческая терапия широко использует в работе групп тренинга умений методики, основанные на стиму ­ле и реакции, поощрении и наказании. Все эти компонен­ты имеют количественное и качественное выражение. Поэтому бихевиористы ориентированы на объективиза­цию психических процессов, а результаты обучения жиз­ненным умениям склонны оценивать конкретными по­казателями.
Бихевиористу мало сказать о боязни страха публичных выступлений – важно также определить качество, глубину и степень выраженности этого страха (тахикардия, арит­мичность дыхания, снижение степени насыщения артери­альной крови кислородом и т.д.). Мало констатировать, что страх публичного выступления в результате лечения умень­шился или исчез, – важно оценить эту динамику посред­ством объективных показателей.
В связи с этим К. Рудестам считает, что «в группе тре­нинга умений руководитель будет тратить столько же вре­мени на структурирование группы и оценку ее результатов, сколько на фактическое проведение занятий».
Техника тренинга умений многообразна и сложна, так же как многообразны и сложны методы воспитания и обу-
380