Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Образование, воспитание и педагогика в России от прошлого к будущему. Монография
.pdf
3.3. Методологическое обоснование организации
целостного учебно-воспитательного процесса
В результате научных исследований педагогов поздней советской
и постсоветской эпох были выявлены важнейшие характеристики целостного учебно-воспитательного процесса. Кратко представим их,
сделав акцент на том, как развивалась мысль учёных.
Исходным пунктом в построении всех систем, к числу которых относится и учебно-воспитательный процесс, рассматривается постановка целей. Действительно, основополагающим моментом в программировании и осуществлении деятельности обучающего, конструировании деятельности обучаемого является её первый компонент: для
учителя это определение целевых установок своей деятельности и через неё для учащегося это формирование целей его деятельности [Ковалевская, с. 63]. Цель – это некоторое конечное состояние, к которому стремится система и которое служит для организации ее действий
[Украинцев, с. 63], это идеальная модель, конечный результат, ради
достижения которого создается система, которому призван прямо или
косвенно служить каждый её компонент [Сергеев, 1990, с. 53]. Поэтому цель выступает как один из важнейших системообразующих факторов [Афанасьев, с. 69], является внутренней пружиной педагогического процесса (М.А. Данилов), определяющей направленность воспитательной программы и пути достижения желаемого результата [Момов, с. 102], служит критерием эффективности педагогического процесса, ибо эффективным будет тот процесс, который достигает цели.
Ориентацию на цель как «конечный результат» необходимо считать
важнейшим принципом управления всякой системой (А.Н. Вырщиков, В.И. Данильчук, В.В. Сериков). В связи с этим в методологическом обосновании целостного учебно-воспитательного процесса выделяется аспект целеполагания.
Проблема целеполагания всегда находилась в центре внимания
создателей теории целостного процесса (Ю.К. Бабанский, М.А. Данилов, В.И. Данильчук, В.С. Ильин, В.А. Кулько, Н.Г. Ковалевская,
Н.Г. Осухова, И.А. Редковец, А.М. Саранов, Н.К. Сергеев, В.В. Сериков, Г.И. Школьник и др.), и в педагогической литературе накоплен достаточный материал, чтобы предпринять попытку обобщения и сведения в единую, оптимальную, непротиворечивую систему основных методологических, теоретических и практических положений осознанного выбора и постановки целей педагогического процесса.
В своей концепции целеполагания В.С. Ильин исходил из распространенного в современном научном познании подхода к изучению
151

сложного явления, когда в нём выделяются несколько внутренне взаимосвязанных компонентов, достаточно репрезентативных для целого. Ведь чем сложнее рассматриваемая система, тем, по необходимости, проще должно быть её теоретическое описание (Я.И. Френкель).
Руководствуясь этим положением, В.С. Ильин предлагал исследовать процесс воспитания личности как процесс воспитания системы
её компонентов, охватывающих основные «блоки» её структуры, с выделением интегративного её свойства и свойств компонентов, «работающих» на интегративное свойство [Ильин, 1977, с. 5]. Для усиления технологичности своих взглядов позже автор уточняет, что в целях нужно выделять такое сочетание качеств личности, такой их конструкт, который в определенном отношении представляет личность в
целом, является «репрезентативным» для личности в целом. «Конструкты» свойств личности охватывают не все другие её проявления, но с
его помощью процесс воспитания личности изучается более целостно, чем в исследованиях формирования отдельных её свойств. Представлять личность в целом может такая взаимосвязь качеств, которая
адекватна связям структуры личности. Наиболее типичными конструктами являются такие, в которых представлено единство качеств, выражающее, например, её побудительную функцию (мотивы, убеждения,
идеалы, устремления) и исполнительную (знания, умения, умственная
деятельность). Выделение в целях таких «конструктов» качеств, которые в определенном отношении представляют личность в целом, позволяет более четко определить тот вклад в развитие личности, который может внести данная педагогическая система, т. е. позволяет реализовать целостный подход [Ильин, 1978, с. 7].
Некоторыми примерами таких конструктов являются взаимосвязи
свойств личности, отраженные в целях исследуемых педагогических
процессов: взаимосвязь умений учащихся применять знания на практике и самооценки (А.А. Глебов); взаимосвязь познавательного интереса учащихся и самооценки (О.В. Науменко); взаимосвязь мотивации самообразования учащихся и направленности личности в целом
(И.А. Редковец).
Концептуальное дополнение к сказанному В.С. Ильиным делают
Н.В. Бочкина, Л.М. Кувико, И.А. Редковец и другие исследователи, отмечая, что успешная постановка целей обусловливается пониманием
не только внутреннего содержания формируемого качества, но и его
внешних связей с целостными свойствами личности [Бочкина, Кувико, с. 48; Редковец, с. 43].
Применение идей целостного подхода в решении данной задачи
связано с определенными требованиями к постановке целей в систе-
152

ме. Суть их состоит в том, что необходимо, прежде всего, четко определить и сформулировать конечную, а следовательно, наиболее общую цель, а затем разбить её на подцели. В процессе конкретизации
генеральной задачи строится своеобразная программа целей [Морозов В.Д., Морозов В.В., с. 63], которые по своему характеру должны
соответствовать общей цели системы (В.С. Ильин). Свойством целеполагания является единство целей всех звеньев педагогической системы. Оно характеризуется совокупностью целей всех образовательновоспитательных процессов, образующих целое, которое представляет
собой конечный результат всей системы звеньев целостного процесса. Координация целей должна осуществляться на основе декомпозиции цели воспитания более сложной совокупности педагогических систем (например, системы обучения по всем предметам в данном классе) на цели отдельных процессов, с учетом функциональных возможностей каждого и потребности в достижении общей цели всей совокупности систем [Ильин, 1981, с. 18–19]. Такую совокупность, утверждает В.С. Ильин, можно получить, если структура целей каждого из процессов, их групп будет адекватна структуре личности в целом, будет
выражать проект её развития как целостного явления. Получить такую
систему целей можно путем расчленения целей комплекса процессов,
образующих воспитание в широком смысле слова, на цели отдельных
образовательно-воспитательных процессов, их групп. При этом структура каждой из целей должна включать, как отмечалось выше, изменения в стержневых качествах личности и в нестержневых в их взаимосвязи [Ильин, 1984, с. 69].
Продолжает тему построения целей педагогической системы Н.К. Сергеев, который утверждает, что общая цель – развитие личности – должна быть расчленена до частных целей, охватывающих системы уроков,
системы внеклассных мероприятий, вплоть до отдельного урока и мероприятия. Эти частные цели должны формироваться как ожидаемый
результат, как то, что реально должно быть достигнуто [Сергеев, Сергиенко, 1982, с. 55]. В основу этого понимания Н.К. Сергеев кладет положение, что проблема развития – это, прежде всего, проблема развития систем (А.М. Миклин), что развитие выступает как интегральное
изменение системы (В.Я. Колосов, С.Г. Мелюхин, А.Е. Фурман и др.),
в ходе которого происходят необратимые изменения качественного состояния системы, связанные с переходом к новому уровню целостности (А.М. Миклин).
По утверждению А.М. Саранова, определение целей системы еще
не гарантирует её оптимального функционирования. Необходимо выделять главную цель, определяющую процесс её функционирования в
153

целом, и подчиненные, направляющие деятельность отдельных подсистем и элементов [Саранов, с. 17]. Причем здесь должна решаться
проблема соотнесения, соподчинения их в цепи той или иной конкретной деятельности [Юдин, с. 270].
Эти методологические положения, по утверждению всех исследователей, сохраняют своё значение в целеполагании любой педагогической системы. Поэтому выделяется иерархия целей в виде главной и
сопутствующих. Ведь за определенное время деятельности, соглашаются ученые, все стороны личности не могут испытывать одинакового
влияния: какие-то из них, в силу специфики деятельности за этот период, подвергаются более заметным, другие – менее заметным изменениям. А если так, то те или иные задачи, цели выдвигаются на первый план или выступают как сопутствующие. Такую регуляцию возможно осуществлять с учетом идеи, что цель проектирует воздействие
на такие компоненты качества, которые на данном этапе развития качества личности значимы для его формирования в целом [Вырщиков,
1981, с. 166]. При этом, подчеркивает В.Н. Зайченко, при переходе от
решения одной задачи к другой результаты, достигнутые за время решения предыдущей, не только не остаются без внимания, а, наоборот,
закрепляются, расширяются.
Итак, целеполагание при построении системы формирования
какого-либо качества в рамках целостного подхода к обучению и воспитанию учащихся, говоря словами Н.К. Сергеева, должно осуществляться с учетом того, что: 1) цели системы должны отвечать современным научным представлениям о личности, её строении и развитии; 2) цели и задачи, выдвигаемые перед системой уроков, мероприятий, вплоть до отдельного урока и мероприятия, должны быть такими, чтобы их реализация выступала как шаг на пути к основной цели
учебно-воспитательного процесса в целом, поднимала его на более высокий уровень. При этом достижение одной цели, решение одной задачи должны способствовать решению других задач [Сергеев, Сергиенко, с. 64].
К вопросам научной организации учебно-воспитательного процесса относятся педагогические средства. Среди ученых-педагогов существует широкий спектр представлений об основных аспектах этой объемной проблемы. До семидесятых годов прошлого столетия он простирался главным образом от отстаивания идеи совершенствования распространенных в практике педагогических средств до утверждения
установок на создание новых. Да и сейчас есть исследователи, видящие успех воспитания только в этом. А под средством понимают всё,
что ведёт к цели. Данное определение несколько упрощенное. Не все,
154

что приводит к цели, может быть средством. К последнему В.С. Ильин
не относит то, что усиливает или ослабляет действие средства как причины, но не производит изменения. Показателем эффективности средства нередко считается быстрый результат как следствие его прямолинейного воздействия на личность. Но это не всегда так. Ведь результат
может быть отдаленным.
Вместе с тем и в практике отбора средств есть специфические трудности. Во-первых, область свободы выбора. Правильный выбор средства при обширной области свободы и нежестких, расплывчатых ограничениях – дело весьма сложное. Во-вторых, трудность усугубляется
тем, что наряду с расчетами прямой, «видимой» педагогической эффективности средства дают себя знать факты неопределенности социальных, экономических и культурно-исторических условий протекания
педагогического процесса.
Приведённые обстоятельства имеют вероятным следствием случайность выбора, гиперболизацию одних и недооценку других средств,
суммарный характер использования средств. Практический опыт показывает, что отдельные разрозненные средства, не увязанные в едином процессе, часто обречены на неудачу из-за общей несбалансированности по их возможностям.
Этими обстоятельствами и целью формирования личности в целом
определилась тенденция в отечественной педагогической науке к поиску способов повышения эффективности педагогических средств – не
только при их совершенствовании, т. е. рационализации (целесообразная организация, улучшение структуры) и модернизации (приведение
их в соответствие с современными требованиями), но и при выборе
комплекса средств, наиболее подходящих для конкретной ситуации.
К педагогическим средствам относятся все элементы и связи процесса формирования личности, которые используются учителем, в том
числе и состояние личности учителя в педагогическом процессе [Ильин,
1990, с. 11]. Однако предмет, явление, процесс, действие не являются
сами по себе средствами. И.С. Попов считает, что они становятся ими
лишь постольку, поскольку данный предмет, явление, процесс, действие и т. д. той или иной своей стороной, своими качествами способны служить достижению определенной цели. Средств вообще не существует. Они существуют только в тесном соотношении с целью, в зоне,
ограниченной координатами «цель – средство – результат». По достижении цели средство, если оно не специализировано, перестает быть
средством достижения данной цели. Следовательно, чтобы разобраться в средствах педагогического воздействия, необходимо их рассматривать в связи с целями этого воздействия [Попов, с. 30]. Обобщением
155

может служить мысль О.С. Гребенюка и В.С. Ильина: средство – это
всё то, что, существуя объективно в учебно-воспитательном процессе, может вызвать при определенных условиях актуальные состояния
формируемых качеств личности, что является причиной изменения
личности, а затем генерализации их в устойчивые свойства в соответствии с поставленными целями [Ильин, 1976, с. 19; Гребенюк, с. 91].
Условия применительно к педагогической деятельности выступают как
фон, обеспечивающий нормальный ход учебно-воспитательного процесса (И.С. Попов), усиливающий или ослабляющий действие средства как причины, но не производят данного изменения (В.С. Ильин,
Ф.К. Савина).
Ученые-педагоги А.Н. Вырщиков, В.Г. Гульчевская, В.И. Данильчук,
И.Г. Лунева, В.В. Сериков и др. единодушны во мнении, что в выборе
средств необходимо ориентироваться на конечный результат с учетом
развития формируемого компонента и стимулирования активных состояний личности в целом, а также степени соответствия отбираемых
дидактических и воспитательных средств задачам образования [Вырщиков, 1988, с. 43, 47].
Кроме того, средства дают должный результат в воспитании тогда, когда они применяются с учетом уже достигнутого уровня развития качества. Следовательно, заключает В.В. Сериков, выбору воспитательного средства непосредственно предшествуют следующие операции: 1) анализ исходного состояния воспитанности личности, выявление системы внешних и внутренних условий, обусловливающих
такое состояние; 2) проектирование изменения в личности воспитанника, оценка степени целостности, всесторонности этого изменения;
определение системы внешних и внутренних условий, способных актуализировать свойства [Сериков, 1984, с. 31–32].
Выбирая средства, предупреждают А.Н. Вырщиков, В.И. Данильчук и В.В. Сериков, важно не утонуть в мелочах и несущественных деталях. Центральным звеном педагогического анализа является оценка
степени соответствия средств задачам воспитания. Именно этот критерий, а не просто всякого рода привлекательность, должен служить
основой оценки воспитательного средства [Вырщиков, Данильчук, Сериков, с. 47 – 48].
К идее о системе средств ученые подходят через утверждение, что
использование отдельных педагогических средств не решает поставленной задачи. Ведь чем сложнее объект воспитания, существеннее
преобразования, которые требуется осуществить, тем сложнее и многограннее должны быть средства воздействия на личность (Л.В. Каткова, В.М. Коротов, А.С. Макаренко, В.А. Павлов, С.Г. Ярикова и др.).
156

Точнее эта идея сформулирована В.С. Ильиным: формирование личности осуществляется не путем суммированного влияния содержания
обучения и воспитания, методов, наглядных средств и т. д., а путем их
взаимодействия [Ильин, 1981, с. 6]. Развивают мысль Л.В. Каткова,
В.А. Павлов и С.Г. Ярикова: вступая во взаимодействие с другими средствами, факторами, условиями процесса, каждое средство приобретает
системные качества [Каткова, Павлов, Ярикова, с. 130]. О.С. Гребенюк
выражает эту мысль так: каждое средство со своими специфическими
возможностями усиливает возможности других средств, т. е. средства,
имея каждое в отдельности функциональные свойства (стимулировать
развитие отдельного компонента формируемого качества), в совокупности с другими средствами приобретают системные свойства (стимулировать развитие личности как целостности) [Гребенюк, с. 96–97].
В своих работах В.С. Ильин, О.С. Гребенюк, Н.К. Сергеев, В.В. Сериков и др. сходятся в понимании системы педагогических средств как
такого их сочетания, расстановки и последовательности реализации,
при которых в максимальной степени реализуются возможности каждого средства и вместе с тем каждое из них содействует реализации
других, а их содержание отвечает целям процесса формирования личности. Именно система, по утверждению Х.Й. Лийметса, Л.И. Новикова, А.Т. Куракина, обеспечивает сбалансированность, интеграцию воспитательных воздействий на объект, устранение диспропорций в воспитательном процессе [Лийметс, Новикова, Куракин, с. 52].
В качестве методологического основания для перехода к целостности системы педагогических средств принимается утверждение
В.С. Ильина о том, что формирование личности осуществляется путем
взаимодействия средств в рамках целого [Ильин, 1981, с. 6]. В философской литературе под целостностью понимаются определенная качественная полнота предмета, некоторое совершенство, идеал, высокий уровень его развития [Блауберг, 1970]. Признаками целостности
системы педагогических средств являются свойства, которые существуют как результат взаимодействия частей, компонентов, связей системы. К этим свойствам, по данным волгоградских исследователей, относятся, прежде всего, функции, структура, единство элементов, способность к саморазвитию системы. Исходя из этого, волгоградские исследователи видят изучение целостности в выделении в целом: структурообразующего компонента; сочетания элементов, которое в определенном отношении представляет исследуемый объект в целом; структурных единиц, сохраняющих все основные элементы и взаимосвязи
целого; качеств, не присущих отдельным частям, но возникающим в
результате их взаимодействия в определенной системе связей.
157

Для конструирования системы средств необходим методологический регулятив, в качестве которого в педагогике используется философское знание об этапах становления целостности: зарождение элементов целого, их объединение в группы, образование целого, его созревание (В.Г. Афанасьев, А.М. Миклин, В.И. Свидерский и др.). Прин-
ципиальное значение при этом имеет научное представление о том, что
развитие системы в направлении целостности состоит именно в том,
чтобы подчинить себе все элементы или создать еще недостающие органы. В представлении об элементе, как пишет Н.Т. Абрамова, должно
быть отражено все то, что характеризует его принадлежность к целому – роль и место среди других средств [Абрамова, с. 81].
Идея построения целостной системы средств определяет необходи-
мость проанализировать вопрос об иерархии ее элементов, предполагающей их определенную организацию и взаимосвязанную последовательность, выстроенную с учетом закономерностей психологического
развития формируемого компонента личности. Обращаясь к вопросу
о построении системы, Н.К. Сергеев отмечает важность знания того,
что является в ней ведущим, системообразующим, чтобы оптимально
расставлять акценты и определять приоритеты в организации системы
[Сергеев, 1990, с. 63]. В теории целостного учебно-воспитательного
процесса установлено, что системообразующим элементом должна
быть та составляющая, которая стимулирует активное состояние личности, объединяет отдельные средства в единое целое, координирует
их, изменяет, углубляет их смысл, выстраивает их очередность и последовательность [Смирнова, с. 101].
К разряду непростых вопросов построения целостной системы от-
носится и аспект группировки средств в подсистемы. Его сложность в
определенной мере обусловлена распространенным пониманием воспитания как управления процессом развития личности. Вряд ли можно ставить знак равенства между воспитанием и управлением. Ориентация на личность и ее структуру позволяет выйти на такие основания
объединения средств в разные группы внутри системы, как их адекватность знаниевому, отношенческому и поведенческому аспектам формируемого качества или личности в целом.
Следующий шаг связан с выделением в каждой группе домини-
рующих и дополняющих средств. К доминирующим относятся средства, наиболее значимые по влиянию на личность, т. е. имеющие наибольшие развивающие возможности. Дополняющие сопутствуют им,
подготавливают или закрепляют результаты воздействия доминирующих средств.
158

Пример наиболее распространенной формы интеграции воспитательных воздействий в школах – комплексы воспитательных воздействий, или те ключевые дела, которые, по замыслу руководителей и педагогических коллективов школ, являются опорными мероприятиями
общешкольного плана. Комплексы воспитательных воздействий – это
яркие по своей общественной значимости и эмоциональному звучанию
события школьной жизни, воздействующие на сознание и чувства детей, надолго остающиеся в их памяти.
Что касается других оснований построения системы педагогических средств, то они предопределяются тезисом о том, что формирование определенного качества и личности в целом проходит в несколько
этапов, в определенной динамике состояний: возбуждение, стимулирование и развитие, закрепление и перенос в другие ситуации функционирования и развития. Отсюда нет никакого сомнения в том, что смена состояний формируемого качества личности от низшего к высшему
невозможна без изменения системы средств, которое включает: появление новых элементов; возникновение новой системы связей между
ними; постепенное наращивание сложности или изменение прежних
средств. Под изменением средств принято понимать не только замену
их другими, но и их перестройку с пересмотром комплекса условий,
методических приемов, с помощью которых эти средства реализуются [Сериков, 1980, с. 63].
Достижение результата формирования личности в силу сложности
и многогранности её природы может быть осуществлено не единственным способом. В таких случаях приходится отыскивать лучший способ. Целесообразность вариантного подхода определяет подбор системы средств с учетом выбранных или заданных специфических требований и других обстоятельств педагогической деятельности. Вот почему выделяется оптимизационный аспект системы средств. В свое время известный отечественный педагог Ф.Ф. Королев писал, что идеи
оптимального будут руководящими и в педагогике [Королев, с. 216].
Выработка механизмов оптимизации требует, прежде всего, обращения к пониманию оптимальности и оптимизации. Оптимальный означает наиболее благоприятный или соответствующий определенным
условиям и задачам и, как замечают Ю.К. Бабанский и М.М. Поташник, наилучший для данной ситуации [Бабанский, Поташник, с. 5]. Тог-
да выбор оптимального из множества возможных для конкретной ситуации вариантов построения системы средств называется оптимизацией.
Система педагогических средств относится к такого рода объектам,
оптимальность которых не может быть формализована, вычислена или
измерена. Одним из методологических требований к процедуре опти-
159

мизации средств является формирование критерия – требования, которому должен отвечать объект. Он позволяет провести «отсев» вариантов по наличию некоторых качеств, желательных для приемлемой
альтернативы. Если критерий – это некоторая характеристика объекта, следовательно, он должен быть представительным, т. е. наиболее
полно соответствовать существу ожидаемой системы. Способом повышения ожидаемой адекватности проектируемой системы является
многокритериальность. Это и понятно, ведь критерий есть копия реального объекта, воспроизводящая, однако, не весь объект, а только те
важнейшие характеристики и свойства, которые оказывают более сильное влияние на выполнение его функций. Разумеется, что это не будет
механическая сумма критериев. Чтобы рационально воспользоваться
ими, их необходимо ранжировать, т. е. расположить в порядке убывания важности. Оценку оптимальности производить сначала по самому важному критерию, затем по второму и т. д.
В этой связи необходимо знать, как осуществить ранжирование критериев. При затруднениях с прямым сопоставлением важности критериев в качестве стратегического ориентира для ранжирования можно
рассматривать их классификацию.
Первым основанием для выделения классификационных групп
критериев служит положение системного подхода о том, что к системному исследованию предъявляется требование изучать не только элементы системы сами по себе, но и её общие свойства. В этой связи делается акцент на обоснование выделения системных и функциональных критериев. Такую классификацию критериев, только для выявления знаний об уровнях развития качества, использовал В.В. Сериков [Сериков, 1982, с. 16–17]. Однако и в контексте вопроса об оптимизации системы педагогических средств она является правомерной.
Специфика системного критерия выражается в требовании к системе
средств в целом, функционального – к отдельному средству через его
отношение к целому.
Другим основанием для выделения классификационной группы
критериев стал принцип необходимости и достаточности средств для
достижения поставленной цели. Ценность данного принципа для оптимального выбора средств отмечали В.С. Ильин и В.В. Сериков. Необходимыми мы считаем те средства, без реализации которых не состоится
свойство личности. Другая сторона принципа – достаточность – выражает количественную характеристику необходимых средств, полноту
их набора для завершения формирования личностного свойства на той
или иной его качественной ступени (уровне) развития.
160
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
