Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Модульный подход в практике профессионального образования. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Реализация компетентностного подхода
в профессиональном образовании
Среди множества дефиниций понятия «компетентност­ный подход» остановимся на определении О.Е. Лебедева1: ком­петентностный подход – это «совокупность общих принципов определения целей образования, отбора содержания образо­вания, организации образовательного процесса и оценки об­разовательных результатов».
К основным принципам определения целей профессио­нального образования, с нашей точки зрения, относятся:
• направленность на развитие у обучаюшихся креативно-
го мышления;
• формирование и развитие способности вычленять и са­мостоятельно решать проблемы на основе социального и лич­ного опыта;
• направленность на формирование критического мыш­ления;
• включение в содержание образования дидактически представленного опыта решения профессиональных задач;
• оценка образовательных результатов основывается на достижении учебных целей, сформулированных в формате компетенций.
Формирование компетентного специалиста требует уве­личение доли самостоятельной работы обучающихся в целях формирования и развития профессиональных и универсаль-
1
Лебедев О.Е. Компетентностный подход в образовании // Школьные
технологии. 2004. № 5. С. 3–12.
51
ных компетенций. Самостоятельную работу в процессе обу­чения следует рассматривать как внутренне мотивированную деятельность, требующую высокого уровня активности, само­сознания, самодисциплины и личной ответственности. Ор­ганизация самостоятельной работы, направленной на дости­жение компетенций, предполагает опору на мотивационное отношение обучающихся к учебе, проектирование учебных курсов на основе системы профессионально ориентированных задач, решение которых позволяет осуществить планомерный переход от учебной деятельности к профессиональной; обес­печение самоконтроля, самооценки и регулярного контроля в целях достижения заданных целей.
Побуждение обучающихся к активной мыслительной и практической деятельности в процессе овладения материалом осуществляется через методы активного обучения, позволяю­щие организовать непосредственное вовлечение обучаемых в активную учебно-познавательную деятельность в ходе учебно­го процесса. Методы активизации учебного процесса ориенти­руют обучающихся на самостоятельный поиск информации, активизацию их познавательной деятельности, формирование интеллектуальных и практических умений. Эти вопросы до­статочно подробно рассматриваются в работах Л.Н. Вавило­вой, А.И. Жука, Р.Ф. Жукова, М.А. Измайловой, В.И. Кагана, Н.Н. Кошеля, И.Н. Кузнецова, Т.С. Паниной, Т.Н. Парамоно­вой, А.П. Панфиловой, А.М. Смолкина, В.А. Трайнева и др.
1
Профессор Л.Б. Наумов
предложил следующую дефини­цию методов активизации учебного процесса – к ним «относятся те, при которых студент вынужден активно добывать, перераба­тывать и реализовать учебную информацию, представленную в такой дидактической форме, что это обеспечивает объективно существенно лучшие, по сравнению с традиционными способа­ми, результаты обучения практической деятельности».
1
Оптимизация обучения в медицинском институте. Новосибирск:
НГМИ, 1976.
52
Принято выделять три уровня активности1. Активность воспроизведения предполагает стремление обучающегося за­помнить и воспроизвести знания. Активность интерпретации характеризуется стремлением обучающегося постичь смысл полученной информации, выявить структуру объекта, про­цесса или явления, применить знания для решения професси­ональных задач. Творческая активность соответствует нали­чию у обучаемого устремленности к самостоятельному поиску решения проблем, проявлению познавательных интересов.
Вопросы активизации учебного процесса прежде всего предполагают исследование специфики совместной деятель­ности преподавателя и обучающихся и организацию самосто­ятельной работы обучающихся.
Методы активизации учебного процесса опираются на общедидактические принципы обучения. Однако помимо общедидактических, в профессиональном обучении можно сформулировать свои специфические принципы.
Принцип проблемности. Одной из причин развития ког­нитивного диссонанса может быть появление противоречия в знаниях. Это противоречие побуждает взрослого человека к его устранению, что способствует возникнованию познава­тельной активности, формированию способностей, становит­ся внутренним мотивационным фактором, который препода­ватель испольэует как средство воздействия на обучающихся. Обучающийся прикладывает определенные умственные, пси­хические и физические усилия в процесс овладения знаниями, и полученные в таких условиях знания отличаются прочнос­тью, надежностью, становятся источником соответствующей целесообразной деятельности. Эти вопросы были исследованы в работах А.В. Барабанщикова, Б.В. Володина, А.И. Галочкина, В.С. Идиатулина, Т.А. Ильиной, Р.Н. Малафеева, А.М. Матюш-
1
Педагогические технологии: учебное пособие для студентов педаго­гических специальностей/Под общей ред. В.С.Кукушина. Серия «Педагоги­ческое образование». М.: ИКЦ «МарТ», 2004.
53
кина, М.И. Махмутова, Л.В. Путляевой, И.М. Фейгенберга и ряда других.
Принцип организации коллективной деятельности. В про­фессиональной деятельности цели, действия и поступки от­дельного человека как правило нуждаются в согласовании с другими людьми или вообще не могут быть осуществлены без их участия и помощи. Поэтому столь важно формировать и развивать умения коллективных действий. Здесь следует отме­тить, что одной из важнейших компетентностей современно­го специалиста является компетентность в сфере социальных отношений и, соответственно, умение работать в коллекти­ве. Для методов активного обучения характерны постановка групповой задачи и групповая работа, формирующие потреб­ность в совместной деятельности, способствующей достиже­нию намеченного результата. Кроме того, они способствуют формированию способности устанавливать контакты с людь­ми, правильно распределять и организовывать работу, умений устанавливать личные контакты, обмениваться информацией, готовности принять на себя ответственность за деятельность коллектива, умений преодолевать сопротивление окружаю­щих, предупреждать столкновения и разногласия.
Принцип экономии учебного времени. Методы активизации обучения позволяют в полтора-два раза сократить затраты времени на достижение учебных целей, так как усвоение зна­ний, овладение умениями и выработка навыков осуществля­ются одновременно в процессе решения проблем, задач, ана­лиза ситуаций и т. п.
Принцип «негативного опыта». В соответствии с этим при­нципом в учебный процесс вносятся два обучающих элемента:
1) изучение, анализ и оценка ошибок, допущенных реальными людьми в конкретных обстоятельствах; 2) неизбежное допу­щение ошибки со стороны обучающихся в процессе изучения материала, решения проблемных задач; в этом случае необхо­дим последующий анализ действий обучающегося, результа-
54
том которого должно быть обнаружение ошибки и нахожде­ние иного пути решения.
Среди множества конечных целей обучения можно вы­делить две цели, имеющие отношение к теоретической, мо­дельной подготовке обучающихся: 1) формирование системы профессиональных знаний, 2) формирование системы про­фессиональных интеллектуальных умений. Для достижения каждой из этих целей целесообразно использовать определен­ные методы активного обучения. Формирование системы зна­ний предполагает овладение новыми понятиями и терминами, знание их определений, то есть усвоение структуры семанти­ческих полей, понимание структуры учебного содержания, связей между учебными элементами и т. д. Формирование сис­темы профессиональных интеллектуальных умений опирает­ся на методы и приемы, способствующие совершенствованию оптимального мышления, развитию профессиональных ком­петенций, связанных с решением профессиональных задач, совершенствованию межличностных компетенций и т. д.
Здесь необходимо обозначить и вопросы развития креатив­ного и критического мышления. Под креативностью как одной из конечных целей обучения подразумевается способность соз­давать оригинальные ценности, принимать нестандартные реше­ния, отклоняться в мышлении от традиционных схем. Призна­ками креативности считаются оригинальность, эвристичность, творческая активность, фантазия. В процессе обучения необхо­димо сформировать или развить умение почувствовать провал в информации (например, недостаток информации для поста­новки диагноза), выдвинуть гипотезу, догадку, протестировать и скорректировать идею. Соответственно, для развития креатив­ного мышления целесообразно использовать методы дискуссии, методы «мозгового штурма», метод «записной книжки», метод сценариев, метод проектов, деловые игры, учебные задачи.
Развитие критического мышления предполагает формиро­вание способности оценивать информацию, источники, мето-
55
дики и др. Оно необходимо для того, чтобы специалист умел отбирать информацию, оценивать потенциальные решения, оценивать силу аргумента, распознавать необъективность или предвзятость и на основании всего формулировать соответс­твующие выводы. Для развития критического мышления во время учебных занятий следует использовать такие приемы и методики, как различные графические органайзеры (системати­заторы), например, блок-схемы, диаграммы, графы, алгоритмы, модели и т. п.; методы голосования или ранжирования; подве­дение итогов, составление резюме, обзоров, планов; подготовка критических замечаний и опровержений; высказывание аргу­ментов «за» и «против»; организация дебатов; анализирование примеров (случай А, случай В, случай и комментарии, обобща­ющие случаи, критические моменты и т. п.); составление схем сравнения объектов, явлений, этапов одного явления.
Для перехода к новой модели обучения необходимо со­здать богатую дидактическую среду, то есть зафиксировать определенную долю содержания обучения в различных носи­телях информации, допускающих разнообразные формы де­ятельности обучающихся.
Одной из форм активной учебной деятельности являет­ся самостоятельная работа с книгой, представленной в новом качестве, поскольку обучающемуся необходимо предложить не традиционный информационный материал, каковым явля­ются учебные пособия, тексты лекций, монографии, обычно используемые в образовательных учреждениях, а специальное учебно-методическое обеспечение, разработанное с расчетом на самостоятельную работу обучающегося и реализующее ряд функций, обычно возлагаемых на преподавателя. Другими словами, необходимо, чтобы самостоятельная работа с учеб­ным пособием проходила под опосредованным управлением преподавателя.
С точки зрения содержания такие учебные пособия долж­ны отвечать следующим требованиям:
56
1) информативность;
2) достоверность – учебные материалы должны быть раз­работаны на основании авторитетных источников информа­ции;
3) консенсусный характер – учебные материалы должны отражать объединенную согласованную позицию ведущих отечественных научных школ;
4) применимость в реальной практике;
5) удобство в использовании – простота, наглядность и четкость в построении и изложении материалов, наличие ал­горитмов решения профессиональных задач, наличие спра­вочного аппарата;
6) объективность и независимость информации – в учеб­ных материалах должна содержаться объективная информа­ция, независимая от производителей, работодателей и т. п.
В педагогической литературе под обучением принято подразумевать руководимую преподавателем сознательную деятельность учащегося, направленную на усвоение социаль­ного опыта. Соответственно руководство, управление со сто­роны преподавателя предполагает прежде всего управление действиями обучающихся. Для этого необходимо, во-первых, вызвать действия, гарантирующие достижение учебных це­лей, и, во-вторых, сформировать эти действия, то есть научить учащихся работать с учебным материалом. Cледовательно, если речь идет об организации самостоятельной работы, то в ней помимо содержательной функции должны быть заложены и элементы управления учебной деятельностью.
Всем вышеперечисленным требованиям отвечает орга­низация самостоятельной работы обучающихся на основе модульного подхода, внедрение которого позволяет решить следующие задачи:
1) подготовить обучающихся к самостоятельному при­обретению знаний в свете концепции непрерывного обра­зования. К сожалению, обеспечить непрерывность процесса
57
знаний даже для человека с высшим образованием бывает не­просто в силу того, что он недостаточно вооружен средствами ориентации в знаковой среде и средствами переработки знако­вой информации. Соответствующими знаниями и умениями он может овладеть в процессе работы с учебными модулями.
2) абстрагироваться от конкретных дисциплин, так как понятие «компетентность» носит обобщенный характер по отношению к терминам «знания», «умения» и др.
3) представить обучающемуся не только систему знаний, но и систему действий, составляющих основу овладения и ис­пользования этих знаний.
4) приспособить (адаптировать) обучающую систему к особенностям конкретного учебного процесса в целях его оп­тимизации и учета специфики учебного заведения, возраст­ных и интеллектуальных различий групп обучаемых и отде­льных индивидумов.
В основе модульного подхода лежит концепция «овла­дения», в соответствии с которой ожидается, что при нали­чии достаточного времени все обучающиеся смогут достичь поставленных учебных целей. При этом акцент делается не на затраченное время или усилия, а на компетентность или, другими словами, на достижение учебных целей модуля. Для модульного обучения в принципе характерны знание целей обучения, активное обучение, организация обратной связи, положительное подкрепление, предполагающее усиление мо­тивации и стимуляцию активности обучающегося и др. Хоро­шо структурированный модуль должен обеспечивать четкую синхронность между результатами обучения и критериями оценивания обученности по этому модулю.
Анализ различных функций и форм деятельности, осу­ществляемых в процессе обучения, позволяет сформулиро-
1
вать требования к учебным модулям
.
1
Шестак Н.В. Методическое обеспечение самостоятельной работы
слушателей. М.: ЦИУВ, 1992.
58
• Учебный модуль должен предоставлять возможность овладения учебным содержанием самостоятельно или с ми­нимальной помощью преподавателя в виде общих установок, отдельных проблемных заданий или консультаций.
• В основу конструкции модуля должны быть положены закономерности смыслового чтения как специфической умс­твенной деятельности, работы с текстом с учетом решаемой задачи. В качестве основных макроопераций этой работы можно назвать а) общую ориентировку в тексте; б) структури­рование материала; в) свертывание информации; г) разверты­вание информации на основе принятой схемы припоминания; д) самоконтроль.
• Текст модуля должен обеспечивать у обучающегося ус­тановки на самосовершенствование, на развитие общего и специального тезауруса, четкого определения тех понятий, которые должны быть усвоены и составляют каркас научных знаний по соответствующей теме.
• В модуле должны быть максимально использованы зна­ковые средства и модели (фреймы), обеспечивающие выяв­ления, переработку и свертывание учебной информации, а также овладение обучающимися приемами знакового модели­рования с использованием этих средств.
Функции управления процессом усвоения учебно­го содержания достаточно четко проработаны в теории программированного обучения. Адекватное усвоение системы действий, содержащееся в программированном пособии, является одновременно и средством усвоения знаний, и средством их применения, и будущим актом мышления. Иными словами, центральным звеном обуче­ния является процесс усвоения, предполагающий органи­зацию научения, формирования индивидуального опыта деятельности субъекта. Процесс усвоения невозможен без запоминания информации, поскольку память обеспе­чивает не только воспроизведение, но и восприятие пос-
59
тупающей информации, является активным компонен­том ее переработки
1
.
Информация, поступающая из окружающей среды, вос­принимается различными сенсорными системами и передает­ся в сенсорный регистр, практически не подвергаясь обработ-
2
(рис. 7, Р. Аткинсон, 1980).
ке
A B
ɂɧɮɨɪɦɚɰɢɹ
ɋɟɧɫɨɪɧɵɟ
ɪɟɝɢɫɬɪɵ:
ɡɪɢɬɟɥɶɧɵɣ
ɫɥɭɯɨɜɨɣ,
ɬɚɤɬɢɥɶɧɵɣ
ɢ ɞɪ.
,
Рис. 7. Восприятие и распределение информации
Ʉɪɚɬɤɨɜɪɟɦɟɧɧɚɹ
ɩɚɦɹɬɶ (Ʉɉ)
(ɜɪɟɦɟɧɧɚɹ
ɨɩɟɪɚɬɢɜɧɚɹ
ɩɚɦɹɬɶ)
ɉɊɈɐȿɋɋɕ
ɍɉɊȺȼɅȿɇɂə:
ɉɨɜɬɨɪɟɧɢɟ,
Ʉɨɞɢɪɨɜɚɧɢɟ,
ɉɪɢɧɹɬɢɟ ɪɟɲɟɧɢɣ, ɋɬɪɚɬɟɝɢɹ
ɢɡɜɥɟɱɟɧɢɹ
Ɉɬɜɟɬɧɵɟ ɪɟɚɤɰɢɢ
Ⱦɨɥɝɨɜɪɟɦɟɧɧɚɹ
ɩɚɦɹɬɶ
Следующая инстанция – кратковременная память (КП), то есть оперативная память ограниченной емкости. В КП на­ходится информация, которая может взаимодействовать как с предшествующей, так и с последующими порциями инфор­мации. Это взаимодействие можно представить в виде следу­ющих процессов:
– сравнение одновременно находящихся в памяти сведе­ний для установления связей между ними;
– поиск дополнительной информации в долговременной памяти, обеспечивающей интеграцию предъявленного мате­риала или его дополнение;
1
Хофман И. Активная память. М.: Прогресс, 1986.
2
Аткинсон Р. Человеческая память и процесс обучения. М.: Прогресс, 1980.
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]