Управление трудовыми ресурсами и нормирование труда в строительстве и городском хозяйстве. Учебно-методическое пособие
.pdf
МИНистерство ОБРазования и НАУКИ РОССИйской федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования «Самарский государственный технический университет»
О.А. ГУЖОВА
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
ИНОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
ВСТРОИТЕЛЬСТВЕ
ИГОРОДСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ
Учебно-методическое пособие
Самара
2018
Печатается по решению ученого совета СамГТУ (протокол № 9 от 27.04.2018 г.)
УДК 331.1(075.8)
ББК У240я73
Г 936
Гужова О.А.
Управление трудовыми ресурсами и нормирование труда в Г 936 строительстве и городском хозяйстве: учебно-методическое пособие / О.А. Гужова. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2018.
– 192 с.
Разработано в соответствии с требованиями, предъявляемыми при подготовке студентов по направлению 08.03.01 «Строительство», а также в соответствии с программой дисциплины «Управление трудовыми ресурсами и нормирование труда в строительстве и городском хозяйстве».
В учебно-методическое пособие включены: необходимые теоретические и методические понятия; контрольные вопросы; практические задания; тестовые задания; материал для самостоятельной работы.
Рецензент – доцент, к.т.н. О.Я. Гилева.
УДК 331.1(075.8) ББК У240я73
© О.А. Гужова, 2018 © Самарский государственный
технический университет, 2018
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ................................................................................................... |
5 |
ТЕМА 1. РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА .. |
7 |
ТЕМА 2. АНАЛИЗ И ОПТИМИЗАЦИЯ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА ............ |
11 |
ТЕМА 3. РАЗРАБОТКА РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА РАБОЧИХ ...... |
15 |
ТЕМА 4. ПЛАНИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ... |
21 |
ТЕМА 5. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ........... |
27 |
ТЕМА 6. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ............ |
30 |
ТЕМА 7. АНАЛИЗ ДВИЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ................................ |
35 |
ТЕМА 8. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ |
|
МЕРОПРИЯТИЙ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА .......................... |
38 |
ТЕМА 9. ПЛАНИРОВАНИЕ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА .. |
42 |
ТЕМА 10. СОСТАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ |
|
КАЛЬКУЛЯЦИИ ЗАТРАТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ................. |
44 |
ТЕМА 11. ПОДБОР ЧИСЛЕННОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО |
|
СОСТАВА ЗВЕНА (БРИГАДЫ) С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ |
|
НОРМАТИВОВ ЗАТРАТ ТРУДА ................................................................ |
52 |
ТЕМА 12. ВЫБОР МЕТОДОВ НОРМАТИВНЫХ НАБЛЮДЕНИЙ И |
|
ОБРАБОТКА ИХ МАТЕРИАЛОВ............................................................... |
58 |
12.1.Проведение нормативных наблюдений способом фотоучета .58
12.2.Проведение нормативных наблюдений
способом хронометража ...................................................................... |
62 |
12.3. Проведение нормативных наблюдений |
|
способом технического учета .............................................................. |
67 |
12.4. Проведение нормативных наблюдений способом фотографии |
|
рабочего дня и фотографии времени использования машин ............ |
72 |
- 3 -
ТЕМА 13. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОРМ ВЫРАБОТКИ |
|
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАШИН ЦИКЛИЧНОГО ДЕЙСТВИЯ ................. |
78 |
ТЕМА 14. АНАЛИЗ ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ |
|
ЗАБОЛЕВАНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ...................................................... |
82 |
ТЕМА 15. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПЛАНИРОВКА РАБОЧИХ МЕСТ ......... |
87 |
УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ ...................... |
90 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ........................................................................................... |
106 |
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ........................................................ |
107 |
ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ ..................................................... |
109 |
ПРИЛОЖЕНИЯ .......................................................................................... |
115 |
- 4 -
ВВЕДЕНИЕ
Учебно-методическое пособие разработано для дисциплины «Управление трудовыми ресурсами и нормирование труда
встроительстве и городском хозяйстве», направление подготовки – 08.03.01 «Строительство», профиль – «Эксплуатация объектов жилищного строительства и коммунальной инфраструктуры».
Цель дисциплины «Управление трудовыми ресурсами и нормирование труда в строительстве и городском хозяйстве» – дать будущим бакалаврам представление о сущности и роли труда в современных условиях, социально-тру- довых отношениях и социально-экономических процессах в сфере трудовой деятельности, сформировать навыки
вобласти эффективного использования трудовых ресурсов, роста эффективности труда в условиях рыночных методов хозяйствования.
Основными задачами дисциплины являются:
-получение студентами теоретических знаний по управлению трудовыми ресурсами в строительстве и городском хозяйстве, связанных с разделением и условиями труда, производительностью труда, классификацией затрат рабочего времени и времени использования оборудования, системой норм труда и нормативных материалов по труду, формами и системами заработной платы и т.д.;
-5 -
-получение студентами прикладных знаний в области проектирования организации труда и систем заработной платы, регламентации и нормирования труда в строительстве и городском хозяйстве;
-приобретение навыков по проведению нормативных наблюдений за затратами рабочего времени и расчетов численности персонала с целью эффективного использования трудового потенциала предприятия.
- 6 -
ТЕМА 1. РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Производительность труда является основным показателем, отражающим эффективность труда.
Измеряется уровень производительности труда двумя показателями – выработкой и трудоемкостью. Выработка отражает количество продукции, произведенной в единицу времени. Трудоемкость измеряется затратами рабочего времени, необходимыми для изготовления единицы продукции.
Применяются три метода измерения производительности труда: стоимостной, натуральный и нормативный [7].
Наиболее распространенным является стоимостной метод учета производительности труда. При данном методе выработка определяется величиной продукции (долей объема работ по сметной стоимости) в денежном выражении на одного рабочего (или работающего) за единицу времени (например, 100 тыс. р. на одного рабочего в месяц, квартал, год и т.д.).
При натуральном методе выработка подсчитывается в физических единицах измерения (например, 1 м3 кирпичной кладки в смену, количество сборных конструкций – элементов в смену и т.д.).
Нормативный метод измерения производительности труда предлагает прием сопоставления фактических затрат труда
- 7 -
(Тф) на единицу продукции с нормативными (Тн). Нормативные затраты труда устанавливаются по нормам, калькуляции или сметным нормативам.
Расчет выработки стоимостным методом производится по формуле:
В = Од / Р, |
(1) |
где В – плановая/фактическая стоимостная выработка работников, р./чел.;
Од – сметная договорная стоимость работ (объем работ плановый или фактический), тыс. р.;
Р – плановое/фактическое количество работников (рабочих) рассматриваемого подразделения (бригада, участок, управление и т., чел.
Для оценки уровня производительности труда применяется относительный показатель-процент выполнения норм выработки:
Пв = (Вф / Вп) * 100, |
(2) |
где Пв – процент выполнения норм выработки, %; Вф – фактическая стоимостная выработка, тыс.р./чел.; Вп – плановая стоимостная выработка, тыс. р./чел.
Для оценки и сравнения производительности труда натуральным методом рассчитываются нормативная (Вн) и фактическая (ВФ) выработки в натуральных единицах измерения в смену (час).
Нормативная выработка при натуральном методе вычисляется по формуле:
Ви = Он / Тн, |
(3) |
- 8 -
где Он – объем работ в натуральных ед. измерения (м3, т, элементы и др.);
Тн – нормативная трудоемкость данного вида работ, чел.-ч/ед. Фактическая выработка при натуральном методе
вычисляется по формуле:
Вф =Он / Тф, |
(4) |
где Тф – фактическая трудоемкость данного вида работ, чел.-ч/ед.
Уровень производительности труда рассчитывается по формуле:
Пв = (Вф / Вп) * 100, |
(5) |
где Пв – процент выполнения норм выработки (уровень производительности труда), %;
Вф – фактическая натуральная выработка, ед./чел.; Вп – нормативная натуральная выработка, ед./чел.
Расчетуровняпроизводительноститрудапонормативному методу производится по формуле:
Пн = (Тн / Тф ) * 100, |
(7) |
где Пн – уровень производительности труда, %; Тн – нормативная трудоемкость на выполнение комплекса
(вида) работ, чел.-ч; Тф – фактическая трудоемкость по табелю, затраченная на
выполнение данного вида работ, чел.-ч.
Сменную норму выработки в натуральных единицах измерения можно рассчитать по формуле:
Вс = (Тсм * Р) / Нв, |
(8) |
- 9 -
где Вс – сменная норма выработки, ед./смену; Тсм – продолжительность смены, ч; Р – количество рабочих в звене, бригаде, чел.;
Нв – норма затрат труда на единицу данной работы (по ЕНиР), чел.-ч/ед.
Уровеньпроизводительноститруданормативнымметодом можно определить и через объемы работ по формуле:
Пн = Оф / Онн, |
(9) |
гдеОф–фактическийобъемработ,измеряемыйвнатуральных единицах (м3, т, элементы и др.);
Онн–нормативныйобъемданноговидаработ,измеряемый в натуральных единицах (м3, т, элементы и др).
Типовые задания по данной теме представлены в приложении 1.
Контрольные вопросы
1.Определение выработки стоимостным методом.
2.Определение выработки натуральным методом.
3.Определение выработки нормативным методом.
4.Определение сменной выработки звена.
5.Определение уровня производительности труда.
- 10 -