Управление трудовыми ресурсами и нормирование труда в строительстве и городском хозяйстве. Учебно-методическое пособие
.pdf
Таблица П.4.1
Тарифная сетка
Показатель |
Разряд работ и рабочих-повременщиков |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Тарифный |
|
|
|
|
|
|
коэффициент |
|
|
|
|
|
|
Часовая тарифная |
|
|
|
|
|
|
ставка, р. |
|
|
|
|
|
|
Таблица П.4.2
Исходные данные
Показатель |
Разряд работ и рабочих-повременщиков |
ИТОГО |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Трудоемкость |
9+ N |
40+ N |
100+ N |
130+ N |
50+ N |
10+ N |
|
производс- |
|
|
|
|
|
|
|
твенной |
|
|
|
|
|
|
|
программы |
|
|
|
|
|
|
|
рабочих- |
|
|
|
|
|
|
|
повременщиков, |
|
|
|
|
|
|
|
тыс. ч. |
|
|
|
|
|
|
|
Численность |
5+ N |
21+ N |
50+ N |
68+ N |
5+ N |
5+ N |
|
рабочих, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица П.4.3
Часовые тарифные ставки
Разряд |
|
Значения часовых тарифных ставок по вариантам |
|
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
||
|
||||||||||||
1 |
50.1 |
55.4 |
58.6 |
57.8 |
55.6 |
60.0 |
58.8 |
52.1 |
62.3 |
65.5 |
64.7 |
|
2 |
55.1 |
60.2 |
66.6 |
64.5 |
60.2 |
65.0 |
65.4 |
56.1 |
68.9 |
70.1 |
69.8 |
|
3 |
66.2 |
65.5 |
73.3 |
70.1 |
66.3 |
70.0 |
73.3 |
62.7 |
74.6 |
76.5 |
76.5 |
|
4 |
75.4 |
71.7 |
80.5 |
77.7 |
74.6 |
76.0 |
80.0 |
70.3 |
81.2 |
78.8 |
84.3 |
|
5 |
86.6 |
80.4 |
87.0 |
86.6 |
82.6 |
84.0 |
88.9 |
89.1 |
88.8 |
80.1 |
92.5 |
|
6 |
99.8 |
87.7 |
97.8 |
98.4 |
95.5 |
93.0 |
99.8 |
90.2 |
98.7 |
89.8 |
99.9 |
|
Решение.
- 121 -
Задание 5. Дать анализ соответствия уровня квалификации рабочих и сложности выполняемых ими работ.
Таблица П.4.4
Исходные данные по уровню квалификации рабочих и сложности выполняемых ими работ
Показатель |
По плану |
Фактически |
Абсолютное отклонение |
Выполнение плана, % |
|
|
|
|
|
Численность рабочих, |
173* |
168* |
|
|
(чел.), в т.ч.: |
|
|
||
|
|
|
|
|
рабочие 1 разряда |
|
|
|
|
рабочие 2 разряда |
|
|
|
|
рабочие 3 разряда |
|
|
|
|
Объем работ, (нормо- |
289800 |
306515 |
|
|
часов), в т.ч.: |
|
|
||
|
|
|
|
|
работы, соответствующие |
99670 |
106090 |
|
|
1 разряду |
|
|
||
|
|
|
|
|
работы, соответствующие |
95500 |
100580 |
|
|
2 разряду |
|
|
||
|
|
|
|
|
работы, соответствующие |
94630 |
99845 |
|
|
3 разряду |
|
|
||
|
|
|
|
|
Товарная продукция, (тыс. |
11 630 438 |
12 153 546 |
|
|
р.) |
|
|
|
|
Средний тарифный разряд |
|
|
|
|
рабочих |
|
|
|
|
Средний тарифный разряд |
|
|
|
|
работ |
|
|
|
|
Структура персонала, (%), в т.ч.: рабочие 1 разряда рабочие 2 разряда рабочие 3 разряда
Относительная экономия численности, (чел.)
*распределить произвольно по разрядам.
- 122 -
Задание 6. Определить тарифную заработную плату рабочих-повременщиков за отработанное время, размер доплат за условия труда и сверхурочную работу. По условиям коллективного договора рабочие места аттестованы с размером доплат за условия труда: № 1 – 8 %; № 2 – 16 %; № 3 – 24 % тарифной ставки. За сверхурочную работу – 18 % тарифной ставки.
Исходные данные приведены в таблице П.4.5.
Таблица П.4.5
Исходные данные
ФИО |
Разряд |
Отработано |
В том числе на рабочих местах |
|||||||
|
|
за месяц, ч |
|
№ 1 |
|
№ 2 |
|
№ 3 |
||
|
|
|
урочн. |
|
сверхурочн. |
урочн. |
|
сверхурочн. |
урочн. |
сверхурочн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ронов |
4 |
186+ N |
|
|
|
- |
|
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Иванов |
5 |
184+ N |
- |
|
- |
|
|
|
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Петров |
6 |
180+ N |
- |
|
- |
- |
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Для самостоятельного выполнения задания студентом корректируются отработанные часы за месяц (в соответствии с коэффициентом по варианту), а затем распределяются следующим образом: 90 % – урочные, 10 % – сверхурочные часы. Часовая тарифная ставка определяется по таблице 3.
Решение.
- 123 -
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Типовые задания по теме 5
Задание 1. Рассчитать баланс рабочего времени согласно исходным данным.
|
Баланс рабочего времени |
Таблица П.5.1 |
|||||
|
|
|
|
||||
№ |
Показатели |
В отчетном |
Факти- |
На плановый |
|||
п.п |
|
году |
ческое |
|
год |
||
|
|
По |
Факти- |
выполнение |
Кол-во |
в % к |
|
|
|
плану |
чески |
в отчетном |
|
|
факту |
|
|
|
|
году, в |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5= гр.3)*100 |
6 |
|
7= гр.4)*100 |
|
|
|
|
(гр.4 / |
|
|
(гр.6 / |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Календарный фонд |
365 |
365 |
100,0 |
365 |
|
100,0 |
|
времени, дни |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Кол-во нерабочих |
|
|
|
|
|
|
|
дней, всего |
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
праздничных дней |
57+N |
57+N |
|
52+N |
|
|
|
выходных дней |
60 |
60 |
|
60 |
|
|
3 |
Номинальный фонд |
|
|
|
|
|
|
|
рабочего времени, |
|
|
|
|
|
|
|
дни |
|
|
|
|
|
|
|
(стр1– стр2) |
|
|
|
|
|
|
- 124 -
Таблица П.5.1 (продолжение)
4 |
Невыходы на |
|
|
|
|
|
работу, дни, всего |
|
|
|
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
очередные и |
|
|
|
|
|
дополнительные |
18,2 |
19,5 |
23,2 |
|
|
отпуска |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
отпуска по учебе |
1,4 |
1,6 |
2,1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
отпуска по |
0,8 |
0,8 |
2,2 |
|
|
беременности и |
|
|
|
|
|
родам |
|
|
|
|
|
невыходы по |
6,1 |
6,0 |
9,5 |
|
|
болезни |
|
|
|
|
|
неявки, |
2,4 |
2,8 |
3,6 |
|
|
разрешенные |
|
|
|
|
|
законом |
|
|
|
|
|
неявки с |
1,2 |
1,0 |
1,2 |
|
|
разрешения |
|
|
|
|
|
администрации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
целодневные |
– |
0,5 |
– |
– |
|
простои (по отчету) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
прогулы (по отчету) |
– |
0,2 |
– |
– |
5 Полезный(явочный) фонд рабочего времени, дни (стр3
– стр4)
6Средняя продолжительность рабочего
дня (смены), |
8,0 |
8,0 |
8,0 |
номинальная, час. |
|
||
|
|
|
- 125 -
Таблица П.5.1 (окончание)
7 |
Потери времени |
|
|
|
|
|
|
в связи с |
|
|
|
|
|
|
сокращением |
|
|
|
|
|
|
длительности |
|
|
|
|
|
|
рабочего дня, час. |
|
|
|
|
|
|
всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
перерывы для |
|
|
|
|
|
|
кормящих матерей |
0,01 |
0,01 |
|
0,02 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
сокращение |
|
|
|
|
|
|
рабочего дня |
0,02 |
0,01 |
|
0,02 |
|
|
подросткам |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
внутрисменные |
|
|
|
– |
– |
|
простои |
– |
0,02 |
|
|
|
|
(по отчету) |
|
|
|
|
|
8 |
Средняя продолжи- |
|
|
|
|
|
|
тельность рабочего |
|
|
|
|
|
|
дня (смены), час. |
|
|
|
|
|
|
(стр6 – стр7) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Полезный фонд |
|
|
|
|
|
|
рабочего времени |
|
|
|
|
|
|
одного рабочего, |
|
|
|
|
|
|
час. (стр8 * стр5) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- 126 -
Задание 2. Выявить влияние на фактический фонд отработанного рабочего времени 3-х факторов: численности рабочих, продолжительности рабочего дня и количества рабочих дней в году.
Таблица П.5.2
Исходные данные
Показатели |
План |
Факт |
Абсолютное |
Относи- |
|
|
|
отклонение |
тельное |
|
|
|
+/- |
отклонение |
|
|
|
|
% |
1. Количество |
|
|
|
|
отработанных |
32670 |
28023,8 |
|
|
рабочими |
|
|
|
|
человеко-дней |
|
|
|
|
2. Количество |
|
|
|
|
отработанных |
255806 |
203452,4 |
|
|
рабочими |
|
|
|
|
человеко-часов |
|
|
|
|
3. Среднее |
|
|
|
|
количество дней |
217,8+N |
198,8+N |
|
|
работы одного |
|
|
|
|
рабочего, дни |
|
|
|
|
4.Средняя |
|
|
|
|
продолжи- |
|
|
|
|
тельность |
|
|
|
|
рабочего дня, час. |
|
|
|
|
5.Эффективный |
|
|
|
|
(полезный) фонд |
|
|
|
|
рабочего времени |
|
|
|
|
на одного средне- |
|
|
|
|
списочного |
|
|
|
|
рабочего, час. |
|
|
|
|
6.Средне- |
|
|
|
|
списочное |
|
|
|
|
количество |
|
|
|
|
рабочих, чел. |
|
|
|
|
- 127 -
Задание 3. Определить экономию численности рабочих вследствие сокращения потерь рабочего времени и прирост годовой выработки в плановом периоде.
Таблица П.5.3
Исходные данные
Отчет План Показатели прошлого текущего
года года
Календарный фонд рабочего времени, дни |
365 |
365 |
Нерабочие дни (праздничные и выходные) |
104+N |
104+N |
Номинальный фонд рабочего времени, дни |
|
|
|
|
|
Неявки на работу, дни |
35,8 |
32,1 |
В том числе |
|
|
очередные и доп. отпуска |
18,4 |
18,4 |
отпуска по учебе |
1,6 |
1,4 |
отпуска в связи с родами |
0,6 |
0,5 |
по болезни |
12,3 |
10,3 |
в связи с выполнением государственных и |
2,0 |
1,5 |
общественных обязанностей |
|
|
с разрешения администрации |
0,6 |
- |
прогулы |
0,3 |
- |
Полезный (явочный) фонд рабочего |
|
|
времени, дни |
|
|
Средняя номинальная продолжительность |
8,1 |
8,1 |
рабочего дня, час. |
|
|
Перерывы, предоставляемые кормящим |
0,04 |
0,03 |
матерям, час. |
|
|
Сокращение рабочего дня подростков, час. |
0,03 |
0,03 |
Внутрисменные простои, час. |
0,2 |
- |
Средняя фактическая продолжительность |
|
|
рабочего дня, час. |
|
|
Полезный (явочный) фонд рабочего |
|
|
времени, час. |
|
|
Решение. |
|
|
- 128 -
Задание 4. В организации календарный фонд рабочего времени за 1 год составил 912500+10хN человеко-дней, табельный (номинальный) фонд – 667700+10хN, максимально возможный (полезный) фонд времени – 569700+10хN человеко-дней. Фактически отработано в урочное время 521100 +10хN человеко-дней.
Следует определить коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени, коэффициент использования табельного фонда рабочего времени, коэффициент использования календарного фонда рабочего времени.
Решение.
- 129 -
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Типовые задания по теме 6
Задание 1. Трудоемкость работ составляет 273 600+10хN нормо-часов; плановый фонд рабочего времени – 1 900 ч; коэффициент выполнения норм труда – 1,2. Определить численность основных рабочих-сдельщиков для выполнения объема работ.
Решение.
Задание 2. Плановый объем продукции составляет 270 000+10хN штук изделия; плановый фонд рабочего времени – 100 ч; коэффициент выполнения норм выработки – 1,3; норма выработки – 100+N штук. Определить численность работников для выполнения планового объема работ.
Решение.
Задание3.Цех,имеющий450+10хNединицоборудования, работает в две смены. Норма обслуживания составляет 40 единиц оборудования; коэффициент приведения явочной численности к списочной – 1,1. Определить численность обслуживающих рабочих.
Решение.
Задание 4. Количество рабочих мест составляет 5; количество рабочих смен – 2; коэффициент приведения явочной численности к списочной – 1,1. Определить численность вспомогательных рабочих.
Решение.
- 130 -