Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление трудовыми ресурсами и нормирование труда в строительстве и городском хозяйстве. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
15.08.2026
Размер:
772 Кб
Скачать

Таблица П.12.9

Бланк ФРД

Наименование

 

 

Дата

 

Бригада, сменность

 

ФРД

организации:

 

26.01.2018

 

– 1 смена. Монтаж

 

 

СМУ-32

 

 

 

 

фундаментных блоков.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Объект: школа на 1240

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

мест.

 

 

 

 

 

Баланс рабочего

времени

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Виды затрат рабочего времени

Затраты

 

Шифр

 

времени

 

 

 

 

 

 

чел-ч.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Полезная работа

 

 

 

 

 

 

051

 

Технологические перерывы

 

Всего

 

 

 

 

052

(технологический перерыв + отдых в

 

 

 

 

 

053

 

течение смены)

 

 

 

 

 

 

 

 

В том числе на техническое

 

 

 

 

 

 

 

 

обслуживание

 

 

 

 

 

 

 

П

 

 

 

материалов

, деталей,

 

 

 

 

054

Р

 

 

 

конструкций

 

 

 

 

 

О

из-за отсутствия

энергии, горюче-смазочных

 

 

 

 

055

С

материалов

 

 

 

 

 

Т

 

 

 

указаний техперсонала, тех-

 

 

 

 

056

О

 

 

 

документации

 

 

 

 

 

И

 

 

 

транспорта

 

 

 

 

057

 

 

 

 

фронта

недостаточной

 

 

 

 

058

 

 

 

 

работ из-за

численности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

звена,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

бригады

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

недоиспользова-

 

 

 

 

059

 

 

 

 

 

 

ния мощности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

машин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

неподготовлен-

 

 

 

 

060

 

 

 

 

 

 

ности объекта

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

по прочим при-

 

 

 

 

061

 

 

 

 

 

 

 

чинам

 

 

 

 

 

 

из-за неисправ-

 

 

из-за недостат-

 

 

 

 

062

 

ности машин

 

 

ков конструкций

 

 

 

 

 

 

 

 

 

из-за нека

-

 

 

 

 

 

063

 

 

 

 

чественного

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ремонта

 

 

 

 

 

 

 

- 171 -

Таблица П.12.9 (окончание)

 

из-за нарушения

 

 

машиниста

064

 

трудовой дисци-

 

 

 

 

 

плины

 

 

 

 

 

 

строительных

 

 

065

 

 

рабочих

 

 

 

Из-за метеорологических условий

066

 

Из-за прочих условий

067

 

Всего простоев

 

068

 

Всего затрат времени

 

069

Пояснения:

3.Состав рабочих:

4.Предложения по улучшению использования машин:

Составил ____________________Проверил ___________________

- 172 -

ПРИЛОЖЕНИЕ 13

Типовое задание по теме 13

Задание.Определитьсменнуюнормупроизводительности экскаватора согласно исходным данным, представленным в таблице П.13.1.

Таблица П.13.1

Исходные данные для выполнения задания

 

№ варианта

Марка и вид

Вмести-

Способ

Группа

Угол

 

экскаватора

м3

разгрузки

грунта

град.

 

 

мость

поворота

 

 

 

ковша,

ковша

 

ковша,

 

 

 

 

 

 

 

 

1-2

Экскаватор 692Б

0,65

В отвал

1

70

 

 

прямая лопата

 

 

 

 

 

3-4

Экскаватор 3211Г

0,4

В отвал

2

90

 

 

прямая лопата

 

 

 

 

 

5-6

Экскаватор 1011Е

1,0

На

1

135

 

 

прямая лопата

 

автотранспорт

 

 

 

 

 

 

с тупиковой

 

 

 

 

 

 

подачей одной

 

 

 

 

 

 

машины

 

 

 

7-8

Экскаватор 1252Б

1,25

На

2

180

 

 

драглайн

 

автотранспорт

 

 

 

 

 

 

с тупиковой

 

 

 

 

 

 

подачей двух

 

 

 

 

 

 

машин

 

 

 

9-10

Экскаватор 5124

2,0

На

4

90

 

 

прямая лопата

 

автотранспорт

 

 

 

 

 

 

с кольцевой

 

 

 

 

 

 

подачей машин

 

 

 

11-12

Экскаватор 3322Б

0,5

В отвал

4

70

 

 

обратная лопата

 

 

 

 

 

13-14

Экскаватор 4121А

0,65

В отвал

3

90

 

 

прямая лопата

 

 

 

 

- 173 -

Таблица П.13.1 (окончание)

15-16

Экскаватор 4321А

0,5

На

2

135

 

обратная лопата

 

автотранспорт

 

 

 

 

 

с тупиковой

 

 

 

 

 

подачей одной

 

 

 

 

 

машины

 

 

17-18

Экскаватор 5122А

1,0

На

1

90

 

обратная лопата

 

автотранспорт

 

 

 

 

 

с тупиковой

 

 

 

 

 

подачей одной

 

 

 

 

 

машины

 

 

19-20

Экскаватор 692Б

0,5

В отвал

2

70

 

драглайн

 

 

 

 

21-22

Экскаватор

0,8

На

3

180

 

10011Е

 

автотранспорт

 

 

 

драглайн

 

с кольцевой

 

 

 

 

 

подачей машин

 

 

23-24

Экскаватор 3311Г

0,8

На

4

135

 

драглайн

 

автотранспорт

 

 

 

 

 

с тупиковой

 

 

 

 

 

подачей одной

 

 

 

 

 

машины

 

 

25-26

Экскаватор 5124

1,0

На

1

180

 

прямая лопата

 

автотранспорт

 

 

 

 

 

с тупиковой

 

 

 

 

 

подачей двух

 

 

 

 

 

машин

 

 

27-28

Экскаватор 3322Б

1,5

На

1

90

 

обратная лопата

 

автотранспорт

 

 

 

 

 

с кольцевой

 

 

 

 

 

подачей машин

 

 

29-30

Экскаватор 5124

0,4

В отвал

3

70

 

прямая лопата

 

 

 

 

- 174 -

ПРИЛОЖЕНИЕ 14

Типовые задания по теме 14

Задание 1. Определите показатели производственного травматизма в организации.

Задание 2. Определите показатели заболеваемости в организации.

Задание 3. Сопоставьте по уровню производственного травматизма две (и более) организации.

Таблица П.14.1

Исходные данные для заданий 1, 2, 3

 

 

 

Наименование показателей

 

 

Средне-

Число

 

Число

Общее

Коли-

Общее

варианта

списочная

пострадав-

пострадав-

число

чество

число

числен-

ших с

 

ших со

человеко-

случаев

человеко-

 

ность

утратой

 

смертель-

дней

заболева-

дней

 

работаю-

трудоспо-

 

ным

нетрудо-

ний

нетрудо-

щих

собности

 

исходом

способ-

 

способ-

 

на один

 

 

ности

 

ности

 

 

 

 

 

 

 

рабочий

 

 

 

 

 

 

 

день

 

 

 

 

 

1

10

2

 

1

10

5

8

 

 

 

 

 

 

 

 

2

15

3

 

-

15

6

14

 

 

 

 

 

 

 

 

3

20

2

 

1

14

7

20

 

 

 

 

 

 

 

 

4

25

4

 

-

20

9

27

5

30

3

 

-

17

11

34

 

 

 

 

 

 

 

 

6

40

2

 

-

13

13

37

 

 

 

 

 

 

 

 

7

50

4

 

-

18

14

40

 

 

 

 

 

 

 

 

8

60

5

 

1

20

15

44

 

 

 

 

 

 

 

 

9

70

2

 

-

22

17

50

 

 

 

 

 

 

 

 

10

80

4

 

2

23

20

30

 

 

 

 

 

 

 

 

11

90

3

 

-

25

23

57

 

 

 

 

 

 

 

 

- 175 -

Таблица П.14.1 (окончание)

12

100

5

-

11

27

64

13

120

6

1

15

28

70

14

140

3

-

16

29

74

15

170

7

-

19

30

80

16

190

6

2

21

32

85

17

250

5

-

30

37

90

18

300

10

1

20

39

100

19

350

8

-

24

42

115

20

400

14

-

25

43

125

21

450

7

1

35

44

140

22

500

9

-

45

45

150

23

550

12

-

50

47

165

24

600

10

3

30

50

190

25

700

15

1

40

55

280

26

800

20

2

40

60

320

- 176 -

ПРИЛОЖЕНИЕ 15

Типовое задание по теме 15

Задание.

1. Изучите следующие правила организации рабочего места:

1.«Современная мебель – дороже денег». Современная эстетически красивая и экологически чистая мебель создаст комфортные условия труда и представление о благополучии фирмы. Лучше всего оборудовать офис недорогой мебелью из ДСП, покрытой специальным защитным пластиком.

2.«Стол и стул комфорт создают». Максимального комфорта и минимального утомления можно достичь в том случае, когда правильно подобраны по размеру стол и стул для сотрудника. Нормальная высота рабочей поверхности стола при работе служащего в зависимости от его роста составляет 70-75 см, соответственно высота стула находится в диапазоне от 40 до 45 см. Учитывая разный рост сотрудников, лучше всего использовать офисные кресла с поднимающимися сиденьями.

3.«Чистый стол». На рабочем столе должны находиться только те предметы и средства, которые часто и постоянно используются для решения задач управления. В конце рабочего дня стол должен быть абсолютно чистым в интересах соблюдения служебной тайны.

4.«Каждой вещи – свое место». Все документы (папки, бумаги) надо располагать таким образом, чтобы они имели постоянное место и их можно было легко найти. Папки с постоянными документами должны быть внесены в номенклатуру делопроизводства предприятия (подразделения), храниться в определенном шкафу со свободным доступом сотрудников. Папки, которыми часто

-177 -

пользуютсявтечениерабочегодня,располагаютсявпределах рабочей зоны сотрудника (один-два шага). В конце рабочего дня документы нужно положить в соответствующие папки.

5.«Используйте органайзер». Все технические средства для ручных и механизированных работ (ручки, скрепки, карандаши, ластики, скоросшиватели, линейки, ножницы и др.) лучше всего хранить в специально приспособленном месте на столе или в компьютере-органайзере. Это экономит много времени по сравнению с традиционным хранением средств труда в ящике.

6.«Чисто там, где не сорят». Рабочее место должно содержаться в идеальной чистоте и убираться минимум 1 раз

вдень. Для поддержания порядка нужно воздерживаться от потребления пищи на рабочем месте и хранения продуктов питания.

7.«Да будет свет!» Правильная освещенность помещений – фактор создания комфортных условий, благоприятного климата и здоровья сотрудников. Прямой свет без абажуров вызывает раздражение глаз, слабая освещенность ведет к их быстрому утомлению, отраженный свет от полированных поверхностейстолаишкафовдействуетраздражающе.Лучше всего располагать столы так, чтобы нормальный дневной свет падал слева от рабочего стола или прямо на него. В темное время суток помогают правильно подобранные светильники или настольные лампы.

8.«Чистый воздух – здоровый дух». Вентиляция имеет большое значение для сохранения у сотрудников хорошего физического состояния и уменьшает опасность распространения инфекционных заболеваний. Оптимальным вариантомявляетсяоборудованиепомещениякондиционером или принудительной вентиляцией. При их отсутствии необходимо проветривать помещение каждые 2 ч.

-178 -

9. «Громкость музыки обратно пропорциональна интеллекту». Часть сотрудников, особенно тех, труд которых монотонен, предпочитает работать под музыку, другая часть ее не любит. Эти вопросы должны быть согласованы внутри коллектива и регламентированы. В любом случае громко говорящий радиоприемник или другой источник музыки в течение всего рабочего времени негативно действует на психику всех работников.

10. «Пар кости ломит». Очень плохо работать в жарком помещении и летом, и зимой, так как повышается утомляемость, снижается производительность труда, увеличивается вероятность простудных заболеваний. Кроме того, происходит перегрев организма, что ведет к увеличению заболеваемости. Оптимальная температура помещения от 18 до 22 °С. Отопительная система должна распространять тепло равномерно по помещению, а в холодное время года дополнительное тепло может быть получено за счет кондиционера или электрокамина.

2. Оцените организацию вашего рабочего места согласно предложенным вопросам:

Насколько часто вам приходится вставать из-за стола, чтобы дотянуться до тех предметов, до которых вы не можете дотянуться сидя?

Достаточно ли свободного места на вашем столе, чтобы работать комфортно и без помех, не захламлен ли он?

Достаточно ли удобно расположены клавиатура и монитор вашего компьютера, чтобы вы могли работать не напрягаясь и не испытывать чрезмерной усталости?

Имеется ли у вас свободное по соседству с компьютером место, которое бы вы могли использовать для одновременной работы с компьютером и бумагами?

-179 -

Не перегружены ли ваши шкафы и книжные полки ненужными вещами?

Соответствует ли ваше оборудование для хранения тому имуществу, которое должно в нем храниться?

Часто ли вам приходится тратить время на поиски нужных вам вещей?

Наилучшим ли образом расположена мебель с точки зрения работы за письменным столом, работы на компьютере, приема коллег?

- 180 -

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]