Управление трудовыми ресурсами и нормирование труда в строительстве и городском хозяйстве. Учебно-методическое пособие
.pdf2. Годовой экономический эффект от внедрения мероприятий:
Эг=Эс-Ен*Зе.
Срок окупаемости единовременных затрат, связанных с разработкой и внедрением мероприятий:
Тед=Зе/Эс.
Решение.
Задание 3. Внедрение комплекса оздоровительных мероприятий на предприятии привело к сокращению заболеваний и случаев производственных травм.
Определите экономическую эффективность внедренных мероприятий:
1)средний размер ущерба, причиненный предприятию
всвязи с профзаболеваемостью и производственным травматизмом;
2)сокращение потерь рабочего времени;
3)годовую экономию в связи с сокращением производственного травматизма и профзаболеваемости;
4)относительную экономию численности;
5)прирост производительности труда;
6)годовой экономический эффект от внедрения комплекса оздоровительных мероприятий;
7)срок окупаемости единовременных затрат, связанных с разработкой и внедрением мероприятий.
- 141 -
|
Исходные данные |
Таблица П.8.3 |
||
|
|
|
||
|
Показатели |
|
Ед. изм. |
Величина |
|
|
|
|
|
1. |
Потери рабочего времени в течение |
|
|
|
года по временной нетрудоспособности, |
|
|
|
|
вызванной неблагоприятными условиями |
|
|
|
|
труда: |
|
чел-дни |
120+N |
|
- до внедрения мероприятий, Пд |
|
чел-дни |
80+N |
|
- после внедрения мероприятий, Пп |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Выплаты пособий по временной |
|
тыс. р. |
32,0 |
нетрудоспособности, Ввн |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Выплаты, вызванные |
|
|
|
производственными травмами |
|
тыс. р. |
2,6 |
|
и профзаболеваниями, Впт |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Выплаты пенсий по инвалидности, |
|
тыс. р. |
4,5 |
Винв |
|
|
|
|
5. |
Затраты на приобретение медицинского |
|
|
|
оборудования и медикаментов, Зм |
|
тыс. р. |
3,5 |
|
|
|
|
|
|
6. |
Затраты на санитарно-курортное |
|
тыс. р. |
24,0 |
лечение, Зк |
|
|
|
|
7. |
Годовой фонд рабочего времени одного |
|
дни |
230 |
рабочего, Тг |
|
|
|
|
8. |
Расчетная среднесписочная |
|
чел. |
200 |
численность рабочих, Чср |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. |
Единовременные затраты на внедрение |
|
тыс. р. |
25,0 |
мероприятий, Зе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. Нормативный коэффициент |
|
|
|
|
сравнительной экономической |
|
- |
0,16 |
|
эффективности инвестиций, Ен |
|
|
|
|
1. Среднедневной ущерб от профзаболеваемости:
Уср=(Ввн+Впт+Винв+Зм+Зк)/Пд.
- 142 -
2. Сокращение потерь рабочего времени:
∆П=Пд – Пп.
3. Годовая экономия в связи с сокращением производственного травматизма и профзаболеваемости:
Эн = (Пд – Пп)×Уср.
4. Относительная экономия численности:
Эч=(Пд-Пп)/Тг.
5. Прирост производительности труда:
Пт=Эн*100/(Чср-Эч).
6. Годовой экономический эффект от внедрения комплекса оздоровительных мероприятий:
Эг = Эн – Ен × Зе.
Срок окупаемости единовременных затрат, связанных с разработкой и внедрением мероприятий:
Тед=Зе/Эн.
Решение.
- 143 -
ПРИЛОЖЕНИЕ 9
Типовое задание по теме 9
Задание. На основе приведенных таблиц произвести расчеты по мероприятиям по планированию роста производительности труда.
Обучение новых рабочих.
Таблица П.9.1
Исходные данные
№ |
Показатель |
Обозна- |
Расчетная |
Вели- |
|
пп |
чение |
формула |
чина |
||
|
|||||
1 |
Среднесписочная |
Чср |
- |
175+N |
|
|
численность рабочих, чел. |
|
|
|
|
2 |
Объем СМР, тыс. р. |
V |
- |
400 |
|
3 |
Средний разряд работ |
Рср |
- |
3,14 |
|
4 |
Тарифные коэффициенты |
|
|
|
|
|
I разряд |
К1 |
- |
1 |
|
|
II разряд |
К2 |
- |
1,126 |
|
|
III разряд |
К3 |
- |
1,267 |
|
|
IV разряд |
К4 |
- |
1,427 |
|
|
V разряд |
К5 |
- |
1,603 |
|
|
VI разряд |
К6 |
- |
1,804 |
|
5 |
Выработка на одного |
В |
V/Чср |
|
|
|
рабочего, р. |
|
|
|
|
6 |
Средний тарифный |
Кср |
- |
1,28 |
|
|
коэффициент |
|
|
|
|
7 |
Среднегодовая выработка на |
|
|
|
|
|
1-го рабочего поразрядно, р.: |
|
|
|
|
|
I разряд |
В1 |
Вi = Кi´В/ |
|
|
|
II разряд |
В2 |
Кср |
|
|
|
III разряд |
В3 |
|
|
|
|
IV разряд |
В4 |
|
|
|
|
V разряд |
В5 |
|
|
|
|
VI разряд |
В6 |
|
|
- 144 -
Таблица П.9.1 (окончание)
8 |
Средняя годовая |
Тг |
- |
260 |
|
продолжительность |
|
|
|
|
рабочего времени, дн. |
|
|
|
9 |
Коэффициент постоянства |
Кп |
- |
0,7 |
|
состава рабочих |
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
Численность новых рабочих, |
Чнр |
- |
5+N |
|
получивших квалификацию, |
|
|
|
|
чел. |
|
|
|
11 |
Средняя продолжительность |
Тнр |
- |
106 |
|
подготовки новых рабочих, |
|
|
|
|
дн. |
|
|
|
12 |
Относительная |
Т |
Тг-Тнр |
|
|
продолжительность |
|
Тг |
|
|
рабочего периода по |
|
|
|
|
приобретенным профессиям |
|
|
|
|
начального уровня, дн. |
|
|
|
13 |
Доля новых рабочих, |
Ф |
Чнр |
|
|
получивших начальную |
|
Чср |
|
|
квалификацию |
|
|
|
Годовой прирост производительности труда за счет получения новыми рабочими квалификации 2-го разряда рассчитывается по формуле:
DП1= B2B−1B1 ×Т×Ф×Кп×100.
Годовой прирост производительности труда за счет получения новыми рабочими квалификации 3-о разряда:
DП2=
Годовой прирост производительности труда за счет получения новыми рабочими квалификации 4-го разряда:
DП3=
- 145 -
Годовой прирост производительности труда за счет получения новыми рабочими квалификации 5-го разряда:
DП4=
Годовой прирост производительности труда за счет получения новыми рабочими квалификации 6-го разряда:
DП5=
Далее определяется DПI по формуле:
DПI = DП1+DП2+DП3+DП4+DП5.
Повышение квалификации на производственно-техниче- ских курсах.
Таблица П.9.2
Исходные данные
№ |
Показатель |
Обозна- |
Расчетная |
Вели- |
пп |
|
чение |
формула |
чина |
|
|
|
|
|
1 |
Численность рабочих, |
Чпк |
- |
7+N |
|
повысивших квалификацию, |
|
|
|
|
чел.: |
Чпк2 |
- |
* |
|
с II на III разряд |
Чпк3 |
- |
|
|
с III на IV разряд |
Чпк4 |
- |
|
|
с IV на V разряд |
Чпк5 |
- |
|
|
с V на VI разряд |
|
|
|
2 |
Продолжительность |
Тп |
- |
63 |
|
повышения квалификации |
|
|
|
|
на курсах, дн. |
|
|
|
3 |
Относительная |
Т |
Тг-Тп |
|
|
продолжительность |
|
Тг |
|
|
рабочего периода рабочих, |
|
|
|
|
повысивших квалификацию, |
|
|
|
|
чел. |
|
|
|
- 146 -
Таблица П.9.2 (окончание)
4 |
Доля рабочих, повысивших |
Ф |
Чпк |
|
|
квалификацию |
|
Чср |
|
5 |
Средняя выработка |
Вд |
Кдкi×В |
II |
|
рабочего до повышения |
|
Кср |
III |
|
квалификации, р. |
|
|
IV |
|
|
|
|
V |
|
|
|
|
|
6 |
Средняя выработка |
Вп |
Кпкi×В |
III |
|
рабочего после повышения |
|
Кср |
IV |
|
квалификации, р. |
|
|
V |
|
|
|
|
VI |
|
|
|
|
|
7 |
Средний тарифный |
Кдк ∑(Кдкi×Чпкi) |
|
|
|
коэффициент до повышения |
|
Чпк |
|
|
квалификации** |
|
|
|
8 |
Средний тарифный |
Кпк ∑(Кпкi×Чпкi) |
|
|
|
коэффициент |
|
Чпк |
|
|
после повышения |
|
|
|
|
квалификации*** |
|
|
|
*распределить общую численность рабочих, повысивших квалификацию, по разрядам самостоятельно.
**∑(Кдкi×Чпкi) / Чпк = (К2×Чпк2+ К3×Чпк3+ К4×Чпк4 + К5×Чпк5) / Чпк.
***∑(Кпкi×Чпкi) / Чпк = (К3×Чпк2+ К4×Чпк3+ К5×Чпк4 + К6×Чпк5) / Чпк.
Годовой прирост производительности труда за счет повышения квалификации со 2 на 3 разряд рассчитывается по формуле:
DП1=

×Т×Ф×Кп×100.
Годовой прирост производительности труда за счет повышения квалификации с 3 на 4 разряд составит:
- 147 -
DП2=
Годовой прирост производительности труда за счет повышения квалификации с 4 на 5 разряд составит:
DП3=
Годовой прирост производительности труда за счет повышения квалификации с 5 на 6 разряд составит:
DП4=
Аналогично рассчитываются DП2, DП3, DП4. Далее определяется DПII по формуле:
DПII = DП1+DП2+DП3+DП4.
Обучение рабочих вторым и совмещаемым профессиям.
Таблица П.9.3
Исходные данные
№ |
Показатель |
Обозна- |
Расчетная |
Вели- |
пп |
|
чение |
формула |
чина |
1 |
Продолжительность обучения |
Тв |
- |
64 |
|
вторым и совмещаемым |
|
|
|
|
профессиям, дн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Численность рабочих, |
Чв |
- |
8+N |
|
обученных вторым и |
|
|
|
|
совмещаемым профессиям, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Понижающий коэффициент, |
g |
- |
0,1 |
|
учитывающий время работы |
|
|
|
|
по вторым и совмещаемым |
|
|
|
|
профессиям |
|
|
|
- 148 -
Таблица П.9.3 (окончание)
4 |
Относительная |
Т |
Тг-Тв |
|
|
продолжительность рабочего |
|
Тг |
|
|
периода по приобретенным |
|
|
|
|
вторым или совмещаемым |
|
|
|
|
профессиям, дн. |
|
|
|
5 |
Доля рабочих, обученных |
Ф |
Чв |
|
|
вторым или совмещаемым |
|
Чср |
|
|
профессиям |
|
|
|
Годовой прирост производительности труда за счет обучения рабочих 1-го разряда вторым и совмещаемым профессиям рассчитывается по формуле:
DП1=








.
Годовой прирост производительности труда за счет обучения рабочих 2-го разряда вторым и совмещаемым профессиям составит:
DП2=
Годовой прирост производительности труда за счет обучения рабочих 3-го разряда вторым и совмещаемым профессиям составит:
DП3=
Годовой прирост производительности труда за счет обучения рабочих 4-го разряда вторым и совмещаемым профессиям составит:
DП4=
Годовой прирост производительности труда за счет обучения рабочих 5-го разряда вторым и совмещаемым профессиям составит:
DП5=
- 149 -
Далее определяется DПIII по формуле:
DПIII = DП1+DП2+DП3+DП4+DП5.
Обучение на курсах бригад передовым методам труда.
Таблица П.9.4
Исходные данные
№ |
Показатель |
Обозна- |
Расчетная |
Вели- |
пп |
|
чение |
формула |
чина |
|
|
|
|
|
1 |
Численность рабочих, |
Чпм |
- |
10+N |
|
обученных на курсах |
|
|
|
|
по изучению передовых |
|
|
|
|
методов, чел. |
|
|
|
2 |
Средний % выполнения |
Нд |
- |
110 |
|
норм выработки бригады до |
|
|
|
|
освоения передовых методов |
|
|
|
3 |
Средний % выполнения |
Нп |
- |
117 |
|
норм выработки бригады, |
|
|
|
|
после освоения передовых |
|
|
|
|
методов |
|
|
|
4 |
Средняя продолжительность |
Тпм |
- |
11 |
|
обучения на курсах, дн. |
|
|
|
5 |
Относительная |
Т |
Тг-Тпм |
|
|
продолжительность |
|
Тг |
|
|
рабочего периода бригады, |
|
|
|
|
внедрившей передовые |
|
|
|
|
методы труда, дн. |
|
|
|
6 |
Доля рабочих, внедривших |
Ф |
Чпм |
|
|
передовые методы |
|
Чср |
|
7 |
Прирост процента |
Нср |
Нп-Нд |
|
|
выполнения норм выработки |
|
Нп |
|
|
|
|
|
|
Годовой прирост производительности труда в результате внедрения передовых методов рассчитывается по формуле:
- 150 -
