Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление трудовыми ресурсами и нормирование труда в строительстве и городском хозяйстве. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
15.08.2026
Размер:
772 Кб
Скачать

2. Годовой экономический эффект от внедрения мероприятий:

Эгсне.

Срок окупаемости единовременных затрат, связанных с разработкой и внедрением мероприятий:

Тедес.

Решение.

Задание 3. Внедрение комплекса оздоровительных мероприятий на предприятии привело к сокращению заболеваний и случаев производственных травм.

Определите экономическую эффективность внедренных мероприятий:

1)средний размер ущерба, причиненный предприятию

всвязи с профзаболеваемостью и производственным травматизмом;

2)сокращение потерь рабочего времени;

3)годовую экономию в связи с сокращением производственного травматизма и профзаболеваемости;

4)относительную экономию численности;

5)прирост производительности труда;

6)годовой экономический эффект от внедрения комплекса оздоровительных мероприятий;

7)срок окупаемости единовременных затрат, связанных с разработкой и внедрением мероприятий.

- 141 -

 

Исходные данные

Таблица П.8.3

 

 

 

 

Показатели

 

Ед. изм.

Величина

 

 

 

 

 

1.

Потери рабочего времени в течение

 

 

 

года по временной нетрудоспособности,

 

 

 

вызванной неблагоприятными условиями

 

 

 

труда:

 

чел-дни

120+N

- до внедрения мероприятий, Пд

 

чел-дни

80+N

- после внедрения мероприятий, Пп

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Выплаты пособий по временной

 

тыс. р.

32,0

нетрудоспособности, Ввн

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

Выплаты, вызванные

 

 

 

производственными травмами

 

тыс. р.

2,6

и профзаболеваниями, Впт

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

Выплаты пенсий по инвалидности,

 

тыс. р.

4,5

Винв

 

 

 

5.

Затраты на приобретение медицинского

 

 

 

оборудования и медикаментов, Зм

 

тыс. р.

3,5

 

 

 

 

 

6.

Затраты на санитарно-курортное

 

тыс. р.

24,0

лечение, Зк

 

 

 

7.

Годовой фонд рабочего времени одного

 

дни

230

рабочего, Тг

 

 

 

8.

Расчетная среднесписочная

 

чел.

200

численность рабочих, Чср

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

Единовременные затраты на внедрение

 

тыс. р.

25,0

мероприятий, Зе

 

 

 

 

 

 

 

10. Нормативный коэффициент

 

 

 

сравнительной экономической

 

-

0,16

эффективности инвестиций, Ен

 

 

 

1. Среднедневной ущерб от профзаболеваемости:

Уср=(Ввнптинвмк)/Пд.

- 142 -

2. Сокращение потерь рабочего времени:

∆П=Пд – Пп.

3. Годовая экономия в связи с сокращением производственного травматизма и профзаболеваемости:

Эн = (Пд – Пп)×Уср.

4. Относительная экономия численности:

Эч=(Пдп)/Тг.

5. Прирост производительности труда:

Птн*100/(Чсрч).

6. Годовой экономический эффект от внедрения комплекса оздоровительных мероприятий:

Эг = Эн – Ен × Зе.

Срок окупаемости единовременных затрат, связанных с разработкой и внедрением мероприятий:

Теден.

Решение.

- 143 -

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

Типовое задание по теме 9

Задание. На основе приведенных таблиц произвести расчеты по мероприятиям по планированию роста производительности труда.

Обучение новых рабочих.

Таблица П.9.1

Исходные данные

Показатель

Обозна-

Расчетная

Вели-

пп

чение

формула

чина

 

1

Среднесписочная

Чср

-

175+N

 

численность рабочих, чел.

 

 

 

2

Объем СМР, тыс. р.

V

-

400

3

Средний разряд работ

Рср

-

3,14

4

Тарифные коэффициенты

 

 

 

 

I разряд

К1

-

1

 

II разряд

К2

-

1,126

 

III разряд

К3

-

1,267

 

IV разряд

К4

-

1,427

 

V разряд

К5

-

1,603

 

VI разряд

К6

-

1,804

5

Выработка на одного

В

V/Чср

 

 

рабочего, р.

 

 

 

6

Средний тарифный

Кср

-

1,28

 

коэффициент

 

 

 

7

Среднегодовая выработка на

 

 

 

 

1-го рабочего поразрядно, р.:

 

 

 

 

I разряд

В1

Вi = Кi´В/

 

 

II разряд

В2

Кср

 

 

III разряд

В3

 

 

 

IV разряд

В4

 

 

 

V разряд

В5

 

 

 

VI разряд

В6

 

 

- 144 -

Таблица П.9.1 (окончание)

8

Средняя годовая

Тг

-

260

 

продолжительность

 

 

 

 

рабочего времени, дн.

 

 

 

9

Коэффициент постоянства

Кп

-

0,7

 

состава рабочих

 

 

 

 

 

 

 

 

10

Численность новых рабочих,

Чнр

-

5+N

 

получивших квалификацию,

 

 

 

 

чел.

 

 

 

11

Средняя продолжительность

Тнр

-

106

 

подготовки новых рабочих,

 

 

 

 

дн.

 

 

 

12

Относительная

Т

Тг-Тнр

 

 

продолжительность

 

Тг

 

 

рабочего периода по

 

 

 

 

приобретенным профессиям

 

 

 

 

начального уровня, дн.

 

 

 

13

Доля новых рабочих,

Ф

Чнр

 

 

получивших начальную

 

Чср

 

 

квалификацию

 

 

 

Годовой прирост производительности труда за счет получения новыми рабочими квалификации 2-го разряда рассчитывается по формуле:

1= B2B1B1 ×Т×Ф×Кп×100.

Годовой прирост производительности труда за счет получения новыми рабочими квалификации 3-о разряда:

2=

Годовой прирост производительности труда за счет получения новыми рабочими квалификации 4-го разряда:

3=

- 145 -

Годовой прирост производительности труда за счет получения новыми рабочими квалификации 5-го разряда:

4=

Годовой прирост производительности труда за счет получения новыми рабочими квалификации 6-го разряда:

5=

Далее определяется DПI по формуле:

I = DП1+DП2+DП3+DП4+DП5.

Повышение квалификации на производственно-техниче- ских курсах.

Таблица П.9.2

Исходные данные

Показатель

Обозна-

Расчетная

Вели-

пп

 

чение

формула

чина

 

 

 

 

 

1

Численность рабочих,

Чпк

-

7+N

 

повысивших квалификацию,

 

 

 

 

чел.:

Чпк2

-

*

 

с II на III разряд

Чпк3

-

 

 

с III на IV разряд

Чпк4

-

 

 

с IV на V разряд

Чпк5

-

 

 

с V на VI разряд

 

 

 

2

Продолжительность

Тп

-

63

 

повышения квалификации

 

 

 

 

на курсах, дн.

 

 

 

3

Относительная

Т

Тг-Тп

 

 

продолжительность

 

Тг

 

 

рабочего периода рабочих,

 

 

 

 

повысивших квалификацию,

 

 

 

 

чел.

 

 

 

- 146 -

Таблица П.9.2 (окончание)

4

Доля рабочих, повысивших

Ф

Чпк

 

 

квалификацию

 

Чср

 

5

Средняя выработка

Вд

Кдкi×В

II

 

рабочего до повышения

 

Кср

III

 

квалификации, р.

 

 

IV

 

 

 

 

V

 

 

 

 

 

6

Средняя выработка

Вп

Кпкi×В

III

 

рабочего после повышения

 

Кср

IV

 

квалификации, р.

 

 

V

 

 

 

 

VI

 

 

 

 

7

Средний тарифный

Кдк ∑(Кдкi×Чпкi)

 

 

коэффициент до повышения

 

Чпк

 

 

квалификации**

 

 

 

8

Средний тарифный

Кпк ∑(Кпкi×Чпкi)

 

 

коэффициент

 

Чпк

 

 

после повышения

 

 

 

 

квалификации***

 

 

 

*распределить общую численность рабочих, повысивших квалификацию, по разрядам самостоятельно.

**∑(Кдкi×Чпкi) / Чпк = (К2×Чпк2+ К3×Чпк3+ К4×Чпк4 + К5×Чпк5) / Чпк.

***∑(Кпкi×Чпкi) / Чпк = (К3×Чпк2+ К4×Чпк3+ К5×Чпк4 + К6×Чпк5) / Чпк.

Годовой прирост производительности труда за счет повышения квалификации со 2 на 3 разряд рассчитывается по формуле:

1= ×Т×Ф×Кп×100.

Годовой прирост производительности труда за счет повышения квалификации с 3 на 4 разряд составит:

- 147 -

2=

Годовой прирост производительности труда за счет повышения квалификации с 4 на 5 разряд составит:

3=

Годовой прирост производительности труда за счет повышения квалификации с 5 на 6 разряд составит:

4=

Аналогично рассчитываются DП2, DП3, DП4. Далее определяется DПII по формуле:

II = DП1+DП2+DП3+DП4.

Обучение рабочих вторым и совмещаемым профессиям.

Таблица П.9.3

Исходные данные

Показатель

Обозна-

Расчетная

Вели-

пп

 

чение

формула

чина

1

Продолжительность обучения

Тв

-

64

 

вторым и совмещаемым

 

 

 

 

профессиям, дн.

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Численность рабочих,

Чв

-

8+N

 

обученных вторым и

 

 

 

 

совмещаемым профессиям, чел.

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Понижающий коэффициент,

g

-

0,1

 

учитывающий время работы

 

 

 

 

по вторым и совмещаемым

 

 

 

 

профессиям

 

 

 

- 148 -

Таблица П.9.3 (окончание)

4

Относительная

Т

Тг-Тв

 

 

продолжительность рабочего

 

Тг

 

 

периода по приобретенным

 

 

 

 

вторым или совмещаемым

 

 

 

 

профессиям, дн.

 

 

 

5

Доля рабочих, обученных

Ф

Чв

 

 

вторым или совмещаемым

 

Чср

 

 

профессиям

 

 

 

Годовой прирост производительности труда за счет обучения рабочих 1-го разряда вторым и совмещаемым профессиям рассчитывается по формуле:

1=.

Годовой прирост производительности труда за счет обучения рабочих 2-го разряда вторым и совмещаемым профессиям составит:

2=

Годовой прирост производительности труда за счет обучения рабочих 3-го разряда вторым и совмещаемым профессиям составит:

3=

Годовой прирост производительности труда за счет обучения рабочих 4-го разряда вторым и совмещаемым профессиям составит:

4=

Годовой прирост производительности труда за счет обучения рабочих 5-го разряда вторым и совмещаемым профессиям составит:

5=

- 149 -

Далее определяется DПIII по формуле:

III = DП1+DП2+DП3+DП4+DП5.

Обучение на курсах бригад передовым методам труда.

Таблица П.9.4

Исходные данные

Показатель

Обозна-

Расчетная

Вели-

пп

 

чение

формула

чина

 

 

 

 

 

1

Численность рабочих,

Чпм

-

10+N

 

обученных на курсах

 

 

 

 

по изучению передовых

 

 

 

 

методов, чел.

 

 

 

2

Средний % выполнения

Нд

-

110

 

норм выработки бригады до

 

 

 

 

освоения передовых методов

 

 

 

3

Средний % выполнения

Нп

-

117

 

норм выработки бригады,

 

 

 

 

после освоения передовых

 

 

 

 

методов

 

 

 

4

Средняя продолжительность

Тпм

-

11

 

обучения на курсах, дн.

 

 

 

5

Относительная

Т

Тг-Тпм

 

 

продолжительность

 

Тг

 

 

рабочего периода бригады,

 

 

 

 

внедрившей передовые

 

 

 

 

методы труда, дн.

 

 

 

6

Доля рабочих, внедривших

Ф

Чпм

 

 

передовые методы

 

Чср

 

7

Прирост процента

Нср

Нп-Нд

 

 

выполнения норм выработки

 

Нп

 

 

 

 

 

 

Годовой прирост производительности труда в результате внедрения передовых методов рассчитывается по формуле:

- 150 -

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]