Теория организации и организационное поведение. Часть I. Методология организации. Учебное пособие

19.Чем обучающие вебинары отличаются от тренингов, проводимых с применением систем дистанционного обучения и Интер- нет-семинаров?

20.Опишите предназначение системы поддержки решений.

21.Что такое система административного управления и какова ее роль в стратегическом управлении?

22.Какие подсистемы MCS как правило применяются в органи-

зации?

23.Какие задачи в организации позволяет решать система сбалансированных показателей?

24.Какие активы организации относятся к учитываемым, а какие — к неучитываемым на балансе организации?

25.Что такое стратегический потенциал бизнеса?

26.Для каких целей используются в BSC оперативные инициа-

тивы?

27.Какие перспективы ( группам показателей) деятельности организации применяются в BSC?

28.Какие основные этапы включает процесс создания системы сбалансированных показателей?

29.Перечислите основные ограничения системы сбалансированных показателей.

30.Что такое модель «Баланс интересов»?

31.Опишите предназначение и основные функции системы планирования ресурсов предприятия (ERP)

32.Что такое интегрированное предприятие?

33.Перечислитеосновныеинструментыинтегрированного предприятия.

34.Чем отличается электронный обмен данными от информационных связей?

35.Что такое электронный бизнес?

36.Опишите стратегические варианты ведения электронного бизнеса.

37.Почему информатизация бизнеса приводит к децентрализации организационной структуры?

38.Каким образом применение информационных технологий способствует развитию стратегии аутсорсинга?

121

Рекомендуемая литература и ресурсы Интернет

Основная литература

1.Баранников А.Ф. Теория организации: учеб. для студентов вузов. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 700 с.

2.Дафт, Ричард Л. Теория организации: учебник для студентов вузов. Пер. с англ. под ред. Э.М. Короткова. – М.: ЮНИТИ-

ДАНА, 2006. – 736 с.

3.Теория организации: учеб. для студентов вузов. Под ред. В.Г. Алиева. 3-е изд. – М.: Экономика, 2006. – 430 с.

4.Теория организации: Антология / Составление В.Л. Семикова – М.: Академический Проект: Гаудеамус, 2005. – 900 с.

5.Фролов Ю.В. Управление знаниями: учебное пособие для студентов, обучающихся по педагогическим, управленческим и экономическим специальностям. – М.: НИЦ Инженер, 2007. – 404 с.

Дополнительная литература

6.Брукинг Э. Интеллектуальный капитал / Пер. с англ. под ред. Л.Н. Ковалик. – СПб: Питер, 2001. – 288 с.

7.Каплан Роберт С., Нортон Дэвид П. Стратегические карты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты / Пер. с англ. – М.: Олимп-Бизнес, 2005. – 512 с.

8.Виханский О.С. Менеджмент: учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Экономика, 2006. – 320 с.

9.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардари-

ки, 1998, 2000, 2002. – 528 с.

10.Кезин А.В. Менеджмент: методологическая культура: учебное пособие. – М.: Гардарики, 2001. – 269 с.

11.Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. – 2-е изд. – М.:

ИНФРА-М, 1999. – 480 с.

12.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмен-

та. – М.: Дело, 2002. – 704 с.

13.Рябов В.В., Пищулин Н.П., Фролов Ю.В. и др. Стратегия образования: основы формирования, методы оценки и прогнозирования. Под общей редакцией В.В. Рябова – М.: МГПУ, 2003. – 206 с.

122

14. Рябов В.В., Фролов Ю.В. Компетентность как индикатор человеческого капитала: Материалы к четвертому заседанию методологического семинара 16 ноября 2004 г. – М.: Исследовательский Центр проблем качества подготовки специалистов, 2004. – 45 с.

Интернет-ресурсы

http://exsolver.narod.ru/Books/Management/index.html

http://www.twirpx.com/files/business/organisation/ http://www.e-college.ru/xbooks/xbook031/book/index/index.

html?go=part-003*page.htm http://www.studfiles.ru/dir/cat29/subj358/file10786/view101766 http://www.standard-company.ru/ http://www.kylbakov.ru/page205/page207/index.html http://www.bibliotekar.ru/teoriya-organizacii/index.htm http://dps.smrtlc.ru/Int_Encycl/Organiz_theory.htm

123