Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы экономического мировоззрения. Учебник

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.08.2026
Размер:
864 Кб
Скачать

Основы экономического мировозрения

в) стадия дна в экономике г) стадия спада в экономике

11. Состояние «полной занятости» экономики не предполагает: а) вовлечения всех факторов производства

б) интенсивность использования факторов производства ведет к физическому и моральному износу основного капитала в) уровень фрикционной и структурной безработицы соответствует индикаторам «естественного уровня безработицы»

г) инфляция стабильно умеренная и нет факторов «инфляционного бума» ни со стороны совокупного спроса, ни со стороны совокупного предложения

12. Характеристикой кризиса не является:

а) рост инвестиционных расходов экономических агентов и рост объема производства б) отказ экономических агентов от инвестиционных расходов (по-

купка технологий, оборудования, строительства производственных объектов); в) снижение инвестиционных расходов и снижение объемов производства

г) снижение занятости и снижение объемов совокупного спроса

и расходов домохозяйств.

13.Характеристикой «неполной» занятости факторов производства является:

а) наличие резервов факторов производства б) интенсивность использования факторов производства не ведет

к физическому и моральному износу основного капитала в) уровень фрикционной и структурной безработицы соответствует индикаторам «естественного уровня безработицы»

г) инфляция стабильно умеренная и нет факторов «инфляционного бума» ни со стороны совокупного спроса, ни со стороны совокупного предложения

14.Характеристикой «сверхполной занятости» производства является: а) рост государственных закупок или ускорение роста инвестиционных расходов на фоне высоких кредитных возможностей

41

Основы экономического мировозрения

б) интенсивность использования факторов производства не ведет к физическому и моральному износу основного капитала в) уровень фрикционной и структурной безработицы соответству-

ет индикаторам «естественного уровня безработицы» г) инфляция стабильно умеренная и нет факторов «инфляционно-

го бума» ни со стороны совокупного спроса, ни со стороны совокупного предложения

15.В современных условиях, чтобы сбалансировать доходы и расходы, стимулировать внутренний спрос и инвестиции бизнеса и придать экономике новый вектор развития государство использует методы:

а) только фискальной политики б) только монетарной политики

в) и фискальной, и монетарной политики г) конъюнктурные методы

16.Причинами циклических колебаний могут быть:

а) экономические факторы б) технологические факторы

в) социально-политические и институциональные условия, вызывающие экономические «шоки» г) все перечисленное выше

17.К экономическим факторам циклической динамики макроэконо-

мики не относятся:

а) «пузыри» финансового рынка б) конъюнктура цен на энергоносители

в) институциональные условия, вызывающие экономические «шоки» г) монетарные факторы регулирующего воздействия

18.Политика «дешевых денег»:

а) снижает ставки кредитов б) увеличивает ставки кредитов

в) не влияет на ставки кредитов г) дифференцирует ставки кредитов

19. Политика «дешевых денег»: а) снижает ставки кредитов

б) увеличивает ставки кредитов в) не влияет на ставки кредитов

42

Основы экономического мировозрения

г) дифференцирует ставки кредитов

20. Временные колебания экономической активности, измеряемые

последовательностью спадов и подъемов экономического роста – это: а) экспансия б) рецессия в) ремиссия

г) экономический цикл

Оценочные суждения:

1.Впервые понятие «экономика» введено в науку Адамом Смитом

Верно/неверно

2.Адам Смит отстаивал идеи свободного рынка

Верно/неверно

3.Научное мировоззрение Карла Маркса складывается на основе экономического детерминизма, выдвигая приоритетом экономику как базис,

ахозяйственно-материальную сферу как фундамент, на который надстраиваются все другие общественные отношения.

Верно/неверно

4.Форма экономического мировоззрения определяет характер взаимодействия институтов в рамках определенных моделей экономических

систем, формируемых в различных странах.

Верно/неверно

5.Экономические системы представляют собой различные способы организации хозяйственной жизни общества, направленные на достижение социальных и экономических целей развития.

Верно/неверно

6.В традициях экономической науки – противопоставление рынка государству и оценка экономической системы именно с позиции соотношения рыночного механизма и степени его государственного регулирования.

Верно/неверно

7.Моделями экономического устройства являются традиционная, рыночная, командная и смешанная экономика.

Верно/неверно

43

Основы экономического мировозрения

8.Экспансия – временные колебания экономической активности, измеряемые последовательностью спадов и подъемов экономического роста.

Верно/неверно

9.Экономический цикл – период роста деловой активности, бума развития экономики при данном уровне техники, технологии и ресурсных возможностей макроэкономики.

Верно/неверно

10.Рецессия – периоды экономического развития, сопровождаемые снижением деловой активности, сокращением темпов роста макроэкономических показателей, увеличением инфляции и безработицы.

Верно/неверно

11.Циклический характер макроэкономических процессов связан

стем, что большинство экономических индикаторов движутся либо однонаправленно (в периоды экспансии), либо разнонаправленно (в периоды рецессии).

Верно/неверно

12.На стадии спада – все позитивные индикаторы характеризуются повышательной тенденцией – рост занятости, вызывает рост совокупных доходов, которые, в свою очередь ведут к росту платежеспособного спроса, выступающему стимулом росту производства и инвестиционных расходов.

Верно/неверно

13.На стадии подъема индикаторы вступают в разнонаправленный цикл движения и сопровождаются ростом безработицы и инфляции и снижением реальных доходов населения, и, соответственно совокупного платежеспособного спроса и инвестиционных расходов.

Верно/неверно

14.Отклонение от идеальной модели «полной занятости» приводит к двум возможным состояниям макроэкономики: неполной занятости факторов производства, когда задействованы не все экономические ре-

сурсы или «сверхполной занятости», вызванной ростом государственных закупок или ускорением роста инвестиционных расходов на фоне высоких кредитных возможностей.

Верно/неверно

44

Основы экономического мировозрения

15.При анализе макроэкономического цикла влияние монетарных факторов на изменение фазы и стадии деловой активности не учитываются.

Верно/неверно

16.В период кризиса возникает негативный шок (вызванный внитриэкономическими или внешними факторами), который затрагивает отдельную отрасль, сектор, сферу и распространяется на всю макроэкономику.

Верно/неверно

17.В период подъема экономические агенты вынуждены отказаться от инвестиционных расходов (покупка технологий, оборудования, строительства производственных объектов).

Верно/неверно

18.В период пика развития экономики снижение инвестиционных расходов ведет к снижению объемов производства, высвобождению рабочей силы.

Верно/неверно

19.В период экономического роста снижение занятости влечет за собой снижение объемов совокупного спроса и падению расходов.

Верно/неверно

20.Рост инвестиционных расходов экономических агентов и рост объема производства характеризует рецессию в экономике

Верно/неверно

21.Отказ экономических агентов от инвестиционных расходов характеризует экспансию в экономике

Верно/неверно

45

2. Роль мировоззрения в формировании экономического поведения

2.1.Мотивы и стимулы экономической деятельности

Всистеме экономического мировоззрения важное значение имеют факторы, побуждающие экономического агента к активным хозяйственным действиям, связанным с принятием решений относительно трудовой, потребительской, инвестиционной и прочих подвидов экономической деятельности.

Для оценки этих факторов в системе общественных наук используются категории «мотивации» и «стимулирования» к хозяйственному поведению и принятию экономических решений.

При анализе факторов мотивации к хозяйственной деятельности разграничивают внутренние и внешние побуждения экономических агентов.

Мотивация представляет собой побуждение собственно экономического агента к выполнению определенных действий.

Согласно современным представлениям, «мотивация – понятие, широко используемое в современной культуре и гуманитарных науках, близкое к значению слов «намерение», «толчок», «вклад», «поощрение», «энтузиазм22».

Теоретически мотивационный потенциал как средство внутренне-

го побуждения к акту хозяйственной деятельности основан на психологическом восприятии факторов внутренней и внешней мотивации, когда внутренняя мотивация диктуется побуждением к деятельности личным интересом к самому процессу деятельности, а внешняя предопределяется инструментальным фактором – достижением конечного результата и получением материального или нематериального эффекта. Внешние мотивы могут «вытеснять» внутренние убеждения, такие как моральные и этические ценности, приверженность тем или иным идеалам и выдвигать приоритет материального обогащения вопреки моральным соображениям.

Потребностная модель мотивации, разработанная Гордеевой, базиру-

ется на характерных особенностях трех базовых типов мотивации – внутренней, внешней автономной и внешней контролируемой (таблица 2).

22  Суровицкая Ю.Ю. Понятие о мотивации в психологии / Ю.Ю. Суровицкая, М.Н. Мадимухаметов // Наука и реальность. – 2023. – №1 (13). – С.36.

46

Основы экономического мировозрения

 

 

 

 

 

Таблица 2

 

Потребностная модель мотивации23

Т ип

 

 

Варианты

Базовое

Результаты дей-

мотивации

 

 

проявления

основание

ствия

Внутренняя

 

мотивация до-

ощущение инте-

созидание и выпол-

мотивация

 

стижения, мо-

реса по отноше-

нение наилучшим об-

 

 

тивация ком-

нию к деятель-

разом определенного

 

 

петентности,

ности, которую

дела и на обретение

 

 

мотивация по-

человек выпол-

компетентности,

 

 

знания

няет прежде все-

совершенствование

 

 

 

 

го ради нее са-

своих умений, изме-

 

 

 

 

мой

нение себя, на процесс

 

 

 

 

 

познания и понима-

 

 

 

 

 

ния мира

Внешняя ав-

личностная -ба-

потребность

ощущение смысла,

тономная мо-

зовое ощущение

субъекта в ав-

значимости и пользы

тивация

 

автономии субъ-

тономии удов-

выполняемой деятель-

 

 

екта деятельно-

летворена, но

ности для достижения

 

 

сти

при этом отсут-

других, важных для

 

 

 

 

ствует главный

личности целей, на-

 

 

 

 

признак вну-

пример поддержания

 

 

 

 

тренней моти-

удовлетворяющих

 

 

 

 

вации – интерес

отношений с другими

 

 

 

 

к выполняемой

людьми

 

 

 

 

деятельности

 

Внешняя кон-

межличностная

ощущение кон-

достижение опти-

тролируемая

(социальная)

троля, фрустра-

мальных отношений

мотивация

 

 

 

ции потребности

с социумом, который

 

 

 

 

человека в авто-

пытается регулиро-

 

 

 

 

номии

вать деятельность ин-

 

 

 

 

 

дивида посредством

 

 

 

 

 

контроля, требований,

 

 

 

 

 

критики, обещания

 

 

 

 

 

наград и наказаний

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

23  Гордеева Т.О. Базовые типы мотивации деятельности: потребностная модель // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. – 2014. – №3. – С. 63-78.

47

Основы экономического мировозрения

С точки зрения психологии мотивации, Д.А. Леонтьев выделяет основные зоны развития этого направления исследований:

1.Соотносительность – истоки человеческой мотивации находят-

ся не во врожденных диспозициях или средовых факторах самих по себе,

ав уникальных, гибких и в то же время императивных отношениях, связывающих индивида с миром.

2.Телеологичность – человеческие действия всегда имеют смысл и направлены на цель. Даже если можно зафиксировать причинные детерминанты поведенческих актов, они в свою очередь тоже имеют свои детерминанты высшего порядка. Ответ на вопрос «по какой причине» может быть только половинчатым, окончательный ответ возможен только через ответ на вопрос «зачем», локализующий поведение в смысловом контексте.

3.Социокультурная обусловленность – очень большая часть содержания и структуры мотивации человека усваивается им из коллективной ментальности социальной общности, к которой он принадлежит.

4.Личностный характер – мотивация есть всегда мотивация личности, которая придает ей форму и управляет ею; даже в тех случаях, когда человек неспособен контролировать свою мотивацию, причину этого мы находим в личности24.

На основе внутренних и внешних факторов мотивации формируются разнообразные модели хозяйственного поведения.

• внутренние мотивы дополняются внешними (материальными или

денежными преференциями);

• внутренних мотивов достаточно для осуществления продуктивного процесса;

• в основу модели поведения положены исключительно внешние устремления.

При этом внутренние и внешние факторы мотивации могут быть как взаимодополняемыми, так и взаимоисключаемыми, усиливать или подрывать друг друга.

В предметной структуре мотивации к экономической деятельности выделяют:

• мотивацию к труду по найму;

24  Леонтьев Д.А. От инстинктов - к выбору, смыслу и саморегуляции: психология мотивации вчера, сегодня и завтра // Современная психология мотивации (сборник). Серия «Психологические исследования». Под ред. Д.А. Леонтьева. – Москва: Смысл, 2002. – С.8. [Электронный ресурс]. URL: http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=5975752

48

Основы экономического мировозрения

мотивацию к предпринимательской деятельности;

мотивацию к инвестиционной деятельности;

мотивацию к сбережениям;

мотивацию к рациональному потреблению.

В литературе выделяются три подхода к формированию систем мо-

тивации и стимулирования труда работников предприятий:

1)нематериальный: предполагает опору на методы нематериальной мотивации и стимулирования труда работников предприятия при второстепенной роли или отказе от применения методов материальной мотивации и стимулирования труда работников предприятия. Данный подход наиболее распространен среди некоммерческих организаций и становится востребованным в период дефицита финансовых ресурсов у предприятий (в период кризиса);

2)материальный: предполагает опору на методы материальной мо-

тивации и стимулирования труда работников предприятия при второстепенной роли или отказе от применения методов нематериальной мотивации и стимулирования труда работников предприятия. Данный подход наиболее распространен среди коммерческих организаций и доступен для применения только при наличии необходимых финансовых ресурсов для мотивации и стимулирования труда работников предприятия (в период стабильности или роста);

3)комбинированный: предполагает комплексное (совместное и рав-

нозначное) применение методов материальной и нематериальной мотивации и стимулирования труда работников предприятий. Является наиболее новым и эффективным подходом и, в то же время наиболее сложным к практическому применению и наименее распространенным среди современных предприятий. Данный подход в настоящее время реализуется только теми предприятиями, особенностью бизнеса которых является высокая ценность человеческих ресурсов и в которых серьезное внимание уделяется вопросам мотивации и стимулирования труда работников предприятий25.

Мотивациякпредпринимательскойдеятельности определяется, согласно следующим группам мотивов. Первая группа – это удовлетворение

потребностей. В данную группу входят предприниматели, ставящие перед собой в качестве цели основание своей империи. Основные мотивацион-

25  Митрофанова, И.В. Мотивация и стимулирование труда: эволюция концептуально-ме- тодологических подходов / И.В. Митрофанова, И.В. Корсакова, А.С. Пономарева, И.Д. Калиничева // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Том 9, № 1А. С. 442-443.

49

Основы экономического мировозрения

ные императивы у первой группы предпринимателей заключены в получении влияния и власти, особого положения в обществе. Вторая группа мотивов основывается на успехе в борьбе с конкурентами, волей к победе.

И, наконец, третья группа мотивов – радость творчества26.

Анализируя аспекты мотивации к частным инвестициям, следует отметить, что «в России большинство потенциальных инвесторов пока еще не рассматривают фондовый рынок в качестве возможного инструмента вложения денежных средств. Тем не менее в последние годы число частных российских биржевых игроков стремительно растет27».

Мотивация к сбережениям определяется различными личностными, когнитивными, материальными и спекулятивными мотивами, классифицируя которые Маратканова И.В., предлагает следующую группировку (таблица 3).

26  Дупленко, Н.Г. Основные подходы к исследованию предпринимательской мотивации / Н.Г. Дупленко, Л.В. Пурыжова // Молодой ученый. – 2014. – № 19.1(78.1). – С. 2-5. [Электронный ресурс]. URL: https://moluch.ru/archive/78/13707/ (дата обращения: 09.12.2023).

27  Стребков Д.О. Мотивация прихода российских частных инвесторов на фондовый рынок // Экономическая социология. – 2007. – Том 8, № 5. – С. 18..

50

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]