Как правильно вложить деньги. Паевые инвестиционные фонды, ценные бумаги, банковские вклады, биржи

дополнительных прав, предоставленных всем участникам общества, - по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно;

дополнительных прав, предоставленных определенному участнику общества, - по решению общего собрания участников общества, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества. При этом обязательным условием является либо голосование этого участника общества за принятие такого решения, либо дача этим участником общества письменного согласия на прекращение или ограничение его дополнительных прав.

Пунктом 2 ст. 8 Закона предусмотрена возможность отказа участника общества от осуществления принадлежащих ему дополнительных прав. Такой отказ производится путем направления участником общества соответствующего письменного уведомления обществу.

Дополнительные права, предоставленные участнику общества, прекращаются с момента получения обществом указанного уведомления.

181

РЕШЕНИЕ учредителя Общества с ограниченной

ответственностью "_________________" г. ____________

"__"________ ____ г.

Я, единственный учредитель Общества с ограниченной ответственностью "_________", гражданин(ка) Российской Федерации: ________________, паспорт серия

______ № _____, выдан: ______________, город _________, дата выдачи: "__"________ ____

г., код подразделения: ____________, зарегистрирован(а): ________________________.

ПРИНЯЛ РЕШЕНИЕ:

1.Учредить общество с ограниченной ответственностью "____________" с местом нахождения по адресу: __________________________________.

2.Уставный капитал общества определить в размере ______ (________) рублей ____

копеек.

Уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости доли его участника. Размер и номинальную стоимость доли участника общества в уставном капитале

определить в следующем порядке:

_________ - доля номинальной стоимостью _______ (__________) рублей ____ копеек, что составляет 100% уставного капитала.

Уставный капитал оплатить в следующем порядке:

- 100% на сумму _____ (________) рублей __ копеек оплатить до момента регистрации общества денежными средствами.

3.Утвердить Устав общества с ограниченной ответственностью "_______".

4.Обязанности Генерального директора общества с ограниченной ответственностью "_________" возложить на ____________ (паспорт: серия _____ № ______, выдан ________, зарегистрирован(а) по адресу: ____________________.

5.В соответствии с решением об учреждении общества с ограниченной ответственностью "________________" для осуществления финансово-хозяйственной деятельности утвердить эскиз печати и изготовить печать общества с ограниченной ответственностью "____________" в единственном экземпляре без средств визуальной индивидуализации в соответствии с установленными стандартами.

6.Ответственность за хранение и использование печати возложить на Генерального директора ________________________.

182

7. Изготовление печати поручить Генеральному директору _______________.

Учредитель ___________________________

(подпись)

183

Управление Обществом с ограниченной ответственностью

Порядок избрания и назначения руководящих органов Общества определяется Законом и учредительными документами.

Участники Общества вправе избрать двухзвенную структуру управления, состоящую из общего собрания и назначаемого им и подотчетного ему исполнительного органа -

генерального директора, президента или правления, дирекции (в зависимости от положений устава) либо трехзвенную - общее собрание, совет директоров (наблюдательный совет),

выполняющий функции общего собрания в перерывах между ними, и исполнительные органы, осуществляющие текущее руководство деятельностью общества, подотчетные общему собранию и совету директоров (ст.91 ГК, ст.32 Закона).

На практике в ООО чаще всего создается двухзвенная система управления делами.

Высшим органом является общее собрание участников, правомочное решать основные вопросы деятельности Общества, некоторые из них составляют исключительную компетенцию общего собрания, никогда ни при каких условиях не передающуюся исполнительному органу: вопросы о размере уставного капитала и об изменении устава,

формирование и отзыв исполнительных органов и ревизионной комиссии, утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, реорганизация и ликвидация Общества. Эти вопросы составляют минимум исключительной компетенции общего собрания, которая может быть расширена уставом Общества или федеральным законом.

Общее собрание участников, как было отмечено, обладает высшей властью. Каждый участник Общества имеет на общем собрании число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале, за исключением специально предусмотренных Законом случаев.

Изменение и исключение положений устава, устанавливающих такой порядок, происходит по единогласному решению общего собрания участников. Для руководства текущей деятельностью общества общее собрание участников (или совет директоров) избирает его исполнительные органы, в состав которых могут входить участники Общества и третьи лица.

Если общество состоит из одного участника, он назначает исполнительные органы единоличным письменным решением (ст,39 Закона).

К исключительной компетенции общего собрания участников Общества относится:

определение основных направлений деятельности, а также принятие решений об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

изменение устава, в том числе изменение размера уставного капитала;

внесение изменений в учредительный договор;

184

образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему), утверждение такого управляющего и условий договора с ним;

избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии

(ревизора);

утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;

принятие решения о распределении чистой прибыли между участниками;

утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов);

принятие решения о размещении облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;

назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;

принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;

назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных

балансов;

решение иных вопросов, предусмотренных законом. Вопросы,

отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников Общества, кроме предусмотренных

Законом случаев, не могут быть переданы на решение совета директоров

(наблюдательного совета), а также на решение исполнительных органов Общества. Решение общего собрания, принятое с нарушением требований Закона,

иных правовых актов, устава Общества и нарушающее права и законные интересы его участников, может быть признано судом недействительным по заявлению участника, не принимавшего участия в голосовании или голосовавшего против оспариваемого решения.

Все вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции собрания общества,

входят в компетенцию его исполнительного органа (генерального директора, правления),

который может быть единоличным, в том числе избранным из числа третьих лиц, что дает

185

возможность найма Обществом управляющего "со стороны", либо заключения соответствующего договора с управляющей компанией.

Генеральный директор (президент и др), порядок деятельности которого, его взаимоотношения с Обществом и компетенция определяются Законом, уставом,

внутренними документами Общества, договором между ним и Обществом, руководит Обществом единолично или совместно с правлением (дирекцией). Общее собрание не вправе вмешиваться в руководство текущей деятельностью Общества, поскольку в его полномочия входит решение стратегических проблем.

Генеральный директор общества не может одновременно быть председателем совета директоров. Члены правления (дирекции) не могут составлять больше 1/4 состава совета директоров. Член совета директоров не может передать свое право голоса другим членам совета или третьим лицам.

Компетенция генерального директора сводится к:

действиям без доверенности от имени Общества, в том числе представлению его интересов и совершению сделок;

выдаче доверенности на право представительства Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

изданию приказов о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применении мер поощрения и дисциплинарного взыскания;

осуществлению иных полномочий, не отнесенные Законом или уставом к компетенции общего собрания, совета директоров (наблюдательного совета) и

коллегиального исполнительного органа Общества.

К компетенции совета директоров (наблюдательного совета), определяемой уставом Общества в соответствии с Законом, как правило, относится решение вопросов, не являющихся исключительной компетенции общего собрания - образование исполнительных органов, если они не образованы общим собранием; досрочное прекращение их функций;

решение вопросов о крупных и "заинтересованных" сделках; подготовка, созыв и проведение общего собрания участников, инициирование проведения внеочередного общего собрания,

решение иных предусмотренных Законом вопросов.

Правление (дирекция) избирается общим собранием участников Общества.

Компетенция, количество членов правления (дирекции), срок их полномочий определяются уставом общества, а схема деятельности и принятия решений - уставом и внутренними документами. Председателем правления (дирекции) является генеральный директор, если его

186

функции не переданы управляющему. Членами правления (дирекции) могут быть только физические лица (участники и неучастники). Член правления (дирекции), как и член совета директоров не может передавать свое право голоса другим членам правления или третьим лицам (ст.32 Закона).

Обжалование решений общего собрания участников Общества, принятое с нарушением требований действующего законодательства или устава и нарушающее права и законные интересы участников, может быть признано судом недействительным по заявлению участника Общества, не голосовавшего или голосовавшего против оспариваемого решения. Такое заявление подается в течение двух месяцев со дня, когда участник Общества узнал или должен был узнать о принятом решении, а в случае его участия в общем собрании,

принявшем обжалуемое решение, - в течение двух месяцев со дня принятия такого решения.

Суд вправе оставить в силе обжалуемое решение, если голосование инициатора заявления не могло повлиять на результаты голосования, а допущенные нарушения являются несущественными и не повлекли причинение убытков данному участнику Общества.

Решение совета директоров (наблюдательного совета) Общества, единоличного исполнительного органа, коллегиального исполнительного органа или управляющего,

принятое с нарушением требований законодательства .или устава и нарушающее права и законные интересы участника Общества, может быть признано судом недействительным по заявлению этого участника.

Ревизионная комиссия (ревизор в небольших Обществах). Целесообразность существования этого органа, не выражающего волю Общества в гражданских правоотношениях, определяется учредителями при создании общества или в процессе его функционирования. Образование ревизионной комиссии или избрание ревизора обязательно,

если это предусмотрено уставом Общества либо предписывается Законом.

Комиссия формируется (избирается) из участников Общества и третьих лиц в определяемом уставом и решениями общего собрания порядке. Функциями ревизора решением общего собрания участников может быть наделен аудитор, несвязанный с Обществом имущественными интересами (ст.91 ГК). Избрание ревизионной комиссии и назначение аудитора отнесены к исключительной компетенции общего собрания участников.

Участниками комиссии (ревизорами) не могут быть члены совета директоров, правления и генеральный директор.

Порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) определяется уставом и внутренними документами Общества.

187

Ревизионная комиссия вправе в любое время проводить проверки финансово-

хозяйственной деятельности Общества, имея доступ ко всей касающейся его деятельности документации. Члены совета директоров (наблюдательного совета) Общества, лицо,

осуществляющее функции его единоличного исполнительного органа, члены коллегиального исполнительного органа, а также работники Общества обязаны по требованию комиссии

(ревизора) предоставлять необходимые документы, давать требуемые пояснения в устной или письменной форме.

Комиссия (ревизор) в обязательном порядке проводит проверку годовых отчетов и бухгалтерских балансов Общества до утверждения их общим собранием, которое, в свою очередь, не вправе утверждать эти отчеты балансы при отсутствии заключения комиссии

(ревизора).

Для проверки состояния текущих дел, контроля деятельности исполнительных органов, проверки годовых отчетов и бухгалтерских балансов Общества вправе по решению общего собрания участников привлекать профессиональный аудит, не связанный имущественными интересами с Обществом, членами совета директоров (наблюдательного совета), лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа, членами коллегиального исполнительного органа и участниками Общества. Требование проведения независимой аудиторской проверки вправе заявить общее собрание Общества или определенное количество его участников, обладающих определенной долей в уставном капитале.

Если вы частный предприниматель

Частные предприниматели, особенно из сферы свободных профессий снова и снова утверждают, что не могут сэкономить определенной суммы, так как их доходы сильно колеблются. Это утверждение не только ложно, но и опасно, потому что делает очевидным:

частные предприниматели не пользуются самым основным финансовым правилом.

Вы должны быть одновременно и предпринимателем и служащим. Эти два факта необходимо разделить не только мысленно, но и в технике бухгалтерского учета. Для этого придется открыть не менее двух текущих счетов: один для фирмы и один личный счет.

Прежде всего, следует быть достаточно дисциплинированным для того, чтобы считать себя обычным служащим.

Если Ваша фирма прибыльная, то эта прибыль не Ваша, как частного лица, а

принадлежит фирме. Вам, однако, как "нормальному" служащему, нужно жить из "месячной зарплаты". Перечисляйте в конце каждого месяца постоянную сумму с текущего счета предприятия на свой личный счет! Этим способом колебание дохода предприятия не

188

остановит Вас от того, чтобы собрать личный капитал и не будет угрожать вашим личным финансовым планам.

Не давайте себе слишком большой "зарплаты"! Максимум 45% прибыли прошлого года! Потому что Вам нужно платить налоги, инвестировать и образовать резервы. В этом смысле Вам нужно рассуждать скорее как предприниматель, чем как служащий! Не допускайте, чтобы ваши собственные потребности ухудшали положение фирмы!

Что такое MLM?

MLM - это система продвижения товара или услуги от производителя непосредственно к потребителю.

Благодаря этой системе сокращаются расходы на рекламную компанию, на содержание огромного штата торговых площадей. Продукт распространяется конкретными людьми, которые сами являются и рекламой, и продавцами, и управляющими по сбыту.

Сэкономленные деньги направляются па выплату участникам сделки, с помощью которых она состоялась. И оплата осуществляется только тогда, когда сделка завершена, когда деньги поступили насчет компании.

Более того, каждый распространитель имеет возможность приглашать в свою команду других людей.

Ничего необычного в этой системе нет. Каждый производитель мечтает понизить свои затраты и увеличить прибыли. И если его продукт (при одинаковом качестве) стоит меньше,

чем у конкурента, то, естественно, он быстрее раскупается. Если растет оборот, а затраты падают, то, естественно, растет и прибыль.

Нового в этих рассуждениях ничего нет. Об этом и говорят, и мечтают все производители. Но не все знают, как этого достичь. MLM – один из наиболее эффективных путей в достижении этой пели: уменьшения затрат и увеличения прибыли.

МLM - это система продвижения товаров пли услуг от человека к человеку путем личных рекомендаций.

Условия вступления в MLM

Каждый человек может вступить в MLM-компанию, приобретя продукт и при выполнении определенных условий компании, распространять его далее. Назовем его дистрибьютором. За распространение продуктов компании дистрибьютору выплачиваются вознаграждения.

Более того, подключая к распространению других людей, создавая свой собственный коллектив (назовем этот коллектив структурой), дистрибьютор становится его

189

руководителем и получает дополнительное вознаграждение за руководство своей структурой.

Что представляет собой пирамидальная схема?

Пирамидальная схема представляет собой постоянный поток денег от новых участников у подножия пирамиды к тем немногим, кто заранее расположился на ее верхушке. Здесь продаются и покупаются не материальные ценности, а право делить вступительные взносы. Пирамида не может существовать без постоянного привлечения новых членов, поскольку деньги здесь «зарабатываются» только на одноразовых продажах мест в очереди. Когда этот приток прекращается, жизнь ее неизбежно заканчивается. Все,

кто не успел «использовать» свое право, остаются без денег.

Что необходимо знать о пирамидальных схемах

1.Пирамидальные схемы изначально нацелены на проигрыш. Пирамиды основаны на простейшем математическом принципе: толпа неудачников оплачивает выигрыш нескольких счастливых победителей.

2.Пирамидальные схемы — это мошеннические структуры. Осознанно или неосознанно, участники пирамид обманывают тех, кого привлекают в эти схемы. Мало кто согласится оплачивать свое членство в пирамиде при условии, что с самого начала будет располагать информацией о неуклонно убывающих шансах на получение денежной компенсации.

3.Пирамидальные схемы противозаконны. Существует реальный риск того, что деятельность пирамиды привлечет внимание правоохранительных органов. За прошедшие годы ряд организаторов подобных схем были привлечены к уголовной ответственности, а

участники потеряли свои сбережения.

Чем сетевой маркетинг не является?

1. Сетевой маркетинг — это не запрещенная законом «жульническая пирамида».

Это не письмо, которое Вы должны переписать сорок раз, и не запрещенная лотерея, в

которых люди получают деньги, вербуя других для участия в игре. Система сетевого маркетинга платит Вам только за распространение качественных товаров или услуг.

2. Сетевой маркетинг — это не путь для быстрого обогащения. Хотя некоторым и удается быстро заработать деньги, такие люди представляют собой скорее исключение,

нежели правило. Но если Вы отбросите слово «быстрый» и будете рассматривать этот путь просто как способ разбогатеть, то тогда совсем другое дело.

3. Двадцать процентов всех миллионеров стало таковыми не благодаря сетевому маркетингу. Хотя, эта индустрия сделала миллионерами многих, но по сравнению с

190