Контрольные вопросы для самопроверки

1.Какие профессиональные роли требуются для управления бизнеспроцессами?

2.Какова роль процессного аналитика в организации бизнес-про- цессов?

3.В связи с чем в России появилось направление «бизнес-анализ»?

4.Какова основная цель деятельности бизнес-аналитика и где она закреплена?

5.Что такое бизнес-процесс и какие существуют виды бизнес-про- цессов?

6.Из каких этапов состоит внедрение бизнес-процессов в деятельность организации?

7.Что подразумевается под понятием «бизнес-аналитик»?

8.Какие компетенции входят в базовый набор профессиональных компетенций бизнес-аналитика?

Тестовые задания

1.Какая из ролей не относится к управлению бизнес-процессами: а) процессный лидер; б) администратор процесса; в) процессный секретарь;

г) процессный методолог?

2.Выберите верное название документа, которым закреплен профессиональный стандарт специалиста по бизнес-анализу:

а) приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.09.2018 № 592н «Об утверждении профессионального стандарта „Бизнес-аналитик“»;

б) профессиональный стандарт «Бизнес-аналитик»; в) приказ Министерства финансов РФ от 25.09.2018 № 592н «Об

утверждении профессионального стандарта „Бизнес-аналитик“»; г) распоряжениеПравительстваРФ25.09.2018№592н«Обутверждении профессионального стандарта „Бизнес-аналитик“».

26

3.Что происходит на первом этапе внедрения бизнес-процесса: а) описание бизнес-процесса; б) контроль за соблюдением бизнес-процесса; в) анализ бизнес-процесса;

г) документирование бизнес-процесса?

4.В какой стране впервые начали внедрять бизнес-процессы в деятельность организации:

а) в Соединенных Штатах Америки; б) в России; в) в Германии; г) в Англии?

5.Накакомэтапепринятия управленческогорешениятребуетсяучастие бизнес-аналитика:

а) постановка цели; б) разделение критериев;

в) определение и оценка рисков; г) на всех этапах?

27