Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Охрана труда. Ответы на экзаменационные вопросы

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
11.08.2026
Размер:
585 Кб
Скачать

должны обеспечивать экономию физических сил исполнителя, применение передовых методов и приемов труда;

должны обеспечивать исключение воздействия опасных и вредных производственных факторов;

соответствовать требованиям эргономики (сочетание человек-среда-машина должно обеспечивать удобство пользования, приложения физических усилий).

Особые требования при оценке и выборе организационной оснастки (офисной мебели):

соответствие организационной оснастки функциональному назначению и использованию (учет характера работы, рабочей позы – сидя, стоя, сидя-стоя);

соответствие ее конструкции требованиям организации труда;

экономное использование производственной площади;

соответствие внешнего вида требованиям производственной эстетики.

(Например, высота рабочей поверхности стола должна находиться на уровне прижатого локтя к телу работника, ноги, руки при работе должны располагаться под прямым углом.)

Рассматривается внешняя и внутренняя планировка рабочего места.

Задачи внешнего планирования:

экономное использование производственных площадей;

рациональная взаимосвязь между рабочим местами;

сокращение расстояний переходов и транспортировки;

изоляция рабочих мест с вредными условиями труда;

обеспечение безопасности труда.

В соответствии с требованиями эргономики и санитарной гигиены необходимо соблюдать нормы площади рабочего места (для специалиста – не менее 4,5 м2 при высоте потолка 3–3,2 м, что соответствует санитарной норме площади письменного стола). Крышки столов для руководителей должны быть 150×90 см, для специалистов 135×80 см. Для планировки служебных помещений для управленческого персонала используют две концепции: кабинетная система планировки (от 1 до 30 человек в одном помещении) и зальная (по принципу «большой конторы»). Наиболее удобными считаются комнаты прямоугольной формы с соотноше-

191

нием сторон 1:1 или 1:5 (до 1:2) с минимальной высотой 3,25 м и минимальной шириной 2,5–3 м. При одностороннем естественном освещении ширина не должна превышать 6–7 м. Минимальный размер проходов варьируется от 0,6 м (для одного лица) до 1 м (для 3 лиц). При зальном принципе размещения работников зал должен оборудоваться кондиционером, звукоизоляцией, освещением, специальными перегородками. Затраты на строительство таких помещений значительно ниже.

Задачи внутренней планировки:

обеспечение наименьших затрат рабочего времени на выполнение работ;

обеспечение минимизация усилий;

удобство выполнения работы;

хороший обзор и удобство обслуживания оборудова-

ния;

рационализация рабочей позы;

создание благоприятных условий труда;

безопасность труда.

Следует учитывать принципы планирования:

1.Принцип наименьших расстояний при пользовании предметами труда, что достигается правильным расположением всего необходимого в зонах досягаемости.

2.Необходимость учитывать углы обзора: угол мгновенного зрения – 18°; угол эффективной видимости – 30°; угол обзора при фиксированном положении головы – 120°; угол обзора при повороте – 220°.

3.Рационализация рабочей позы. При правильной рабочей позе не должно возникать преждевременное утомление. Рекомендуется использовать мебельные решения с настраиваемыми параметрами. Рабочее кресло должно быть предназначено для многофункциональной работы, обеспечивать удобную поддержку, особенно для нижней части спины.

4.При размещении средств информации и органов управления должны учитываться принципы: частоты, важности, технологичности, сопряженности.

Рекомендуется делить офисное пространство на рабочие зоны:

– приемная;

– комната (рабочие места) персонала;

192

кабинет руководителя;

зона совещаний;

зона отдыха.

При необходимости обеспечивается звуковая и визуальная изоляция рабочих мест.

Рабочее место должно, при необходимости, обеспечиваться местным освещением.

С учетом специфики работы необходимо осуществить меры, создающие удобство в работе, предусмотренные в ГОСТ 12.2.032 ССБТ «Рабочее место для выполнения работ сидя. Общие эргономические требования» и ГОСТ 12.2.033 ССБТ. «Рабочее место для выполнения работ стоя. Общие эргономические требования».

8.4. Санитарно-гигиенические требования и требования безопасности, предъявляемые к видеодисплейным терминалам (ВДТ), ЭВМ и периферийным устройствам

В работе организаций активно используются видеодисплейные терминалы (ВДТ), электронно-вычислительные машины (ЭВМ) и персональные электронно-вычислительные машины (ПЭВМ, ПК).

Длительное пребывание у экрана монитора ПК небезопасно в связи с высокой напряженностью электрического и магнитного полей у современных ПК. У пользователей возможны заболевания органов зрения при неправильном выборе визуальных эргонометрических параметров дисплеев. Воздух в помещениях с вычислительной техникой насыщен положительно заряженными ионами кислорода, что приводит к ухудшению здоровья, гипоксии, повышению вероятности сердечно-сосудистых заболеваний. По данным специальной комиссии ВОЗ, более чем у половины пользователей ПК имеют место синдромы в виде головной боли, аллергии, воспаления глаз, астматических проявлений, подавленности, раздраженности, вялости и депрессии. Обследования беременных женщин, работающих с ПК, проведенные в Испании, Канаде, США и Швеции, позволили ученым сделать вывод, что вероятность ненормального протекания беременности у них в 2 раза выше, чем у неработающих с ПК.

193

На пользователя ПК одновременно могут оказывать постоянно действующее воздействие (в небольших дозах) более 30 вредных и опасных производственных факторов, связанных с воздействием дисплея не более 20 %.

Вредные и опасные производственные факторы, воздействующие на пользователей ПК:

нарушение электромагнитной безопасности из-за отсутствия почти повсеместно защитного заземления. Источник опасности – эмиссионные излучения дисплеев, насыщенность помещений различными вспомогательными электроприборами;

несоответствие нормам визуальных параметров дисплеев, особенно имеющих величину зерна (пиксель) 0,3 мм

иболее, а частоту кадровой развертки 50–75 Гц. Ухудшение визуальных характеристик в связи с влиянием повышенной напряженности магнитного поля тока частоты 50 Гц.;

избыточные энергетические потоки сине-фиолетового света (в видимом диапазоне волн) от дисплея, ухудшающие четкость изображения на сетчатке, что приводит к ошибкам, развитию «компьютерного зрительного синдрома» и т. д.;

нерациональное освещение, блики, повышенная блескость, яркость;

несоответствие параметров микроклимата действующим нормам, запыленность и загазованность воздуха в рабочих помещениях;

нарушение норм аэроионного состава воздуха, особенно в помещениях с развитой системой приточно-вытяжной вентиляции и при наличии кондиционеров, что ухудшает свойства крови, работу зрительного органа, иммунной системы;

избыток болезнетворных бактерий в воздухе, что вызывает ОРЗ, ОРВИ и т. д.;

малая подвижность глазных мышц при долговременном сильном статическом зрительном напряжении, вызывающая спазм аккомодации;

нерациональная организация рабочего места, что способствует перенапряжению мышц позвоночника и шеи, а также глаз;

рост информационных нагрузок и другие факторы. Для обеспечения безопасности при работе на ПЭВМ ус-

тановлен ряд гигиенических требований к этим приборам

194

(СанПиН № 9-131 РБ 2000 Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, электронно-вычислительным машинам и организации работы – планируется их пересмотр в 2013 г.).

Согласно этим правилам, руководители предприятий, организаций и учреждений не зависимо от формы собственности

иподчиненности обязаны привести рабочие места пользователей ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ в соответствие с требованиями.

Требования к помещениям для эксплуатации ПЭВМ:

помещения должны иметь естественное и искусственное освещение;

естественное освещение должно осуществляться через светопроемы, ориентированные преимущественно на север

исеверо-восток, и обеспечивать коэффициент естественной освещенности (КЕО) не ниже 1,5 %;

оконные проемы в помещениях с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должны быть оборудованы регулируемыми светозащитными устройствами типа: жалюзи, занавеси, внешние козырьки и др.;

искусственное освещение в помещениях эксплуатации ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должно осуществляться системой общего равномерного освещения. В производственных и ад- министративно-общественных помещениях, в случаях преимущественной работы с документами, допускается применение системы комбинированного освещения (к общему освещению дополнительно устанавливаются светильники местного освещения, предназначенные для освещения зоны расположения документов).

Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300–500 лк. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана

иувеличивать освещенность экрана более 300 лк.

В качестве источников света при искусственном освещении должны применяться преимущественно люминесцентные лампы. При устройстве отраженного освещения в производственных и административно-общественных помещениях допускается применение металлогалогенных ламп мощностью до 250 Вт. Допускается применение ламп накаливания в светильниках местного освещения.

195

Для освещения помещений с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ следует применять светильники с зеркализованными решетками, укомплектованные высокочастотными пускорегулирующими аппаратами (ВЧ ПРА). Применение светильников без рассеивателей и экранизирующих решеток не допускается.

Светильники местного освещения должны иметь непросвечивающий отражатель с защитным углом не менее 40°. Расположение рабочих мест с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ для взрослых пользователей в подвальных помещениях не допускается.

Площадь на одно рабочее место с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ для взрослых пользователей должна составлять не менее 6,0 м2, а объем – не менее 20,0 м3.

При строительстве новых и реконструкции действующих зданий и помещений для ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ их следует проектировать высотой (от пола до потолка) не менее 3,0 м.

Уровни положительных и отрицательных аэроионов в воздухе помещений с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должны соответствовать нормам.

В помещениях, где работает инженерно-технический персонал, осуществляющий лабораторный, аналитический или измерительный контроль (категория II), уровень шума не должен превышать 60 дБА. В помещениях операторов ЭВМ (без дисплеев) (категория III) уровень шума не должен превышать 65 дБА.

Допустимые уровни напряженности (плотности потока мощности) электромагнитных полей, излучаемых клавиатурой, системным блоком, манипулятором «мышь», беспроводными системами передачи информации на расстоянии и иными вновь разработанными устройствами, в зависимости от основной рабочей частоты изделия и напряженности электростатического поля, не должны превышать нормативных значений. Допустимые уровни напряженности электрического поля тока промышленной частоты 50 Гц, создаваемые монитором, системным блоком, клавиатурой, изделием в целом, не должны превышать 0,5 кВ/м.

Уровень мощности экспозиционной дозы рентгеновского излучения не должен превышать 7,74 · 1012 А/кг (ампер на килограмм), что соответствует эквивалентной дозе, равной 0,1 мбэр/ч (100 мкР/ч; 0,03 мкР/с).

196

Интенсивность инфракрасного (ИК) и видимого излучения от экрана видеомонитора не должна превышать 0,1 Вт/м2 в видимом (400–760 нм) диапазоне, 0,05 Вт/м2 в ближнем ИК-диапазоне (760–1050 нм), 4 Вт/м2 в дальнем (свыше 1050 нм) ИК-диапазоне.

Требования к профессиональным пользователям ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ.

Пользователи ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в порядке и в сроки, установленные постановлением Минздрава Республики Беларусь.

Кнепосредственной работе с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний.

Женщины со времени установления беременности допускаются к работе за компьютером на период не более 3 часов в течение рабочей смены, в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, не допускаются.

Кработам I категории (всех групп) допускаются лица, у которых острота зрения с коррекцией не меньше 0,4 хотя бы на одном глазу. Это позволяет без напряжения читать стандартный шрифт с расстояния 60–70 см. При худшем зрении пользователю придется увеличивать размер шрифта.

Кработам II категории (всех групп) не допускаются лица с глаукомой. Санитарно-гигиеническими нормами также определены требования к зрению остальных пользователей.

Кработам III категории (всех групп) предъявляются повышенные требования к органам зрения. Обязательно наличие бинокулярного зрения (оно характеризуется объемным восприятием предметов). К работам не допускаются лица

спризнаками глаукомы и с наклонностью к повышенному внутриглазному давлению. Кроме того, к работам II и III категорий не допускаются лица, страдающие воспалительными и аллергическими заболеваниями глаз, сопровождающимися слезотечением, светобоязнью и т. п., а также заболеваниями сетчатки и зрительного нерва.

197

8.4. Организационно-технические меры обеспечения охраны труда при работе с ПЭВМ

Рабочие места с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ допускается располагать по периметру помещения или рядами при условии выполнения требований СанПиН № 9-131 РБ 2000.

Схемы размещения рабочих мест ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ

должны учитывать расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), которое должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м. Рабочие места с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, следует изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5–2,0 м.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600–700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680–800 мм, при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.

Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног – не менее 650 мм.

При использовании письменного стола на его поверхности размещаются только монитор, клавиатура, коврик для мыши, «мышь», звуковые колонки, держатель для документов. Остальное оборудование должно устанавливаться на вспомогательных средствах. Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии не менее чем 300 мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе

198

на ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) должен выбираться в зависимости от характера и продолжительности работы с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ с учетом роста пользователя.

Рабочий стул должен быть подъемно-поворотным, конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать:

-ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;

-поверхность сиденья с закругленным передним краем;

-регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400–550 мм и угла наклона вперед до 15° и назад до 5°;

-высоту опорной поверхности спинки (300 ± 20) мм, ширину – не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости – 400 мм;

-угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах (0 ± 30)°;

-регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260–400 мм;

-стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной 50–70 мм;

-регулировку подлокотников по высоте над сиденьем

впределах (230±30) мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350–500 мм.

Рабочее место с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.

Режимы труда и отдыха при работе с ЭВМ, ПЭВМ и ВДТ должны определяться видом и категорией трудовой деятельности.

Виды трудовой деятельности разделяются на три группы:

группа А – работа по считыванию информации с экрана ВДТ, ПЭВМ или ЭВМ с предварительным запросом;

группа Б – работа по вводу информации; группа В – творческая работа в режиме диалога с ЭВМ.

При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ЭВМ, ПЭВМ и ВДТ следует принимать такую, которая занимает не менее 50 % времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

199

Таблица 8.1

Время регламентированных перерывов для трудовой деятельности с применением персональных компьютеров

 

Уровень нагрузки за рабочую

Суммарное время

 

регламентированных

Категория

смену при видах работ с ПК

перерывов, мин

работы с

 

 

 

Группа А,

Группа Б,

Группа В,

при

при

ПК

количест-

количест-

количест-

8-часо-

12-часо-

 

 

во знаков

во знаков

во часов

вой смене

вой смене

I

До 20 000

До 15 000

До 2,0

30

70

II

До 40 000

До 30 000

До 4,0

50

90

III

До 60 000

До 40 000

До 6,0

70

120

Примечание. При несоответствии фактических условий труда требованиям настоящих санитарных правил время регламентированных перерывов следует увеличить на 30 %.

Для видов трудовой деятельности устанавливается три категории тяжести и напряженности работы с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ (табл. 8.1), которые определяются: для группы А – по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену; для группы Б – по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену; для группы В – по суммарному времени непосредственной работы с ВДТ, ПЭВМ и ЭВМ за рабочую смену, но не более 6 часов за смену.

Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены следует устанавливать в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности.

Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

При 8-часовой рабочей смене и работе на ВДТ, ПЭВМ и ЭВМ регламентированные перерывы следует устанавливать:

– для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

200