Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы формирования личности (социология, правоведение, психология, культурология). Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
11.08.2026
Размер:
608 Кб
Скачать

Предполагается наличие знания терминологии и специальных оборотов речи в данной области у слушателя.

Содержательность

речи

определяется

количеством

выраженных

в

ней

мыслей, чувств

и

 

стремлений, их

 

значительностью и соответствием действительности.

 

 

Выразительность

речи

 

связана

 

с

ее

эмоциональной

насыщенностью. По своей выразительности речь может быть

яркой,

энергичной

 

или,

наоборот,

вялой,

бледной.

 

Выразительность

речи

обеспечивается

 

ее

фонетическими

средствами:

ясностью

и

 

отчетливостью

произношения,

правильным акцентированием и соответствующей интонацией, с

 

помощью

 

которых

могут

быть

 

выражены

различн

эмоциональные оттенки речи.

Воздейственность речи состоит в ее влиянии на мысли, чувства и волю других людей, на их убеждения и поведение. Очень часто речь имеет своей задачей побуждение к определенным поступкам, влияние на взгляды и убеждения, создание определенного отношения к фактам и событиям.

2.3. Психология личности

Проблема личности является центральной в современной

психологии,

для

ее

познания

необходимо

рассмотреть

категориальный

ряд,

в

котором

состоит

понятие«личность»:

«человек» – «индивид»

– «индивидуальность» – «субъект» –

«личность».

 

 

 

 

 

 

 

Человек

это

разумное

существо,

обладающее

речью,

способностью к познанию и активному преобразованию мира в ходе общественно-исторической деятельности.

Индивид (индивидуум) (лат. individuum – неделимое, особь)

– по А. Н. Леонтьеву, об индивиде говорят, когда рассматривают человека как представителя Homo sapiens. В понятии выражаются

основные признаки:

 

 

 

 

 

 

1) неделимость,

или

целостность

психофизиологической

организации

субъекта;

единичное

природное

существо;

представитель

вида Homo sapiens; продукт

филогенетического

и

онтогенетического

развития,

единства

врожденного

и

51

приобретенного, носитель индивидуально

своеобразных

черт

(задатки, влечения и т. д.);

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2) наличие у него особенных– индивидуальных свойств,

 

отличающих его от других представителей того же;

вида

устойчивость

во

взаимодействии

 

с

 

окружающим ;

миром

выходящее

 

за

рамки

своей

 

природной(биологической)

 

ограниченности социальное существо, использующее орудия,

 

знаки и через них овладевающее собственным поведением и

психическими процессами;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3) активность

индивида –

как

биосоциальный

феномен

имеет два вектора развития: биологический

и

социальный

индивид –

единичный

представитель

человеческого рода

в

биологическом

плане и

единица

общества

в социальном

плане

(отдельный человек).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Индивидуальность

особенности

характера

и

психического склада, отличающие одну личность от других,

отдельная личность как обладатель неповторимой совокупности

психических

 

свойств.

Иными

 

 

словами,

понятие

 

«индивидуальность»

отражает

не

 

только

психологические

особенности

 

индивида,

но

и морфофизиологические(рост,

 

телосложение, черты лица и т.д.). Индивидуальность

выражает

 

уникальность личности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Субъект – индивид или группа как источник познания и

преобразования

 

действительности;

носитель

 

активности;

личность как деятель. В современной психологической науке

существуют две точки зрения на содержание явления и понятия

«субъект» («субъектность»). Первая – сущностная: субъект – это

 

форма социальной и жизненной зрелости

личности(высшая

 

форма ее развития). Функциональная точка зрения: субъект –

 

неотторжимая, атрибутивная характеристика человека.

 

 

 

Личность

есть

формирующаяся

в

течение

 

жизни

совокупность индивидуальных психологических особенностей,

которые

определяют

своеобразное

 

для

данного

 

человека

отношение к себе, обществу и окружающему миру в целом.

Личность

социальное

качество

 

человека(индивида),

 

индивидуальный

уровень

общественной

жизнедеятельности

(индивидуальное как конкретное выражение социального).

 

 

52

В человекознании личность традиционно рассматривается

 

 

как

устойчивая

система

социально

значимых ,

качеств

характеризующих индивида как члена социума– субъекта

 

 

познания, общения и деятельности. В психологии под личностью

 

 

чаще

всего подразумевается

некоторое

, ядросвязывающее

 

 

воедино

различные

психические

процессы

индивида

и

сообщающее его поведению необходимую последовательность и

 

 

устойчивость. Возникает вопрос: что считать ядром личности, ее

 

 

интегрирующим началом. По К. А. Абульхановой, личность – это

 

 

устойчивый психический склад

человека; по

К. К. Платонову,

 

 

личность – это человек как носитель сознания.

 

 

 

 

 

В.

Н. Маркин определяет личность

как

способность

 

индивида жить через свое«Я», т.е. через свой жизненный выбор

 

 

и ответственность за него. Чем более развита личность, тем более

 

 

ярко, рельефно сформировано и выражено ее ядро – «Я».

 

 

 

В

общем

плане

личность

выступает

как

феномен

общественного

развития,

конкретный

живой

человек,

 

обладающий сознанием и самосознанием. Личность изучается

 

 

различными отраслями психологической науки, что обусловлено

 

 

многоплановостью ее проявлений. Личность в общей психологии

 

 

– это человеческий индивид как представитель общественных

 

отношений и сознательной деятельности.

 

 

 

 

 

 

Б. Ф. Ломов считал, что изучение личности в общей

 

 

психологии необходимо для получения данных о различных

 

психических процессах, поэтому личность в общей психологии –

 

 

это ядро, связывающее воедино разные психические процессы

 

 

индивида, которые придают его поведению последовательность и

 

 

устойчивость.

 

 

 

 

 

 

 

 

Дифференциальная психология изучает личность с учетом

 

 

индивидуальных психологических различий между людьми. Эти

 

 

индивидуальные

различия

порождаются

 

многочисленными

 

взаимодействиями

между

наследственностью

и

средой

и

проявляются в темпераменте, характере, стилях деятельности,

 

 

чувствах, волевых качествах.

 

 

 

 

 

 

 

Социальная

психология выводит

структуру

личности,

 

исходя из особенностей взаимодействия индивида с другими

 

людьми. Г. Линдсей

считал, что задача

социальной

психологии

 

 

53

состоит в том, чтобы понять и объяснить, как присутствие других людей влияет на мысли, чувства и поведение человека. Также социальная психология изучает социальные роли личности в различных общностях, ее самовосприятие в контексте этих ролей,

межличностные отношения и социальные установки личности.

 

Психодинамические теории

описывают

личность

и

объясняют поведение человека исходя из его внутренних

характеристик.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Социодинамические

теории

описывают

 

личность

и

объясняют поведение человека исходя из внешних, социальных

 

обстоятельств его жизни.

 

 

 

 

 

 

 

 

Интеракционистические

 

теории

 

основаны

 

на

взаимодействии внутренних и внешних факторов.

 

 

 

 

Исходя из способа получения данных о личности, теории

 

делятся на экспериментальные и априорные.

 

 

 

 

Экспериментальные

теории

личности

построены

на

анализе

 

и

обобщении

собранных

опытным путем

.данных

Априорные

теории

опираются

на

жизненные

впечатления

авторов, наблюдения и их размышления.

 

 

 

 

 

Структура личности – целостное системное образование,

 

совокупность

 

социально-значимых

психических

, свойств

отношений и действий индивида, сложившихся в процессе

 

онтогенеза

и

 

определяющих

его

поведение

как

поведение

сознательного субъекта деятельности и общения.

 

 

 

 

Способности – это психологические особенности человека,

 

от которых зависит приобретение знаний, умений, навыков, но

 

которые сами к этим знаниям, умениям и навыкам не сводятся.

 

Способностей

столько,

сколько

существует различных видов

 

деятельности, их можно разделить на три группы: общие

 

способности,

 

специальные

 

 

способности,

высшие

 

интеллектуальные

способности.

Мастерство

достигается

в

результате многолетней деятельности по развитию способностей.

 

Всякая

деятельность

 

предъявляет

различные

требования

к

психическим

и

физическим

силам

человека. Если

наличная

 

система свойств личности отвечает этим требованиям, то человек

 

способен

 

успешно

 

и

на

высоком

уровне

осуществлят

54

деятельность. Если такого соответствия нет, о у индивида

 

обнаруживается неспособность.

 

 

 

 

В психологии выделяется три концепции способностей:

 

теория наследственности способностей, теория приобретенных

 

способностей, теория

приобретенного

и

природного

в

способностях.

 

 

 

 

 

Развитие способностей зависит от ряда факторов: характера

 

деятельности, внешней среды, внутренней

среды,

компенсации.

 

Уровни

развития

способностей: задатки

способности –

 

одаренность – талант – гениальность.

 

 

 

Задатки

врожденные

анатомо-физиологические

особенности нервной системы. Задатки по природе органические,

наследственно

 

закрепленные. Различия

между

задатками

проявляются в анатомо-физиологических и функциональных

особенностях

нервной

системы и других систем организма.

Задатки могут развиваться в различных направлениях, они –

лишь предпосылки развития способностей.

Примеры

задатков:

1) возбудимость, сила (работоспособность) нервных

процессов,

особенности строения анализаторов; 2) подвижность нервных

процессов; особенности

межполушарных

связей;

3)

быстрота

образования

нервных

связей; особенности

двигательного

аппарата и конституции телесной организации.

Иначе говоря, cпособности – сформировавшиеся на основе задатков индивидуальные качества, которые позволяют успешно

заниматься

определенного

рода

деятельностью. Понятие

не сводится

к тем навыкам, знаниям и

умениям, которые уже

выработаны у данного человека.

Одаренность – это своего рода мера генетически и опытно предопределенных возможностей человека адаптироваться к

жизни. Специальная

одаренность характеризуется наличием

у

субъекта

четко

проецируемых

вовне(проявляющихся

в

деятельности) возможностей – мнений, навыков, быстро

и

конкретно

 

реализуемых

знаний, проявляющихся

через

функционирование стратегий планирования и решения проблем.

 

В

психологии

одаренность

определяют

как

систему,

включающую

следующие компоненты: биофизиологические,

анатомо-физиологические

задатки;

сенсорно-перцептивные

55

блоки, характеризуемые

повышенной

чувствительностью;

интеллектуальные и мыслительные возможности, позволяющие

 

оценивать

новые

ситуации

и

решать

 

новые ;

проблемы

эмоционально-волевые

 

 

структуры,

предопределяющие

 

длительные

доминантные

ориентации

и

их

искусственное

поддерживание;

высокий

уровень

продуцирования

новых

образов, фантазия, воображение и целый ряд других.

 

 

 

Талант – это определенное сочетание способностей, их

 

совокупность. Отдельная, изолированная способность, даже если

 

она очень развита, не может быть названа талантом. При

 

относительной слабости какой-либо способности она может быть

компенсирована

другой.

По

мнению

отечественного

психолога

Е. П. Ильина, компенсация может осуществляться через

 

приобретаемые

знания

или

умения, формирование

типичного

стиля деятельности либо благодаря другой более развитой

способности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Гениальность

высший

 

уровень

развития

у

человека

 

каких-либо способностей, делающий его выдающейся личностью

 

в соответствующей области или сфере деятельности. Трудность

 

объяснения гениальности заключается в том, что данное понятие

 

связано

со

спецификой

общественного

развития,

гении

 

являются своеобразными проявлениями этого роста. То, какие

 

дарования

 

получат

наиболее

благоприятные

условия

для

полноценного развития, зависит от потребностей эпохи: развитие

 

государства вызывает проявление инженерных, конструкторских

 

талантов, расцвет государства вызывает проявление талантов

 

музыкальных

и

литературных, военное

время

 

требует

 

полководческих талантов.

 

 

 

 

 

 

 

 

Канадский ученый . ГЛеман,

проанализировав

многие

 

факты, сделал вывод, что гениальность пробуждается у поэтов в

 

26-30 лет, у

врачей

в33-34 года, у

художников в30-35

лет,

 

у писателей в

40-44

года. О гениальности говорят, когда

 

творческие достижения человека составляют эпоху в жизни

 

общества, в развитии культуры. История свидетельствует, что за

 

период

развития

человечества

можно

назвать

не

более

четырехсот

гениев. Существует

теория

патологичности

гения,

 

56

когда

гениальность

считают

своеобразным

расстройством

психики.

 

 

 

 

 

 

 

Деятельность выступает как условие развития и реализации

способностей. В

отличие

от

зарубежных

психологов,

большинстве своем считающих, что способности как генетически

обусловленные образования не изменяются в течение жизни,

отечественные

психологи

стоят

на

позиции

изменяемости

способностей как в сторонупрогресса, так и в сторону регресса.

При этом положение о развиваемости способностей стало аксиоматичным, не требующим доказательств.

Особо следует подчеркнуть роль деятельности(в широком плане – активности) для созревания функций центральной нервной системы в раннем постнатальном периоде. В целом деятельность имеет большое значение для развития и реализации способностей.

2.4.Конфликтология. Разрешение конфликтов

Конфликт

– это

столкновение

противоположно

направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов

оппонентов

или

субъектов

взаимодействия. Причиной

конфликтов могут быть неадекватная самооценка и неадекватные

представления

людей,

несоответствие

социальных

ролей,

групповая

дискриминация,

ограниченность

 

ресурсов,

подлежащих распределению.

 

 

 

 

Понятийная схема конфликта включает четыре основные

характеристики:

функции, типологию, структуру

и динамику

конфликта и

стили

поведения, возможные в

конфликтной

ситуации.

 

 

 

 

 

 

Конфликты могут выполнять позитивные и негативные функции. К позитивным функциям конфликтов относятся:

1)разрядка напряженности между конфликтующими сторонами (установление взаимопонимания, но только при социальном контроле за ходом конфликта);

2)информационная и связующая функции;

3)

сплочение

и

структурирование

организаций

(противоборство

с

внешним

врагом, преодоление

общих

57

трудностей

поддерживает

организованность

совместных

действий людей в группе);

 

 

4)стимулирование к изменениям и развитию(поиск

новых путей и аргументов в отстаивании своих , позиций достижении лучших результатов во взаимодействии);

5)снятие синдрома покорности(высказывание ранее скрываемых идей, что позволяет глубже понять ситуацию, проработать варианты решения проблем);

6)диагностическая функция (выявляются противники, и конфликт может быть быстрее разрешен).

К негативным функциям конфликта относятся:

1)большие эмоциональные и материальные затраты на разрешение конфликта;

2)исключение из группы, увольнение сотрудников, снижение производительности труда или обучения, ухудшение социально-психологического климата в коллективе, группе;

3)

уменьшение

степени

сотрудничества

между

сторонами в будущем или полное прекращение такового;

 

 

4)

неадекватное (завышенное) восприятие

 

своей

группы,

коллектива

 

по

отношению

к

другим

, группам

представление о других группах как о врагах;

 

 

 

 

5)

утверждение

духа

конфронтации

в

организации,

группе

или обществе в целом, придание большего значения

борьбе и победе в конфликте, чем решению реальных проблем.

 

Конфликты

можно

классифицироватьпо

разным

основаниям.

 

 

 

 

 

 

 

1.

В зависимости от

способа

разрешения

конфликты

бывают антагонистическими и компромиссными.

2.В зависимости от природы возникновения конфликты делятся на социальные, которые делятся на межгосударственные, национальные, этнические, межнациональные; организационные

иэмоциональные (личностные).

3.В зависимости от направления воздействия конфликты делятся на вертикальные и горизонтальные.

4.В зависимости от преобладания последствий для

участников

конфликты

бывают

конструктивными

деструктивными.

 

 

 

58

5.В зависимости от степени выраженности делятся на открытые, скрытые и потенциальные.

6.В зависимости от количества участников конфликты бывают: внутриличностные, межличностные, между личностью и группой, межгрупповые.

Структура конфликта описывается по-разному различными

авторами,

но

основные

элементы

принимаются :

всеми

конфликтная ситуация, участники, позиции участников, объект,

 

предмет,

«инцидент» (пусковой

механизм), развитие

и

разрешение конфликта. Характеристики этих элементы зависят от типа конфликта.

Структуру конфликта можно выразить формулой:

Конфликт = Конфликтная ситуация + Инцидент.

Конфликтная

 

ситуация

характеризуется

наличием

противоречия

в

интересах и потребностях

стор, котороен,

 

однако, может долго не осознаваться. Она отражает всю

совокупность причин и условий, предшествующих конфликту и

вызывающих его.

 

 

 

 

 

На

конфликтную

ситуацию

обычно

влияют: объект

 

конфликта,

его

субъекты (стороны),

позиции (мотивировка)

 

сторон, образ ситуации, представленной в сознании каждой из сторон. Объектом конфликта является реальный или идеальный предмет, который служит причиной конфликта. Субъекты (стороны) конфликта — это непосредственные его участники. Цели, мотивы и задачи конфликтующих сторон определяют внешние и внутренние позиции субъектов. На конфликтную ситуацию большое влияние оказывает образ ситуации оппонента,

его видение сложившихся условий.

 

«Экспансия» конфликта – расширение

количества

вовлеченных участников, их конфликтных действий, умножение количества негативных установок в адрес друг друга и остроты высказываний.

«Эскалация» конфликта – наращивание напряженности, включение все большего числа ложных восприятий черт и

59

качеств оппонента и самих ситуаций взаимодействия, рост предубежденности против партнера.

Деструктивный конфликт чаще становится независимым от причины, его породившей, и легче приводит к переходу«на личности», чем и порождает стрессы. Для него характерно

специфическое развитие.

 

 

 

Основными

формами завершения конфликта

являются:

разрешение,

урегулирование,

затухание,

устранение,

перерастание в другой конфликт.

 

 

 

Разрешение

конфликта – это

совместная

деятельность его

участников, направленная на прекращение противодействия и

решение

проблемы, которая

привела

к

столкновению.

Урегулирование конфликта заключается в том, что в устранении противоречия между его сторонами принимает участие третья

сторона.

Ее

участие

 

возможно, как

 

с

согласия

противоборствующих сторон, так и без него.

 

 

 

 

 

 

Затухание

конфликта –

 

это

временное

прекращение

противодействия при сохранении основных признаков конфликта

 

и

напряженных

отношений

между

его

участниками. Под

 

устранением конфликта понимается такое воздействие на него, в

 

результате

 

которого

ликвидируются

основные

структурные

элементы конфликта. Перерастание в другой конфликт случается

 

тогда, когда

в

отношениях

 

сторон

возникает , новоеболее

 

значимое противоречие и происходит смена объекта конфликта.

 

 

Во многом превращение конструктивного конфликта в

деструктивный

связано

с

 

особенностями

личности

самих

участников. Так, Ф. Бородкин и Н. Коряк выделяют шесть типов

 

«конфликтных» личностей, которые

вольно

или

невольно

провоцируют

дополнительные

 

столкновения

с

окружающими:

 

1) демонстративные конфликтные личности, стремящиеся быть в

 

центре внимания, становящиеся инициаторами споров, в которых

 

проявляют

 

излишние

эмоции; 2)

ригидные

конфликтные

 

личности,

 

обладающие

 

завышенной

 

 

самооценкой, не

 

считающиеся с мнением других, некритически относящиеся к

 

своим поступкам, болезненно обидчивые, склонные вымещать

 

зло на окружающих; 3) неуправляемые конфликтные личности,

 

отличающиеся

 

импульсивность,

агрессивностью,

 

60

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]