Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Методические разработки к семинарским занятиям для преподавателя и студентов по дисциплине «Правоведение». ФГОС ВПО по направлению подготовки (специал

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
11.08.2026
Размер:
653 Кб
Скачать

2.

Вводное слово

Вступительная

Активизировать

3

 

преподавателя

беседа преподава-

мыслительную

 

 

 

теля об организа-

деятельность.

 

 

 

ции и проведении

 

 

 

 

семинарского за-

 

 

 

 

нятия: называется

 

 

 

 

тема, определяется

 

 

 

 

его цель и обосно-

 

 

 

 

вывается актуаль-

 

 

 

 

ность темы.

 

 

3.

Контроль исход-

Проверяется

Выяснение

10

 

ного уровня

исходный уровень

готовности сту-

 

 

знаний студентов

знаний студентов

дентов к занятию.

 

 

 

с помощью 10

 

 

 

 

тестов по теме

 

 

 

 

семинара.

 

 

4

Обсуждение во-

Опрос студентов

Способствовать

90

 

просов семинара

по вопросам семи-

развитию позна-

 

 

 

нарского занятия.

вательного инте-

 

 

 

 

реса и умения

 

 

 

 

самостоятельного

 

 

 

 

суждения.

 

5.

Заслушивание и

Студенты пред-

После заслуши-

25

 

обсуждение док-

ставляют доклады

вания доклада

 

 

ладов рефератов

и реферативные

или реферата все

 

 

 

работы по теме

студенты активно

 

 

 

семинара.

участвуют в его

 

 

 

 

обсуждении.

 

6.

Контроль конеч-

Преподаватель

Установление

3

 

ного уровня зна-

проверяет конеч-

степени достиже-

 

 

ний студентов

ный уровень зна-

ния цели занятия

 

 

 

ний студентов с

 

 

 

 

помощью ситуаци-

 

 

 

 

онных задач, ре-

 

 

 

 

шение которых

 

 

 

 

требует знания

 

 

 

 

всего учебного

 

 

 

 

материала по теме

 

 

 

 

семинара.

 

 

61

7.

Резюме препода-

Преподаватель

 

вателя по итогам

указывает на

 

семинара

ошибки допущен-

 

 

ные студентами,

 

 

сообщает оценку

 

 

за занятие, дает

 

 

задание на сле-

 

 

дующее занятие.

План изучения темы

Выработка у сту-

2

дентов мотивации

 

к самостоятель-

 

ной работе.

 

 

 

1.Понятие, предмет и сфера действия трудового права Российской Федерации. Принципы трудового права. Формы правового регулирования. Системаисточниковтрудового права. Субъекты трудовогоправа.

2.Трудовой договор. Порядок его заключения, изменения, приостановления и прекращения.

3.Рабочее время, время отдыха работников здравоохранения.

4.Оплата труда. Должностные оклады и единая система тарифной сетки.

5.Дисциплина труда. Дисциплинарная и материальная ответственность работников здравоохранения.

6.Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.

7.Права работников на социальное обеспечение.

Домашнее задание: сообщить следующую тему, требования и рекомендации по самоподготовке, рефераты и доклады к следующему семинарскому занятию.

62

Методическая разработка для студентов по теме №5

ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Время: 3 часа.

Место проведения: учебная аудитория (комната). Тип занятия: изучение нового материала.

Цель: расширение образовательного пространства в области трудовых отношений, формирование профессиональных умений и навыков, обеспечить усвоение студентами основных понятий по теме трудового права.

Оснащение занятия: учебник, методические разработки для семинарских занятий, опорный конспект лекции, тесты.

Изучение темы направлено на формирование у обучающихся следующих общекультурных (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций.

Способность и готовность к логическому и аргументированному анализу, публичной речи, ведению дискуссии и полемики, редактированию текстов профессионального содержания, осуществлению воспитательной и педагогической деятельности, сотрудничеству и развитию конфликтов, толерантности.

Способность и готовность использовать методы управления, организовать работу исполнителей, находить и принимать ответственные управленческие решения в условиях различных мнений и в рамках своей профессиональной компетенции.

Способность и готовность принимать участие в обеспечении эффективной и добросовестной конкуренции на рынке фармацевтических товаров и услуг.

Способность и готовность к подбору, расстановке кадров и управлению работниками фармацевтических предприятий и организаций, осуществление эффективной кадровой политики с использованием мотивационных установок и соблюдением норм трудового права.

ОК-5

ОК-7

ПК-11

ПК-14

63

После изучения темы студенты должны достичь следующих уровней усвоения.

Знать:

основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и другие законодательные акты, регламентирующие сферу здравоохранения;

специфику взаимоотношений «провизор-потребитель» лекарственных средств и других фармацевтических товаров;

морально-этические нормы и принципы, относящиеся к профессиональной деятельности фармацевтического работника, норм трудового права, регулирующие трудовые отношения медицинских и фармацевтических работников.

Уметь:

бережно и уважительно относиться к историческому наследованию и культурным традициям прошлого, заботиться о его сохранении;

отстаивать собственную мировоззренческую позицию по вопросам социально-политической жизни;

ориентироваться в решении основных проблем в различных сферах социума;

вступать в трудовые отношения, а так же изменять существенные условия трудового контракта и прекращать трудовые отношения;

пользоваться действующими нормативно-правовыми актами, регламентирующих медицинскую и фармацевтическую деятельность, обращение лекарственных средств, в том числе наркотических средств и психотропных веществ;

пользоваться нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения в Российской Федерации.

Владеть:

– навыками аргументированного решения проблемных этикоправовых вопросов фармацевтической практики и защиты интересов

64

потребителей лекарственных средств и других фармацевтических товаров;

принципами фармацевтической деонтологии и этики;

алгоритмом проведения всех нормативных процедур в области трудового права, принципами проведения юридических, законодательных и административных процедур, касающихся ситуаций, регулируемых различными отраслями права Российской Федерации,

атакже всех аспектов фармацевтической деятельности.

Новые понятия: труд, контракт (трудовой договор), трудовая книжка, коллективный договор, заработная плата, время отдыха, дисциплина труда, производственная дисциплина, трудовые споры, дисциплинарные взыскания.

Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами.

 

Наименование

 

№ разделов данной дисциплины,

 

обеспечиваемых

необходимых для изучения обеспечивае-

п\п

(последующих)

 

мых (последующих) дисциплин

 

 

дисциплин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Основы экологии и

+

+

+

+

+

+

+

+

+

 

охраны природы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Управление и эко-

+

+

+

+

+

+

+

+

+

 

номика фармации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

Медицинское и

+

+

+

+

+

+

+

+

+

 

фармацевтическое

 

товароведение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание на дом

Вопросы для самоподготовки

Литература

1. Что означает принцип свободы

а) Основная литература

труда и равенства трудовых прав

1. Конституция РФ Принята 12 де-

граждан?

кабря 1993 г.

 

 

65

2.Какие правовые акты образуют систему законодательства о труде?

3.С какого возраста допускается заключение трудового договора?

4.Могут ли быть субъектами трудового права иностранные граждане?

5.Что такое коллективный договор и каково его содержание?

6.Кто признается занятым или безработным?

7.Дайте понятие трудового договора. Чем трудовой договор отличается от договоров гражданскоправового характера?

8.По каким основаниям может быть уволен работник?

9.Какими правами обладают работодатели при регулировании оплаты труда?

10.Какой перечень дисциплинарных взысканий устанавливает Трудовой кодекс РФ?

11.Как связаны дисциплинарная ответственность и дисциплинарный проступок?

12.Каковы права работника в процессе наложения на него дисциплинарного взыскания?

13.Какие органы и лица участвуют в рассмотрении трудовых споров?

14.Какие виды дисциплинарных взысканий вы знаете?

2.ТрудовойкодексРФот30.12.2001 года. № 197-ФЗ.

3.Правоведение. / А.В. Малько

[и др.]; под ред. А.В. Малько. – М.:

КНОРУС, 2005. С. 223-248.

4. Леонтьев О.В. Юридические основы медицинской деятельности. Практикум по правоведению: Учебное пособие / О.В. Леонтьев. – СПб.:

СпецЛит, 2003. -136 с.

4. Сергеев Ю.Д. Медицинское право: учебный комплекс: в 3 т. – М.:

ГЭОТАР-Медиа, 2008. С. 177-214.

б) Дополнительная литература

1.Акопов В.А. Медицинское право: книга для врачей, юристов и пациентов.– Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2004. – 368 с.

2.Бошно С.В. Правоведение. Учебник. – М.: Изд-во Эксмо, 2004. –

432с. Глава 32.

3.Сергеев Ю.Д. , Мохов А.А. Основы медицинского права России: Учеб. пособие / под ред. чл.-корр. РАМН, проф. Ю.Д. Сергеева. – М.:

ООО «Медицинское информационное агентство», 2007.-360 с.

4.Правоведение: учебник для неюридических вузов / под ред. О.Е. Кутафина.– 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. –

С. 257-321.

66

Самостоятельная работа студентов (написание докладов и рефератов)

Список тем докладов

1.Несчастный случай с позиции медицинского работника.

2.Связь дисциплинарной ответственности и дисциплинарного проступка.

3.Трудовой договор: понятие, особенности.

4.Льготы для работников, совмещающих работу с обучением.

5.Прекращение трудового договора (контракта).

6.Особенности оплаты труда.

7.Трудовая книжка.

8.Труд молодежи.

9.Единая тарифная сетка; понятие, доплата, надбавки, квалификация.

10.Правила внутреннего трудового распорядка

Список тем рефератов

1.Актуальные проблемы юридической ответственности.

2.Социальные гарантии работников.

3.Поощрения работников.

4.Ненормированный рабочий день.

5.Трудовая правоспособность и дееспособность.

6.Трудовые пенсии медицинских работников.

7.Совместительство и заместительство.

8.Понятие и принципы социального партнерства.

9.Рабочее время и время отдыха работников.

10.Коллективный договор как регулятор трудовых отношений.

67

Дополнительная литература

1.Акопов В.А. Медицинское право: книга для врачей, юристов и пациентов. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2004. – 368 с.

2.Бошно С.В. Правоведение. Учебник. – М.: Изд-во Эксмо, 2004. – 432 с. Главы 2, 4, 7, 11, 12.

3.Сергеев Ю.Д., Мохов А.А. Основы медицинского права России: Учеб. пособие / Под ред. чл.-корр. РАМН, проф. Ю.Д. Сергееева. – М.: ООО «Медицинское информационное агентство», 2007. – 360 с.

4.Правоведение: учебник для неюридических вузов/ под ред. О.Е. Кутафина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. –

С. 257-321.

Программное обеспечение: общесистемное и прикладное программное обеспечение

Операционная система Windows

Программное обеспечение: текстовый редактор Word, электронные таблицы Microsoft Excel, презентация Power Point, презентация Open Office, графический редактор Point, электронный орга-

найзер Outlook

Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы – интернет ресурсы, отвечающие тематике дисциплины:

Access – база данных

Институтская электронная библиотека

www.Studmedlib.ru

Поисковая система интернет Yandex, Google

68

Методическая разработка для преподавателя по теме № 6

АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ И АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Время: 3 часа.

Место проведения: учебная аудитория (комната). Тип занятия: изучение нового материала.

Цель: обучение студентов теоретическим и практическим вопросам административной ответственности за профессиональные и профессионально – должностные правонарушения, воспитание у студентов правосознания и правовой культуры.

Оснащение занятия: учебник, методические разработки для семинарских занятий, опорный конспект лекции, тесты.

Изучение темы направлено на формирование у обучающихся следующих общекультурных (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций.

Способность и готовность к логическому и аргументированному анализу, публичной речи, ведению дискуссии и полемики, редактированию текстов профессионального содержания, осуществлению воспитательной и педагогической деятельности, сотрудничеству и развитию конфликтов, толерантности.

Способность и готовность осуществлять свою деятельность с учетом принятых в обществе моральных и правовых норм, соблюдать законы и нормативные правовые акты по работе с конфиденциальной информацией.

Способность и готовность к участию в осуществлении подготовки фармацевтических предприятий и организаций к прохождению процесса лицензирования, а также инспекционных проверках различного уровня.

ОК-5

ОК-8

ПК-29

69

После изучения темы студенты должны достичь следующих уровней усвоения.

Знать:

основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и другие законодательные акты, регламентирующие сферу здравоохранения;

нормативно-правовое регулирование лекарственных средств и фармацевтической деятельности в Российской Федерации;

специфику взаимоотношений «провизор-потребитель» лекарственных средств и других фармацевтических товаров;

морально-этические нормы и принципы, относящиеся к профессиональной деятельности фармацевтического работника;

норм административного права, регламентирующих ответственность медицинских и фармацевтических работников и организаций.

Уметь:

применять и толковать нормы административного права;

бережно и уважительно относиться к историческому наследию

икультурным традициям прошлого, заботиться о его сохранении;

отстаивать собственную мировоззренческую позицию по вопросам социально политической жизни;

ориентироваться в решении основных проблем в различных сферах социума;

пользоваться действующими нормативно-правовыми актами, регламентирующих медицинскую и фармацевтическую деятельность, обращение ЛС, в том числе наркотических средств и психотропных веществ.

Владеть:

навыками аргументированного решения проблемных этикоправовых вопросов фармацевтической практики и защиты интересов потребителей лекарственных средств и других фармацевтических товаров;

принципами фармацевтической деонтологии и этики;

70

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]