Методические рекомендации для аспирантов и соискателей

Кемеровская государственная медицинская академия

Черкасова Т. Л.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ АСПИРАНТОВ И СОИСКАТЕЛЕЙ

Кемерово 2007

ГОУ ВПО Кемеровская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию

Черкасова Т. Л.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ АСПИРАНТОВ И СОИСКАТЕЛЕЙ

Кемерово 2007

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДГОТОВКЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И

НАУЧНЫХ КАДРОВ В СИСТЕМЕ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1.Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано на основании «Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации» Министерства общего и профессионального образования РФ, утвержденного приказом № 814 от 27 марта 1998 г.

1.2.Положение определяет правила приема и обучения в аспирантуре, правила прикрепления соискателей, предоставления отпусков и перевода на должности научных сотрудников.

2.Аспирантура

2.1.Открытие аспирантуры осуществляется приказом Министерства общего и профессионального образования РФ с выдачей лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профобразования по указанным научным специальностям.

2.2.Срок обучения в очной аспирантуре 3 года, в заочной – 4 года.

2.3.Правила приема в аспирантуру.

2.3.1.В аспирантуру на конкурсной основе принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Поступающие в аспирантуру сдают конкурсныеэкзамены: спецдисциплину, историюифилософиюнауки, иностранныеязыки.

2.3.2.На теоретические кафедры в аспирантуру выпускник может поступать после окончания вуза. На клиническую кафедру поступление возможно только после обучения в клинической ординатуре или после трех лет работы (включая интернатуру).

2.3.3.Вступительные экзамены в аспирантуру осуществляют профильные кафедры с 20 мая по 20 июня. Сдавшие кандидатские экзамены освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов. Зачисление в аспирантуру – с 1 по 10 сентября.

2.4.Утверждение индивидуальных планов работ и тем диссертационных исследований – до 31 декабря. Для утверждения темы на Ученом совете необходимо: заявление аспиранта на имя ректора, расширенная аннотация на исследование, выписка из протокола кафедрального совещания, выписка из протокола заседания проблемной комиссии, две рецензии от независимых ученых, сметная стоимость работы и решение комитета по этике и доказательности медицинских научных исследований КемГМА.

4

2.5.Ежегодный отчет (аттестация) аспирантов на кафедрах и представление индивидуальных планов в отдел аспирантуры до 10 июня. Краткий ежегодный отчет (аттестация) аспирантов о проделанной работе на общевузовском собрании аспирантов с 10 по 20 июня. Сданные вступительные экзамены действительны в течение календарного года.

2.6.Подача заявок от кафедр и согласование плана набора в аспирантуру не следующий год до 30 сентября.

2.7.Прием в аспирантуру проводится на госбюджетной и договорной (платной) основе. Количество мест для приема в аспирантуру за счёт средств Федерального бюджета определяется контрольными цифрами приёма, устанавливаемыми Министерством. Прием на договорной (платной) основе проводится на местах сверх установленного плана. Число мест для обучения на платной основе не ограничено.

2.8.Подготовка граждан иностранных государств осуществляется вне плана с оплатой обучения или при наличии межгосударственных договоров (согласно их условиям).

2.9.Выпускникам аспирантуры время обучения в очной аспирантуре засчитывается за стаж научно-педагогической и научной работы.

2.10.Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца. Заочные аспиранты имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 % получаемой заработной платы и ежегодные дополнительные отпуска по месту работыпродолжительностью 30 днейссохранением среднего заработка.

2.11.Аспирант обязан либо в период обучения, либо в течение года после окончания аспирантуры представить диссертацию к защите.

2.12.Оплата труда научных руководителей (консультантов) производится из расчета 50 часов на одного аспиранта в год, в том числе и при утверждении аспиранту двух руководителей (руководитель и консультант).

2.13.Количество аспирантов, прикреплённых к одному научному руководителюсегосогласия, недолжнобытьболее5 человекдляпрофессораи3 длядоцента.

2.14.Ответственность за результаты подготовки аспиранта и его научной работы возлагается на научного руководителя.

2.15.Перевод аспирантов, обучающихся с отрывом от производства, в заочную аспирантуру осуществляется ректором по представлению научного руководителя и заявлению обучающегося в исключительных случаях.

2.16.Аспиранты, не проявившие способности к проведению научных исследований, не выполнившие в установленные сроки индивидуальные планы, отчисляются из аспирантуры.

2.17.Аспирантам может быть продлен срок обучения на период болезни, отпуска по беременности и родам продолжительностью свыше месяца на основании заключения медицинского учреждения.

5

2.18.Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, обязаны пройти педагогическую подготовку в объеме не более 100 учебных часов за каждый год обучения.

2.19.Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, не имеют права вторичного обучения в аспирантуре за счет бюджета.

2.20.Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, при условии успешного выполнения индивидуального плана имеют право быть зачисленными на штатную должность, либо выполнять работуна иных условиях оплаты.

2.21.Кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку и спецпредмету два раза в год: первая сессия с 21 ноября по 25 декабря; вторая сессия с 21 апреля по 21 июня.

3.Подготовка кандидатских и докторских диссертаций

вформе соискательства (правила прикрепления соискателей)

3.1.Соискателями ученой степени кандидата наук могут быть лица, имеющие высшее профессиональное образование. Прикрепление соискателей для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов может проводиться на срок не более двух лет, для подготовки кандидатской диссертации – не более трех лет.

3.2.Соискателями ученой степени доктора наук могут являться лица, имеющие ученую степень кандидата наук. Прикрепление соискателей для подготовкидокторскойдиссертацииможетпроводиться насрокнеболее4 лет.

3.3.Для планирования диссертационной работы соискателю ученой степени кандидата наук необходимо представить в научный отдел те же документы, что и в аспиранту (см. п. 2.4.).

3.4.Для планирования диссертационной работы соискателю ученой степени доктора наук необходимо представить заявление на имя ректора (председателя Ученого совета), расширенную аннотацию на исследование, выписку из протокола кафедрального совещания, выписку из протокола заседания проблемной и центральной научно-плановой комиссии, три рецензии от независимых ученых (в том числе одна внешняя), сметную стоимость работы и решение комитета по этике и доказательности медицинских научных исследований КемГМА.

3.5.Соискателиежегодноотчитываютсяиаттестуютсякафедрамиакадемии.

3.6.Соискатели, не выполняющие индивидуальный план работы, подлежат отчислению.

3.7.Оплата труда научных руководителей (консультантов) соискателей проводится из расчета 25 часов на одного соискателя в год.

6

4. Правила перевода сотрудников медакадемии на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций

4.1.Сотрудники с ученой степенью кандидата наук могут переводиться на должности научных сотрудников сроком до двух лет для подготовки докторских диссертаций.

4.2.Претенденты подают на имя ректора заявление с приложением развернутогопланадокторскойдиссертации, списка опубликованныхнаучныхработ.

4.3.Ректор на основании заключения соответствующей кафедры, проблемной комиссии, центральной научно-плановой комиссии и рекомендации Ученого совета принимает решение о переводе кандидата наук на должность научного сотрудника для подготовки докторской диссертации.

4.4.Переводнадолжностьнаучногосотрудникаоформляетсяприказомректора.

4.5.Впериод пребывания надолжности научный сотрудник может быть прикомандирован для проведения научного исследования к другим высшим учебнымзаведенияминаучнымучреждениям, организациямссогласияпоследних.

4.6.К концу пребывания на должности научный сотрудник обязан завершить работу над докторской диссертацией и представить её на кафедру для получения соответствующего заключения.

4.7.По истечении года научный сотрудник представляет Ученому совету КемГМА отчет по работе над диссертацией, по результатам которого Ученый совет принимает решение с рекомендацией о продлении пребывания в должности на следующий срок или о возвращении на прежнее место работы.

4.8.Оплата труда научных консультантов научных сотрудников производится из расчета 50 часов в год на одного сотрудника.

7

ПЕРЕЧЕНЬ ЛИЦЕНЗИРУЕМЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ АСПИРАНТУРЫ В КемГМА

1.ПАРАЗИТОЛОГИЯ – 03.00.19

2.ФИЗИОЛОГИЯ – 03.00.13

3.ГИСТОЛОГИЯ, ЦИТОЛОГИЯ, КЛЕТОЧНАЯ БИОЛОГИЯ – 03.00.25

4.АКУШЕРСТВО И ГИНЕКОЛОГИЯ – 14.00.01

5.АНАТОМИЯ ЧЕЛОВЕКА – 14.00.01

6.ВНУТРЕННИЕ БОЛЕЗНИ – 14.00.05

7.КАРДИОЛОГИЯ – 14.00.06

8.ГИГИЕНА – 14.00.07

9.ГЛАЗНЫЕ БОЛЕЗНИ – 14.00.08

10.ПЕДИАТРИЯ – 14.00.09

11.ИНФЕКЦИОННЫЕ БОЛЕЗНИ – 14.00.10

12.НЕРВНЫЕ БОЛЕЗНИ – 14.00.13

13.ОНКОЛОГИЯ – 14.00.14

14.ПАТОЛОГИЧЕСКАЯ ФИЗИОЛОГИЯ – 14.00.16

15.ПСИХИАТРИЯ – 14.00.18

16.ЛУЧЕВАЯ ДИАГНОСТИКА, ЛУЧЕВАЯ ТЕРАПИЯ – 14.00.19

17.СТОМАТОЛОГИЯ – 14.00.21

18.ТРАВМАТОЛОГИЯ И ОРТОПЕДИЯ – 14 .00.22

19.СУДЕБНАЯ МЕДИЦИНА – 14.00.24

20.ФАРМАКОЛОГИЯ, КЛИНИЧЕСКАЯ ФАРМАКОЛОГИЯ – 14.00.25

21.ФТИЗИАТРИЯ – 14.00.26

22.ХИРУРГИЯ – 14.00.27

23.ЭПИДЕМИОЛОГИЯ – 14.00.30

24.ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДОРОВЬЕ И ЗДРАВООХРАНЕНИЕ – 14.00.33

25.ДЕТСКАЯ ХИРУРГИЯ – 14.00.35

26.ПУЛЬМОНОЛОГИЯ – 14.00.43

27.СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТАЯ ХИРУРГИЯ – 14.00.44

28.НАРКОЛОГИЯ – 14.00.45

29.ВОССТАНОВИТЕЛЬНАЯ МЕДИЦИНА, СПОРТИВНАЯ МЕДИЦИНА, КУРОРТОЛОГИЯ И ФИЗИОТЕРАПИЯ – 14.00.51

30.ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ХИМИЯ, ФАРМАКОГНОЗИЯ – 15.00.02

31.АНЕСТЕЗИОЛОГИЯ И РЕАНИМАТОЛОГИЯ – 14.00.37

32.РЕВМАТОЛОГИЯ – 14.00.39

33.МИКРОБИОЛОГИЯ – 03.00.07

Обучение возможно по договорной системе (число мест не ограничено). Стоимость обучения на 2007–2008 гг.:

•очная форма обучения – 25 000 рублей/год,

•заочная форма обучения – 18 100 рублей/год.

8