Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Работа. Право на отдых, права, связанные с временной нетрудоспособностью, профзаболеванием, несчастным случаем на производстве, беременностью и родами

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
09.08.2026
Размер:
315 Кб
Скачать

Оплачиваемый учебный отпуск

1. При получении впервые высшего профессионального образования (по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения) в учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, для (ст. 173 ТК РФ):

прохождения промежуточной

подготовки и за-

сдачи ито-

аттестации:

щиты выпуск-

говых го-

на первом и втором кур-

ной квалифика-

судар-

сах — по 40 календар-

ционной работы

ственных

ных дней;

и сдачи итого-

экзаме-

на каждом из последую-

вых государствен-

нов —

щих курсов — по 50 ка-

ных экзаменов —

1 месяц

лендарных дней;

4 месяца

 

при освоении основных

 

 

образовательных про-

 

 

грамм высшего про-

 

 

фессионального обра-

 

 

зования в сокращенные

 

 

сроки на втором курсе —

 

 

50 календарных дней.

 

 

 

 

 

2. При получении впервые среднего профессионального образования (по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения) в учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, для (ст. 174 ТК РФ):

прохождения промежуточной

подготовки защи-

сдачи ито-

аттестации:

ты выпускной ква-

говых го-

на первом и втором кур-

лификационной

судар-

сах — по 30 календар-

работы и сдачи

ственных

ных дней;

итоговых государ-

экзаме-

на каждом из последую-

ственных экзаме-

нов—1ме-

щих курсов — по 40 ка-

нов — 2 месяца

сяц

лендарных дней.

 

 

 

 

 

3.При получении впервые начального профессионального образования в учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются (ст. 175 ТК РФ)

дополнительные отпуска для сдачи экзаменов сроком на 30 календарных дней в течение одного года

4.При получении образования в имеющих государственную аккредитацию вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи выпускных экзаменов (ст. 176 ТК РФ):

в IX классе — 9 календар-

в XI (XII) классе — 22 календар-

ных дней

ных дня

 

 

41

Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных

!учреждениях, учебный отпуск предоставляется только в связи с обучением в одном из этих учреждений (по выбору работника).

Неоплачиваемый учебный отпуск

1. При получении впервые высшего профессионального образования в учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, отпуск предоставляется (ст. 173 ТК РФ):

работникам,

работникам —

допущенным

слушателям

к вступитель-

подготовитель-

ным испыта-

ных отделений

ниям в обра-

образователь-

зовательные

ных учрежде-

учреждения, —

ний для сда-

15 календар-

чи выпускных

ных дней

экзаменов —

 

15 календар-

 

ных дней

 

 

работникам, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для:

прохождения промежуточной аттестации —

15 календарных дней

в учебном году;

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — 4 месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов —

1 месяц.

2. При получении впервые среднего профессионального образования в учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, отпуск предоставляется (ст. 174 ТК РФ):

работникам, допущен-

работникам, обучающимся в обра-

ным к вступительным

зовательных учреждениях по очной

испытаниям в образо-

форме обучения, совмещающим

вательные учреждения, —

учебу с работой, для:

10 календарных дней

прохождения промежуточной

 

аттестации — 10 календар-

 

ных дней в учебном году;

 

для подготовки и защиты вы-

 

пускной квалификационной

 

работы и сдачи итоговых го-

 

сударственных экзаменов —

 

2 месяца;

 

для сдачи итоговых экзаме-

 

нов — 1 месяц.

 

 

42

К учебным отпускам, предусмотренным

!ст. 173–176 ТК РФ, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Пример

В Государственную инспекцию труда обратилась работница

ООО «Риан-Сар» с заявлением, что ей было отказано в оплате учебного отпуска для подготовки и защиты дипломного проекта (сроком 4 месяца) за 3 дня до его начала, как это предусмотрено ст. 136 ТК РФ.

При оформлении учебного отпуска бухгалтер сообщил, что отпускные будут выплачены только после окончания этого отпуска. Работница не согласна с действиями руководства. Правомерны ли ее требования?

Требования работницы правомерны. Если работодателю представлена работником справка-вызов из вуза (либо среднего профессионального учебного заведения), то он должен предоставить ему учебный (дополнительный) отпуск на указанный в справке срок, произведя при этом оплату за время отпуска в соответствии в требованиями, предусмотренными ст. 136 ТК РФ. То есть, не позднее чем за 3 дня до его начала.

Каковы условия предоставления

?отпуска без сохранения заработной платы?

Отпуск без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника:

Может быть

Должен быть предоставлен

предоставлен

 

 

 

 

 

1) по семейным

Участникам Великой

До 35 календар-

обстоятельствам;

Отечественной войны

ных дней в году

2) по другим ува-

 

 

Работающим пенси-

До 14 календар-

жительным при-

онерам по старости

ных дней в году

чинам

(по возрасту)

 

 

 

 

 

 

43

Может быть

Должен быть предоставлен

предоставлен

 

 

 

 

 

Продолжитель-

Родителям и женам

До 14 календар-

ность такого

(мужьям) военнослу-

ных дней в году

отпуска

жащих, погибших или

 

определяется

умерших вследствие

 

по соглашению

ранения, контузии

 

между работни-

или увечья, получен-

 

ком и работода-

ных при исполне-

 

телем

нии обязанностей

 

 

военной службы, ли-

 

 

бо вследствие забо-

 

 

левания, связанного

 

 

с прохождением во-

 

 

енной службы

 

 

 

 

 

Работающим инва-

До 60 календар-

 

лидам

ных дней в году

 

 

 

 

Работникам в случа-

До 5 календарных

 

ях рождения ребенка,

дней

 

регистрации брака,

 

 

смерти близких род-

 

 

ственников

 

 

 

 

Кроме того, отпуск без сохранения заработной платы должен быть предоставлен в других случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором, например:

1)ст. 173 ТК РФ — работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессиональногообразования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения;

2)ст. 174 ТК РФ — работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения;

3)ст. 263 ТК РФ — лицам, осуществляющим уход за детьми;

4)ст. 322 ТК РФ — работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных

44

к ним местностях для проезда к месту использования отпуска и обратно;

5)муниципальным служащим — ст. 21 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

6)Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы — ст. 6 Федерального закона от 9 января 1997 г. № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда

иполным кавалерам ордена Трудовой Славы».

?Каковы особенности времени отдыха отдельных категорий работников?

Некоторые категории работников имеют особенности в установлении времени отдыха, что связано с характером их работы.

Для таких работников, в частности, устанавливается:

особая продолжительность рабочего времени;

иной порядок продолжительности и предоставления еженедельного отдыха;

особый порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

 

Особенности

Нормативный акт, регулирующий

 

времени отдыха

особенности времени отдыха

 

 

 

 

Педагогические работники

 

 

 

 

ежегодный основ-

Ст. 334, 335 ТК РФ, постановление Пра-

 

ной удлиненный

вительства РФ от 1 октября 2002 г.

 

оплачиваемый от-

№ 724 «О продолжительности ежегод-

 

пуск;

ного основного удлиненного оплачи-

 

длительный отпуск

ваемого отпуска, предоставляемого

 

сроком до 1 года.

педагогическим работникам», приказ

 

 

Минобразования РФ от 7 декабря 2000

 

 

г. № 3570 «Об утверждении Положения

 

 

о порядке и условиях предоставления

 

 

педагогическим работникам образова-

 

 

тельных учреждений длительного отпу-

 

 

ска сроком до одного года»

 

 

 

45

 

Особенности

 

Нормативный акт, регулирующий

 

времени отдыха

особенности времени отдыха

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Медицинские работники

 

 

 

 

 

 

сокращенная

ра-

Ст. 350 ТК РФ, постановление Прави-

 

бочая

неделя

не

тельства РФ от 14 февраля 2003 г. № 101

 

более

39

часов

«О продолжительности рабочего вре-

 

в неделю;

 

 

мени медицинских работников в зави-

 

отдельным катего-

симости от занимаемой ими должности

 

риям

работников

и (или) специальности», постановление

 

предоставляется

Правительства РФ от 30 декабря 1998 г.

 

ежегодный допол-

№ 1588 «Об установлении врачам об-

 

нительный

опла-

щей практики (семейным врачам) и ме-

 

чиваемый отпуск.

дицинским сестрам

врачей общей

 

 

 

 

 

практики (семейных врачей) ежегод-

 

 

 

 

 

ного дополнительного

оплачиваемо-

 

 

 

 

 

го 3-дневного отпуска за непрерывную

 

 

 

 

 

работу в этих должностях»

 

 

 

 

 

 

Члены экипажей воздушных судов

 

 

 

 

гражданской авиации РФ

 

 

 

 

 

 

продолжитель-

 

Приказ Минтранса РФ от 21 ноября

 

ность рабочего

 

2005 г. № 139 «Об утверждении Положе-

 

времени в зависи-

ния об особенностях режима рабочего

 

мости от вида по-

времени и времени отдыха членов эки-

 

летов;

 

 

 

пажей воздушных судов гражданской

 

еженедельный не-

авиации Российской Федерации», при-

 

прерывный

отдых

каз МГА СССР от 13 марта 1986 г. № 50

 

не менее 42 часов;

«О переиздании Правил предоставле-

 

ежегодный допол-

ния дополнительных отпусков работ-

 

нительный

опла-

никам гражданской авиации за работу

 

чиваемый отпуск.

в особых условиях»

 

 

 

 

 

Работники железнодорожного транспорта, непосред-

 

ственно связанные с движением поездов

 

 

 

 

 

время

непрерыв-

Приказ МПС РФ от 5 марта 2004 г. № 7

 

ного отдыха между

«Об утверждении Положения об осо-

 

сменами не менее

бенностях режима рабочего времени и

 

12 часов;

 

 

времени отдыха, условий труда отдель-

в период лет-

 

ных категорий работников железнодо-

 

них путевых ра-

рожного транспорта, непосредственно

 

бот допускается

связанных с движением поездов»

 

уменьшение про-

 

 

 

должительности

 

 

 

междусменного

 

 

 

отдыха.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

46

Особенности

Нормативный акт, регулирующий

времени отдыха

особенности времени отдыха

 

 

Работники военизированных горноспасательных частей

 

 

ежедневный от-

Приказ Минпромторга РФ от 16 сентя-

дых, перерывы

бря 2008 г. № 145 «Об утверждении По-

для отдыха и ра-

ложения о режиме рабочего времени

бота в выход-

и времени отдыха отдельных категорий

ные (праздничные

работников военизированных горно-

дни) определяют-

спасательных частей по обслуживанию

ся в зависимости

горнодобывающих предприятий метал-

от графика несе-

лургической промышленности»

ния службы;

 

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Работники военизированных аварийно-спасательных частей, осуществляющих аварийно-спасательное обслуживание организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев)

ежегодный допол-

Приказ Минпромэнерго РФ от 9 янва-

нительный

опла-

ря 2007 г. № 1 «Об утверждении Поло-

чиваемый отпуск;

жения об особенностях регулирова-

время для пере-

ния работы, режимов труда и отдыха

рыва и

отдыха

отдельных категорий работников вое-

предоставляется

низированных аварийно-спасательных

согласно графику

частей, осуществляющих аварийно-

работы.

 

спасательное обслуживание организа-

 

 

ций по добыче (переработке) угля (го-

 

 

рючих сланцев)»

 

 

 

Работники оперативно-производственных организаций Росгидромета, их структурных подразделений, имеющих особый характер работы

перерывы между

Приказ Росгидромета от 30 декабря

сменами не менее

2003 г. № 272 «Об утверждении Поло-

30 минут и не бо-

жения об особенностях режима рабо-

лее 2 часов;

чего времени и времени отдыха работ-

еженедельный неников оперативно-производственных прерывный отдых организаций Росгидромета, их струкне менее 42 часов. турных подразделений, имеющих осо-

бый характер работы»

47

Особенности

Нормативный акт, регулирующий

времени отдыха

особенности времени отдыха

 

 

Работники рыбохозяйственного комплекса, имеющих особый характер работы

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;

в предпраздничные дни сокращенный рабочий день на 2 часа;

ежедневный отдых 12, 16–18 часов в зависимости от продолжительно-

сти смены вахты).

Приказ Госкомрыболовства РФ от 8 августа 2003 г. № 271 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников рыбохозяйственного комплекса, имеющих особый характер работы»

Работники плавающего состава судов внутреннего водного транспорта

ежегодный дополПриказ Минтранса РФ от 16 мая 2003 г. нительный опла- № 133 «Об утверждении Положения

 

чиваемый отпуск;

об особенностях режима рабочего вре-

 

ежедневный отдых

мени и времени отдыха работников

 

не менее 12 часов.

плавающего состава судов внутренне-

 

 

 

го водного транспорта»

 

 

 

Члены экипажей (гражданского персонала) судов

 

обеспечения Вооруженных Сил РФ

 

 

 

 

ежегодный допол-

Приказ Министра обороны РФ от 16 мая

 

нительный

опла-

2003 г. № 170 «Об особенностях режи-

 

чиваемый отпуск;

ма рабочего времени и времени отдыха

 

ежедневный отдых

членов экипажей (гражданского персо-

 

не менее 12 часов.

нала) судов обеспечения Вооруженных

 

 

 

Сил Российской Федерации»

 

 

 

 

Работники плавающего состава судов морского флота

 

 

 

 

ежегодный допол-

Постановление Минтруда РФ от

 

нительный

опла-

20 февраля 1996 г. № 11 «Об утверж-

 

чиваемый отпуск;

дении положения о рабочем времени

 

ежедневный отдых

и времени отдыха работников плаваю-

 

не менее 12 часов;

щего состава судов морского флота»

каждый член экипажа должен иметь в течение суток, один непрерывный 8-часовой отдых.

48

Особенности

Нормативный акт, регулирующий

времени отдыха

особенности времени отдыха

 

 

 

 

Работники метрополитена

 

 

перерыв для от-

Приказ Минтранса РФ от 8 июня 2005 г.

дыха и питания не

№ 63 «Об утверждении Положения

менее 30 минут и

об особенностях рабочего времени

не более 2 часов;

и времени отдыха работников метро-

перерыв для пита-

политена»

ния и отдыха каж-

 

дые 3–4 часа по-

 

сле начала смены

 

не менее 30 минут;

 

п р о д о л ж и т е л ь -

 

ность

ежедневно-

 

го

(междусмен-

 

ного)

отдыха не

 

менее 12 часов.

 

 

 

 

Водители трамвая и троллейбуса

 

при

установлении

Приказ Минтранса РФ от 18 октября

 

рабочего дня

бо-

2005 г. № 127 «Об утверждении Поло-

 

лее 8 часов 2 пе-

жения об особенностях режима рабо-

 

рерыва для отдыха

чего времени и времени отдыха води-

 

не менее 30 минут

телей трамвая и троллейбуса»

 

и не более 2 ча-

 

 

сов;

 

 

 

п р о д о л ж и т е л ь -

 

 

ность междусмен-

 

 

ного отдыха не ме-

 

 

нее 12 часов;

 

 

 

еженедельный от-

 

 

дых

должен

не-

 

п о с р е д с т в е н н о следовать за междусменным и составлять не менее 42 часов.

Водители автомобилей

при установлении Приказ Минтранса РФ от 20 августа рабочего дня бо2004 г. № 15 «Об утверждении Положе-

лее 8 часов 2 перения об особенностях режима рабочего рыва для отдыха не времени и времени отдыха водителей менее 30 минут и автомобилей» не более 2 часов;

49

Особенности

Нормативный акт, регулирующий

времени отдыха

особенности времени отдыха

 

 

Водители автомобилей

 

 

продолжитель-

Приказ Минтранса РФ от 20 августа

ность междусмен-

2004 г. № 15 «Об утверждении Положе-

ного отдыха не

ния об особенностях режима рабочего

менее двойной

времени и времени отдыха водителей

продолжительно-

автомобилей»

сти времени ра-

 

боты;

 

на междугородних перевозках продолжительность ежедневного отдыха не менее продолжительности смены;

еженедельный отдых должен непосредственно следовать за междусменным и составлять не менее 42 часов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]