- •Оглавление
- •Общие методические указания
- •Глава 1
- •1.1 Производственная программа
- •1.1.1 Общие положения
- •1.1.2 Измерители объема продукции
- •1.2 Производственная мощность
- •1.2.1.Особенности расчета производственной мощности на предприятиях
- •1.2.2. Показатели использования производственной мощности
- •Примеры решения задач
- •Мощность конвейера
- •Задачи для самостоятельного решения Задача 1.11. Определить пропускную способность токарного участка механического цеха и коэффициент его загрузки.
- •Задача 1.13. Определить производственную мощность предприятия с учетом производственной мощности заготовительного участка.
- •Действительный фонд времени единицы оборудования 3860 часов/год при двухсменном режиме работы.
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Глава 3 Оборотные средства предприятия
- •На машиностроительном предприятии
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения Задача 3.1. Определить годовую потребность в материалах, производственный запас и норматив оборотных средств, необходимый предприятию на год.
- •Задача 3.2. Определить структуру оборотных средств: удельный вес оборотных фондов, удельный вес фондов обращения. Предприятие располагает следующими оборотными средствами (млн. Руб.):
- •Задача 3.4. Определить норматив производственных запасов по металлу в стоимостном выражении по следующим данным:
- •Задача 3.16. Производственная программа изделия а – 500 шт./год, изделия в – 300 шт./год. Данные о расходе основных материалов по изделиям представлены в таблице.
- •Глава 4 Персонал предприятия, производительность труда
- •Персонал предприятия
- •Примеры решения задач
- •Действительный годовой фонд времени работы рабочего
- •Задачи для самостоятельного решения
- •4.2 Производительность труда
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Глава 5 Оплата труда на предприятии
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •5.2 Повременная индивидуальная форма оплаты труда
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Оплата труда при коллективных формах его организации
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •5.4 Оплата труда руководителей, специалистов и технических исполнителей
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Глава 6 Себестоимость продукции (работ, услуг)
- •Пример решения задач
- •Сырье и материалы
- •Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих
- •Отчисления на социальные нужды
- •Распределение смет косвенных расходов по изделиям
- •Цеховая себестоимость изделий
- •Полная себестоимость изделий
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Глава 7 Цена продукции
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Глава 8 Прибыль и рентабельность
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Глава 9 Экономическая эффективность инновационных проектов
- •9.1 Инновационные проекты. Инвестиции в инновации
- •Задачи для самостоятельного решения
- •Чистый доход от осуществления инновационного проекта и срок окупаемости инвестиций в проект
- •Примеры решения задач
- •Задачи для самостоятельного решения
- •9.3 Чистая современная стоимость, внутренняя норма доходности, индекс рентабельности инновационного проекта
- •Задачи для самостоятельного решения
Примеры решения задач
Пример 5.7.
Рассчитать бригадную комплексную расценку за единицу продукции, если норма выработки 6 изделий за смену (8 часов). Состав бригады: рабочий VI разряда (ЧТС-23,99 руб.), два рабочих II разряда (ЧТС-16,31 руб.), два рабочих IV разряда.
Решение:
Сдельная расценка бригадная (комплексная) равна:
руб./шт. |
Пример 5.8.
Фонд оплаты труда за расчетный период составил 6000 тыс. руб. Общая сумма индивидуальных коэффициентов всех членов коллектива равна 4800.
Определить заработок контролера межоперационного контроля, отнесенного ко II квалификационной группе оплаты, если в рассматриваемом периоде отмечено своевременное выявление брака, нарушение трудовой дисциплины. При этом контролером отработано лишь 50% планового фонда времени.
Решение:
Значение индивидуального коэффициента контролера определим исходя из значений (Кср) среднего значения «вилки» соотношений оплаты труда (1, 4 … 2, 4); среднее значение равно 1,9 с учетом корректировки. По положению за указанные показатели предусматривается увеличениеКсрна 0,3 за выявление брака, и уменьшение на 0,2 за нарушение трудовой дисциплины.
. |
Расчетная заработная плата по этой системе определяется:
руб. |
Учитывая, что контролером отработано 50% положенного времени, заработок его составит:
руб. |
Задачи для самостоятельного решения
Задача 5.22. Рассчитать бригадную расценку за единицу продукции и сдельный заработок бригады. Бригада кузнецов в составе 6 человек (бригадирVIразряда, три рабочихIVразряда и два рабочихIIIразряда) отработала за 8-часовой рабочий день 80 заготовок при норме выработки 2 заготовки в час. Премия за экономию электроэнергии предусмотрена в размере 5%.
Задача 5.23. Бригада сборщиков в составе 5 человек (бригадир VI разряда, два рабочих III разряда и два рабочих IV разряда) за месяц выработала продукции трудоемкостью 1200 нормо-ч. Определить месячную заработную плату бригады.
Задача 5.24. Рассчитать заработок бригады, если условия труда нормальные, а фактически выполненный объем работ (), норма времени () и разряд работ приведены в таблице.
Содержание работ |
, шт. по вариантам |
,час/шт. по вариантам |
Разряд работ по вариантам | ||||||
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 | |
Сборка узлов из деталей |
140 |
160 |
180 |
4,7 |
3,12 |
2,5 |
V |
IV |
VI |
Изготовление станины |
12 |
10 |
8 |
54 |
3,7 |
19 |
IV |
III |
V |
Монтаж узлов на станине |
12 |
10 |
8 |
38,2 |
41,2 |
25,5 |
VI |
V |
IV |
Количество исполнителей по каждому виду работ не более одного или может быть задано преподавателем.
Задача 5.25. Определить заработок рабочего, если условия труда отличаются от нормальных (что учитывается доплатами в размере 8%), за профессиональное мастерство предусматривается доплата в размере 5%. Им отработано 140 часов, выполнялись работы по средней часовой ставке равной 16 руб. Задание выполнено на 110%. За снижение трудоемкости предусматриваются доплаты в размере 10%.
Задача 5.26. Определить заработок бригады, если его состав 5 человек: 2 человека II разряда, 3 человека III разряда. Время, отработанное каждым членом бригады, соответственно равно: 140, 160, 160, 170, 170. Задание выполнено в полном объеме, за что предусмотрена премия в размере 10%.
Задача 5.27. Рабочий отработал 160 часов за месяц, работы тарифицируются IV-м разрядом (часовая тарифная ставка = 20 руб.). План выполнен на 102%. Условия труда – нормальные. Предусматриваются доплаты за интенсивность труда в размере 20%. Определить заработок рабочего.
Задача 5.28. Рабочий, отработав за месяц 150 часов, выполнил задание на 96% и уменьшил норму расхода вспомогательных материалов, за что предусматриваются дополнительные выплаты в размере 24%. Работы выполнялись в нормальных условиях труда и соответствовали V разряду (ЧТС=25 руб.). Рассчитать сумму заработка рабочего.
Задача 5.29. Слесарь отнесен к IV группе оплаты (2,5-3,9), нарушил правила охраны труда (-0,2) и нарушил трудовую дисциплину (-0,2). Плановое задание выполнено на 95%. ФОТ за указанный период составил 5200000 руб., а сумма индивидуальных коэффициентов равна 2020. Определить размер заработка слесаря.