книги из ГПНТБ / Салбиев, Х. Б. Вопросы повышения эффективности подготовки кадров

Пн определяются развитием производительных сил и способом производства, а также уровнем развития об­ щеобразовательных и профессионально-технических зна­ нии.

Процесс изменения квалификационной структуры в странах капитала протекает противоречиво, неравно­ мерно. Это видно из следующих данных но СТИД.

Таблица -V 6 !

Приведенные цифры показывают, что доля квали­

значительными темпами. Резко сокращается удельный вес неквалифицированных рабочих. Остается почти не­ изменной доля полуквалифицированных рабочих, претратился ее относительный рост, удельный вес згой Категории в обше.м числе наибольший.

Автоматизация в капиталистических (Драпах, паряау с ее отрицательными последствиями для труляших- '-'5! масс, приводит к повышению квалификации рабо 'mix. Рабочие-операторы, наладчики и ремонтники долж

мА М.. .(Наука*, 1908, стр. 98

технического образования, что способствует увеличе­ нию монопольно-высоких прибылей. Предприниматели заинтересованы обучать рабочих, повышать их квали­ фикацию постольку, поскольку это диктуется интереса­ ми развития капиталистического предприятия и логи­ кой конкурентной борьбы.

Буржуазные экономисты стали уделять особое вни­ мание влиянию увеличения роли образования, которое в период, современной научно-технической революции стало важнейшим фактором экономического развития. Повышение уровня образования рабочего, вызывая рост его производственной квалификации, ведет к увеличе­ нию общественной производительности труда. Так. на долю повышения образования в США с 1929 по 1957 гг. приходилось 2/5 роста выработки на одного рабоче­ го, т. е. значительно больше, чем на долю увеличения капиталовооруженности труда.

В последние годы за рубежом появилось большое количество литературы но экономическим вопросам об­ разования, подчеркивающее значимость образования для повышения квалификации и монопольно-высокой прибыли. Большое внимание уделяется прогнозированию структуры .занятости, определению потребности отрас­ лей промышленности в квалифицированной рабочей си ле на перспективу.

В то же время империализм тормозит развитие эко­ номики, образования и технической подготовки корен­ ного населения развивающихся и слаборазвитых стран. Так, в результате его господства во многих странах мед­

лях было занято свыше 75%, а в отраслях тяжелой промышленности - - 19,3% всего числа промышленных рабочих.' Преобладали мелкие кустарные предприятия, небольшие производственные мастерские.

Для многих слаборазвитых стран характерным ивляется наличие безработицы, неполная занятость насе­ ления. В Латинской Америке, например, доля заняты*

н кустарных ремеслах л на мелких предприятиях от общей численности занятых в обрабатывающей про­ мышленности в 1960 г. была равна или превышала 80%- в Боливии, Гаити и Эквадоре, 70% -в Гондурасе, Ни­ карагуа и Парагвае и колебалась между 40—50% в Аргентине, Бразилии, Венесуэле, Панаме и Чили.1 В этих странах не хватает квалифицированных рабочих многих профессий и кадров средней и высшей квали­

Процент неграмотных среди взрослого населения Аф­

1955 г. из 40 млн. детей школьного возраста посещали

всюду быстрее всего росло высшее образование. В Ла­ тинской Америке численность учащихся в высшей шко­

Это сказалось и па изменении структуры занятости рабочей силы в развивающихся странах, о чем свндеюльствует прогноз изменения структуры занятости на I960..1980 it., данный секретариатом МОТ по укруп­ ненным профессиональным группам.

1 Доклад Генерального директора Межд\народной конферен­ ции чруда Д. Морса от 7/ITI 1966 г. на 50-й сессии МОТ, Же- ||(‘ва, етр. 16.

Эти данные свидетельствуют О ТОМ, ЧТО, по их предио ложению, даже в 1980 г. основная масса трудоспособ­ ного населения развивающихся стран еще будет нахо­ диться в сельском хозяйстве. Будет идти медленными темпами отлив рабочей силы из сельского хозяйства в другие отрасли груда, несмотря на происходящий во многих странах процесс индустриализации и экономи­ ческий рост.1

8}

О резких нарушениях пропорциональности, харак­ терных для воспроизводства квалифицированных кад­ ров в Африке, говорят следующие показатели:

Таблица ,\1 X1

Потребности и обеспеченность кадрами проекта промышленного развития в Африке и 1975 г.

Встранах Африки дефицит квалифицированных и полуквалифицированных рабочих, инженерно-техниче­ ских и научных кадров составляет от 80 до 95% общих потребностей.

ВСССР высокие темны технического прогресса из­ меняют квалификационную структуру рабочем силы и характер труда. В промышленности страши растет численность квалифицированных кадров, сокращается

более чем в три раза; уменьшился удельный вес мало­ квалифицированных рабочих...с 81,5% до 39,0%.

Таблица № 91

Соотношение квалификационных групп рабочих по народному хозяйству СССР (в % к итогу;

В общественном производстве наблюдается неуклон­ ный рост до,мп квалифицированного труда п постепен­ ное устранение ич сферы человеческой деятельноеги малоквалифицированного и неквалифицированного тру­ да, удельный вес которого к 1975 г. сократится но срав­ нению с 1959 г. почти в 2 раза-

Аналогичные процессы происходили и в изменении квалификационной структуры рабочих кадров Таджи­ кистана.

Основная масса рабочих многих отраслей промыт ленности относится к III VI разрядам (по шестпразрядной сетке), т. е. является квалифицированными ра­ бочими.

Самый высокий средний разряд в среднем показа­

ной —соответственно 45,4% и 54,6%. По данным ЦСУ Таджикской ССР в 1969 г. самый высокий средний та­ рифный разряд наблюдался в химической-- 1,9, самый низкий...па предприятиях целлюлозно-бумажной про-1

1 Предприятие в системе народного хозяйства. «Экономика», 1972, стр. 128.

8-'

основному оборудованию - Курган-1 гобийского маслоэкстракционного завода. Из общего числа рабочих ра­ бочие основных цехов составляют 35.5%. вспомогатель |;ых — Г)3,5%, тарифицируется 76.2% рабочих завода, среднетарнфнын разряд составляет 4,0.

При высоких темпах роста всех категории в составе промышленно-производственного персонала особенно бы­ стро увеличивается численность инженерно-технических

Из общего числа промышленно-производственного пер­

Наряду с изменением качественного состава рабочей силы в производственных отраслях народного хозяйст­ ва происходит относительное сокращение численности работников сферы материального производства при од­ новременном увеличении объемов производства. Так, удельный вес работников материальной) производства за период с 1960 по 1970 г. уменьшился на 5,6%, а в непроизводственных отраслях увеличился на 5,4%, при­ чем в просвещении, здравоохранении, пауке и искус­ стве возрос на 4,0%.

Все это свидетельствует об изменениях квалнфнка цистной структуры рабочей силы как по стране в це­ лом, так и по Таджикистану, что является результата технического прогресса.

В условиях социалистического общества повышен нс степени механизации производственных процессов и увеличение доли квалифицированного труда становится объективной закономерностью.

Факторами, определяющими уровень п динамику квалификации труда, являются: общее и специальное образование, общий и профессиональный стаж, возраст.

Эти факторы действуют во всех звеньях обществен )'ого производства и поэтому являются общими. Но

1 Статежегодннк. «Народное хозяйство СССР и 1970 г., М,

«Статистика», 1971, стр. 158.