книги из ГПНТБ / Салбиев, Х. Б. Вопросы повышения эффективности подготовки кадров
.pdfкомбинате, при острой нехватке рабочих данной про фессии, вынуждены малоопытных и не имеющих прак тических навыков у'йников и запасных рабочих тари фицировать по высокому разряду. В тарифно-квалифи кационном справочнике обувной промышленности (1959 г.) по VI разряду тарифицируются всего две опе рации, занижены или завышены разряды некоторых опе раций, имеются и другие подобные недостатки.
При описании сложности работ в характеристиках тарифно-квалификационных справочников ничего не сказано об уровне образования, в них не получили от ражения многие новые профессии и такие прогрессив ные формы организации труда, как многостаночное об служивание, совмещение трудовых функций профессий и специальностей. Возникновение новых профессий и специальностей, особенно широкого профиля, требует их обобщения, определения, характеристик.
Совершенствование тарифной системы сыграло бы значительную роль в использовании внутренних резер вов, росте производительности труда и систематиче ском повышении квалификации и технических знаний рабочих.
В практической деятельности но руководству пред приятии необходимо учитывать требования закона со ответствия развития рабочей силы характеру и уровню развития средств производства и связанных с ним дру гих экономических законов. В противном случае это отрицательно сказывается на изменениях професси
онально-квалификационной |
структуры кадров и ведет |
к определенным потерям |
в производстве, в частности, |
к простоям оборудования, одной из причин чего явля ется недостаточная обеспеченность предприятий рабочей силой.
Недооценка вопросов организации труда и недраьильное использование техники и рабочей силы при-| водят к несоответствию между масштабами вложений в новую технику и ее эффективностью, между разви-' тнем средств производства и рабочей силы.
В ряде отраслей промышленности Таджикистана еще ощущается недостаток рабочих кадров некоторых профессий и специальностей (особенно высокой квали фикации). По данным Государственного комитета Со вета Министров Таджикской ССР по использовании;
трудовых ресурсов (бюро информации по трудоустрой ству населения), например, только заводам г. Душан бе «Душанбесельмаш» и Ремонтно-экскаваторному тре буются рабочие таких профессий и специальностей, как токари, слесари по ремонту оборудования, фрезеров щики, шлифовшики, слесари-инструментальщики, элек тросварщики, и др. По этим же предприятиям, а так же по деревообделочному, текстильному и шелковому комбинатам г. Душанбе, требуются рабочие общих про фессий: электрики, плотники, столяры, грузчики и раз норабочие. Текс.тильному и шелкокомбинатам требуют ся рабочие следующих профессий и специальностей: ткачи, кокономоталыцицы, прядильницы и др. Этим и Другим предприятиям Министерства легкой промышлен ности Таджикистана потребны рабочие 13 различных профессий и специальностей.
Своевременно не обеспечиваются необходимыми квалифицированными рабочими кадрами многие пред приятия, особенно пусковые объекты и растущие пред приятия, в результате вводимые в действие мощности осваиваются медленно и используются недостаточно эффективно (это имело место на Вахшском азотноту ковом заводе, где после пуска завода не хватало бо лее 200 рабочих). Такое же явление наблюдается на текстильном комбинате, шелковом комбинате г. Душан бе и на повой Душанбинской обувной фабрике .N1»3.
первая |
очередь которой вступила |
в |
строй |
1 января |
|
1969 г. Эта фабрика |
в настоящее |
время нуждается в |
|||
квалифицированных |
рабочих кадрах |
ряда |
специаль |
||
ностей. |
|
|
|
|
|
Быстрый технический прогресс диктует необходи мость подготовки достаточного количества квалифици рованных рабочих кадров, совершенствования их куль турно-технического уровня. Рост квалификации работ ников •— один из главных факторов повышения эффек тивности социалистического производства.
Нередко общий уровень подготовки и квалификации рабочих отстает от уровня и темпов возрастания слож ности работ, от развития производства, темпов иовыпюния его технического уровня.
Центральный Комитет КПСС в Постановлении «О Работе ЦК Компартии Таджикистана по выполнению
101
решении XXIII съезда КПСС»1 подчеркнул, что » рес публике «... слабо претворяют в жизнь указания XXIII съезда КПСС о более полном использовании трудовых ресурсов. При имеющемся избытке людей на селе ощу щается острый недостаток рабочих в промышленности и строительстве».1 В республике проводятся важные ме роприятия по исправлению этих недостатков.
Отрицательным явлением в использовании трудовых ресурсов в народном хозяйстве является текучесть ра-’ бочих кадров. В различных отраслях промышленности наблюдается частая сменяемость рабочих кадров, вес еще высока текучесть рабочих и инженерно-технических работников. Многочисленные обследования текучести кадров в различных районах страны показали, что значительный процент работников меняют свою про фессию. Переход рабочих от физического труда к бо лее легкому механизированному, от профессий узкой специализации к профессиям широкого профиля - яв ление естественное и прогрессивное. Изменение про фессий происходит в различных отраслях промышлен ности.
Большую роль в составлении баланса рабочих ква лифицированного труда играет отдел труда и трудовых ресурсов Госплана Таджикской ССР. Им проведена работа по созданию методики составления этого балан са,12 составлению функциональной схемы автоматизи рованной системы плановых расчетов (АСПР), состав лению баланса трудовых ресурсов по республике (в районном разрезе до 1980 г.) и баланса рабочих ква
лифицированного труда по профессиям для всех от |
|
раслей народного хозяйства республики па |
1971-—1975 |
гг. с применением средств вычислительной |
техники.3 |
Наибольшее |
увеличение |
квалифицированных |
кад |
|||||
ров намечается |
в текущей |
пятилетке |
в промышленно |
|||||
сти при сокращении их в сельском хозяйстве. |
вовлечь |
|||||||
В общественное |
производство намечается |
|||||||
весь естественный прирост |
трудовых ресурсов и, кроме |
|||||||
1 «Коммунист Таджикистана» |
за |
8 |
января |
1969 г. |
|
труда. |
||
2 Методика составления баланса |
|
квалифицированного |
||||||
Душанбе, Госплан |
Тадж. |
ССР, |
1971 |
г. |
|
|
|
|
3 Тезисы к научной |
конференции |
«Социально-экономические |
||||||
проблемы профессионально-технического образования», |
Л., |
1970 |
||||||
стр. 131—133. |
|
|
|
|
|
|
|
|
102
того, определенную часть населения, занятого в насто ящее время в домашнем и личном подсобном хозяйстве.
Технический прогресс, внедрение механизации и ав томатизации производства, улучшение системы мате риально-технического снабжения, культурно-бытового обслуживания грудящихся, улучшение условий их тру да и организации производства и .другие мероприятия будут способствовать все большему вовлечению трудо вых ресурсов в общественное производство.
В республике намечены и проводятся широкие ме роприятия по вон.течению в народное хозяйство нера ботающих трудоспособных женшнн (увеличение сети дошкольных детских учреждений и школ-интернатов, расширение сети предприятий общественного питания и бытового обслуживания, предоставление женщинам относительно более легкой работы).
Создание социально-бытовых условий для сочетания материнства с более активным участием женщин в об щественном труде и общественной деятельности явля ется важнейшим условием рационального использова ния женских трудовых ресурсов.
Таким образом, профессиональное и квалификаци онное разделение труда, как формы общественного раз деления труда ', взаимосвязаны и взаимообусловлены. Изменения профессионального и квалификационного разделения труда способствуют изменению професси ональной и квалификационной структуры рабочей си лы. Многообразное влияние технического прогресса на профессиональный и квалификационный состав изменя ет содержание старых профессий, влечет за собой из житие многих традиционных профессий и появление но вых, изменяется и квалификационная структура.
Все это говорит о том, что профессиональное и ква лификационное разделение труда отражает объектив ный процесс изменения профессиональной структуры и квалификационного уровня работников производства, свидетельствует о возникновении и формировании в нашем обществе работника высокой квалификации -- рабочего широкого профиля.
IM A ПЛ III
ПОВЫШЕНИЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЮ УРОВНЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ
Важную ро.а» в глубоких сдвигах профессноиальноквгипфикашюшюй структуры рабочей силы и период современной научно-технической революции играет по вышение образовательного уровня и совершенствова вне профессионально-техническом подготовки рабочих кадров.
Созданная в СССР система подготовки кадров I,ризвана обеспечить все отрасли народного хозяйства квалифицированными кадрами массовых профессии. Формы профессионально-техническом подготовки весь ма разнообразны, основные из них: общеобразователь ные школы, средине специальные учебные заведения, профессионально-технические училища всех видов, под готовка новых рабочих непосредственно на предприя тиях. Высококвалифицированные кадры (дипломиро ванные специалисты) готовятся в различных высших учебных заведениях. Основными видами повышения квалификации рабочих кадров являются: обучение в вечерних средних школах рабочей молодежи и на ве чернем отделении высших учебных заведений, в шко лах системы заочного обучения и на заочных отделе пнях высших учебных заведений, в вечерних профес сионально-технических училищах и непосредственно на производстве. Высохоквалнфшгмронвнные специалисты
101
повышают свою квалификацию в различных споем ах институтах повышения квалификации, курсах при выс ших учебных заведениях, курсах руководящих работай
ков |
всех |
звеньев и па предприятиях, через аспиранту |
ру, |
путем |
соискательства ученой степени кандидата и |
доктора наук.
В период современной научно-технической револю ции организация системы народного образования онре деляется .задачами, стоящими перед страной, с учетом региональных особенностей республик и областей. Ос новными тенденциями развития этой системы в настоя щий период являются не только рост масштабов об разования (среднею, среднего специального, нрофес тонально-технического и высшего), но и повышение его научно-теоретического уровня и соответствие требо ваниям развивающегося производства.
Обучение, представляющее собой услугу учебных заведений, которая выражается в определенной доя тельпостн преподавателей н ее полезном эффекте, име ет важное народнохозяйственное значение.
Учебное заведение (всех типов, всех звеньев народ ного образования) является основным подразделением системы народного образования, представляющее со бой, с экономической точки зрения, своеобразное пред приятие, дающее членам общества в процессе целесо образно организованной, специально запрограммиро ванной, систематической деятельности определенные знания, навыки, умение практического применения по лученных знаний, профессий п известную степень ква лификации.1
Целенаправленная, |
систематически организованная |
|
Деятельность в области народного |
образования требу |
|
ет соответствующей |
материальной |
базы — основных |
производственных фондов (здания, сооружения, обору дование. инвентарь), финансовых и материальных ре сурсов (денежные средства, топливо, электроэнергия, иода, газ н т. д.). то есть всего того, что необходимо Для любого предприятия. При этом учебные заведения,
Д-кк и предприятия, |
находятся в определенных эконом и |
|
1 |
Р. Ю г у ф б с к о и. |
'Экономические проблемы совершенствова |
"Ия |
народного обра.чгвания (по материалам Таллию коп СС.Р). Л . |
1971, стр. 1! 12
105
чсских связях с государством (посредством бюджета), с другими предприятиями, организациями и учрежде ниями и в сил_\' их деятельности регулируются экономическими законами.
Сфера народного образования, являясь частью на родного хозяйства, неразрывно связана со всем народ нохозяйственным организмом страны.
Финансирование народного образования, расходы |
|
па него |
это 'часть национального дохода, предназна |
ченная |
для бесплатного удовлетворения потребностей |
членов общества. Современная научно-техническая ре волюция предъявляет повышенные требования к обра зованию, что вызывает необходимость значительных до полнительных ассигновании на расширение и совершен ствование системы народного образования. Это связано с широким внедрением в современное производство ав томатики и телемеханики, применением кибернетики и электроники, усилением связи науки с производством-
Все это диктует необходимость вложения сущест венных капитальных затрат в сферу народного образо вания — общего, среднего, среднего специального, выс шего, профессионально-технического, а также во вне школьное просвещение населения, требует повыагения его эффективности. Технический прогресс способствует повышению эффективности капитальных затрат в на родное образование, т. к. подготовленные кадры спо собны целесообразно использовать новую совершенную технику, воздействовать на расширенное воспроизвод ство материальных благ, повышать эффективность со циалистического общественного производства.
Величина средств, отпускаемых на народное обра зование, зависит от уровня развития производительных сил страны, величины и темпов роста национального дохода, от величины необходимого продукта.1 Подго товка кадров является таким же решающим фактором научно-технического прогресса и повышения обществен ной производительности труда, как и техническая ос нащенность предприятий, научная организация труда.
Темпы развития народного образования объективно должны быть опережающими по отношению к темпам
прогресса средств |
производства, технологии |
и органи- |
К. М а р к с и |
Ф. Э н г е л ь с . Сот, т. 23, стр. |
182—183. |
106
:>апни производстваОбразование является основой функционирования тружеников в общественном произ водстве. Это вытекает из требовании закона соответ- ( гвия развития рабочей силы характеру и уровню раз вития средств производства.
Народное образование, выступающее как сфера производительного труда в системе производственных отношений, играет решающую роль в подготовке ква лифицированной рабочей силы и, в конечном счете, в повышении эффективности всего общественного произ водства. Народное образование особая сфера про изводительного труда, связанная с воспроизводством рабочей силы, но совершающаяся в форме нематериаль ного производства. В. И. Ленин, указывая, что произ водительность тр\да есть одно из решающих условии развития экономики, неоднократно отмечал воздейст вие культурного уровня трудящихся на рост производи тельности их труда, подчеркивал необходимость прео доления отрыва воспитания и обучения от актуальных задач новой организации труда. Это высказывание В. И. Ленина приобретает особое значение в условиях современной научно-технической революции.
Методологической основой для профессиональнотехнической подготовки квалифицированных рабочих кадров служат основные положения классиков марксиз ма-ленинизма (Г всесторонне развитой личности, о со единении обучения с производительным трудом, поли техническим образованием, которые положены в основу политики партии по воспитанию подрастающего поко ления, по совершенствованию всей системы профессио нальной подготовки рабочей силы.
В нашей стране совершенствуется вся система про фессионально-технического образования и производст венного обучения, которая сводится к тому, чтобы «...мастерство работающих на производстве сочеталось с повышением их общеобразовательной подготовки в об ласти общественных и естественных наук и получени ем инженерно-технических, агрономических, медицин ских или других специальных знаний».1
В девятой пятилетке будет «... завершено введение
1 Материалы XXII съезда КПСС. М , Госполитиздат, 1961,
»тр. 144.
107'
всеобщую среднею образования. Решение этой задачи имеет огромное политическое и социальное значение. Осуществление всеобщего среднего образования пре доставит каждому широкие возможности избирать про фессию по призванию, наилучшим образом применять свои способности на бдаго всего общества»,— подчер кивалось на XXIV съезде КПСС.1
Исходя из решении XXIV съезда КПСС о совершен
ен вовапии народного |
образования, ЦК КПСС и Совет |
||
ское |
правительство |
поставили следующие |
задачи: |
<■•... |
принять меры к |
более полном) охвату |
молодежи |
средним образованием, развив;: I ь и совершенствовать об щеобразовательную школу как трудовую и политехни ческую, являющуюся основной формой получения общего среднего образования, рештелыю улучшить работу вечерних (сменных) н заочных общеобразователь ных школ, создать необходимые условия для заверше ния среднего образования работающей молодежи, обес печить высокий уровень общезбразовательной подготов ки в средних профессионально-технических училищах п техникумах».-
§1. Роль общеобразовательной, средней специальной
нвысшей школы в подготовке квалифицированных рабочих кадров и высококвалифицированных
специалистов.
Особо важную роль в подготовке квалифицирован ных кадров и высококвалифицированных специалистов для народного хозяйства, а также в повышении квали фикации кадров всех систем и звеньев народного хо-12
1 |
Материалы XXIV |
съезда |
КПСС. М„ Политиздат, 1971, |
стр. |
180. |
КПСС |
и Сонета Министров СССР «О |
2 |
Постановление ЦК |
завершении перехода ко всеобщему среднему образованию мо лодежи и дальнейшем развитии общеобразовательной школы», Правда» за 25 июня 1972 г.
Постановление Верховного Совета СССР (июль 1973 г.) «О состоянии народного образования и мерах по дальнейшему со вершенствованию общего среднего, профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в СССР» и Закон
СССР «Об утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о народном образовании».
108
зяйства играет общеобразовательная подготовка, вклю чающая обязательный минимум знаний в объеме сред ней общеобразовательной школы, а также професси онально-техническое и среднее специальное образова ние.
Общее образование создает условия для дальней шего развития способностей каждой личности и даст необходимый фундамент для любого специального об разования, для разностороннего, содержательного учас тия в общественной жизни.
Социалистические принципы народного образования, тесные взаимосвязи между общим, профессионально техническим и специальным образованием на отдель ных ступенях образовательной системы создают новые возможности для гармонического развития сил и спо собностей каждого человека.
Особенность нашей системы общего образования заключается в тесной связи естественно-научного, тех нического и экономического образования с современ ным общественно-полезным трудом.
Без необходимых знаний в объеме средней школы становится все труднее овладевать сложной техникой, осуществлять комплексную механизацию и автоматиза цию, химизацию производства, электрификацию всего народного хозяйства, повышать эффективность общест венного производства.
В настоящее время влияние научно-технического прогресса сказывается еще в большей степени на из менении содержания п характера труда современных рабочих, па повышении требований к их общеобразо вательной и профессиональной подготовке. Деятель ность рабочего значительно пнтеллектуалнзируется. в его трудовых затратах увеличивается доля умственно го труда, расширяется его производственный профиль. Решающее значение в связи с этим для современного рабочего приобретает получение среднего образования, которое становится фундаментом его профессиональ ного мастерства и роста квалификации.
По расчету наших экономистов, в настоящее время примерно для 90% специальностей в черной металлур гии и для 80% специальностей в машиностроении но-
10Р