Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги из ГПНТБ / Салбиев, Х. Б. Вопросы повышения эффективности подготовки кадров

.pdf
Скачиваний:
6
Добавлен:
19.10.2023
Размер:
7.36 Mб
Скачать

1925 г. (на 1 июня) и 1969 г. показывают, как неузна­ ваемо изменилось лицо рабочего класса нашей страны за годы Советской власти.1

Общая численность рабочих, занятых в промышлен­ ности, увеличилась в 10 раз, а в машиностроении и ме­ таллообработке - в 22 раза, в легкой промышленности возросла только в 4 раза. Удельный вес рабочих, заня­ тых в машиностроении и металлообработке, в общей численности рабочих промышленности увеличился с 15% до 36%, а рабочих в легкой промышленности, на­ оборот, уменьшился с 30% до 18%■ Увеличилась доля рабочих, занятых в электроэнергетике, машиностроении и химической промышленности.

Рост механизации и автоматизации производствен­ ных процессов привел к тому, что численность рабочих, выполняющих работу механизированным способом, увеличивалась быстрее, чем общая численность рабо­ чих промышленности (соответственно в 18 и 10 раз)-

Быстрыми темпами возрастала численность рабо­ чих таких квалифицированных профессий, как электро­ монтеры, слесари и элсктрослесари, машинисты и мотористы. Рабочих таких ведущих профессий, как аппаратчики химических производств, газо- п электро­ сварщики, до 1925 г. вообще не было, а сейчас их не­ сколько сот тысяч.

Быстро росла армия ведущих профессии в машино­ строении и металлообработке. Так, число электромон­

теров за этот период увеличилось в 61

раз,

слесарей--

в 40 раз,

станочников по металлу — в

31

раз,

маши­

нистов -—в

38 раз. Наладчиков, настройщиков

станков

и автоматов в машиностроении и металлообработке в 1925 г. почти не было; сейчас их численность составля­ ет 159 тыс. чел.

Механизация и автоматизация производства приве­ ли к появлению новых профессий, которых не было в

1925 г.

В наши дни в результате дальнейшего развития про­ изводительных сил изменения в составе рабочих кад­

1 Перепись профессионального состава рабочих, проведенная по состоянию на 1 июня 1925 г., охватила цензовые предприятия промышленности с числом работающих свыше 50. Было учтено около 90% общего числа рабочих, занятых в промышленности. Пе­ репись 1969 г. охватила около 90% рабочих промышленности.

71)

ров происходят ускоренными темпами и определяются все тем же опережающим развитием наиболее важных отраслей народного хозяйстваТак, за период с I960 по 1969 г. самые высокие темпы роста промышленнопроизводственных основных фондов наблюдались в хи­ мической и пефтс-химнческой промышленности —3(31%, в производстве электроэнергии и теплоэнергии — 271%, в машиностроении и металлообработке — 244%, в то время как в легкой промышленности составили 214%,

в пищевой— 208%.

Численность рабочих в ведущих отраслях промыш­ ленности возрастала также быстрыми темпами. Сред­ негодовой прирост численности рабочих в промышлен­ ности в целом за 1961 — 1969 гг. составил 3,2%; в то же время в химической и нефтехимической промышленнос­

ти— 7,2%, электроэнергетике — 4,5%,

в

машинострое­

нии и металлообработке — 5%• Удельный

вес

рабочих,

запятых в этих отраслях, увеличился

с 35,7%

до 42,4%

в общем числе рабочих промышленности. В ряде отрас­ лей численность рабочих увеличивалась медленнее. 1laпример, в промышленности строительных материалов среднегодовой прирост составил 2%, в легкой промыш­ ленности -- 2,6%.

Мо одновременно в отдельных отраслях численность рабочих не всегда растет прямо пропорционально раз­ витию отрасли. Например, добыча угля за 9 лет (1961

1969 гг-) увеличилась на

18%, а численность

рабочих

в этой отрасли несколько снизилась (па 6%);

в черной

металлургии общий объем

продукции возрос

на 81%.

а численность рабочих увеличилась на 27%; в промыш­ ленности строительных материалов валовая продукция возрасла в 2,1 раза, а численность рабочих всего на 19% и т. д. В этих отраслях основная масса прироста продукции происходила за счет высоких темпов роста производительности труда.

Интенсивное развитие наиболее важных отраслей промышленности, повышение уровня механизации и ав­ томатизации призводственпых процессов с 1959 по 1969 гг. способствовало значительным изменениям в профес­ сиональном составе рабочих промышленности.

Развитие таких отраслей промышленности, как хи­ мическая, электроэнергетика, машиностроение и метал­ лообработка, вызывало быстрое увеличение числа рабо-

ц

них тех профессий, которые преимущественно заняты в этих отраслях.

Поэтому темпы роста численности аппаратчиков хи­ мических производств, электромонтеров, гальваников, слесарей и электрослесарей, наладчиков станков и ав­ томатов, сборщиков, газосварщиков и электросварщи­ ков, станочников по металлу, штамповщиков, прессов­ щиков по металлу были намного выше темпов роста численности рабочих промышленности. Удельный вес рабочих этих профессий в общем числе рабочих про­ мышленности увеличился за десять лет с 18,3% до

24,6%.

В текстильной промышленности в связи с интенсив­ ным внедрением автоматических ткацких станков со­ кратилась общая численность ткачей, но одновременно значительно увеличилось число ткачей на автоматиче­ ских ткацких станках. Если в 1959 г. на автоматических

ткацких станках

работало

43 тыс. ткачей, то

в 1969 г.

- уже 85 тыс., т.

е. почти

в два раза больше.

 

Механизация производства и изменение технологии приводят также к относительному и абсолютному со­ кращению численности рабочих таких профессий, как вагранщики, земледелии клепальщики-чеканщики, коче­ гары, кузнецы, плотники, заправщики машин и т. д.

Недостаточным уровнем механизации отдельных участков объясняется продолжающийся рост численно­ сти рабочих некоторых профессий: контролеров (89% контролеров промышленности сейчас работают вручную без применения каких-либо механизированных уст­ ройств), лаборантов, которых за десять лет стало вдвое больше, а труд их лишь частично механизирован, а так­ же подсобных рабочих — подносчиков, транспортиров­ щиков, грузчиков. Наличие 1,7 млн. рабочих этих про­ фессий следует рассматривать как большой резерв ра­ бочей силы в промышленности.

Значительные изменения в профессиональной струк­ туре рабочих кадров произошли и в промышленности республики. В общей численности рабочих растет удельный вес рабочих широкого профиля. Так напри­ мер, численность аппаратчиков всех видов в 1965 г. но сравнению с 1959 г. возросла почти в 17 раз; наладчи­ ков автоматов, настройщиков станков, машинистов, мо­ тористов, станрчников по металлу — почти в 2 раза, а

72

по сравнению с 1962 г. - в 1,4—1,5 раза; численность станочников но дереву, столяров и плотников но срав­ нению с 1959 г. в 2,2 рала, а с 1962 г.- 1,1 раза.

По отдельным отраслям рост численности рабочих этих профессий еще выше. Так, в химической промыш­ ленности численность слесарен по сравнению с 1962 г- выросла в 3,1 раза, машинистов - в 2 раза, электро монтеров - в 1,8 раза; в нишевой промышленности чис­ ленность машинистов и мотористов увеличилась в 1,3

раза,

станочников по металлу—-в

2,1

раза,

слесарей

в 1,7

раза, электромонтеров..-в

1,4

раза

и т. д. За

семилетку произошло значительное сокращение числен­ ности рабочих малоквалифицированного простоте тру­ да в целом по промышленности. Почти в 2 раза по сравнению с 1959 г. сократился удельный вес кочега­ ров. Уменьшился удельный вес лаборантов-рабочих, сортировщиков, разборщиков изделий, грузчиков, по­ грузчиков и т. д. С другой стороны, в ряде отраслей промышленности растет их численность (например, в пищевой промышленности за период с 1962 по 1965 гг.

число

грузчиков возросло в 1.3 раза, мойщиков-• в

1,3 раза).

В

ряде отраслей промышленности республики наб­

людается возникновение новых профессий и исчезнове­ ние профессий ручного труда. Например, с внедрением новой технологии производства в деревообрабатываю­ щей промышленности появились фрезеровщики но де­ реву, наладчики автоматических линий и станков, тор­ цовщики. В то же время исчезли профессии гнутареп, наборщиков фанеры, закройщиков, клейщиков, выпол­ няющих работу вручную. На хлопкоочистительных за­ водах в связи с внедрением бестарной перевозки хлоп­ ка исчезла профессия набивальщика сырья и семян в Мешки.

Наибольшее влияние на изменение профессиональ­ ного состава рабочих и возникновение рабочего широ­ кого профиля оказывают механизация и автоматиза­ ция производства, а также электрификация и химиза­ ция. Возникают новые профессии и изменяются тру­ довые функции рабочих отдельных старых профессии и специальностей, связанных с применением электри­ чества.

В настоящее время электротехническая подготовка

составная часть профессионального обучения рабо­ чих большинства профессий и специальностей. Напри­ мер, большинство машинистов различных установок помимо своей основной профессии овладели второй про­ фессией электромонтера' или .электрослесаря. Числен­ ность рабочих некоторых новых специальностей (элек­ тросварщики па автоматах, термисты на установках ТВЧ, пультовщики, электролизники, сборщики-электро­ монтажники, окрасчики в электростатическом поле и др.), появившихся в связи с расширением потребле­ ния электроэнергии, растет более быстрыми темпами, чем общая численность рабочих машиностроения.

Рост некоторых специальностей, связанных с при­ менением электроэнергии (по сквозным—'Общим про­ фессиям для всех отраслей промышленности Таджики­ стана), характеризуется следующими показателями: численность аккумуляторщиков и зарядчиков аккуму­

ляторов в 1965 г. увеличилась

по

сравнению с 1962 г.

г. 1,6 раза,

гальваников — в

2,0

раза,

термистов — в

1,5, электросварщиков— вдвое,

электрослесарей-ремонт-

пиков — в 1,1

раза, электромонтеров — в

1,7, слесарей-

электромоптажников — в 3 раза.

 

 

Численность рабочих по специальностям: гальвани­ ки, электросварщики, слесари-электромонтажники рос­ ла за эти годы более быстрыми темпами, чем общая численность рабочих машиностроения республики (чис­ ленность рабочих этой отрасли за период с 1962 по 1965 гг. выросла в 1,9 раза).

Сфера труда рабочего широкого профиля расширя­ ется, растет количество находящихся под его наблюде­ нием механизмов и контролируемых процессов, действия по наладке и управлению производственным процессом становятся многообразными. В его труде преобладают различные расчеты, анализ хода производственного процесса, операции по наладке, подналадке, ремонту современного оборудования; он сам выполняет все трудовые операции законченного технологическою процеса на операционном рабочем месте. В труде со­ временного рабочего преобладают затраты умственно­ го труда.

Рабочий широкого профиля в период современной научно-технической революции— это рабочий с более

74

высоким общеобразовательным и профессиональнотехническим уровнем развития, основу которого состав­ ляют общеобразовательная н политехническая подго­ товка ( в объеме знании средней школы и профессио­ нально-технического училища), а также практические навыки и умение. Он должен обладать широкими об- |Цетехническимн знаниями, отвечающими современному >ровню развития науки и техники, обеспечивающими успешное выполнение сложной трудовой деятельности и дающими ему возможность легко ориентироваться в новой производственной обстановке и овладевать но­ выми знаниями и умением, необходимыми для выпол­ нения все усложняющихся и изменяющихся трудовых функций.

Современная научно-техническая революция, способ­ ствуя быстрому росту механизации и автоматизации производства, возрастанию доли умственного труда и трудовой деятельности рабочего широкого профиля, предъявляет новые требования к квалификации рабо­ чего. Характерной особенностью современной квалифи­ кации является необходимость широкого общего обра­ зования рабочего и новый характер его профессиональюй подготовки. Для новых профессий наибольшую роль 1 повышении квалификации играет уровень общего и профессионального образования, т. к. чем выше урозень общего образования, тем быстрее рабочий достн- ' ает мастерства, высшего уровня квалификации. Для Многих новых профессий наибольший эффект дает со четание среднего образования с серьезной професси- тально-технической подготовкой в профессионально-тех­ нических училищах.

Новый тин квалифицированного рабочего, рабочего Широкого профиля, вызванного к жизни современным техническим прогрессом, но уровню квалификации все больше приближается к техническому специалисту. Дзет требований к общеобразовательной и специальной подготовке рабочих по новым, наиболее сложным про­ фессиям привел к тому, что многие рабочие должности (тали замещаться техниками и даже инженерами. На Многих предприятиях металлургической, химической, Нефтеперерабатывающей, машиностроительной и других отраслей промышленности до 9 -15% техников уже сей­

час заняты на рабочих местах.1 Особенно много техни­ кой работает на рабочих местах в химической, нефте­ химической и нефтеперерабатывающей, металлургиче­ ской промышленности (старшие аппаратчики и аппарат­ чики, лаборанты и слесари но контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики, операторы и др.).

Технический прогресс привел к появлению качест­ венно новой категории работников, таких, как рабочийинженер, рабочий-техник. В большинстве своем рабо­ чие, обслуживающие автоматизированное оборудование (сложные агрегаты химической и нефтеперерабатываю­ щей промышленности, различные энерюсистемы, авто­ матические линии и станки с электронной аппаратурой и программным управлением и т. гь), т. е. рабочие 1 груп­ пы (по классификации ЦСУ СССР), являются высоко­ квалифицированными. Они совмещают функции управ­ ления, обслуживания и наладки сложной техники. В их труде преобладают функции умственного труда, а их общеобразовательная и профессиональная подготовки находятся на высоком уровне. Большинство рабочих этой категории имеют общее среднее, среднее специ­ альное и даже высшее образование. Но но своей чис­ ленности и удельному весу в общей численности ра­ ботающих эта группа — самая малочисленная в нашей промышленности (от 0,6% — в машиностроении и ме­ таллообработке до 3 % — в химической промышленнос­ ти)12, а по своей значимости в материальном производ­ стве занимает большой удельный вес. Эта группа ра­ бочих перспективна.

По данным исследования, проведенного’ Отделом экономики ВНИИ профессионально-технического обра­ зования в 1967-1969 гг., балансовые расчеты допол­ нительной потребности в рабочих квалифицированного груда на 1971 —1975 гг. показывают, что в девятой пя­ тилетке еще сохранится тенденция дальнейшего роста численности рабочих традиционных «сквозных профес­

1 Результаты обследования, проведенного НИЛ профтехобра­ зования в 1965 г. на некоторых предприятиях г. Москвы и др. городов.

2 В. В К р е в н е в и ч . Влияние научно-технического прогресса на изменение структуры рабочего класса СССР. Итоги и перспек­ тивы. М., «Наука», 1971, стр. 175.

76

сии». Однако внедрение нового сложного оборудования, осуществление комплексной механизации и автомати­ зации производственных процессов, повышение роли и удельного веса автоматизированных аппаратурных про цессов, применение в производстве электронно-вычис­ лительных машин и управляющих устройств потребу­ ют опережающего роста численности рабочих профес­ сий высококвалифицированного аппаратурного и авто­ матизированного труда. По предварительным расчетам, в 1975 г- численность наладчиков автоматических ли­ ний, агрегатных станков п автоматов по сравнению с 1970 г. возрастет в 1,5—2 раза, операторов счетно-ана­ литических машин - в 1,4, аппаратчиков - более, чем

и1,3 раза.1

Внародном хозяйстве страны в перспективе будет происходить неуклонный рост удельного веса профес­ сиональных групп рабочих квалифицированного труда, рабочих широкого профиля и соответственное сниже­ ние доли малоквалифицированного и неквалифициро­ ванного труда.

Появление профессий и специальностей широкого профиля и рост доли и численности рабочих таких про­ фессий и специальностей является объективным процес­ сом, в основе которого лежат два взапмосвязных фак­ тора—достижение опредатенного высокого уровня раз­

вития

производства на базе развития науки

и техники

и качественные изменения в подготовке рабочих.

Это проявление действия закона соответствия раз­

вития

рабочей силы характеру и уровню

развития

средств производства, а также законов разделения и перемены труда.

Па промышленных предприятиях ряда отраслей раз­

вивается совмещение профессий

рабочими, освоение

Ими вторых и смежных профессий.

Это основное на

Правление в экономии труда, важное средство улучше­ ния использования рабочего времени, повышения ква­ лификации рабочих.

• По совмещение профессий и специальностей еще не

1 Предприятие в системе народного хозяйства. М , «Экономи­ ка», 1072, стр. 127—128; Материалы Всесоюзной научно-теоретн- чсскон конференции «Предприятие в системе социалистических |Вроизвод1Лвенных отношений», состоявшейся в ЛГУ им. А. Л. •'Кданова в 1970 г.

означает возникновения профессии и специальностей широкого профиля. Могут возникать различные фор­ мы совмещения, в том числе и по обслуживанию однотинного оборудования, которое не классифицируется как расширение профиля рабочего. Совмещение про­ фессии и специальностей при комплексной механиза­ ции не приводит к формированию рабочего широкого профиля, но оно способствует подготовке квалифици­ рованных кадров, сочетающих в себе знания и навыки различных профессий и специальностей, которые будут необходимы для работы на автоматическом оборудо­ вании и автоматических линиях.

Только развитие производства в связи с переходом к автоматизированному процессу труда способствует тому, что совмещение профессий и специальностей обо­ гащает труд рабочего, его профиль, формируется рабочий широкого профиля.

В ряде отраслей промышленности совмещение про* фессий требует параллельного обучения рабочих про­ фессиям электрослесаря, слесаря-ремонтника и т- д.

Это видно на примере Душанбинского комбинату строительных материалов, где в процессе работы про­

исходит различное совмещение

профессий.

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица Л» Г>

Совмещение

профессий на комбинате

строительных

 

 

 

 

материалов

 

 

 

 

11рофесснн

Слесарь

Электрик

('.варщик

Шофер

( '..тесарь

 

 

2

чел.

4

чел.

3

чел.

Токарь

2

чел.

 

 

3

чел.

 

 

Сварщик

2

чсл.

4

чел.

" '

 

 

Электрик

 

 

 

 

 

 

I

чел.

Из таблицы видно, что слесари совмещают профес

сии: электрика

- 2

чел., сварщика- - 4

чел.,

шофера--

3 чел.; токари совмещают профессии: слесаря 2 чел.

сваршика

—3 чел.; сварщики

совмещают профессии

слесаря —

2 чел.,

электрика-

1 чел.; электрик сонме

тает профессию

шофера.

 

78

В ряде и других отраслей применяется совмещение профессий. Например, на обувных фабриках в резуль­ тате совмещения исчезла профессия колориста; его функции по наладке деталей совмещены с профессией наклейщика. Заточник инструмента выполняет опера­ ции на фрезеровке уреза и заточке ножей

О совмещении профессий говорит п обучение рабо­ чих вторым профессиям. Так, за период с 1961 по 1966 г. вторым профессиям в республике было обучено 27 ты­ сяч чел.

В настоящее время совмещение профессий имеет большое значение, и удельный вес совмещающих про­

фессии по стране в целом растет: в

1951 1955

гг.--па

6%, 1964 г. — на 10—15% от всех

повышающих

квали­

фикацию. Но все же в промышленности страны совме­ щает профессии лишь небольшая часть рабочих (в машиностроении, например, немногим больше 17%). Л ведь широкое развитие в промышленности страны сов­ мещения профессий и функций может дать рост выра­ ботки не менее чем па 2 —3%.

Совмещение профессий способствует росту произво­ дительности труда и снижению себестоимости продук­ ции, росту общеобразовательных и научно-технических знаний рабочего.-Перемена труда делает его труд раз­ носторонним. содержательным и полноценным.

Большинство рабочих, совмещающих различные про­ фессии, объединены в комплексные бригады. Так, про­ ходчики, организованные в комплексные бригады на Шахтах «Таджикуголь», в ряде случаев совмещают ра­ боту бурильщиков при пневмобурении, взрывников и забойщиков на бурильных молотах. В комплексных бригадах объединяются рабочие ряда профессийсовмещающие различные трудовые функции или спе­ циальности. Это приводит к высокой плотности исполь­ зования рабочего времени, ликвидации простоев обору­ дования. В то же время снижается трудоемкость производства, расширяется квалификация и совершен­ ствуются навыки рабочих. Разновидностью комплексных бригад являются комплексно-сквозные бригады.

Комплексные бригады созданы не только в управ­ лении «Таджикуголь», по и в горнорудной промышлен­ ности и на стройках республики. Например, по Минн етерству строительства Таджикской ССР на 1.1.1968 г.

Соседние файлы в папке книги из ГПНТБ