книги из ГПНТБ / Салбиев, Х. Б. Вопросы повышения эффективности подготовки кадров

работой автоматов п автоматизированных установок, увеличилась в 1969 г. по сравнению с 1959 годом на ■1,1%, а удельный вес их достиг в 1969 г. почти 50% от обшей численности рабочих промышленности. Наблю­ дался рост удельного 'веса этой категории рабочих на предприятиях цветной металлургии, химической про­ мышленности, промышленности строительных матери­ алов, текстильной и пищевой промышленности, В угольной, лесной и деревообрабатывающей промыш­ ленности, предприятиях лептой (без текстильной) и полиграфической промышленности удельный вес этой группы рабочих снизился.

За этот период несколько снизился (на 1,3%) так­ же удельный вес рабочих, выполняющих работу вруч­ ную при машинах и механизмах.

Увеличилась численность рабочих, выполняющих работу вручную по ремонту машин и механизмов, а также их 'удельный вес в общей численности рабочих. Зато сократился (на 9,1%) удельный вес рабочих, вы­ полняющих работу вручную не при машинах и меха­ низмах.

В промышленности республики (в составе промыш­ ленно-производственного персонала) еще значителен удельный вес ручного труда. По данным ЦСУ Таджик­ ской ССР за 1963 г. в угольной промышленности немеханизированные работы по навалке угля составляли 74,4%, а но погрузке породы — 77,7%;' на предприя­ тиях легкой промышленности, например, в швейной ручной труд составлял 40—50%, в обувной — 50%. В 1965 г. значительный удельный вес ручного труда наб­ людался в угольной промышленности, легкой (без тек­ стильной), нишевой, машиностроении и металлообра­ ботке.

Механизация и автоматизация влияют на изменение соотношения основных и вспомогательных рабочих. Так, в 1969 г. (по состоянию на 1 августа) в промыш­ ленности (но кругу предприятий, учтенных переписью профессионального состава рабочих) численность ос­ новных рабочих составила 11,3 млн. чел. или 52%, и

1 Статистический сборник «Таджикистан за 40 лет», Душанбе, «Статистика». 1964, стр. 59.

60

вспомогательных рабочих— 10,4 млн. чел. или 48% общего числа рабочих промышленности. Отсюда сле­ дует, что в процессе создания промышленной продук­ ции затраты труда вспомогательных рабочих почт равны затратам труда основных рабочих.

По отдельным отраслям промышленности это соот­ ношение сложилось следующим образом (таблица №2)- Так, в целлюлозно-бумажной промышленности вспо­ могательные рабочие составляют 67%. в черной метал­ лургии— 63%, стекольной и фарфоро-фаянсовой про­

мышленности — 58 %.1 В Таджикистане общая численность вспомогатель­

ных рабочих в электроэнергетической, в нефтедобываю­ щей, химической, хлопкоочистительной отраслях проочистительной составляет свыше 50% к общей числен­ ности рабочих данных отраслей промышленности.

Таблица № 2

^ О. И. Ш а ф р а н о в а . Профессиональный состав рабочих про­ мышленности СССР. М., «Статистика», 1972, стр. 51.

2 Там же.

61

В целом по промышленности страны в общем числе рабочих ручного труда (не при машинах и мехапиз мах) вспомогательные рабочие составляют 56%. В то же время во многих отраслях они составляют подав­ ляющую часть среди рабочих ручного груда: в черной металлургии — 83%, в целлюлозно-бумажной промыш­ ленности— 75%, в стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности —63%, в текстильной — 76%, в пище­ вой промышленности — 60% и т. д.1 Только в трех от­ раслях промышленности: угольной, лесоэксплуатации

ны числа рабочих ручного труда.

В Таджикистане слабо механизирован труд вспомо­ гательных рабочих, что особенно заметно на предприя­ тиях машиностроения, кожевенно-обувной, хлопкоочис­ тительной промышленности. Рост числа вспомогательных рабочих объясняется тем, что с развитием механи­ зации и автоматизации значительная часть рабочих, особенно занятых обслуживанием механизированных по­ точных и автоматических линий, выполняет работ) вручную. Так, на 1 июля 1965 г. на обследованных ЦСУ Таджикской ССР 262 механизированных поточных ли­

тий) их численность составила 31,3%. При этом нужно иметь ввиду, что общая численность обследованных ра­ бочих, выполнявших работу вручную, возрасла за сравниваемый период па 1,0%. Больше всего было занято рабочих на механизированных поточных линиях (па 1 июля 1967 г.) в легкой и пищевой промышлен­ ности. На отдельных линиях степень применения р\ино­ го труда составляла свыше 50%, например в пищевой.

— 56,8 % ■

Па автоматических линиях также возрастает чис­ ленность рабочих, выполняющих производственные Цроцессы но обслуживанию оборудования. Так, на 1 Июля 1965 г. на обследуемых ЦСУ Таджикской ССР 21 автоматической линии (10 предприятий) выполняло работу вручную 34,5%, а на 1 июля 1967 г. на 29 авто-

1 О. И. Ш а ф р а н о в а . Профессиональный состав рабочих про чышленностн СССР, стр. 52.

магических линиях (13 предприятий) вручную рабо­ тало 36,2%.

Увеличение числа рабочих, занятых обслуживанием механизированных поточных и автоматических линий, особенно рабочих, выполняющих работу вручную, ве­ дет к росту узкой специализации работников.

На это обращалось внимание на Международной конференции экономистов социалистических стран, сос­ тоявшейся в июле 1962 г-, где в выступлениях участни­ ков указывалось, что «чрезмерное дробление производ­ ственных операций, сложившееся в связи с развитием поточной организации производства, начинает прихо­ дить в противоречие с техническим прогрессом». На конференции было подчеркнуто, что одним из основных направлений совершенствования и развития форм раз­ деления и кооперации труда в период развития техни­ ческого прогресса является расширение трудовых функций рабочих. Эго связано с переменой труда, с соответствием развития рабочей силы характеру и уровню развития средств производства.

Экономический закон соответствия развития рабо­ чей силы характеру и уровню развития средств произ­ водства требует устранения назревших противоречий технического прогресса, что происходит в ходе даль­ нейшего развития комплексной механизации, т. е. при внедрении механизации не только в основные, но и во вспомогательные процессы и в лучшей организации всех основных и вспомогательных работ на каждом пред­ приятии, а в дальнейшем и автоматизации производст­ венных процессов. На XXIV съезде КПСС подчеркива­ лось, что важнейшей задачей сегодняшнего дня являете/' улучшение организации вспомогательных, в частности транспорно-погрузочных работ, где можно высвобо­ дить п использовать в основных процессах производства большое количество рабочих.1

Значительный удельный вес рабочих ручного труда свидетельствует также о наличии другого противоре­ чия технического прогресса, т. е. о недостаточном рос­ те механизации и автоматизации труда как в целом по промышленности республики, так и в отдельных е« отраслях.

1 Материалы XXIV съезда КПСС. М., Политиздат, 1971, стр. 143

На сентябрьском Пленуме ЦК КПСС (1965 г.), на XXIII и XXIV съездах партии были вскрыты крупные, недостатки во внедрении комплексной механизации и автоматизации производства в народном хозяйстве. В Таджикской ССР за 1962 1965 гг. уровень механиза­ ции труда вырос всего на 3%, недостаточен был рост чеханических поточных и автоматических линий в про­ мышленности в целом и в отдельных отраслях. Так, по данным ЦСУ Таджикской ССР, за период с 1 августа 1963 г. по 1 августа 1965 г. численность механизирован­ ных поточных линий увеличилась на 81, а автоматичес­ ких — всего на 8. В основном это происходило в пище­ вой и легкой отраслях промышленности.

Недостаточный рост механизации и автоматизации труда, недостатки в области планирования и матери­ ального стимулирования и др. привели к снижению темпов роста производительности труда в республике, несмотря па быстрый рост фопдо- и электровооружен­ ности труда (см. табл. №3).

Электровооруженность и фондовооруженность тру­ да в республике росли медленнее, чем но стране в це­ лом, а темпы роста производительности труда в про­ мышленности Таджикистана ниже, чем в целом по стране и в соседних среднеазиатских республиках. В промышленности СССР за период 1960 1965 гг. про­ изводительность труда возрасла на 25%. а в промыш­

да заметно сказалось на объеме промышленного про­ изводства в республике. Так, за счет роста производи­ тельности труда в промышленности страны в 1951— 1955 гг, было получено 67,5% прироста промышленного производства, в 1956—1960 гг. -68%, а в 1961-1965 гг. —62%, а остальной прирост—за счет увеличения численности работников. В промышленности Средней

65

комплексной механизации и автоматизации производ­ ственных процессов, что дало большой экономический эффект.

В результате в промышленности СССР за период 1966 -1970 гг. в действие введено 40% новых промыш­ ленно-производственных основных фондов. Темпы рос­

всего на 9%. Производительность труда в нромышлен ности СССР за период 1965 — 1970 гг. возросла на 32%.1 В Таджикистане основные производственные фонды промышленности увеличились за период 1960—1969 гг.

республики за период 19651969 гг. число поточных линий увеличилось на 108, механизированных поточных

Производительность труда в промышленности выросла за период I960—1969 гг. па 25%, а за период 19651970 гг.- - на 21%.21 Резко изменились темпы роста про­ изводительности труда. Так, если за период 1940 1970 гг. производительность труда выросла в 2,5 раза,

изменение профессионально-квалификационного соста­ ва рабочих кадров.

На основе внедрения новейшей прогрессивной тех­ ники, механизации и автоматизации производства в

1 Народное хозяйство СССР в 1470 г. Статежегоднпк. М„ «Ста­ тистика», 164 стр. 169, 172.

2 Народное хозяйство Таджикской ССР в I960 г. стр. 23. 41, 46—47.

3 Народное хозяйство СССР в 1970 г., стр. 163—164.

67

республике повышается уровень механизированных ра­ бот и растет удельный вес рабочих, выполняющих ра­ боту при помощи машин и механизмов, а также заня­ тых наблюдением за работой автоматизированного обо­ рудования. А с другой стороны, под влиянием техничес­ кого прогресса происхбДят изменения в соотношении численности рабочих ведущих профессий во всех отрас­ лях народного хозяйства.

Для определения этих изменений профессиональной структуры рабочих кадров важную роль играет класси­ фикация рабочих по характеру труда в производствен­ ном процессе. На современном промышленном пред­ приятии профессиональное разделение труда проявля­ ется между следующими тремя группами рабочих.

Первая группа — эго рабочие, непосредственно за­ пятые при машинах и агрегатах. Основными трудовыми функциями их являются: текущее обслуживание, регу­ лировка, настройка, наладка и подладка средств про­ изводства. Они заняты созданием нового продукта пу­ тем непосредственного воздействия на предметы труда (это наладчики, настройщики автоматических линий, аппаратчики и др.).

Вторая группа — подсобные (подручные) рабочие, выполняющие разнообразные вспомогательные функции по обеспечению производственных процессов рабочих первой группы. Они не оказывают непосредственного воздействия на предметы труда, на изменение их форм, свойств и т. д. Под влиянием автоматизации производ­ ственных процессов в составе рабочих этой группы от­ падает ряд профессий (весовщик, контролер); меняется характер труда рабочих, запятых погрузочно-разгрузоч­ ными работами и возникают новые профессии, по ха­ рактеру труда приближающиеся к рабочим первой группы (моторист, машинист, электрослесарь, слесарь и др. на складах и различных механических и автома­ тических транспортных средствах).

Третья группа — это рабочие, занятые наблюдением за всеми машинами и агрегатами, осуществляющие ре­ монт оборудования.

Так, на 1 июля 1967 г. численность рабочих всех трех групп только в комплексно-механизированных, ав­ томатизированных и комплексно-автоматизированных участках и цехах (обследованных ЦСУ Таджикской

«8

ССР) промышленных предприятий республики соста­ вила: 40% — рабочие, управляющие машинами и ме­ ханизмами; 42% — рабочие, обслуживающие машины и механизмы; 18% — рабочие, выполняющие работу вручную (см. табл. №4).

ную, значительно меньше (18%), чем на механизирован­ ных поточных линиях: в 1965 г. (на 1 июля) и 1967 г. (на 1 июля)—30,3 и 31,3% и на автоматических линиях— 34,5 и 36,2%.

В промышленности происходят значительные изме­ нения профессиональной структуры рабочей силы: воз­ никают новые профессии, изменяется содержание ста­ рых профессий, сокращается ряд профессий ручного труда. Переписи профессионального состава рабочих

6Q