3. Организация и основы деятельности

3.1. ДОЛ «Мореход» комплектуется из числа учащихся школ и внешкольных учреждений РФ в возрасте до 17 лет включительно.

3.2. Содержание, формы и методы работы определяются педагогическим коллективом лагеря.

3.3. ДОЛ самостоятельно определяет программу деятельности, распорядок дня, организацию самоуправления.

3.4. Помещения, сооружения, инвентарь, необходимый для функционирования лагеря, передаются академией во временное пользование ДОЛ.

3.5. В целях оказания методической помощи воспитателям и другим педагогическим работникам в организации совместной работы с детьми и подростками, повышения профессионального мастерства и творческого роста в лагере может быть создан педагогический (методический) совет.

3.6. ДОЛ «Мореход» гарантирует:

• знакомить родителей и учащихся с Положением о Детском оздоровительном лагере «Мореход», учебными планами, правами и обязанностями ДОЛ и родителей;

• организовывать учебный и воспитательный процессы с детьми с соблюдением всех требований, предъявляемых к детским учреждениям на территории Приморского края;

• нести ответственность за жизнь и здоровье детей во время нахождения их в ДОЛ «Мореход»;

• обеспечивать детей одно- и более разовым питанием, в зависимости от времени пребывания детей в лагере, учитывая походные и тренировочные дни;

• по окончании работы ДОЛ «Мореход» в период летних школьных каникул вручать школьникам, успешно завершившим обучение, свидетельство юнги ДВГМА.

3.7.ДОЛ «Мореход» имеет право:

– не допускать вмешательства родителей в педагогическую и учебно-воспитательную деятельность, если ДОЛ не нарушает своих обязательств;

– требовать от родителей в случае нанесения учащимися материального ущерба собственности академии её восстановления, либо возмещения ущерба в установленном законом порядке.

4. Кадры, условия труда работников

4.1. Подбор кадров осуществляет директор ДОЛ «Мореход» с согласованием кандидатур заинтересованными структурными подразделениями академии и представляет на утверждение начальника академии.

4.2. Директор и весь административно - преподавательский состав ДОЛ несут персональную ответственность за охрану жизни и здоровья детей.

4.3. Директор:

—разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка ДОЛ, утверждаемые командованием академии, издаёт приказы и распоряжения по лагерю;

—разрабатывает и передаёт на утверждение командования академии должностные обязанности работников лагеря;

— знакомит работников лагеря с условиями труда, проводит инструктаж персонала лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми, составляет график выхода на работу персонала лагеря;

—создаёт необходимые условия для проведения воспитательной и оздоровительной работ;

—несёт ответственность за учёт посещаемости лагеря, организацию питания и хозяйственную деятельность.

4.4. Учащиеся школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений, достигшие 14-летнего возраста, прошедшие первый курс подготовительного обучения, сдавшие или подтвердившие ежегодную аттестацию квалификационной комиссии, могут по их желанию и с согласия одного из родителей или лица, заменяющего его, приниматься на работу в лагерь на конкурсной основе в качестве младшего инструктора по обучению школьников яхтенному и шлюпочному спорту при наличии соответствующего квалификационного свидетельства старшины шлюпки и яхтенного инструктора по обучению школьников яхтенному и шлюпочному спорту при наличии соответствующего квалификационного свидетельства старшины шлюпки и яхтенного рулевого 1-го класса, а также в качестве культорганизатора и на вспомогательные хозяйственные должности в соответствии с действующим порядком и условиями добровольного труда учащихся общеобразовательной и профессиональной школ в свободное от учёбы время.