Какое законодательство существует в Беларуси по противодействию торговли людьми?

Целенаправленные меры по противодействию торговле людь­ми в Республике Беларусь начали предприниматься в 2000 г. с мо­мента создания в Министерстве внутренних дел Республики Бела­русь структурного подразделения с соответствующими подразде­лениями в регионах, задачей которых является противодействие торговле людьми с целью сексуальной и иной эксплуатации. В Уголовный кодекс, вступивший в силу с 01.01.2001 г., были включены ст. 181, 182, 187, предусматривающие уголовную ответ­ственность за преступления, связанные с торговлей, похищением и вербовкой людей для сексуальной и иной эксплуатации. В июне 2004 г. произошло реформирование органов государственного уп­равления, осуществляющих регулирование процессов внешней трудовой миграции: вместо Департамента по миграции Министер­ства труда и социальной защиты Республики Беларусь на базе структурных подразделений Министерства внутренних дел Рес­публики Беларусь был создан Департамент по гражданству и миг­рации.

Важнейшим шагом в борьбе с торговлей людьми стало приня­тие постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 1636 от 08.11.2001 г. Государственной программы комплексных мер по противодействию торговле людьми и распространению проституции на 2002—2007 гг.». Этот документ дал толчок к акти­визации деятельности по противодействию данному явлению в Беларуси и как результат был выработан ряд конкретных мер на различных уровнях. Основной целью программы являлось проти­водействие росту торговли людьми, проституции и создание си­стемы профилактики этих явлений с последующей их минимиза­цией.

Следующим важным шагом в противодействии торговле людьми стало подписание Президентом Республики Беларусь Декрета №3 «О некоторых мерах по противодействию торговле людьми» от 09.03.2005г., направленного на упорядочение деятельности фирм по трудоустройству белорусских граждан за границей, брачных агентств,модельных агентств. В дальнейшем с целью исполнения отдельных положений Декрета был принят ряд национальных законодательных актов.

Материал для тренера

Семинар-тренинг

«Предупреждение торговли людьми с учетом гендерного аспекта:

работа с группами риска

I. Игры и упражнения

для использования в тренингах

но предупреждению торговли людьми

«Работа за границей: за и против»

Цель: дать участникам возможность обменяться мнениями по обсуждаемой теме.

Продолжительность: 40 минут.

Необходимые материалы: флип-чарт. листы бумаги, цветные маркеры, скотч для закрепления листов.

Ход работы.

Участники тренинга делятся на две группы. Каждая группа получает свое задание. Первая группа должна найти аргументы «за», вторая - аргументы «против» работы за границей. Группы работают 15 минут, затем представляют результаты обсуждения в группах. После презентации каждой группы остальные участники могут задавать вопросы для прояснения позиции оппонентов. Подводя итоги, можно выяснить, изменилось ли мнение участников, поменялось ли их отношение к обсуждаемому вопросу.

Ведущий задает вопросы группе: Как изменилось ваше отношение к работе за границей? Для чего мы все это делали?

Ведущий подводит итог упражнения из высказываний участников, делая акцент на том, что перед отъездом необходимо рассмотреть и взвесить все положительные и отрицательные стороны выезда за границу на работу.

Комментарий:

Возможные аргументы «за» трудоустройство за границей:

• Высокая заработная плата;

• Высокий уровень жизни;

• Возможность скопить первоначальный капитал для открытия собственного дела;

• Возможность выучить иностранный язык;

• Возможность посмотреть мир;

• Возможность реализовать себя и т.д.

Возможные аргументы «против» трудоустройства за границей:

• Можно заработать в своей стране;

• Сложно адаптироваться к обычаям, культуре другой страны;

• Незнание языка;

• Тяжело отстаивать свои права;

• Риск стать жертвой торговли людьми;

• Проблемы с получением разрешения на работу за границей, визами и т.д.;

• Пренебрежительное отношение к мигрантам коренных жителей;

• Трудности, связанные с нелегальной миграцией и т.д.