Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
gayd гайдский2.doc
Скачиваний:
20
Добавлен:
11.02.2015
Размер:
4.7 Mб
Скачать

«Истории»

Цель: обсудить на примерах случаи гендерной дискриминации, с которыми мы можем столкнуться в повседневной жизни.

Продолжительность: 25 минут.

Необходимые материалы: листы с историями.

Ход работы.

Группа делится на подгруппы по 5-6 человек. Каждой подгруппе раздаются листы с историями как женщин, так и мужчин. В течение 10-15 минут участники читают истории, обсуждают их в подгруппе, чтобы бы ответить на следующие вопросы:

• Имеет ли место в данной истории дискриминация? Если «да», то, как вы думаете, какая? По отношению к кому?

• В чем именно проявляется дискриминация?

История Марии

Мария была без работы несколько месяцев, поэтому активно искала работу. Десять дней назад она проходила собеседование на прекрасную должность, о которой давно мечтала! Все прошло очень удачно, и ей предложили эту работу. Она обсудила свои будущие обязанности и другие связанные с работой вопросы во время собеседования. Ее попросили подойти к начальнику отдела кадров Валерию Петровичу, чтобы подписать контракт. Мария уже собиралась подписывать контракт, когда Валерий Петрович сообщил ей, что одним из условий ее приема на работ}' станет подписание ей обязательства не иметь детей в течение двух последующих лет.

История Павла

Ольга - начальник среднего звена в иностранной процветающей фирме, Павел рядовой сотрудник в коммерческой фирме. Павел и Ольга состоят в браке, недавно у них родился ребенок. Ольга пробыла 2 месяца в отпуске по уходу за ребенком, после чего было решено, что декретный отпуск оформит на себя папа малыша - Павел.

Павел пошел сообщить своему начальнику об этом, но тот ответил, что не отпустит его в отпуск по уходу за ребенком, так как у них много работы, и вообще за ребенком должна смотреть женщина, а не мужчина.

История Анны

Анна работала в частной фирме в качестве менеджера по продажам. Работа заключалась в основном в том, что она звонила потенциальным клиентам и предлагала продукцию и услуги фирмы. Офис фирмы был маленьким, поэтому порядок и чистоту в нем должны были поддерживать сами сотрудники. Анна была единственной девушкой в штате, и спустя какое-то время она все чаще стала слышать от коллег, что убирать и наводить порядок - это женская обязанность.

История Михаила

Михаил — отец трехлетнего Владика. Зимой малыш серьезно простудился. Мама Владика в этот момент находилась в командировке в другом городе. Михаил вызвал врача на дом. Врач сказала, что ребенок болен, и спросила, кто может за ним ухаживать. Михаил объяснил, что жена в командировке, поэтому врач оформила больничный лист по уходу за ребенком на отца.

Комментарий: В ситуации, когда аудитория состоит только из девушек или только из юношей, рекомендуется использовать истории, где приводятся примеры дискриминации как мужчин, так и женщин. Это позволит научиться различать нарушения прав не только в отношении участников своего пола, но и противоположного пола.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]